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考勤及劳动纪律管理制度

考勤及劳动纪律管理制度

时间:2014-10-19 15:28:05  [下载该文章]  [会员注册]
为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合天建广告有限公司(以下简称公司)的实际情况,特制订本制度。考勤管理1.公司各部门考勤管理统一接受各部门的文秘管理,并进行监督、检查。公司的工作时间:每周五个工作日,公司的标准考勤时间为:上午:9:0012:00下午:13:0018:002.考勤记录为文秘逐日登记的员工考勤情况,考勤报表为文秘月末编写的统计表,其中应包括:部门名称、员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。并于月初1号交与财务以便发放薪资。公司全员上下班必须打卡。由人事行政专员负责监督员工考勤。考勤统计的日期为当月1日至次月1日。3.在规定上班时间之后到岗为迟到;18:00以前无故离岗的为早退。迟到或早退超过15分钟小于30分钟每次扣款20块;30...
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