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劳动考勤管理制度

劳动考勤管理制度

时间:2015-9-1 7:43:21  [下载该文章]  [会员注册]
劳动考勤管理制度为严肃劳动纪律,规范企业员工行为,维护企业形象,特制定此规定,以便遵照执行。1、严格遵守作息时间,上下班均要打卡。不准迟到、不准早退、不准旷工,有事必须请假;作息时间为:周一至周六:上午8:0012:00;下午14:3018:30午餐及午休时间为:12:0014:302、外出办事人员,均须向办公室说明去向,否则将视其不同情形作迟到、早退或旷工处理;3、企业员工二天以内病、事假可由各直属领导审批,二天以上病、事假均应报公司领导审批;企业中层管理人员请假,直接报公司领导审批;4、各类缺勤情况处理规定:迟到早退当月5分钟以内的迟到,前两次可不予扣罚。当月迟到次数达到3次(含)的,不论迟到多少分钟,均从第三次迟到开始按标准扣罚。迟到30分钟以内扣除日基本工资的八分之一。迟到30分钟以上,每次扣罚日基本工资的二分之一。(早退同迟到处罚)。无打卡记录上班忘记打卡(并未迟到)人员,需书面...
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