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隧道总监办内部管理奖惩制度

隧道总监办内部管理奖惩制度

时间:2014-10-19 15:29:07  [下载该文章]  [会员注册]
为了提高监理工作效率和工作质量,使监理人员切实负起责任,保证韩城龙门公路隧道顺利实施,特制定本制度。一、韩城龙门隧道总监办是工程项目管理的监理核心机构,实行总监全面负责制。所有监理人员根据总监办颁发的职责范围,以、对人民高度负责的态度,在各自的岗位上应做到严肃、认真、一丝不苟、扎扎实实抓好工程质量。二、所有监理人员实行工资加奖金制度,根据本人目标责任完成情况,出勤时间以及工作表现筹发放奖金,若违犯奖惩制度者,则给于一定的经济处罚或者扣除当月部分或全部奖金或工资,严重者予以辞退。三、所有监理人员上工地时必须佩戴上岗证,总监办将随机抽查,若发现一次不佩戴者,给予口头批评;若发现二次不佩戴者,除通报批评外,罚款50元;三次及三次以上者,予以辞退。上级检查时,所有人员必须佩戴上岗证,若发现不佩戴者,除通报批评外,罚款200元。四、监理人员应自始至终坚守工作岗位,应做到严肃、认真、一丝不苟,切实抓好...
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