区2023年开展工资集体协商工作总结今年4月以来，按照省总、市总
工会关于推行落实两个普遍工作的要求，我们及早行动，明确工作重点、建立考核机制，制定并下发《某区工会关于进一步推动落实两个普遍工作的实施
方案》积极督促全区各类企事业单位开展工资集体协商工作，着力解决工资水平，福利津贴等突出问题，逐步建立和完善工资集体协商制度，对保障劳动者的合法权益、促进企业健康发展发挥了积极作用。现将我区开展工资集体协商工作的情况总结
汇报如下：一、总体情况今年以来，我们把工资集体协商作为平等协商签订集体
合同的重要内容强力推进，将集体合同和工资专项集体合同同时部署、同时督导、同时考核。截至目前，已建会企业共签订工资专项集体合同71份，覆盖企业254家，占所有企业的9764%，覆盖职工11887人，占职工总数的9607%。全区已基本形成了企业单独协商为主、区域性协商为辅、行业性协商为补充的集体协商工作良好发展态势。...