明水区工资集体协商工作总结自2007年我市开展工资集体协商工作以来，区委、区领导高度重视，多次召开专题会议进行研究部署，在市总
工会保障部的具体指导下，我区积极采取有效措施，通过广泛宣传发动，上下联动和工会积极主动，区工资集体协商工作得到扎实开展。到2010年6月底止，全区建立工资集体协商机制企业1145家，覆盖职工154648人，区域性工资集体协商2家，覆盖企业31家，覆盖职工3695人，行业性工资集体协商3家，覆盖企业409家，覆盖职工6330人。在工作中，我们始终做到加强领导、加强配合、全面发动、典型示范、分类指导、规范过程、巩固成果，工资集体协商工作初步形成了领导、主导，工会牵头，部门配合，企业参与的良好工作格局，并得到了企业、职工和社会多方认同，取得了一定的成效，也积累了一定的经验，现交流如下。一、各级领导重视是工资集体协商工作取得成效的前提工资集体协商工作能否取得成效，关键在于领...