市工资集体协商工作开展以来，区委、区高度重视，多次召开专题会议进行研究部署。在市总
工会、市劳动保障局的大力支持下，我区采取积极有效措施，于9月中旬顺利完成了五家试点单位工资集体协商工作，试点单位完成率达100，工资集体
合同备案率达100，职工对企业工资集体协商内容的满意率达90以上。一、加强领导，完善措施，全力推进工资集体协商工作工资集体协商工作能否取得成效，关键在于领导是否高度重视、运行机制是否完善、推进措施是否得力。为此，召开全市企业工资集体协商工作会议后，我区迅速行动，立即成立企业工资集体协商工作领导小组：区委常委、副区长任组长，区委常委、区总工会主席和主管副区长任副组长，成员由区法制办、
财政局、城建局、经济局、
工商局和国税地税局等有关部门主要负责人组成。并以文件形式下发了《区关于推进企业工资集体协商工作
方案》和《区关于推进企业工资集体协商工作的实施办法》。同时，按照《实施办法》的八...