行政发字[2004]19号关于印发公司本部考勤管理制度的通知公司本部各部门:为了加强公司的人力资源的开发和管理，建立薪酬分配与绩效考核相配套的管理制度,以保证公司各项事业的正常高效运转，不断提高工作效率，经公司行政会议研究并广泛收集意见，制定了公司本部考勤管理制度。本制度以公司本部为试点，将逐步在全公司推行。请各部门认真组织本部门员工学习，使全体员工自觉遵守本考勤制度，严格按照本制度规范个人作为，并对自身的考勤状况负责，养成守时习惯、准时出勤和敬业爱岗的良好职业精神，自觉执行工作标准，认真履行岗位职责。附件1、公司本部考勤管理制度2、请假申请表3、出差申请表公司行政人力资源部二〇〇四年十二月二十八日主题词：印发本部考勤制度路桥一公司行政部2004年12月31日印发（共印20份）路桥一公司考勤管理制度为了加强公司的人力资源的开发和管理，建立薪酬分配与绩效考核相配套的管理制度，根据国家有关规定...