县
农村信用社重要岗位轮换制度第一章总则第一条为保证全县信用社
干部职工实行定期岗位轮换或异地交流的顺利进行，加强对干部队伍的培养锻炼，促进员工合理有序流动，通过改革和规范用人机制，不断完善内控管理，保证干部职工的清正廉洁，有效防范和遏制各类经济案件的发生，确保信合事业稳定、健康发展，特制定本办法。第二条本办法适用于我县农村信用合作社干部职工，即在岗固定工、
合同制职工、员。第二章干部交流的范围、条件与办法第三条本办法所指的干部交流，包括全县各农村信用社基层社主任、副主任、委派会计和联社各部（室）总经理科长、副经理在信用社系统的调任、轮换。第四条干部必须进行异地交流的条件：1、基层社主任每届任期为三年，在一个基层社连续任职最长时间不超过六年。2、基层社副主任、委派会计在一个社连续任职最长时间不超过五年。3、联社理事会或认为需要交流的干部。第五条干部进行异地交流的办法：1、基层社主任按德、能、勤、...