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物业公司保卫部护卫队员岗位目标管理考核办法

物业公司保卫部护卫队员岗位目标管理考核办法

时间:2008-9-1 10:02:36  [下载该文章]  [会员注册]
1.0考核细则1.1人下列轻微违纪行为的,每出现一次扣1分,(分值五元)。1.1.1迟到10分钟以内(未按时上班)、脱岗10分钟(中途离岗)、串岗(不应在一起的岗位人员而在一起)的行为。1.1.2因病因事至少需要提前四小时请假(急病除外),不得电话请假,不得过后补假或委托他人代为请假。在极特殊的情况下可电话请假,但应在请假事后24小时内补办正式请假手续。1.1.3不参加业务学习和技能训练的,每出现一次视为违纪。1.1.4违反执勤纪律,在上岗时陪同亲友玩耍或把关不严,每出现一次视为一次违纪。1.1.5交接班时,队员要相互敬举手礼;纠正违章时,先敬礼后纠正;遇有贵宾、业主和上级领导要行举手礼。每出现一次视为违纪。1.1.6严格出入制度,执勤时,对入园人员、车辆按规定程序认真履行,如未按规定办理,有漏检、漏查、无证入园等,出现一次视为一次违纪。1.1.7执勤时有看书报、杂志,打扑克、下棋、听收音...
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