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业务主管培训内容构成(二)

业务主管培训内容构成(二)

时间:2008-12-5 20:01:52  [下载该文章]  [会员注册]
四、汇报处理1、第一个原则是:不要让你的当事人淹没于原始数据中。你需要把数据处理成一种容易理解的方式。2、提交调查结果有两种方式:第一种方式是提交一个文字报告,第二种方式是把信息做成一个简报的形式。3、下面是一个典型的调查报告的格式:基本情况介绍项目的方法(你是如何做的)重点调查结果经挑选过的子群报告叙述式的评论(从回答表上誊写过来)对结果的解释(如果合适的话)附录是特别有用且详细的信息4、在汇报介绍中:分几段来讲述项目的性质。不要太详细,仅是让读者知道这个是关于什么的报告,通过说明你希望发现什么来解释你的目标。—你为什么要做这个项目?—你希望了解什么?把调查目标与总目标或导致调查的项目的目标联系起来。5、在方法论部分简要描述这个项目的所有方法。回答诸如此类的问题:—你准备调查哪些人?—你为什么选择这些人?—你使用什么研究模型,或者说你选用哪些信息因素?—你的问卷有多少款项?—你是否对你的...
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