2008年行政人事部年终工作总结

2008年行政人事部年终工作总结；?（一）2008工作总结；[转自铁血社区bbs.tieue；一、人事工作1、招聘工作：a、招聘渠道的拓展与选；[转自铁血社区bbs.tieue；c、招聘成本的控制与分配2008年全年招聘费用总；[转自铁血社区bbs.tieue；作为《员工手册》的组成部分，《薪酬制度》是公司制；2008年行政人事部年终工作总结?（一）2008工作总结[转自铁血社区bbs.tieue/]一、人事工作1、招聘工作：a、招聘渠道的拓展与选择：2008年的招聘渠道主要是常规的网络招聘和现场招聘。网络渠道除原有“电池英才网”外，新开通了“化工英才网”专业招聘网站，并在几个专业的化学化工论坛适时的发布相关岗位的招聘信息，从反映效果来看，网站渠道得到的应聘人员资料信息应届生较多，大多无法满足公司研发需要，专业的并有一定工作经验的科研人员，还需要通过手动搜索和网站推荐来推动；现场招聘主要是...