人事行政部2008年上半年工作总结与下半年工作计划报告

　湖南科力电机股份有限公司；人事行政部2008年上半年工作总结与下半年工作计；一、上半年人事行政部基本工作情况总结1、人员招聘；一、上半年人事行政部基本工作情况总结1、人员招聘；a)培训效果综合评定：1)技术技能类培训比较注重；公司没有制定科学合理的薪酬管理制度，公司人员定薪；4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部；供方向性的培训提供依据；湖南科力电机股份有限公司人事行政部2008年上半年工作总结与下半年工作计划报告事行政部目录一、上半年人事行政部基本工作情况总结1、人员招聘与流动情况2、员工培训情况3、薪酬管理情况4、员工考勤情况二、下半年人事行政部工作计划1、各职位工作分析2、人力资源招聘与配置3、薪酬管理4、员工福利与激励5、绩效评价体系的建立与运行6、员工培训与开发7、人员流动与劳资关系8、本部门自身建设9、其他工作目标一、上半年人事行政部基本工作情况总结1、人员招聘情况...