干部谈心谈话分层分级开展工作方案

为认真践行要求，切实加强各级领导班子思想建设，强化对干部的日常关心了解，根据《市委领导班子思想建设工作领导小组关于做好近期领导班子思想建设重点工作的通知》、《市各级谈心谈话制度》和《县干部谈心谈话暂行办法》的有关要求，我乡特制订如下方案：一、谈心谈话对象及工作安排按照干部管理权限，分层分级对全乡机关事业干部、村“两委”班子成员进行1次全覆盖式谈心谈话，具体工作安排为：乡主要领导与班子成员、其他副科级、内设机构和村“两委”班子主要负责人谈心谈话；其余班子成员及副科级，与分管的内设机构全体干部、村“两委”班子成员谈心谈话。二、谈心谈话内容（一）听取干部在思想、学习、生活等方面的情况。（二）听取干部的意见建议。（三）了解干部贯彻落实上级及县委、决策部署工作的情况。（四）了解干部履行岗位职责情况和主要工作实绩。（五）反馈组织掌握的有关情况，提醒或告诫干部存在的问题，明确改进方向。（六）其他需要沟通...