乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告

乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告为进一步加强思想建设，及时掌握干部履职情况，引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干，真抓实干，镇制定了《镇关于开展干部谈心谈话的工作方案》，详细明确了谈心谈话主题、对象及实施主体、谈心谈话内容、方式、要求等内容。现将工作开展情况报告如下。一、高度重视，精心安排一是明确谈话责任。为保证谈心谈话工作取得实效，镇制定了《镇关于开展干部谈心谈话的工作方案》，统一思想认识，明确方法。形成镇亲自抓、亲自带头谈，分管领导具体负责，各办公室具体落实的工作制度，真正做到分级负责，全面覆盖的谈心谈话原则。二是明确谈话内容。按照工作要求，结合工作实际，谈心谈话以学习宣传贯彻精神、届全体会议、市委届全体会议精神和县委届全体会议等系列重要会议精神，围绕市委提出的工作提升年和县委提出的工作争先年目标，扎实开展转树作抓巩固提升行动，及时肯定工作成绩、点透存在问题、...