2011年人事处年度工作计划

2011年组织人事工作将以、和为指导，深入学习贯彻全体会议精神，按照学院和行政工作部署，根据学院人才队伍建设规划及教学、管理工作的要求，坚持以人为本，改革创新，坚持以人才队伍建设为关键，不断优化人员结构，不断提高综合素质，为学院发展提供强有力的人才支持。本年度主要工作计划如下：一、组织工作（一）深入开展创先争优活动，发挥模范带头作用。根据学院前期活动情况，继续抓好创先争优活动的落实，一方面根据学院要求，及时提出新任务、新要求，使争创先进的热情经久不衰；另一方面使创先争优活动成为一种制度。通过制度，保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态。真正让“科学发展上水平、干部受教育、学生和职工得实惠”。（二）积极举办第、期业余党校，为发展工作做准备。业余党校对提高的理论和政治思想水平，强化素质具有重要作用。年，我们将举办第、期业余党校，不断丰富教学内容和教学形式，...