2012年度市人力资源局工作计划

为优化政务环境，促进依法行政，提高局机关行政效率，增强工作透明度，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，根据政务公开的有关精神和市政务公开领导小组的要求，结合我局实际，制定2012年政务公开工作计划如下：一、建立健全工作机构，加强组织领导。市人力资源局组建成立后，为切实推进政务公开工作，加快成立局政务公开工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，下设办公室，由局办公室工作人员负责政务公开的具体运转。二、加强学习宣传，提高认识。积极组织干部职工学习《信息公开条例》，掌握信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等方面的知识，增强干部职工对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。三、完善信息公开目录编制。根据实际工作需要，结合的有关文件要求，制定完善本单位政务信息公开目录和内容，方便群众、法人或者其他组织对本机关属于应当主动公开或依申请公开范围的信息进行...