绿苑
小学继续教育校本
培训计划2012年度；一、师资队伍分析我校年轻
教师多，教师流动量比较大；2、通过培训使全体教师进一步转变教育观念，树立新；形象；6、班主任培训班主任是学生教育、班级管理等方面发；讨论，交流；内《绿小发展三年规划》；形式学时讲座讲座集中讲座讲座集中集中集中讲座讲座；主持李树森李志明教研组李树森屈海新教师李志明李志；关于进一步加强和改进师德师绿苑小学继续教育校本培训计划2012年度一、师资队伍分析我校年轻教师多，教师流动量比较大，每年九月份都有几位教师因为种种原因调走，而且都是些工作年限较长，有一定教学经验的教师，这些教师经过几年的培养已成为我校教师队伍中的骨干，调来的几位教师都是些刚分配工作的年轻教师，没有教学经验，造成教育教学能力参差不齐等多种问题，因此开展校本培训就是一项重要的、常抓不懈的一项工作哦，而且需要增加培训量，加大培训力度，边培训边教学，尽快提高教师的理论水...