街道党工委书记加强社区干部队伍建设的探索与思考

街道工委加强社区干部队伍建设的探索与思考（2018年9月7日）社区是基层组织的基本单元，也是服务城市发展、服务市民对美好生活向往的基础平台。加强社区干部队伍建设，对于提升服务市民水平、深化社会管理、推动城市发展有着十分重要的意义。近年来，工委、办事处的为龙头，结合运用明责、奖惩、考核、激励等手段，扎实推进社区干部队伍建设，街道下辖6社区、总支3个、党支部９个，社区干部41人，两委班子齐全，配备合理，干部队伍干事合力增强，班子战斗力、向心力空前凝聚，但是也存在一些不容忽视的问题，加强社区干部队伍建设任重道远。一、主要做法1、坚持选优配强，务实基层基础。街道工委坚持把优化社区干部队伍的结构、提升干部队伍质量作为选配的重点，不断保持队伍的战斗力和生命力。一是坚持标准，选好人。坚持德才兼备、以德为先的政治标准，采取两推一选的办法，严禁九种情形，严格九部门联审，保证将群众威望高、能力素质强的优秀人才...