人力资源2010年终工作总结11

　人力资源2008年终工作总结及2009年规划年终；2009年，公司一切工作都是新的开始，都是从无到；招聘人数1122132311551；招聘岗位文秘档案管理司机人力资源主管总务主管电工；招聘时间2008.5.172008.6.302；招聘途径网络/电视/招聘会网络/电视/招聘会网络；招聘效果2008.6.10到岗2008.6.10；建设期各岗人力资源2008年终工作总结及2009年规划年终工作总结及2009年，公司一切工作都是新的开始，都是从无到有，在公司各位领导的带领下，上下齐心，团结一致，迅速理顺了工作。现将2010年的人力资源工作情况总结如下：一、工作汇报、拓宽招聘渠道，（一）拓宽招聘渠道，严把招聘关、拓宽招聘渠道聘用优秀、高素质的人才是公司稳定发展的关键性问题，招聘则是公司选拔人才的重要来源。公司目前处于初建阶段，工程建设期，为了保障公司能够稳步、持续发展，摆在人力资源面前最直接...