长沙民政职业技术学院导师考核奖励办法总结各系、部、处、室：导师制是实施学分制的重要保障条件。为了全面规范我院导师制管理工作，切实有效地发挥导师在学分制实施过程中对学生的重要指导作用，根据《长沙民政职业技术学院导师制管理规定》，结合我院实际情况，特制订本办法。一、考核对象所有在岗导师都要接受学院的定期考核。二、考核内容聘任期内考核主要考核导师在聘期间的基本职责履行情况、学生网络评价等，具体考核指标内容详见《长沙民政职业技术学院导师考核测评表》。三、考核时间每学年末考核一次于考核当年12月份开展此项工作，如遇特殊情况，顺延至次年1～2月份。四、组织机构导师考核工作由各系负责组织实施学院教务处、学工处、组织人事处负责全院导师考核结果的审查认定。五、考核程序由系部按照考核办法组织进行。六、考核办法(一)导师考核：分为学生网络测评、各系初评、学院审查。1.导师须于考核当年规定时间内向所属系部提交以下...