物理科学与技术学院教职工奖励办法(修定稿)为鼓励学院教职工积极参与教学，科研，学科建设，专业建设以及管理，服务工作，建立科学，合理，有导向意义的奖励制度，有效地调动全院教职工的积极性和创造性，特制定本办法。一，奖励原则1，奖励工作贯彻以精神奖励为主，同时适当给予物质奖励的原则。对在学院各项工作中做出突出成绩者，在给予相应荣誉的同时，给予适当的物质奖励。2，奖励工作贯彻集体与个人兼得的原则，对获得集体奖者，奖励的金额40%用于个人奖励，60%参观，学习，集体活动。3，奖励工作以定期和不定期二种方式实施，每学年根据情况确定奖励内容。二，奖励基本要求凡我院在岗的教职工，在教学，科研，社会服务，人才培养，教学管理，学生管理，学生就业等工作中做出显著成绩，并达到下列基本要求，可推荐或自荐申报各类奖项。1，有良好的职业道德修养和道德品质，爱岗敬业；2，遵守国家法律，法规和
学校(院)的各项规定，积极参加...