人才储备与城市竞争力

人才储备与城市竞争力摘要：一个城市如果没有人才的优势，就没有竞争的优势，也就没有发展的空间。作为城市价值体系的构成因素.城市人才储备对城市经济的发展和城市竞争力的提升具有重要的战略意义。城市人才储备并非只包括人才资源的规模.还涵盖了人才资源的质量、配置、效能、环境、战略规划等方面。如何构建城市人才竞争力，留住和吸引人才，成为每个城市所必须解决的重要课题。关键字：城市竞争力人才储备措施城市竞争力指一个城市在一定区域范围内集散资源、提供产品和服务的能力，是城市经济、社会、科技、环境等综合发展能力的集中体现。但它主要是指一个城市在竞争和发展过程中与其他城市相比较所具有的吸引、争夺、拥有、控制和转化资源,争夺、占领和控制市场,以创造价值,为其居民提供福利的能力。随着经济的全球化和地方化，国际间的经济交往已经越来越多的突破了地域和国家行政边界的限制，在这种情况下，地方社会争取更大自主权的要求日益增长...