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2013年机动库护士培训计划无急救护士 (2014-1-24 14:05:41)
下载:2013年机动库护士培训计划无急救护士4.doc2013年机动护士培训计划一、培训目的通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训,培养一批具有全能素质的护理人才,护理部实行动态管理,以实...
红十字会急救技能培训活动总结 (2012-12-7 21:30:54)
红十字会急救技能培训活动总结;根据自治区红十字会盟红十字会《关于开展2011年;为使活动达到预期效果,我会制定了活动方案,明确了;领导,老师和同学们都对这次活动的形式给予了充分肯;红十字会急救技能培训...
人民医院急救分站年度考核工作总结 (2013-6-10 3:18:23)
市第人民医院急救分站年度考核总结作为医院医疗服务的前沿阵地,我站肩负着院前急救、转运的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展,确保了我院绿色生命通道的畅通。在院...
512急救护士演讲稿 (2011-9-9 10:18:20)
尊敬的各位领导,同事们,大家好:我叫急诊科护士长,今天很荣幸站在这里与大家交流,我报告的主题是:用不懈的努力,开创急诊事业辉煌的明天。急诊是医院工作的前哨,是抢救危重病人的场所。急诊急救质量直接体现了...
急救中心优秀护士先进事迹材料 (2011-11-30 9:29:08)
急救中心优秀护士先进事迹材料本人是一汽总医院的一名护士。首先,作为一名医护队伍中一名护理工作者,我感到无尚光荣;同时,能成为一汽职工的健康守护者,我又感到责任重大。我也希望在我的工作中,我的微薄之力给...
急救ICU 护士演讲稿;蓝衣天使 (2012-12-21 16:14:53)
大家好!今天我演讲的题目是《蓝衣天使》那有人要问了,为什么是蓝衣天使呢?当然是蓝衣天使了。蓝天的蓝,大海的蓝,就是我这身工作服的蓝,这是icu的蓝色,是生命的蓝色,宽广,有爱,有活力。有人说:icu是...
县职业学校第三届师生技能节技能竞赛细则《汉字录入》技能竞赛细则 (2007-9-22 15:05:23)
(技能竞赛项目负责人:罗屹)一、竞赛说明采用无纸上机比赛方式,利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定(包括英文、数字、古文等)。二、比赛环境操作软件统一使用金山打字通2003...
烟草专卖职业技能鉴定技能中级技能随身携带版本 (2013-10-1 18:35:30)
1识别提出申请的方式:“申请人一般以书面方式提出申请,也可以通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请,并按烟草专卖行政主管部门要求填报格式文本。”2识别许可证申请材料的种类:①烟草专...
传菜部技能考核总结 (2014-12-2 7:16:32)
传菜部技能考核总结为了祝贺酒店6周年的成立,全面提升员工基础技能,酒店指示在8月份时,全员参与岗位技能考核,得此通知后,餐饮部各分部立刻行动起来,作为餐厅部的后勤部门,传菜部也不例外。在7月20号得到...
护士护理操作技能工作总结 (2013-6-3 17:49:45)
年末快要,又到了漫山遍野写护师总结的时间,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年末总结秘籍贡献出来,盼望能给列位同仁以启示。护理操作技能是护理行业最基本的工作,对于其过程的连贯性与熟练性,是每一个护理工...
护士节技能操作大赛工作总结 (2014-6-13 7:05:44)
为迎接93周年,为生日献上一份贺礼,同时提高我县护理人员基础理论、基础知识、基础技能,加强我县各级医疗机构的沟通与交流,促进各医疗机构不断改进质量,进而提升整体护理服务水平,由县卫生系统主办、县人民医...
护士节技能操作大赛总结 (2014-6-13 7:16:11)
护士节技能操作大赛总结为迎接93周年,为生日献上一份贺礼,同时提高我县护理人员“基础理论、基础知识、基础技能”,加强我县各级医疗机构的沟通与交流,促进各医疗机构不断改进质量,进而提升整体护理服务水平,...
护士技能比赛总结表彰会议讲话稿 (2015-8-21 6:46:22)
公文护士技能比赛总结表彰会议讲话稿经过的激烈角逐,县第届护士技能比赛圆满完成了既定的内容。此次护士技能比赛,在县总工会、县卫生局和县护理学会的精心组织和各参赛医疗单位的积极参与和配合下,参赛选手们以饱...
分析企业基层管理人员如何组织专业技能考核 (2006-11-28 17:31:35)
基层管理人员可能都有这样的经历,为了提高本单位的业务水平,都会组织一些专业技术训练,训练中为了检验训练水平,同时也为了提高员工们的训练积极性,都会组织一些考核、比武之类的活动。在组织的过程中,大家也许...
中心实践技能考核制度 (2007-7-28 7:57:59)
神木职教中心实践技能考核制度实践技能考核是加强实践教学管理,提高实践教学质量的手段,实践教学考核依据《神木职教中心专业技能考核大纲》的基本要求,结合我校实际情况,以考核实践操作技能和分析解决实际问题的...
生产工人专业培训与技能考核规划 (2007-11-30 8:50:44)
生产工人专业培训与技能考核规划(草案)中国入世以来,全球500强企业纷纷抢滩登陆,建立制造基地,欲变开放中国为“世界工厂”;加上近几年来民族工业的稳步增长,使得国内技术工人供不应求,以至于人才市场上“...
生产工人专业培训与技能考核规划工作计划 (2010-12-2 13:33:12)
生产工人专业培训与技能考核规划(草案)中国入世以来,全球500强企业纷纷抢滩登陆,建立制造基地,欲变开放中国为“世界工厂”;加上近几年来民族工业的稳步增长,使得国内技术工人供不应求,以至于人才市场上“...
在全市业务技能学习考核工作经验交流会上的讲话 (2010-12-5 17:44:12)
在全市业务技能学习考核工作经验交流会上讲话今天市创学办召开的全市业务技能学习考核工作经验交流会,是一次的会议。五个单位分别就业务技能的学习考核工作作了经验介绍,市创学办副主任郭碧勋通报了上半年创学工作...
安全技能大考核 (2011-8-11 13:56:46)
长期以来,将每月的六月定为安全生产月,而今年又特别被定为安全年。因此,在安全生产月里开展一系列行之有效的培训及宣传活动,是尤为的,目的在于以月促年,以活动促工作,确保安全生产。安全生产是企业的生命线,...
护理专业学生综合技能考核方案 (2014-5-18 11:42:14)
护理专业学生综合技能考核方案学生实习前综合技能考核不但能促进护理专业学生熟练掌握护理技能,而且也是检验学生学习效果的一种手段,是提高教学质量、实现教学目标的一个环节。结合我院实际,现制定具体方案如下:...
编辑岗位基本技能考核条例 (2016-3-24 9:43:47)
《新课程报语文导刊》编辑岗位基本技能考核条例(暂行)为夯实、稳固语文编辑中心编辑岗位的基础知识,提高语文编辑中心的整体实力水平,通过定期对编辑岗位基本技能进行笔试的方式,达到各编辑持续学习的目的,形成...
住院医师规范化培训结业实践技能考核(骨科) (2018-4-19 8:47:33)
1.骨折切开复位内固定的指征有哪些?1.骨折断端有肌肉、肌腱等软组织嵌入,手法复位失败者。2.手法复位未能达到功能复位的标准,将严重影响患肢功能者。3.多处骨折,为了便于护理和治疗,防止并发症,可选择...
2009年护士节护理技能比武活动实施方案 (2010-1-14 18:39:53)
为隆重纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示新时期我区护理队伍积极向上的精神风貌,进一步推动卫生系统精神文明建设,提高全区护士素质,促进卫生事业发展,经研究决定,在全区卫生系统开展纪念“5...
护士节暨护理技能大赛颁奖大会上的讲话 (2012-11-10 22:22:44)
尊敬的各位领导、今天,我们在这里隆重集会,纪念即将到来58世界红十字日和512国际护士节,我谨代表县卫生局、县红十字会向全县从事护理工作的致以节日的祝贺和亲切的慰问!向昼夜辛勤工作在临床第一线、为人民...
在庆祝5.12国际护士节暨技能比赛活动上的讲话 (2012-12-22 21:33:39)
今天,我们迎来了第个512国际护士节。在此,我谨代表院领导班子向参加庆祝活动的各位护士代表,并通过你们向日夜工作在护理岗位上,默默无闻、无私奉献、辛勤耕耘的临床第一线护理工作者致以节日的问候和衷心的感...
护士节技能比试方案 (2014-10-12 22:15:03)
一、指导思想深入学习实践,以“三创”活动为载体,大力宣传我区卫生事业取得的新成就,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线,激励和带动全区护理人员学先进、找差距,充分展示“白衣天...
护士节护理技能方案 (2014-10-12 22:15:18)
一、参加范围区人民医院、各乡镇(办事处)卫生院。二、指导思想深入学习实践,以“三创”活动为载体,大力宣传我区卫生事业取得的新成就,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线,激励和...
2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案 (2017-1-4 10:00:14)
2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案为确保2016年市职工高技能人才技能大赛顺利进行,制定本次大赛实施方案。一、大赛主办单位市委人才工作领导小组办公室市人力资源和社会保障局市商务局市市容园林局市...
护士年度考核工作总结 (2011-12-31 10:12:41)
【08p护士年度考核工作总结】:今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质...
关于护士年度考核工作总结 (2011-12-31 10:12:42)
【08p关于护士年度考核工作总结】今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品...
关于护士年度考核总结 (2012-11-17 10:42:46)
关于护士年度考核总结范文今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞1...
2012年医务人员护士年度考核个人总结 (2013-6-4 12:13:29)
公务员年度考核个人工作总结我叫,年月日出生,人,年月,年月毕业于大学,获学士学位。年月到部队参加工作,年转业到,现在局办公室工作。工作以来,我严格要求自己,端正工作态度,在领导的关心和同事们的帮助下,...
护士长年度考核总结 (2013-6-6 18:00:07)
2010护士长年度工作总结?2010护士长年度工作总结怎么写?2010护士长年度工作总结范文哪里有?医学教育网搜集整理2010护士长年度工作总结文本文档供大家参考:2010年是卫生系统继续深化改革的一...
护士年度考核个人工作总结 (2014-7-8 12:50:31)
人总是在不断成熟与成长,如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇,那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到消...
护士年度考核个人总结 (2014-10-29 7:50:15)
护士年度考核个人总结(一)今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞...
2015骨科护士长年度考核个人总结 (2016-2-29 8:50:55)
在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划...
医院护士年度考核个人总结 (2016-2-29 8:53:39)
工作总结是每个公司每个企业都需要我们去认真撰写的,但是怎么写好工作总结常常是我们最头痛的事情。如下是cn人才网小编为大家整理的医院护士年度考核个人总结范文,参考。篇1:医院护士年度考核个人总结20年很...
护士个人年度考核总结2016 (2016-2-29 8:53:55)
护理事业是一项崇高而神圣的事业。下面是小编为大家整理的关于护士的年度考核个人总结,希望对大家的写作有所帮助。篇一:护士个人年度考核总结2015年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立...
护士年度考核个人总结2016 (2016-6-2 7:37:17)
一年之内的工作、生活的总结,一般是工作成绩的总结。以下是护士年度考核个人总结,欢迎参考!护士年度考核个人总结一:年,我以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真...
实习护士体会护士实习小结护士实习总结 (2011-8-28 17:49:09)
带着一份希望和一份茫然来到了人民医院,开始了我的实习生活。我的身份从一名学生转变为一名实习护士,生活的环境也从学校转变为医院,接触的对象从老师、同学转变为医生、护士和病人。虽然在实习前学校已召开了动员...
2012护士绩效考核自我鉴定 (2013-6-13 17:16:42)
日月如梭,转眼一年过去了。在过去的一年里,坚持的领导,坚持思想,在院的领导下,在护理部及系科、科室护士长的管理下,工作认真负责,积极主动,服务热情,视病人如亲人,出满勤,干满点,兢兢业业,踏踏实实,无...
2010护士绩效考核自我鉴定 (2013-6-15 8:08:36)
日月如梭,转眼一年过去了。在过去的一年里,坚持的领导,坚持思想,在院的领导下,在护理部及系科、科室护士长的管理下,工作认真负责,积极主动,服务热情,视病人如亲人,出满勤,干满点,兢兢业业,踏踏实实,无...
急诊护士年度考核鉴定 (2013-7-30 2:15:41)
年度护士个人工作小结?年度护士个人工作小结范文哪里有?医学教育网搜集整理年度护士个人工作小结供大家参考:二0一零年是医疗护理质量万里行活动年,在各级领导领导重视支持和杨总细心指教下,认真学习了护理质量...
护士年度考核鉴定 (2013-7-30 2:58:54)
年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习、和。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏...
医院护士绩效考核实施方案细则 (2013-8-20 8:12:13)
为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展.特制定护士绩效考核方案,具体内容如下:一、适...
护士年度考核自我鉴定 (2013-9-5 7:11:39)
一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下:一方面:认真学习关于,学习贯彻大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心...
护士绩效考核方案 (2013-10-12 7:40:06)
绩效考核方案一、考核原则坚持公益性的办院原则,实行绩效考核与社会效益相挂钩,坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点,促进我院职工全面履...
2010年新护士培训、考核的体会 (2014-2-11 12:05:10)
作为新入院人员,我院护理部为了确保我们能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中,特地举办学习班对我们新护士进行教育,指导我们怎样做事,教导我们怎样做人。使我感到收...
2013年新护士培训、考核的体会 (2014-4-27 12:05:53)
作为新入院人员,我院护理部为了确保我们能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中,特地举办学习班对我们新护士进行教育,指导我们怎样做事,教导我们怎样做人。使我感到收...
护士定期考核方案 (2014-10-12 22:16:22)
一、护士定期考核机构认定护士定期考核机构遵循自愿申报原则,经审核合格,由同级卫生行政部门认定。护士定期考核机构的条件:1.床位在100张以上的医疗机构或市属疾病预防、妇幼保健机构;2.能够承担护士定期...
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护士急救技能考核总结