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- 市总工会关于劳动关系三方协调机制情况调研报告 (2007-1-3 8:11:34)
- 为了进一步推动劳动关系三方协调机制建设的完善，实现劳动关系的和谐稳定，根据豫工法[2003]4号文《关于对三方协调机制情况进行调查研究的通知》要求，市总工会于8月份采取发统计表、听取汇报、查阅资料等方...
- 煤气化公司关于加强煤矿职工劳动保护和职业健康保护调研报告 (2023-7-27 7:57:38)
- 煤气化公司领导班子成员调查研究报告关于加强煤矿职工劳动保护和职业健康保护的调查研究专职、工会主席引言为全面了解公司煤矿单位劳动保护和职业卫生状况，加强职工劳动保护和职业健康保护监督，进一步改善职工的劳...
- 试谈建立劳动安全卫生三方协商机制 (2008-6-10 11:26:41)
- 一、从劳动关系看三方协商机制（一）劳动关系三方原则（三方合作、三方关系、三方交往）是市场经济普遍通行的做法。国际劳工组织区别于其它国际组织就是三方性（、雇主组织、工会组织）组织，国际劳工组织的主要使命...
- 开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告 (2006-11-29 8:56:24)
- 根据豫工生[2005]4号文通知精神，我们对所属县区、市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行了调查，现将所了解的情况报告如下：一、市、县工会维护职工劳动安全卫生权益工作情况1、市总工会劳动保护机构配...
- 关于开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告 (2006-11-29 15:25:44)
- 关于开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告根据豫工生[2005]4号文通知精神，我们对所属县区、市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行了调查，现将所了解的情况报告如下：一、市、县工会维护职工劳动安全...
- 关于开展劳动保护维权机制情况的调查报告 (2013-7-6 7:47:40)
- 劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒，保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产，促进劳动生产率的提高，保证现代化建设顺利...
- 企业执行女职工劳动保护情况调查报告 (2007-12-4 10:07:54)
- 总工会：根据总工会及市总工会《关于对企业女职工劳动保护法律法规实施情况进行执法调研》的文件要求，公司工会于年月日至日，对公司所属个基层工会的名（其中男职工人，女职工人）职工进行了问卷调查，现将调查结果...
- 女职工劳动保护状况的调查报告 (2013-7-6 7:47:44)
- 劳动保护权是指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的权利，用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。按照中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，在劳动保护权的内容方面，中国劳动者享有的劳动保护杈主要包括...
- 女职工劳动保护调查研究报告 (2014-7-24 7:42:50)
- 为了了解新情况、发现新问题，市妇女儿童工作、市总工会、市劳动和社会保障局、市卫生局、市统计局、市工商局等六家单位于2001年7月2002年7月，在全市范围内开展了女职工劳动保护状况联合调查。这次调查旨...
- 关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告 (2007-1-3 8:11:34)
- 为认真贯彻关于完善在工会领导下的维权机制的精神，进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，建立和完善帮扶困难职工长效机制，更好的协助解决困难职工的基本生活保障问题，根据全总工保字（2005）11号和...
- 销售三方协议范本购销三方协议范本 (2015-4-9 7:50:30)
- 销售三方协议范本为大家整理商品销售三方公司就商品购销相关的事项达成约定协议，下面是小编整理的销售三方协议范本销售三方协议范本协议编号：甲方：有限公司乙方：丙方：甲、乙、丙三方本着互惠互利的原则，就三方...
- 企业女职工权益保护工作的调研报告 (2014-7-2 8:00:11)
- 企业女职工权益保护工作的调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，全面推行女职工权益保护专项集体合同工作，做好新时期企业工会女职工工作,县总工会调研组分别对灵溪、龙港两镇女职工人数相对较多的1...
- 组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53)
- 建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科学设置考核环节，准确规范考核内容，不断充实和完善考核...
- 三方协议与劳动合同 (2013-7-28 3:27:39)
- 签三方协议应该注意的问题：1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订...
- 关于女职工劳动保护权益现状的调查与思考 (2007-1-6 14:55:37)
- 关于女职工劳动保护权益现状的调查与思考保障女职工的合法劳动权益是《妇女权益保障法》的一项内容，也是各级工会组织的职责。《妇女权益保障法》在女职工的劳动就业、同工同酬、劳动保护和获得物资帮助等劳动权益方...
- 企业公司维护女职工劳动保护权益经验材料 (2007-12-8 8:57:34)
- 集团是中国最大的工程机械开发、制造和出口企业。主要产品有工程起重机械、路面机械、压实机械、铲土运输机械、混凝土机械、高空消防设备、工程机械专用底盘、驱动桥、回转支承、液压件等系列工程机械主机和基础零部...
- 要重视非公有制企业职工的劳动保护问题 (2008-6-10 11:26:31)
- 一、非公有制企业劳动安全卫生基本情况及存在主要问题上海、天津、浙江、4省、市都是非公有制经济发展较快的地区，在充分肯定非公有制经济迅猛发展，为全面建设小康社会做出巨大贡献的同时，也应看到非公有制企业在...
- 关于加强水利女职工劳动保护的思考 (2009-3-10 15:38:35)
- 曾经说过：每个了解历史的人都知道，没有妇女的酵素就不可能有的社会变革。社会的进步可以用女性的社会地位来精确地衡量。保障女职工与男职工享有平等的劳动权益，关心女职工的身心健康，在劳动过程中享受特殊劳动保...
- 博斯坦乡小学《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结 (2013-6-6 8:27:27)
- 博斯坦乡小学《女职工劳动保护特别规定》；知识竞赛活动总结；《女职工劳动保护特别规定》颁布施行后，博斯坦乡小；县教育工会的统一安排部署，结合自身实际，广泛开展；一、参赛情况；二、开展活动基本情况；并且将...
- z集团公司《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动方案 (2013-12-30 8:28:04)
- z集团公司《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动方案提要：答题方式：（1）在答题卡上选择正确答案所对应的“○”内用钢笔或签字笔涂黑涂满；（2）答题卡上填写本人姓名、性别、身份证号、电话、通信地址、邮编...
- 女职工劳动保护工作汇报 (2014-10-29 8:06:50)
- 在新的历史时期，按照的法律法规，做好女职工劳动保护工作，切实维护女职工的合法权益与身心健康，是我们企业工会女职工组织应尽的职责。我们要加强学习，提高认识，采取措施，勇于创新，认真做好女职工劳动保护工作...
- 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结 (2014-12-1 14:47:04)
- 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结为进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，普及女职工劳动保护法律法规知识，推动工会女职工工作，县总工会于2013年5至25日至28日，举办了《女职工劳...
- 煤气化公司班子成员关于加强煤矿职工劳动保护和职业健康保护的调研报告 (2023-8-1 8:09:40)
- 煤气化公司领导班子成员调查研究报告关于加强煤矿职工劳动保护和职业健康保护的调查研究专职、工会主席引言为全面了解公司煤矿单位劳动保护和职业卫生状况，加强职工劳动保护和职业健康保护监督，进一步改善职工的劳...
- “三项机制”心得体会：“三项机制”助推改革发展新浪潮 (2016-7-24 8:56:32)
- “三项机制”心得体会：“三项机制”助推改革发展新浪潮近期陕西出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”，希望通过建立“三项机制”，最大限度地激发和保护全省干部干事创业的积极性、营造争先创优...
- “三项机制”心得体会：“三项机制”激发干部活力 (2016-7-24 8:56:33)
- “三项机制”心得体会：“三项机制”激发干部活力日前，陕西出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，传递的信号是严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。这是对我省制度改革的一次再深化，也是激发...
- “三项机制”心得体会：“三项机制”提振干部信心的良方 (2016-7-24 8:56:33)
- “三项机制”心得体会：“三项机制”提振干部信心的良方随着反腐败和作风建设持续深入，一些信仰不坚定、为民服务宗旨不强的干部开始出现庸政懒政的现象，有了“不求无功，但求无过，做一天和尚撞一天钟”的混日子心...
- “三项机制”心得体会：立足干部成长 践行三项机制 (2016-8-6 7:39:33)
- 据悉，陕西日前出台《陕西省干部鼓励激励办法（试行）》《陕西省干部容错纠错办法（试行）》《陕西省推进省管干部能上能下办法（试行）》。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是激发干部干事创业积极性...
- 文物保护调研报告：多措并举，谱写文物保护新篇章 (2019-6-13 7:19:00)
- 多措并举，谱写文物保护新篇章文物承载灿烂文明、传承历史文化、维系民族精神，是培育核心价值观的深厚滋养。近年来，文物保护受到了社会各界广泛关注和重视，也不断加大对文物保护的资金投入，大批年久失修的文物得...
- 维护职工队伍稳定保障职工合法权益问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
- 为了认真学习贯彻关于工人阶级和工会工作的一系列讲话精神，推进职工合法权益保障工作，维护职工队伍稳定。今年以来，市总工会就维护职工队伍稳定，保障职工合法权益问题开展调研，现综合相关课题调研材料，将调研情...
- 加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用调研报告 (2013-6-13 0:33:09)
- 为加强职工队伍建设，推动民兵预备役建设科学发展，根据军分区划分的调研课题，2至3月份，我们利用10余天时间，采取现地调研和座谈了解相结合的方式，对职工队伍建设现状、存在问题、原因及如何加强职工队伍建设...
- 生态环境保护调研服务队调研报告 (2013-7-30 8:20:58)
- 生态环境保护调研服务队调研活动报告保护生态环境，建设和谐家园。7月9日至7月20日，生态环境保护调研服务队通过开展环保知识宣讲与生态调研活动，向人们宣传生态文明理念。在镇村生态园的实践活动让队员们学习...
- 关于在全县开展“三进三解三服务”活动的实 施 方 案 (2014-10-21 8:55:34)
- 关于在全县开展三进三解三服务活动的实施方案为认真落实市委开展的三访、三解、三个全覆盖活动要求，扎实推进我县教育实践活动，加强对广大干部的群众观和教育，推动干部到群众中去联系服务群众，密切群关系，夯实基...
- 劳动保障局构建和谐劳动保障机制经验介绍材料 (2007-11-2 5:27:24)
- 构建和谐劳动保障机制为经济社会发展保驾护航（2005年9月1日）就业是民生之本，收入分配是民生之源，社会保障是民生之安全网，协调的劳动关系是和谐社会的基础。劳动保障部门承担着统筹城乡就业、健全社会保障...
- 暑期调研报告三下乡调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
- 暑期三下乡调研报告2006年暑假期间，我有幸跟随“吉林大学暑期三下乡‘建设新农村’”基层民主调研团，到位于中朝边境的吉林省集安市进行了为期一周左右的暑期实习活动，收获颇深。愿意将这期间与当地干部群众，...
- 三进三同三个一活动村情民意调研报告 (2010-1-16 12:25:11)
- 守着青山无清水，保护农村饮水安全刻不容缓按照实践活动领导小组办公室要求，作为局领导班子一把手，我带头冒着酷暑，深入镇村开展“三进三同三个一”实践活动，在帮扶对象陈世湘家同吃同住同劳动。通过走访、开会等...
- “三访三知三解”集中走访 调研报告 (2015-2-3 10:52:41)
- 三访三知三解集中走访调研报告调研背景：为进一步贯彻落实、省、吕梁市关于教育实践活动的各项要求，根据孝义市委关于开展三访三知三解集中走访活动实施方案的文件精神，结合煤委办自身的工作实际，利用工作之余，对...
- 环境保护局关于创建国家环境保护模范城市的调研 (2007-12-5 9:33:39)
- 摘要:较全面的介绍了各城市环保模范城市创建情况,对应创建指标详细分析了市创建环保模范城市工作取得的成绩和存在具体差距以及创建环保模范城市与建设生态型园林城市相辅相成的内在关系,提出了在建设生态型园林城...
- 劳动合同范文专辑：私营企业职工劳动合同书 (2007-12-28 15:25:34)
- 私营企业职工劳动合同书用工单位：＿＿＿＿职工姓名：＿＿＿＿甘肃省劳动局制甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...
- 劳动合同范文专辑：国有企业职工劳动合同书 (2007-12-28 15:25:37)
- 职工姓名：单位：某某市印刷厂根据吉林施国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经某某市印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同...
- 劳动合同制职工劳动合同 (2013-7-24 6:11:41)
- 合同编号：公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。其中...
- 劳动合同制职工劳动合同书 (2013-7-28 23:22:04)
- 甲方（用人单位）名称：所有制性质：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号：劳动手册编号：外来人员就业证编号：现住址：甲乙双方在平等自愿，协商...
- 企业全员劳动合同制职工劳动合同书 (2013-7-28 23:22:54)
- 甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：家庭住址：根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规...
- 城镇劳动合同制职工劳动合同书 (2013-7-28 23:22:59)
- 甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或委托代理人）：乙方（劳动者）：性别：年龄：民族：文化程度：住址：籍贯：居民身份证号码：根据《劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上...
- 积极创建困难职工帮扶长效机制调查研究报告 (2013-8-14 7:50:33)
- 工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活，努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。笔者基于实践认为，要真正实现帮扶工作由节日活动型向长效机制型的转变，由抓典型向全域覆盖的结构型转变，由...
- 企业全员劳动合同制职工劳动合同 (2013-10-14 7:19:41)
- 甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：家庭住址：根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规...
- 建立三项机制 创新审判管理 积极推进法院审判监督机制改革 (2014-5-13 16:17:36)
- 建立三项机制创新审判管理积极推进法院审判监督机制改革各位领导、今年以来，县法院审监庭在中院的正确指导下，在院的坚强领导下，大力加强审判监督机制改革，探索建立了法检定期沟通交流、人大政协旁听庭审、发回重...
- 兴县小浦镇方岩村暑期三下乡社会实践报告 (2008-10-20 22:55:03)
- 兴县小浦镇方岩村暑期三下乡社会实践报告共青团湖职院·湖电大社工委为进一步深入贯彻会议以及十一届九次全体会议的会议精神，推进“新农村·新青年”发展计划，积极投身于服务新农村建设中。同时也积极响应团关于大...
- 大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
- 大学生手机市场调研报告一、调查目的：了解手机在大学生中的状况近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，...
- 中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
- 市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质，主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况，并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素，因此主要采用了问卷...
- 工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
- 关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层...
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