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- 劳动合同的解除条件与赔偿标准 (2008-11-18 14:33:09)
- 什么是劳动合同的解除劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据《劳动法》的规...
- 劳动合同范本-事业单位聘用合同范本（含聘用，解除等多种合同） (2008-10-18 16:28:33)
- 劳动合同范本事业单位聘用合同范本（含聘用，解除等多种合同）编号：事业单位聘用合同(范本)聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：人事部填写说明1、本聘用合同书根据《办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘...
- 赔偿申请书（供向赔偿义务机关或人民法院赔偿申请赔偿时用） (2006-11-29 9:15:34)
- 赔偿申请书（供向赔偿义务或人民法院赔偿申请赔偿时用）赔偿请求人（姓名、住址等基本情况）。（如是法人或其他组织的，应写明：赔偿请求人名称、地址；法定代表人或其他组织负责人姓名、职务；委托代理人姓名、住址...
- 行政赔偿调解书（一审行政赔偿案件用）-法律合同 (2007-1-3 8:22:11)
- 行政赔偿调解书（一审行政赔偿案件用）人民法院行政赔偿调解书（）行初字第号原告（写明起诉人的姓名或名称等基本情况）。被告（写明被诉的行政名称和所在地址）。第三人（写明姓名或名称等基本情况）。（当事人及其...
- 工伤赔偿及劳动关系解除协议书 (2010-5-28 9:23:00)
- 工伤赔偿及劳动关系解除协议书甲方：乙方：本着公平合理、协商一致的原则，现就乙方因不慎在工作期间造成人身损害及劳动关系解除一事，经双方协商，达成以下工伤赔偿及劳动关系解除协议书。一、有关事实经过1年月日...
- 离婚损害赔偿的构成及功能 (2006-11-29 18:25:12)
- 2001年4月28日公布施行的修正后的《婚姻法》，其中增加了离婚损害赔偿制度的规定。无疑，这是我国《婚姻法》的重大改革。它反映了广大人民群众的意愿，有利于维护合法婚姻关系，保护无过错方的合法权益，制裁...
- 从法人到法人精神损害赔偿 (2007-8-28 7:54:39)
- 前言精神损害赔偿一直是近年来侵权行为法中的热点问题。但主要是探讨自然人精神损害赔偿，而对法人精神损害赔偿论及较少，甚至有学者还从不同方面来论证法人并没有精神损害赔偿。笔者认为，此说法有待商榷，如果我们...
- 工伤与雇佣损害赔偿区别之浅析 (2007-11-19 9:00:26)
- 在古罗马法中就有雇佣契约这一法学概念，它被列入租赁契约之中。自工业革命以来，雇佣契约中逐渐分化出劳动契约这一独特的契约类型。近代西方非常注重劳动契约，以公权强制规定，劳动法研究和发展十分迅速，其目的是...
- 论输血感染疾病的法律属性及其民事损害赔偿问题 (2007-12-22 11:59:02)
- 【内容提要】因输血导致受血者感染丙肝、艾滋病、梅毒等疾病已成为全球性的话题。我国司法实践中对诸如此类案件的定性、因果关系的判断、归责原则的确立、甚至法律法规的适用等一系列问题都存在不同的看法，致使法院...
- 劳动合同范文专辑：流动编制人员解除或终止劳动合同协议书 (2007-12-28 15:25:24)
- 根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任...
- 倒签提单侵权损害赔偿范围之确定 (2008-1-28 10:44:52)
- 裁判要旨准确界定倒签提单的侵权损害赔偿范围，公平保护双方当事人之合法权益，乃海事司法的题中之意，本案法官的判理及其裁决结论对正确确定该类案件的赔偿范围有所助益。案情2003年2月18日，原告中化国际（...
- 因财产保全引发的财产损害赔偿应符合一般侵权构成要件 (2008-2-20 8:15:05)
- 裁判要旨当事人因财产保全申请错误承担赔偿责任的，应当符合以过错责任为归责原则的一般侵权行为构成要件。申请人在行使诉前和诉讼中的财产保全权利时，如果履行了合理谨慎的注意义务，主观上无恶意保全的申请错误，...
- 劳动领域的人身损害赔偿 (2008-3-13 8:34:11)
- 早期的劳动事故之赔偿请求一般适用侵权行为法之规定。但现代劳动法为了强化对劳动者的保护，而不再用民法的方法处理这类事故。在美国，受害的劳动者（包括工伤和职业病）应依《工人赔偿法》直接得到赔偿。在日本，有...
- 浅析离婚精神损害赔偿制度 (2008-4-25 9:30:34)
- 目录论文摘要第二页一、离婚精神损害赔偿的概念、性质及功能第三页二、离婚精神损害赔偿的构成要件及其功能第四页三、离婚精神损害赔偿的法定原因第五页四、离婚精神损害赔偿请求权的主体及行使时间第六页五、离婚损...
- 产假届满劳动合同也届满，单位解除劳动合同，怎么办？ (2008-10-19 9:59:30)
- 于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产，产假届满于某回到公司上班。几天后，于某与公司签订的劳动合同届满，因公司济效益滑坡，公司决定部分职工劳动合同届满后不再与其续订劳动合同，其中包括于...
- 行政执法道路交通事故损害赔偿调解书及范文 (2008-10-19 10:17:52)
- 道路交通事故损害赔偿调解书一、概念及作用道路交通事故损害赔偿调解书是公安交通管理在查明事故原因，认定交通事故责任，确定交通事故造成的损失情况后，召集当事人和有关人员，对损害赔偿进行调解后所形成的文字材...
- 论道路交通事故损害的赔偿主体 (2008-12-5 9:56:13)
- 如何确定道路交通事故损害的赔偿主体是处理道路交通事故的一个问题。驾驶机动车是造成道路交通事故的主要行为，但是驾驶机动车的情况非常复杂，具有多种不同的所有与使用之间的关系。比如说，有机动车的所有人自己驾...
- 《劳动合同法》：合同的解除、终止及补偿 (2008-12-6 21:48:55)
- 《劳动合同法》不仅可以直接维护劳动者的劳动合同权益，还可以起到间接维护劳动者其他各项劳动保障权益的作用。因此，该法对劳动合同的解除、终止以及经济补偿进行了更明确而严格的规范。这里，解读劳动合同法重的劳...
- 浅析离婚损害赔偿制度归责原则 (2009-2-19 4:40:48)
- 内容摘要2001年4月28日，第21次会议通过并颁布施行了《婚姻法》(修正案)。该修正案针对改革开放以来婚姻家庭领域中出现的新情况、新问题，在原有1980年婚姻法的基础上进行了补充和修改，在婚姻法的建...
- 略论精神损害赔偿 (2009-5-27 15:01:21)
- 略论精神损害赔偿摘要：精神是与物质相对应的范畴。民事主体在享有财产权和人身权的同时，也当然应当享有由此而产生的精神上的权利。现代法律除了强调对民事主体物质利益的维护之外，也应当同时注意到维护民事主体的...
- 关于交通事故人身损害赔偿案件思考建议 (2009-11-9 19:22:12)
- 作为一名基层法院的执行干警，几年执行工作的实践，使我感受颇多。随着《道路交通安全法》的实施，起诉到人民法院的道路交通事故损害赔偿纠纷越来越多，且该类案件的自动履行率较低，多须法院强制执行。该类执行案件...
- 损害赔偿协议书 (2013-8-24 7:46:19)
- 甲方：乙方：。年月日时分，梁驾驶小客车（内乘王、王）由西向东行至市区与国道交叉口西公里处时，车辆驶入路北侧与路树相撞，造成王抢救无效死亡。现梁（甲方）与王的六名近亲属（乙方）就王死亡赔偿事宜，本着平等...
- 人身损害赔偿鉴定 (2014-2-11 11:47:44)
- 《人身侵权·损害鉴定与赔偿》以《赔偿法》及相关的法律法规和规范性文件为依据，系统阐述了赔偿纠纷的责任分担、伤残鉴定及损害赔偿。《人身侵权·损害鉴定与赔偿》的大体结构是，前四章主要为赔偿法中涉及人身生命...
- 交通事故损害赔偿协议 (2014-7-6 16:23:58)
- 甲方（受害人）：乙方(驾驶人)：2011年月日晚，乙方驾驶车在县行驶时，将行人甲方致伤。事故发生后，乙方立即将甲方送往医院就诊治疗，经诊断伤势较轻，甲方提出协商解决并由乙方签署协议，现甲方经住院观察，...
- 合同的解除与终止有何区别? (2006-11-30 11:22:23)
- 所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据定义来看，二者极为相似，...
- 在哪些情况下，一方当事人有权解除合同? (2006-11-30 11:22:32)
- 根据（合同法)的有关规定，当事人在下述情形下可以解除合同：(l)当事人的约定。(合同法）第93条规定：当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当事人也可以经协商一...
- 国际货物买卖合同变更或解除中应注意的问题 (2006-11-30 11:24:25)
- 合同签订后，由于客观情况的复杂多变、合同不得不变更时，法律允许在一定条件下变更合同，即可以对国际货物买卖合同的条款加以部分的修改或补充。但如果一方当事人违反合同的情况造成的损害实际上剥夺了对方根据合同...
- 工矿产品购销合同变更或解除中可能出现的问题与对策 (2006-11-30 11:24:29)
- 根据法律规定，下述几种情形中可以变更或解除合同：（１）当事人双方经过协商同意，并且不因此损害利益和影响计划的执行；（２）订立合同所依据的计划被修改或取消；（３）当事人一方由于关闭、停产、转产而确实无法...
- 借款合同的变更与解除中应注意的问题 (2006-11-30 11:24:39)
- 借款合同的变更是指借款合同签订之后尚未完全履行之前，双方当事人协商一致依照法定的条件和程序对原合同的内容进行增加或者减少。借款合同的解除是指借款合同没有履行或者没有完全履行之前，双方当事人协商一致依照...
- 保管合同的变更、解除、转让与终止 (2006-11-30 11:30:09)
- 保管合同的变更，是指对已经合法成立的合同的内容进行修改和补充。如对保管合同中保管物数量的增加或减少，对履行期限的推迟或提前及其他权利义务条款的修改、补充、限制等。保管合同的解除，是指合同订立以后、尚未...
- 仓储合同的变更与解除中应注意的问题 (2006-11-30 11:30:13)
- （１）仓储合同订立、生效后，是可以变更的，并且变更后的仓储合同同样具有法律效力，双方当事人都应遵守合同的规定，切实履行义务。变更仓储合同不一定是双方当事人再订立一份形式上统一的变更原合（２）同的协议，...
- 租赁合同的变更和解除中应注意的问题 (2006-11-30 11:30:39)
- （一）租赁合同变更和解除概述变更租赁合同，是指当事人在租赁合同成立后经过协商一致改变租赁合同的有关内容。如改换租赁物种类、数量，改变用途、租赁期限和租金数量、交付方式，变更返还租赁物的地点等，都属于变...
- 承揽合同的变更与解除应注意的问题和对策 (2006-11-30 11:30:43)
- 所谓承揽合同的变更，是指承揽合同签订后尚未履行或未完全履行前，由于主客观情况发生了变化，双方当事人依照法律规定的条件和程序对原承揽合同作某些修订、删除或补充。承揽合同的变更包括主体的变更和内容的变更。...
- 融资租赁合同的变更和解除应注意的问题 (2006-11-30 11:32:06)
- 融资租赁合同也像其他类合同一样，一经合法成立，便具有了法律效力，既受到法律的保护，同时也受到法律的约束，此时任何一方当事人都不得随意变更或解除合同，否则就要承担相应的违约责任。但这并不等于说，合同一旦...
- 合同解除协议范本 (2006-9-19 21:25:00)
- 甲方：乙方：县农村信用合作社为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：一、甲乙双方同意解除于年月日签订的《县农村信用合作社聘用站合同》。二、甲方保证在办理交接手续...
- 解除劳务合同范本 (2006-9-25 23:45:00)
- 解除劳务关系合同甲方：法定代表人或委托代理人：注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）通讯地址邮政编码电话鉴于甲方...
- 如何解除合同? (2006-12-4 10:56:12)
- 享有法定或约定解除权的一方当事人主张解除合同，应当将解除合同的意思表示通知对方，合同自通知到达对方时解除。如果对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认合同效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理...
- 论用人单位违法解除劳动合同的法律责任 (2007-11-19 8:55:56)
- [内容摘要]违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。追究用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任，主要适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办...
- 论保险人的合同解除权 (2007-12-22 12:00:00)
- 内容摘要：在构建和谐社会中维护好保险人或被保险人的合法权益是《保险法》赋予保险人或被保险人的权力，正确处理好法定解除权与约定解除权至关，避免降低履约效益，维护好保险公司与保险人或被保险人的权益，避免给...
- 流动编制人员解除或终止劳动合同协议书 (2008-3-29 12:40:44)
- 流动编制人员解除或终止劳动合同协议书根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（?）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作...
- 解除劳动合同协议书 (2008-4-25 9:24:24)
- 甲方:公司乙方:(员工工号:)甲,乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲,乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一,解除劳动合同的日期为:年月日...
- 论劳动合同的单方解除（上） (2008-9-24 17:39:31)
- 内容提要：在市场经济条件下，企业已从的附属物转变的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者，随着经济体制改革的发展和现代企业制度的建立，企业将成为市场的独立法人组织主体和竞争主体。企...
- 解除劳动合同的条件 (2008-9-25 13:04:42)
- 解除劳动合同的条件用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件，因解除的原因的不同而有所不同：（一）合意解除劳动合同的条件：用人单位和...
- 劳务派遣关系解除劳动合同也要支付经济补偿 (2008-10-9 10:41:30)
- 新华网福州10月5日专电（记者沈汝发）一些用人单位为了规避劳动合同法律义务，滥用劳务派遣用工形式。福建省劳动和社会保障厅厅长钟维平说，根据《劳动合同法实施条例》，劳务派遣单位解除劳动合同也要支付经济补...
- 此类违纪行为能否解除劳动合同？ (2008-10-17 9:28:37)
- [案例]张某系一家纺织厂的职工，在工作中偷盗了价值7元的纱布，后被厂方发现，厂方遂根据本厂的一个内部规定做出和其解除劳动合同的决定。为此，张某认为自己只是偷了价值7元的纱布，情节轻微，自己已在厂里工作...
- 劳动合同解除单位应给经济补偿情形 (2008-10-17 9:28:39)
- 所谓劳动合同的经济补偿，是指解除劳动合同后，用人单位给劳动者的经济上的补助。根据《劳动法》第28条、劳动部《若干问题意见》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，劳动者在用人单位依据《劳动法》第24条...
- 属于劳动合同终止，还是解除？ (2008-10-17 9:28:52)
- 问：现某公司（不是国有企业），有一主管a于2001年1月进厂，但目前表现越来越差，抱怨也较多。因工作交接原因，原劳动合同过期已半年左右了一直未续签。现在，公司有意不想再与其签劳动合同。1、原劳动合同过...
- 企业未按约定支付报酬职工有权解除劳动合同 (2008-10-17 9:29:39)
- [案情]某等5人是某装饰材料厂劳动合同制工人，2000年6月与该厂签订了为期6年的劳动合同。2003年9月份以来，该厂由于产品质量问题，经营状况一直不好，产品大量积压，造成资金困难。从2003年11月...
- 不孝顺解除聘用合同 (2008-10-17 9:30:12)
- 平度一家公司的老板推出了与众不同的用人原则，不孝顺者甭想进入公司工作，已经进入公司的若发现有不孝之举，也将解除聘用合同。这位老板今天接受记者采访时说，春节期间他已暗中了解了所有员工在家中的表现，有两名...
- 用人单位解除劳动合同 (2008-10-19 9:59:31)
- 经济补偿，是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时，必须依法发给劳动者经济补偿金（以货币形式）。但是，支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规定，用人单位支付经济补偿金的条件包括：1...
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