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采油厂百日上产会战先锋发言材料 (2013-6-13 14:53:54)
勇立潮头唱大歌争当科技急先锋——采油厂副总工程师先进事迹材料我叫,今年岁。1992年毕业于学院采油工程专业。先后在井下作业公司、公司钻采处工作过,多年来一直从事井下作业、机采、注水、井下工具等技术管理...
采油厂采油井区副区长事迹 (2007-9-17 16:23:25)
爱岗敬业创佳绩务实创新永攀登,现任采油厂采油井区副区长。1985年,刚从石油学校毕业的他把走向社会的第一课放在了石油开采上。多年来他立足基层,扎根一线,在技术革新,管理创新上积累了丰富的经验。他做过技...
采油厂商同林到党校调研采油站安全竞赛活动总结 (2012-11-24 22:59:35)
点击看大图3月19日下午,采油厂商同林一行,来到校进行工作调研。商首先来到“心灵工作室”,教职工办公室和教学现场进行了现场调研,详细的询问了校的教学设施和教师队伍状况,并现场校的教育教学工作进行了指导...
采油厂事迹材料(优秀工作者事迹材料) (2007-12-4 8:25:09)
创新求实勤政廉洁的优秀工作者“创新是塔河精神的魂,创新是西北石油人的髓”,创新也是采油工作实践的写照。作为的他带领一班人,最大限度地调动全厂干部职工的积极性和创造性,为采油超额完成万吨配产任务提供了可...
采油厂职工培训工作思路 (2007-12-6 12:03:07)
为了加快实施人才培养战略,建设高素质的员工队伍,培养和造就大批优秀人才和合格的劳动者,适应厂在新形势和新机制下发展的需要,我们确定了年的培训工作的总体思路。年培训工作的指导思想是:以的精神为指针,紧紧...
采油厂2005年职工培训工作总结 (2007-12-7 13:10:19)
一年来,采油厂职工培训中心在厂的正确领导下,深入贯彻,认真落实油田分公司员工培训工作部署,紧紧围绕厂员工培训工作目标,广泛地开展了增强员工履行岗位职责能力的“素质培训方案”的实施,开拓进取,真抓实干,...
采油厂二OO六年职工培训工作思路 (2007-12-12 9:38:31)
为了加快实施人才培养战略,建设高素质的员工队伍,培养和造就大批优秀人才和合格的劳动者,适应厂在新形势和新机制下发展的需要,我们确定了2003年的培训工作的总体思路。2006年培训工作的指导思想是:以的...
采油厂矩阵培训工作总结 - (2012-12-16 10:55:50)
基层培训现状一、采油二厂情况简介:;强化直线培训责任树立需求培训理念;采油二厂矩阵培训工作总结;青海油田公司采油二厂成立于1995年,是一个主营;(五)、培训形式单一,没有根据受培训人特点进行培;油田...
采油厂安全培训计划 (2016-3-2 9:00:36)
为了扎实做好新形势下的hse培训工作,提高培训的针对性和实效性,结合采油厂实际,特制定hse培训计划。一、指导思想以精神为指导,以我能安全素质提升年活动为载体,以安全文化为引领,扎实推进全员强素质工程...
在采油厂领导干部大会上的表态发言 (2015-7-27 8:53:05)
在采油厂大会上的表态发言.各位领导、按照会议安排,就对上半年的工作的总结以及如何完成下半年生产任务,保证张台子区队产量任务顺利完成做表态发言,如有不妥之处,请批评指正。一、加强协调,提前申报、确保大型...
采油厂厂长在厂生产经营会上的讲话 (2006-12-29 9:15:41)
今天的会议是一次承上启下的相当的会议。200年是全面实现“十五”计划目标,并为“十一五”发展打好基础的一年,是为实现百万吨油田目标打基础的关键一年,要做的事情太多,做好事情的首要前提是要有一个明确的工...
采油厂厂长在厂生产经营会上的讲话 (2009-11-9 19:40:41)
一、2004年工作小结关于2004年工作前面各单位发言都从多个方面进行了详细总结,在此我就不多说了。总之,在全厂员工的共同努力下,圆满完成了各方面生产指标,取得了前所未有的好成绩,受到了油田公司领导的...
企业管理经验材料(采油厂实施目标管理过程中的一些做法) (2006-11-29 21:35:45)
创建油藏经营网络化目标管理努力提高采油厂成本管理水平采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约,油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来,按照有计划、有目标、有...
石油采油厂企业文化建设经验材料 (2007-1-6 14:57:14)
近年来,我们厂按照“以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路,积极培育和发展以人为本的企业文化,实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵,为企业创...
采油厂实施目标管理经验材料 (2007-6-21 8:06:59)
创建油藏经营网络化目标管理努力提高采油厂成本管理水平采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约,油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来,按照有计划、有目标、有...
采油厂工会先进女职工事迹材料 (2007-9-17 16:23:03)
面对新形势巾帼创新业厂女职工,现有女员工517人,占员工总数的36.36%,其中,大中专以上学历226人,占女员工总数的43.7%,58人,女工干部128人。这517名女员工工作在全厂各个岗位上,如何...
采油厂计量站先进事迹材料 (2007-9-17 16:23:09)
求真务实牢筑班组管理根基凝心聚力携手共建“绿色家园”区计量站现有职工22人,管理着油气水井73口,今年以来,全站人员克服“人少、井多、面大、事杂”的困难,发扬“勤奋、敬业、自信、创新”的团队精神,以油...
采油厂先进班组事迹材料 (2007-9-17 16:23:11)
立足岗位务实创新努力创建一流班组采油厂站岗担负着地区水质注入任务,现有8名员工。一年来,该岗员工在岗长的带领下,以油田分公司工会开展的“双十双百”活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的作风...
采油厂开发公司先进事迹材料 (2007-9-17 16:23:13)
精雕细刻奉献草原争当采油行业第一强采油厂开发公司位于草原,油区横跨两市四县,现有管理干部52人,外雇员工700多人,管辖三个采油作业区和三个联合站,管理近900口油水井,是油田唯一一支远离矿区集原油生...
企业管理经验材料采油厂实施目标管理过程中的一些做法 (2007-12-4 9:53:58)
采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约,油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来,按照有计划、有目标、有评价排名、有考核兑现的管理思路,将采油厂降本增效涉及...
采油厂十佳好儿媳事迹材料 (2010-11-13 13:38:52)
常金凤自八五年参加工作以来,热爱本职工作、无私奉献、勤俭持家,尊老敬老、任劳任怨,同时,也是大家庭中的好工人,好妻子,好妈妈,好儿媳。作为好儿媳,没有泣天感地的事迹,没有感人肺腑的表白,没有豪言壮语,...
企业治理经验材料采油厂实施目标治理过程中的一些做法 (2010-11-19 11:30:22)
企业治理经验材料(采油厂实施目标治理过程中的一些做法)采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约,油田生产经营治理面临着单井产量低、治理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来,按照有计划、有目标、...
采油厂先进职工事迹材料 (2011-12-2 9:50:51)
一、积极建设“女性权益维护工程”,开展“巾帼帮扶”活动,创建温暖的女员工之家,增强女工组织的凝聚力和感召力。维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式,深入宣传《妇女权益保障法...
采油厂综治工作汇报材料2002 (2012-12-16 10:50:24)
采油厂综治工作汇报材料一、全力做好维护稳定工作。一是认真贯彻落实局稳定工作会议精神。6月18日局稳定工作会议后,我厂迅速传达会议精神,安排维稳工作。厂区两级成立了维护稳定工作领导小组,建立了情况报告、...
企业管理经验交流材料采油厂实施目标管理过程中的一些做法 (2012-12-21 15:29:03)
企业管理经验交流材料(采油厂实施目标管理过程中的一些做法)创建油藏经营网络化目标管理努力提高采油厂成本管理水平采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约,油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大...
最新某某采油厂先进班组事迹材料 (2013-7-18 0:50:20)
采油厂站岗担负着地区水质注入任务,现有8名员工。一年来,该岗员工在岗长的带领下,以油田分公司工会开展的双十双百活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的作风赢得了厂及全站员工的称赞。一、兴学习...
某采油厂先进班组事迹材料 (2013-7-18 0:59:33)
采油厂站岗担负着地区水质注入任务,现有8名员工。一年来,该岗员工在岗长的带领下,以油田分公司工会开展的双十双百活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的作风赢得了厂及全站员工的称赞。一、兴学习...
采油厂先进集体物资管理站事迹材料 (2015-1-22 8:10:05)
采油四厂先进集体物资管理站事迹材料2014年,物资管理站落实采油厂五比一创夯基础三提两保铸辉煌工作部署,以基础管理为抓手,以精细管理为方向,发挥主动作为的精神,扎实提升物资管理工作水平。年初下达的操作...
采油厂先进集体安全环保科事迹材料 (2015-1-22 8:44:02)
采油厂先进集体安全环保科事迹材料2014年,安全环保科在采油厂和采油厂的正确领导下,全科人员上下同心、共同努力、克服困难,落实采油厂工作部署。以提素质、控风险、严达标、树形象为指导,通过强化风险识别和...
采油厂五四红旗团支部单行材料 (2015-2-1 9:37:53)
采油厂五四红旗团单行材料(一)(墩也联合站团)杏子川采油厂墩也联合站团自成立以来,就积极致力于青年团队的培养和发展,认真贯彻落实油田公司及采油厂团委的工作精神,与基层密切配合,听从的安排,执行的决策。...
采油作业一区101采油站13#自然站“学习型”班站经验材料 (2008-11-18 16:19:22)
人本治理促练兵夯实基础求发展采油作业一区101采油站13自然站共有员工9名,治理油水井18口,捞油井5口,日产原油45吨,日注水量290方。由于该区块面临没有新井投产,老井产量递减、措施增产逐年减少和...
2023年第一轮巡察工作业务培训会暨业务培训会主持词 (2023-3-9 14:39:12)
2023年第一轮巡察工作业务培训会暨业务培训会主持词尊敬的主任,大家上午好!今天我们很荣幸邀请到了纪委常委巡察办主任为我们授课,首先让我们以热烈的掌声,对主任的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!主任是委...
采油队培训经验交流材料 (2006-4-4 10:12:00)
“用学习创新管理,用智慧创造明天”是采油三队职工共同的奋斗目标,也是全队职工勇往直前的精神动力和不竭源泉。多年来,本队职工始终以“学习&8226创新&8226超越”作为奋斗目标,逐渐形成了具有三队...
采油厂厂长在B402井开钻仪式上的讲话 (2006-11-29 14:40:52)
厂长在b402井开钻仪式上讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、专家们、同仁们、朋友们:塞外的三月春潮涌动,顶天的钻塔引燃打造百万吨油田的梦想。我们聚会在蓝天白云之下,一同庆祝b402井的成功开钻。在过去一年...
厂长在采油厂信息化工作会议上的讲话 (2006-11-29 14:40:53)
这次信息化工作会,是我厂成立后的首次信息工作化会议,是我厂大力推进信息化建设的一次会议。明确提出要以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,并要求在经济和社会领域广泛应用信息技术。各行各业正在掀起空前的...
在准东采油厂安全工作会上的讲话 (2006-11-29 14:59:16)
过去的2004年对于我们准东采油厂来说是丰收的一年,是硕果累累的一年,全厂在多个领域都取得了前所未有的好成绩。原油生产方面,我们超前筹划组织生产,精雕细琢治理油藏,确保了全年生产任务80.6万吨顺利完...
在采油厂2005年一季度工作会上的讲话 (2006-11-29 16:46:14)
今天采油厂召开季度工作会议,主要是总结一季度生产管理工作,安排部署四月份重点工作。下面我讲三个问题:一、一季度生产情况一季度全厂各单位和部门认真按照采油厂的工作部署,强化生产运行,强化冬季生产管理,积...
在挂职工作会议上的讲话(采油厂) (2006-11-29 16:49:36)
今天,采油厂在这里召开干部挂职工作会议,充分体现了采油厂、采油厂对年轻干部培养工作的高度重视。刚才,主席宣读了《采油厂一般干部挂职工作管理暂行办法》,副厂长宣读了挂职干部的聘任职务,会后,各有关单位和...
在采油一厂企业文化建设成果发布会上的讲话 (2006-11-29 21:09:22)
在采油一厂企业文化建设成果发布会上讲话第一采油厂杨广山2003年1月10日今天我厂召开企业文化建设成果发布会,主要对我厂“三老四严、永创一流”核心理念、采油二矿“四个不一样”管理理念、采油七矿“能力关...
采油厂安全事故现场会讲话稿 (2006-11-29 21:17:44)
今天,我们在这里紧急召开现场会,具体情况刚才大家已经听了,昨晚我们的工人在这里右手大拇指被夹碎,现在还在医院接受治疗。我处召开工作会议刚刚结束三天,就发生了安全事故,我想问问各单位是如何传达落实会议精...
关于申请采油厂先进的报告 (2006-11-30 7:56:49)
采油厂工会:采油厂第二,现有正式46名,预备1名。一年来,在采油厂和的正确领导下,在兄弟的大力支持下,二广大干部充分发挥先锋模范作用,认真组织采油厂的生产运行,始终坚持以经济效益为中心,深入扎实地开展...
采油厂稳定工作汇报 (2006-11-30 7:56:50)
随着油田改革的深化,采油厂高度重视稳定工作,把稳定工作作为事关采油厂长远发展的大事来抓,采油厂也一直保持了生产稳定、队伍稳定、大局稳定的良好局面。4月1日,管理局二级单位会议之后,采油厂加大了稳定工作...
采油厂2002年度扩大会议闭幕词 (2006-11-30 7:56:52)
采油厂2002年度扩大会议的主要议程已经圆满结束了。上午,周厂长代表采油厂、采油厂全面总结了2002年的工作,并对2003年的工作进行安排和部署。大家围绕周厂长的报告,进行了热烈的讨论,提出了一些很好...
采油厂“三招”确保节间安全生产 (2006-3-25 10:22:00)
一招“查”。“五一”期间,这个厂的值班领导采取定期巡检与不定期巡查相结合的方式,对地理位置偏远的重点井、站进行全面检查,并对检查中发现的“跑、冒、滴、漏、坏”等异常现象,及时治理,登记造册,确保了各要...
采油厂公开工作调研报告 (2006-3-27 10:04:00)
分立以来,我们采油厂坚持把依靠方针落到实处,努力构筑企业民主管理的“阳光工程”,大力推行厂务、区务、班务公开工作。经过几年的努力,公开程序不断规范,公开内容不断充实,在实施公开工作中,我厂牢牢抓住“规...
准东采油厂厂长在挖潜增效动员会上的讲话 (2006-12-29 9:15:41)
今天,我们在这里隆重召开采油厂“挖潜增效年”主题活动动员大会。这次大会是在我厂打造百万吨油田的关键时期召开的一次具有意义的会议。这次大会的目的,就是要贯彻油田公司开展“挖潜增效年”活动精神,落实我厂二...
采油厂打击盗油盗公专项整治活动动员大会上的讲话 (2007-1-3 8:33:13)
营造平安环境创建和谐企业——在采油厂创建“和谐企业”暨百天打击盗油盗公专项整治活动动员大会上讲话为了保障今年油气当量20万吨生产任务的顺利完成,营造平安和谐的治安环境,厂决定从8月1日到11月8日同当...
采油厂2005年通讯报道工作总结 (2007-1-6 14:57:10)
2005年度通讯报道工作总结2005年以来,我厂在局宣传部的业务指导下,在中原石油报社、濮阳中原电视台等新闻部门的大力关心和帮助下,经全厂政工人员及兼职通讯员的努力和拼搏,对外宣传报道工作取得了比较理...
油田采油厂2006年重点工作情况汇报 (2007-1-6 14:57:10)
2006年重点工作情况汇报根据局《关于学习贯彻在中原油田45710钻井队视察时讲话精神的通知》和宣传部3月1日通知要求,现将我厂学习贯彻温讲话精神等方面的工作情况汇报如下:一、学习贯彻温讲话精神的情况...
采油厂三季度思想动态分析 (2007-1-6 14:57:10)
三季度职工思想动态分析三季度,我厂油气产量进行了调整,油田改革进一步深化,厂里新的考核政策出台,站里的工作重点也进行了相应的变化。站总支在深入了解职工思想的基础上,认真分析原因,有针对性地开展形势任务...
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采油厂业务培训发言材料