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- 先进事迹——树立“以人为本”的工作理念培养创新人才 (2006-11-29 23:21:40)
- 在校工会开展“六个一”竞赛活动中，我一直在思考，如何将“六个一”竞赛活动进一步深化、如何从配合学校的中心工作，完成高等到教育的任务出发，树立“以人为本”的工作理念，以培养具有他新精神和创新能力的复合型...
- 以人为根本前提 以人为根本目的 牢固树立以人为本的执政理念 (2006-12-29 9:04:59)
- 坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的，是对执政理...
- 以人为根本前提 以人为根本目的牢固树立以人为本的执政理念 (2009-11-9 22:30:40)
- 坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的，是对执政理...
- 企业以人为本的人才激励机制探索 (2008-12-7 13:46:41)
- 文章标题：企业以人为本的人才激励机制探索【摘要】人才是企业竞争的第一资源，也是衡量一个企业竞争力强弱的组成部分，上海烟草（集团）公司处在国际和国内经济运行环境下，面临着巨大的机遇和严峻的挑战，如何抓牢...
- 以人为本，优化结构对法院人才队伍建设的几点看法 (2009-11-9 19:21:32)
- 作者单位：宁夏回族自治区西吉县人民法院通过对西吉县人民法院人事信息进行了统计分析，发现当前法院系统的人员结构仍存在一些缺陷，在信息分析的过程中，我们应当到法院要拥有科学的人才结构，应注重并加强人员结构...
- 商业银行以人为本促进合规文化建设 (2011-5-18 9:04:55)
- 商业银行不仅是经营货币的企业，更是管理风险的企业。作为风险管理的内容，合规管理既是银行实施有效内部控制的一项基础性工作，也是银行实现又好又快发展的内在要求。如何寻找更有效的管理模式，完善目前的管理及服...
- 2023年年轻优秀干部和人才递进培养计划班心得体会 (2023-9-4 15:51:10)
- 2023年年轻优秀干部和人才递进培养计划班心得体会我有幸参加了组织部、校组织的县年轻优秀干部和人才递进培养计划第期培训班。这次培训班的教学方式灵活新颖，培训内容针对性强，讲授精彩，讨论热烈，实地考察调...
- 关于开展2005年度优秀人才培养资助工作的通知 (2009-1-6 11:20:12)
- <>各区、组织部，市委、有关部委办局（）组织部（人事处），各总公司、市属高等院校组织部：为落实《市委、市人民关于贯彻〈、关于进一步加强人才工作的决定〉的意见》，加强人才培养，推动各系统各地...
- 优秀人才队伍培养交流材料 (2013-7-11 8:37:02)
- 推荐阅读：围绕食品酿造、化工、纺织、机械电子四大支柱产业，先后启动专业技术人才“1+1+”结对帮扶活动、“百千万”人才联系引进活动、工业园区人才支撑计划、“名师名医名家”培育计划、“农村人才振兴计划”...
- 银行人才培养计划 (2013-7-26 10:27:25)
- 银行的人才培养人才在九方格间成长从管理生、职能经理到业务经理，再到区域经理、部门经理、企业经理，花旗的员工在职业发展的过程中，可能会遇到很多十字路口，每个十字路口对员工都有不同的绩效指标要求。公司针对...
- 优秀教师演讲稿范文：师法铸师魂 培养新人才 (2013-7-28 4:01:19)
- 尊敬的各位老师，各位领导：大家好！今天我给大家演讲的题目是《师法铸师魂培养新人才》假期里读了苏联著名教育理论实践家苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》，心生颇多感慨。感慨在我十几年前刚踏入工作岗位的时...
- “131”优秀中青年人才培养考核工作总结 (2014-12-23 10:42:05)
- 新世纪“131”优秀中青年人才培养考核工作总结为切实做好2007年年度“131”考核工作，正确评价培养人员的各方面业绩。进一步加强人才的管理，提高人才的综合素质，充分调动培养人选的工作积极性。为此，2...
- 市优秀干部人才递进培养培训班“严以修身”专题学习体会 (2015-7-31 8:57:38)
- 专题教育严以修身专题学习体会是干部的修身之本、为政之道、成事之要。践行，首先要把严以修身作为为官做人的基本要求。加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操,做严以修身的典范。一、加强修养，坚定信念...
- 关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告 (2019-11-30 11:02:29)
- 关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告一、研究背景与意义银行成立于1995年12月29日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行，总行位于。目...
- 以人为本的实质是“以人民群众为本 (2006-12-31 0:22:57)
- 以人为本的实质是“以人民群众为本”。坚持以人为本，要求我们坚持历史唯物主义的群众观，坚持人民群众在建设事业中的主体地位；要求我们把人民群众的根本利益作为建设事业的出发点、落脚点，不断实现好、维护好、发...
- 以人为本和以民为本 (2009-11-16 12:17:19)
- .5近阶段，学校组织干部学习理论，通过学校几次集体学习和自己撰写学习体会，我对有了些初步的认识。其中中提出在社会发展中要“以人为本”的理念，体会颇多。改革开放以来，特别是人类进入21世纪后，中国加入了...
- 培养乡土人才与双向培养相结合 (2007-7-12 7:55:18)
- 培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出：“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部，把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
- 2024年新一轮“百千万人才培养工程”培养对象走进活动启动仪式讲话 (2023-11-18 9:57:59)
- 2024年新一轮百千万人才培养工程培养对象走进活动启动仪式讲话尊敬的各位领导、各位学员、各位同行：早上好！我是来自市区教学研究室的中学语文教研员，很荣幸能代表省新一轮百千万人才培养工程的培养对象们向各...
- 关于应用型人才培养“人才观、质量观、教学观”的讨论发言材料 (2018-4-24 8:28:26)
- 关于应用型人才培养人才观、质量观、教学观的讨论发言材料教育质量是高等教育发展的核心问题,也是高等教育大众化的生命线。要依据我国教育目的和高等教育培养的目标,培养德、智、体、美全面发展、人文素质和科学素...
- 在全县“两类人才”和优秀乡土人才表彰大会上的讲话 (2013-6-3 16:43:36)
- .59今天我们在这里隆重召开全县“两类人才”和优秀乡土人才表彰大会，主要目的是深入贯彻落实人才工作会议精神，切实加强人才工作，激励各类人才奋发进取，为建设全面小康社会建功立业。在此，我谨代表、向参加今...
- 创建以人为本的企业结构 (2006-11-28 17:15:04)
- 大多数企业仍沿用19世纪的结构模式：一成不变，等级森严。要想在21世纪蓬勃发展，企业必须建造灵活的、以人为中心的“融合网”。随着新世纪的临近，企业正面临着重整机构的挑战，以便能更好地利用创新技术，对急...
- 管理的本质就是恢复对人的关心即“以人为本” (2006-11-28 17:49:28)
- 后现代企业制度的最高目标，是实现快乐地工作。在一种人性、温馨、尊重生命的氛围中，企业人获得了创造与生活之间的微妙平衡。在国际管理学者协会联盟第七届世界管理大会上，中国学者张羿的主题报告“现代企业的终结...
- 规范管理促发展 以人为本树形象——地税分局2004年工作总结(2) (2006-11-28 17:50:35)
- 每个岗位是否按照标准“认真做了没有”出发，设置专门的检查岗位，采取定期综合评估，随机抽查和反馈性检查的方式进行，在工作中形成自主控制、流程控制、检查控制三道防线，最大程度规范干部行为。积极引入计算机辅...
- 企业安全生产管理中怎样才能实现以人为本 (2006-11-28 18:50:42)
- 现代安全生产管理与传统安全生产管理的根本区别在于突出“以人为本”的人性化管理理念。今年六月的“安全生产月”活动的主题“以人为本，安全第一”，其目的就是逐步地在营造、建立一种全新的企业文化和安全生产管理...
- 以人为本 依法行政 (2006-11-28 19:04:47)
- 以人为本依法行政推进事业持续健康协调发展近年来，区局在、区的领导下，在区人大、区政协以及上级业务主管部门的监督指导下，在区级相关部门的配合下，以“为民服务，努力改善巴州质量”为宗旨，以人为本，内强素质...
- 以人为本 优质服务 努力提高城市暨流动人口计划生育工作水平 (2006-11-28 19:04:48)
- 以人为本优质服务努力提高城市暨流动人口计划生育工作水平川汇区辖5街4镇，57个社区居委会，总人口32万人，其中城市人口27万人。全区共有流动人口2.2万人,其中流入人口2万人。近年来，针对城市计划生育...
- 以人为本,诚信创新,再领安全文化建设潮流 (2006-11-28 19:04:48)
- 九十年代初，大家熟知的兰德公司、麦肯锡等国际管理咨询公司研究发现，凡业绩辉煌的企业，企业文化的作用都十分明显，优秀的企业文化是世界500强得以成功的基石。而有关研究更是表明，大约30％的经济合作是由于...
- 以人为本给出了和谐社会三个内涵 (2006-11-28 19:04:52)
- 建构和谐社会刹时间成为热谈话题。究竟如何理解和谐社会的基本内涵？浏览媒体，真可谓众说纷纭，仁者见仁，智者见智。其实，最近提出的构建和谐社会，与此前提出的以人为本的一脉相承，后者其实就是在前者基础上合乎...
- 坚持以人为本 始终把最广大人民的根本利益放在第一位 (2006-11-29 8:45:36)
- 和大会确定全面建设小康社会的战略目标，同时也确立了树立的指导方针。保持和谐稳定的社会环境，不仅是可持续发展的内容和具体体现，而且是可持续发展的前提和基础。指出，重视解决改革发展稳定中不协调的突出问题，...
- 坚持以人为本的执政理念 提高新时期人口计生工作水平 (2006-11-29 8:45:39)
- 我今天讲演的题目是：坚持以人为本的执政理念着力提高新时期人口计生工作水平。大会明确提出，加强执政能力建设是我们执掌以后始终面临和需要不断探索解决的一个重大课题，是巩固执政地位的一项战略任务。随着我国市...
- 人是企业的重要资源 以人为本体现企业价值观 (2006-11-29 9:29:47)
- 如何看待股东、员工、顾客、公众的利益，如何处理这些利益关系，一定程度上反映了以人为本的企业价值观。以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业的最的资源。股东对企业拥有所有权，企业家在对企业有控制、管理权...
- 也谈以人为本企业文化的核心 (2006-11-29 10:22:54)
- 企业文化的意义在于，它一方面是为了保证企业的生态和发展，使企业组织具备不断改进的能力，提高企业组织的竞争力；另一方面，是为了实现个人职业生涯与企业总体目标的真正融合，使人们在工作中体会生命的意义，使员...
- 以人为本 安全为天 (2006-11-29 10:25:05)
- 世界上什么东西最宝贵？毫无疑问，是人的生命！世界上失去什么最令人痛心？勿容置疑，是亲人的生命！每个人来到这个美丽的地球上，都是幸运的。短短的一生间，只要生命不息，都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳光...
- 以人为本 让企业简单 (2006-11-29 10:25:10)
- 德鲁克曾说，（企业）管理的最终目的是将人力资源充分转化为生产力，不管你是造肥皂的，还是制造航天飞机的，最终的目标是人的成功。照这个理念，日本松下公司宣称自己“制造人才，附带生产家用电器产品”是相当有眼...
- 以人为本,“工作变得快乐”的管理艺术 (2006-11-29 10:25:10)
- 主要介绍了进入新经济时代,知识和智力被凸现到了的地位,高新技术正以排山倒海之势,不断向社会经济生活各个领域渗透，把人类的生产水平提升到一个崭新的高度，工作效率将几百倍，几千倍地迅猛提高。在这样的时代就...
- 以人为本是企业文化建设的主题 (2006-11-29 10:25:15)
- 企业文化是一种价值观，在企业内部表现为摒弃什么、鼓励什么、反对什么、宣传什么等等，其价值观念是通过企业员工的行为活动来表达、来发展的，可以说，没有高素质的员工来执行和表达企业文化，再好的企业文化规划也...
- 以人为本 优质服务--努力提高城市暨流动人口计划生育工作水平 (2006-11-29 11:49:02)
- 以人为本优质服务努力提高城市暨流动人口计划生育工作水平川汇区辖5街4镇，57个社区居委会，总人口32万人，其中城市人口27万人。全区共有流动人口2.2万人,其中流入人口2万人。近年来，针对城市计划生育...
- 以人为本，以德治校，切实加强未成年人思想道德建设 (2006-11-29 11:49:06)
- 以人为本以德治校切实加强未成年人思想道德建设教育之道，德育为首。多年来，我校特别重视未成年人思想道德建设工作。尤其是近三年来，学校以《公民道德建设纲要》和办公厅、《关于适应新形势进一步加强和改进中小学...
- 以人为本 大力推进社区建设 (2006-11-29 13:24:31)
- 近年来，始终把社区建设作为全局工作的重点，改革创新，着力培育社区理念；夯实基础，构筑社区发展平台；以人为本，增强互动认同，实现“一家亲”，努力建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人...
- 以人为本谋发展点点滴滴做文章(促发展演讲) (2006-11-29 13:24:31)
- 尊敬的各位领导，辛勤工作的校老师们，亲爱的同学们，大家好！今天，我想同大家共同探讨一下“以人为本”的话题，希望能得到大家的指点。我演讲的题目是：以人为本谋发展，点点滴滴做文章什么在推动我们的经济发展？...
- 以人为本 作强企业 实现跨越式发展 (2006-11-29 14:54:56)
- 各位领导、，大家好：首先，我代表公司全体员工，对八十四周年华诞表示热烈的祝贺。公司是一个集钢结构及新型围护结构工程设计、制作与安装一体化服务的专业分公司，我们按照公司“先人一步，高人一筹”的经营理念，...
- 以人为本 构建和谐企业 (2006-11-29 15:38:43)
- 以人为本构建和谐企业——学习《构建和谐社会学习读本》有感《关于加强执政能力建设的决定》中提出：形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，是巩固执政的社会基础、实现执政的历史任务的必然要求。要适...
- 构建和谐社会必须坚持以人为本 (2006-11-29 18:13:16)
- 和谐社会是一个以人为本的社会。以人为本，就是要推进人的全面发展，真正把人放在社会主体地位，实现好、维护好、发展好人民群众的利益，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。坚持以人为本，是构建和谐...
- 努力构建以人为本的和谐社会 (2006-11-29 18:29:45)
- 大会第一次提出了“和谐社会”的概念，指出“要适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在位置”，并要求不断提高构建和谐社会的能力。前不久结束的经济工作会议把“坚持以人为本，努力构建和谐社会”确定为200...
- 地税机关如何实现以人为本 (2006-11-29 19:28:42)
- 科学的发展观，就是全面、协调、可持续的发展观，以促进人的全面发展为目的。因此，如何实现以人为本对地税事业具有意义，是摆在我们面前的一个紧迫的课题，笔者试从以下二方面谈一点看法。一、全力打造素质一流的地...
- 以人为本 认真开展减负工作 (2006-11-29 20:06:48)
- 我乡辖16个行政村，有农业人口1.8万人。历年来，由于乡、高度重视，强化监督，各部门统一思想、密切配合，我乡农民负担整体水平一直在全区乃至全市都处于较低水平，从未发生任何涉农恶性案件和群体性上访事件。...
- 农村信用社人力资源工作要坚持“以人为本” (2006-11-29 21:34:13)
- 农村信用社人力资源工作要坚持“以人为本”付怀荣赵仁焕以人为本的企业文化强调以人为中心的管理，即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人。通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性和创造性，以...
- 党先教育材料——努力构建以人为本的和谐社会 (2006-11-29 22:30:01)
- 大会第一次提出了“和谐社会”的概念，指出“要适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在位置”，并要求不断提高构建和谐社会的能力。前不久结束的经济工作会议把“坚持以人为本，努力构建和谐社会”确定为200...
- 干部交流工作总结——坚持以人为本 贵在创新实践 (2006-11-29 22:34:39)
- 过去的一年，我们系统在局和市委正确领导下，进一步树立，牢记服务宗旨，切实履行药监职能，全面地完成了全年各项目标任务。特别是在培养锻炼年轻干部上，我们进行了一些有益的探索，通过拓宽选人用人渠道，激活...
- 两会精神学习心得(3) 从以人为本看政府转变 (2006-11-29 23:23:45)
- 刚刚结束的“会议”是对新一届在2003年中工作的总结和对2004年工作的指导与全面部署，“会议”回眸一年来走过的艰难而更坚实的道路。在过去的2003年，是全面建设小康社会的开局之年，也是我国发展过程中...
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