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- 现代企业管理中的激励 (2008-7-5 9:03:35)
- 如何才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地？企业长久发展的动力在哪里？无数优秀企业的实践告诉我们：人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中，激励...
- 现代企业的激励制度 (2013-11-21 13:05:07)
- hunanuniversity毕业论文论文题目：企业员工激励方式的创新学生姓名：谭明明学生学号：912210200552专业班级：人力资源管理毕业论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在老师的...
- 看智能化的ERP怎样为企业进行量体裁衣 (2006-11-29 8:56:42)
- 2004年中国erp市场呈现利好趋势，erp在中国已从昨天的探索走向了今天的成熟。同时，中国的erp开发商也在探索中明白——erp必须为企业“量体裁衣”，走适应中国国情的erp之路erp的瓶颈时代er...
- 构建现代企业物流战略构建现代企业物流战略 (2007-12-18 10:07:47)
- 摘要：总结了美国企业物流管理50年发展中的规律，从中国企业物流管理现状出发，提出适合我国企业的、值得借鉴的几条规律；然后在此基础上提出笔者自己对现代企业物流管理战略的一些看法。关键词：企业物流战略管理...
- 把握员工激励特点 让激励在企业得到有效运用 (2006-11-28 17:06:17)
- 什么是激励？美国管理学家贝雷尔森（berelson）和斯坦尼尔（steiner）给激励下了如下定义：“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。它是人类活动的一种内心状态。”人的一切行...
- 浅论建筑企业现代企业信息管理系统 (2006-8-6 20:28:00)
- 浅论建筑企业现代企业信息管理系统内容摘要：本文对企业信息管理系统进行了研究，阐述了它的基本概念和特性，参照我国现代建筑企业建筑施工信息化表现，并结合本公司管理现状，提出了在本公司建立并完善企业信息管理...
- 根据现代企业理论探讨煤炭企业安全管理问题 (2008-6-10 11:41:32)
- 【摘要】煤炭行业属于高危险性行业，降低其事故发生率，提高安全生产水平是煤炭工作者孜孜以求的目标。笔者应用委托——代理理论对煤炭安全管理问题进行探讨，分析了安全投入与安全水平、安全投入与安全报酬、事故赔...
- 企业文化是现代企业管理的重要生命线 (2009-3-10 15:36:01)
- 一、企业文化的兴起是现代企业管理发展的新里程20世纪上中期，美国企业先后经历了泰勒式管理模式和行为科学管理理论的指导，取得了令人瞩目的发展，劳动生产率提高，技术创新涌现，企业规模增大，成为世界名副其实...
- 激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
- 经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经营效益，特制订本方案一、适用范围本方案适用...
- 激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经...
- 现代企业管理中的客户关系管理 (2006-11-29 11:45:36)
- 摘要：客户关系管理(customerrelationshipmanagement，crm)是一种旨在改善企业与客户之间关系，提高客户忠诚度和满意度的新型管理机制。从crm的产生与内涵谈起，侧重从经营管...
- 试论企业管理中如何运用激励机制提高工作效率 (2006-11-29 9:43:48)
- 试论企业管理中如何运用激励机制提高工作效率摘要:近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关...
- 企业知识管理中的激励和共享机制探讨 (2007-1-3 8:17:31)
- 企业知识管理中的激励和共享机制探讨内容摘要：现代社会的发展使得企业越来越清楚地认识到知识管理的性。然而，对知识这种无形资源的管理目前企业的推行大都成效不佳，知识管理仍然被忽视或执行困难，本文从知识的属...
- 企业知识管理的激励机制 (2007-12-5 10:57:14)
- [摘要]１９９９年以来，关于知识经济的研究和实践逐渐从宏观层次转向了微观领域，学术界开始研究知识经济的微观基础——企业知识管理等问题。知识运行机制主要指促进知识创新、共享与应用高效有序运转的机制。１、...
- 谈企业建立健全安全生产管理自我约束和激励机制的六大要素 (2008-6-10 11:28:07)
- 摘要阐述在市场经济条件下企业建立和健全安全生产管理自我约束和激励机制，应该在安全生产的方针目标、组织机构、规章制度、监督检查、全员安全素质和设备本质安全化六大要素方面下功夫，指出了企业搞好安全生产管理...
- 谈谈企业如何进行好时间管理 (2006-11-29 9:52:25)
- 给予应有的地位，时间管理就已经解决了一半。接下来，我们不是讨论具体工具和细节，而是关注时间管理的一个前提准备与三个关键问题。实际上，由于时间管理是一个每天都要进行的活动，复杂的工具只会让人们在短暂的使...
- 施工企业如何进行低成本管理 (2006-11-29 21:38:17)
- 企业提高经济效益的基本途径有两条：一是增收，二是节支。但增收受着市场等客观条件的限制，而节支则属于企业内部的管理问题，有较大的自主性和伸缩性。近几年的交通建设市场不是很景气，而且交通建设市场的竞争也非...
- 中小企业如何进行财务管理 (2007-7-7 8:39:58)
- 中小企业如何进行财务管理摘要：目前，中小企业财务管理淡薄、水平不高，极大地影响了企业的经营水平和发展。因此，本文根据中小企业财务管理的基本特征，提出中小企业财务管理应包括的主要内容以及具体的运用。关键...
- 怎样建设你的怎样建设你的企业文化 (2006-11-29 9:47:33)
- 企业文化被定义为在组织的各个层次得到体现和传播，并被传递至下一代员工的组织运作方式，其中包括组织成员共同拥有的一整套信念、价值观和行为方式等。作为新型人力资源经理人员，你的《工作说明书》上工作职责部份...
- 现代企业呼唤现代文化建设上电信 (2008-3-31 9:22:58)
- 近年来，上海市电信公司高度重视企业文化建设，以务实的态度、创新的精神实践了，锻造出和谐的企业“蓝色文化”。报告中提出了全面建设小康社会的奋斗目标，并将“文化更加繁荣、社会更加和谐”作为两个衡量指标。这...
- 编制出最好的现代企业的管理制度 (2006-11-28 17:08:33)
- 凡有企业必有管理制度，篇幅不一，多者洋洋万言，少者仅有薄薄几页，但是它们都在不同程度地发挥着作用。多者的优点在于规定了所有的人做何事及所有的事如何做，可谓是面面俱到，管理有序；缺点在于增加了管理成本。...
- 从全局入手给出解决方案 怎样管理好中小企业 (2006-11-28 17:17:24)
- 任何一家企业只要在生存发展，就会遇到困难和问题，但是这并不可怕，可怕的是我们自己是否到，而且有决心和信心改变它、战胜它。公司要想真正全面走上规范化、制度化、现代化的轨道，还是需要一段相当长期的努力，这...
- 还本销售怎样进行会计处理？ (2006-11-28 17:55:36)
- 还本销售是企业销售货物后，在一定期限内将全部或部分销货款一次或分次无条件退还给购货方的一种销售方式。由于该种销售方式对消费者存在还本的吸引力，而且销售企业还能在短时间内实现较大的销售额。因此，近年来不...
- 企业安全生产管理中怎样才能实现以人为本 (2006-11-28 18:50:42)
- 现代安全生产管理与传统安全生产管理的根本区别在于突出“以人为本”的人性化管理理念。今年六月的“安全生产月”活动的主题“以人为本，安全第一”，其目的就是逐步地在营造、建立一种全新的企业文化和安全生产管理...
- 浅析现代企业财务风险管理 (2006-11-28 18:50:54)
- 摘要：本文阐述了企业财务风险的内容，主要包括经营风险、融资风险和投资风险，探讨了企业财务风险的管理方法，包括财务风险的预测和衡量、财务风险的管理和控制，并提出通过建立财务风险管理机制全面管理企业财务风...
- 家族制企业需要怎样的管理模式？ (2006-11-29 8:46:29)
- ——家族制企业管理模式的评价与发展趋势对家族制经营模式的评价应该坚持唯物辩证法的方法，分析家族制经营管理模式应当从私营企业的发展轨迹和制度安排等方面历史地去看待其问题。在某种程度上说，我国私有企业的家...
- 将人文情怀应用到现代企业管理中 (2006-11-29 8:49:17)
- 企业最难处理的有两点：一个是公平，一个是效率，对于这两点，经济学家、管理学家都没有解释好。为此著名经济学家厉以宁指出：“公平来自认同，和解也能产生效率”。企业家一定要拥有人文情怀。著名学者厉以宁教授认...
- 如何有效构建现代企业的人力资源管理体系 (2006-11-29 9:32:52)
- 知识经济时代是一个人才主权时代，也是一个人才赢家通吃的时代，知识型员工与职业企业家将成为企业价值创造的主导要素，具有对剩余价值的索取权。进入财智时代，人力资源管理的核心任务是构建智力资本优势并保持这种...
- 现代的企业老板千万不可忽视对员工的关系管理 (2006-11-29 10:09:59)
- 老板为什么会投入、奉献心力？因为所有经营的成果和好处都是他的，那么员工呢？他们辛苦一辈子，又能得到什么？除了薪资、奖金以外，还有什么是值得他们付出的？什么是服务？只有服务业才能提供服务顾客的行为吗？在...
- 现代知识经济对企业财务管理的影响 (2006-11-29 10:10:03)
- 财务管理目标的变化在知识经济社会里，企业财务管理目标将转向“知识最大化的综合目标”。企业是各种要素的所有者达成的一个契约，企业的利益是所有签约各方的共同利益，而不仅仅是部分人的利益。财务管理的目标要考...
- 现代企业的客户资本管理 (2006-11-29 11:45:33)
- 内容提要：客户资本是企业智力资本的组成部分，它是指企业与业务往来者之间的组织关系的价值，是客户与企业保持业务往来关系的可能性。本文认为，客户资本是企业与客户共同形成的学习性资产，具有极强的外生性和较弱...
- 现代企业人力资源管理心得范文 (2007-1-3 13:46:37)
- 如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景；企业文化便从其对待社会、客户...
- 电信演讲稿：努力创新现代电信企业管理 (2007-1-6 14:55:57)
- 各位领导、各位代表：我叫，来自广西区电信公司北海分公司。1999年8月主持北海市电信局全面工作，年底任局长，2000年8月公司化后任、总经理。几年来，我们积极稳妥地推进企业改革，有力地促进了企业的发展...
- 怎样礼貌运用电话进行涉外交谈 (2007-1-6 14:58:17)
- （1）首先应当尽快使对方了解自己是谁，通话双方都应当报上自己的名字；（2）如果需要找人，应请对方“稍等”，如该人不在，应有礼貌地给予回答；（3）打电话应当使用简洁明快有礼貌的语言；（4）除非你了解对方...
- 现代企业管理学习心得体会 (2007-6-28 7:57:44)
- 通过对现代企业管理的学习，感触颇深，以下是我对现代企业管理学习的心得体会。随着高科技的发展和社会的进步，西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向，强调管理的软化，重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”，...
- 怎样在编办文书档案工作岗位进行软件建设[心得体会] (2007-9-20 8:35:22)
- 论如何在编办文书档案工作岗位进行软件建设笔者近几年在编办从事文书档案工作，通过对机构编制部门档案的整理，加之自己对档案知识的学习，认为有必要把自己对这一领域的认识和了解，向机构编制系统从事档案管理的同...
- 努力创新现代电信企业管理 (2007-11-3 1:20:00)
- 各位领导、各位代表：我叫，来自区电信公司分公司。1999年8月主持北海市电信局全面工作，年底任局长，2000年8月公司化后任、总经理。几年来，我们积极稳妥地推进企业改革，有力地促进了企业的发展。电话用...
- 现代企业中的合同管理 (2007-11-19 8:07:03)
- 现代企业中的合同管理郎元鹏市场经济是法治经济、契约经济，合同是商品经济的产物，是商品交换的法律表现形式。现代企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的，所以，合同管理作为现代企业法律顾问制度的内容之一，...
- 现代企业管理高级研讨班结业典礼讲话 (2007-12-8 19:22:52)
- 现代企业管理高级研讨班结业典礼讲话2005年12月22日和清华大学联合举办的现代企业管理高级研修班，在总局领导的关怀下，在总局人事处、职工教育培训中心和清华大学继续教育学院的密切配合下，在总公司饭店细...
- 现代企业应要向计量管理要质量、要效益—国际计量日材料 (2007-12-12 13:33:32)
- 现代企业要想生产出高质量的产品，如果没有准确可靠的计量检测设备作基础，没有完善的计量管理体系做保证，是根本无法实现的。实践证明，管理规范的企业，从抓计量管理入手，会取得较显著的成效，获得丰厚的回报。一...
- 关于现代企业实施柔性财务管理的思考 (2007-12-18 10:07:25)
- 摘要:柔性财务管理是财务管理科学的一个新领域,它是一种更加高级,更加人性化、民主化的财务管理,也是一种更加理性化、科学化的财务管理。本文从柔性财务管理的概念出发,介绍实施柔性财务管理所需要的前提条件,...
- 构建基于知识管理的现代企业文化 (2007-12-18 10:07:42)
- 内容摘要:随着知识经济的到来,知识逐渐成为经济增长和社会发展以及企业成长的关键性资源。越来越多的企业开始应用知识管理来提升企业竞争力,但是,知识管理并不是简单的对信息技术的利用,而需要建立与之相适应的...
- 现代企业风险管理研究 (2007-12-18 11:33:18)
- 一、现代企业风险及风险管理的含义随着企业经营环境及经营理念的根本性变革，现代企业风险的定义有了新的发展和内涵。传统意义上，风险是指企业在经营过程中遭受损失的不确定性。在新的经济条件下，由于新技术和互联...
- 现代企业人力资源管理 (2007-12-21 7:59:22)
- 如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景；企业文化便从其对待社会、客户...
- 教师怎样指导学生进行综合实践活动 (2007-12-22 8:47:21)
- 教师怎样指导学生进行综合实践活动1、引导开展多样化的学习活动活动实施阶段，教师要引导学生尽可能地采取多种多样的学习活动方式，如活动设计、资料搜集、调查、访问、实验、分析、总结、交流、答辩、反思等。这样...
- 论现代企业成本管理的发展趋势 (2007-12-22 10:46:12)
- 成本管理的基本功能就是为管理者提供成本信息，并帮助管理者利用成本信息进行各种各样的决策。现代企业生产经营是以提高经济效益为目标的。要提高经济效益，必须加强企业的成本管理。因此，笔者认为在建设现代企业制...
- 现代企业管理中的关系平衡问题思考 (2008-1-16 15:21:47)
- 现代企业管理中的关系平衡问题思考内容摘要：如何保持持续发展是目前我国企业集团面临的迫切问题。笔者认为，在持续发展过程中处理好核心化和多元化等五对矛盾问题是关键。本文就这些矛盾进行了分析，并指出在处理这...
- 论现代企业风险管理与内部审计的总结 (2008-3-30 10:12:33)
- 摘要：文章通过现代企业风险的危害进行分析，阐述现代企业风险管理的构成以及风险控制的方法，强调内部审计在现代企业风险管理中的作用。同时以我国商业银行的风险现状为例，对银行内部审计在风险性监管中如何发挥杠...
- 论现代企业风险管理与内部审计 (2008-3-30 10:12:34)
- 摘要：文章通过现代企业风险的危害进行分析，阐述现代企业风险管理的构成以及风险控制的方法，强调内部审计在现代企业风险管理中的作用。同时以我国商业银行的风险现状为例，对银行内部审计在风险性监管中如何发挥杠...
- 运用现代教育技术进行小学体育开放式教学 (2008-3-31 20:42:49)
- 运用现代教育技术进行小学体育开放式教学现代信息革命推动了“以教师为中心”的传统体育教学模式变革。在教学中教师以多媒体的人机互交来创设宽松、和谐的学练环境，充分尊重信任每一学生，建立一种全新的开放式教育...
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