- 如何做好兖州城市建设管理工作 (2015-3-7 14:12:55)
- 如何做好城市建设管理工作城市建设是一个城市发展和稳定的途径，因此做好城市建设的管理工作对于该城市的整体形象的提升，居民生活环境的提高都有着意义。在过去城市发展中本身就具有较大的优势，首先交通便利，有九...
- 兖州旅游项目规划方案 (2013-7-26 3:17:26)
- [兖州旅游项目规划方案]1位粉丝于是我们给兖州提炼出定位：世界圣殿之都，世界殿堂之都，殿堂之城(登堂入室到兖州)；圣殿之城(神殿之城)，圣殿之都，世界圣殿、协和兖州；世界圣殿、和谐兖州；圣殿世界、和谐...
- 名城兖州构建和谐之都的旅游项目规划方案 (2013-7-26 3:17:38)
- [名城兖州构建和谐之都的旅游项目规划方案]兖州城市旅游规划方案一兖九鼎！熊大寻/文兖州，一个历史悠久的城市，范文之规划方案:名城兖州构建和谐之都的旅游项目规划方案。4000多年前夏禹划天下为九州，兖州...
- 公司领导干部“八小时外”监督工作报告 (2017-1-5 9:41:25)
- 公司八小时外监督工作报告根据《关于建立干部八小时以外活动监督管理工作试点的通知》要求，我公司严格落实文件精神，积极开展干部八小时外监督工作，从严把牢思想关，从细把牢监督关，从实把牢作风关。现将近期工作...
- 在全县企业招工工作会议上的讲话 (2011-4-2 0:50:14)
- 刚才，副县长总结了2009年企业招工工作，部署了2010年工作，讲得很到位，请大家结合各自的工作实际，认真加以贯彻落实。会上，县就业局局长还通报了2009年企业招工工作奖罚情况，文武坝镇、县编委办作了...
- 乡镇企业招工工作方案 (2014-7-2 7:39:17)
- 根据《关于进一步加强2014年企业招工工作的通知》文件精神，为做好我镇企业招工工作，加大各村（居）招工工作力度，引导农村劳动力就近就地就业，特制订本方案。一、用工企业县招工工作领导小组安排的所有重点企...
- 乡镇2013年招工培训工作意见 (2014-10-12 21:31:35)
- 为促进城乡统筹就业，服务企业用工，现就做好2013年招工培训工作提出如下意见。一、指导思想深彻落实，按照提出的二推动实现更变质量的就业的要求，发扬“敢于担当，主动作为，创新克难，勇争一流”的精神，积极...
- 关于在全县企业招工工作会议上的讲话 (2014-10-19 13:57:44)
- 刚才，副县长总结了2009年企业招工工作，部署了2010年工作，讲得很到位，请大家结合各自的工作实际，认真加以贯彻落实。会上，县就业局局长还通报了2009年企业招工工作奖罚情况，文武坝镇、县编委办作了...
- 2014年企业招工工作方案 (2014-11-12 9:48:43)
- 根据上犹办公室、上犹县人民办公室《关于做好当前我县重点工业企业招工的通知》上办字【2014】69号文件精神，经镇、研究决定，特制定本方案。一、目标任务（一）、2014年完成县下达的招工任务数71个，招...
- 服务企业招工工作总结 (2014-11-13 7:36:20)
- 2014年3月份以来，在上级主管部门的领导和安排下，根据《县2013年服务企业招工工作目标》及《县2014年服务企业招工工作考核方案》的要求，我镇本着为企业服好务，为村民带来实惠的原则扎实推进用工服务...
- 工业园区企业招工工作意见 (2014-11-25 7:35:57)
- 为切实解决我填园区企业“招工难”、“留人难”问题，完善企业招工帮扶机制，挖掘和利用本地劳动力资源，满足园区企业的用工需求，结合工作实际，制定本实施意见。一、明确目标任务认真贯彻落实省、市、县有关会议精...
- 工业企业春节招工工作方案 (2015-5-3 9:30:41)
- 一、招工时间2015年1月10日——2014年3月20日二、招工原则引导，企业主体，部门配合，全民联动三、招工范围立足本市，辐射周边，兼顾省外四、招工任务为全市急需用工企业招工221人（任务分配见附表...
- 2015年工业园区企业招工工作方案 (2015-5-3 9:30:48)
- 为切实做好2015年招工工作，根据武办发《关于切实做好2015年工业园区企业招工工作的实施方案》及县外商企业招工领导小组《关于做好园区企业招工有关工作的通知》文件精神，结合我办实际，经研究，就切实做好...
- 加强领导干部八小时之外监督的思考 (2006-11-29 8:44:29)
- 加强八小时之外监督的思考加强新形势下的干部监督工作是的一项重大而紧迫的任务，也是建设高素质干部队伍的环节。从当前干部监督工作的现状看，的工作圈因位于人前,众目暌暌，往往监督相对有力，而生活圈、社交圈因...
- 构建干部“八小时之外”监督管理机制 (2006-11-29 22:55:26)
- 在贯彻落实《监督条例（试行）》和《纪律处分条例》的过程中，笔者认为，干部“八小时之外”的监督管理决不能放松。这是因为，加强干部“八小时之外”的监督管理，有利于全面了解干部的思想品德，也是干部选拔任用的...
- 加强银行员工八小时外教育经验材料 (2007-1-6 14:58:23)
- 为了加大对职工八小时之外的行为管理，增强职工遵纪守法，营造支行和谐发展环境，人行支行健全四大机制严格职工八小时之外的行为管理。一是教育引导机制。坚持每周学习制度。领导带头、职工参与理论学习，联系自身实...
- 关于领导干部八小时以外的演讲稿 (2007-1-6 14:58:27)
- 尊敬的各位领导：大家好！今天我演讲的题目是《清者自清、浊者自浊》。同样的制度，同样的环境，在廉与贪、得与失之间，经过一番吹拉弹唱之后，听到的是风格迥异的曲子。有的人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的...
- 干部八小时外行为规范学习体会 (2007-11-1 23:55:12)
- 干部八小时外行为规范学习体会月日下午，办全体人员在主任的带领下，深入学习了《市委办公室办公室关于印发〈市干部八小时外行为规范〉的通知》（办〔200〕号）和《市委办公室办公室关于印发〈关于禁止工作人员在...
- 干部八小时以外活动监督情况总结 (2008-12-6 1:40:51)
- 文章标题：干部八小时以外活动监督情况总结突出四大重点建立四道防线严查四类违纪切实加强对干部“8小时以外”活动的监督干部“8小时以外”活动情况是广大人民群众关注的焦点、反映的热点、监督的难点。近年来，县...
- 政府办干部学习《八小时外行为规范》心得体会 (2009-11-29 9:57:54)
- 编辑推荐更多文章：学习“四个长效机制文件”心得体会坚持发展是第一要义心得体会学习以人为本思想心得体会从“加油”看中国发展心得体会改革开放31周年心得体会月日下午，办全体人员在主任的带领下，深入学习了《...
- 加强领导干部“八小时之外”监督调研报告 (2012-11-13 20:47:52)
- 加强八小时之外监督调研报告几年来，的腐败多从生活和社交的庸俗堕落开始，止于权力的失控，最终走向不可自拔的腐败深渊。而八小时之外就是滋生腐败的土壤和苗床，针对个人生活圈、社交圈隐秘而又复杂的特性，八小时...
- 检察人员八小时外行为禁令专项警示教育活动心得体会 (2013-11-1 7:31:43)
- 检察人员八小时外行为禁令专项警示教育活动心得体会20131031恪守《检察人员八小时外行为禁令》，我们就要严格按照的要求，把握和贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的基本指示，坚决反对四风，以踏石留印的...
- 《检察人员八小时外行为禁令》的学习心得 (2013-11-3 14:49:21)
- 恪守《检察人员八小时外行为禁令》，我们就要严格按照的要求，把握和贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的基本指示，坚决反对四风，以踏石留印的精神将我们的专项警示教育整顿活动落到实处，全体干警都严于律己，坚...
- 学习八小时外行为禁令活动情况总结 (2014-6-9 9:37:40)
- 学习八小时外行为禁令活动情况总结一、高度重视狠抓学习。检察院把贯彻执行《八小时外行为禁令》作为教育实践活动的一项内容，通过召开专门会议，组织全体干警逐条学习、展开讨论，切实了解吃透各条规定要求；院检察...
- 学习贯彻落实《八小时外行为禁令》活动情况总结 (2014-11-30 14:23:23)
- 一、高度重视狠抓学习。检察院把贯彻执行《八小时外行为禁令》作为教育实践活动的一项内容，通过召开专门会议，组织全体干警逐条学习、展开讨论，切实了解吃透各条规定要求；院检察长看到相关文件后，立刻通知院办公...
- 2021年《干部“八小时以外”监督管理办法》学习心得体会 (2021-9-26 14:34:44)
- 2021年《干部八小时以外监督管理办法》学习心得体会为深入贯彻要求，进一步增强单位干部廉洁自律，强化干部作风建设，加强对干部八小时以外的监督管理，督促干部时刻绷紧纪律这根弦，慎独慎微、勇于担责、规范用...
- 2023年《八小时之外》警示教育片学习心得体会 (2023-5-10 9:10:16)
- 2023年《八小时之外》警示教育片学习心得体会近日，观看了警示教育片《八小时之外》。警示教育片《八小时之外》讲述了云南省两位腐败堕落的落马厅级干部在八小时之外信念缺失防线崩塌，在金钱、权力、美色的诱惑...
- 监狱民警2023年“八小时以外”违法违纪案件警示教育学习心得体会 (2023-5-10 9:28:46)
- 监狱民警2023年八小时以外违法违纪案件警示教育学习心得体会近日，监狱组织召开八小时以外违法违纪案件警示教育大会。我们要始终绷紧纪律之弦，坚持严管与厚爱相结合，加强八小时以外的监督管理，时刻铭记身份，...
- 2023年“八小时以外”警示教育学习心得体会 (2023-5-10 9:40:25)
- 2023年八小时以外警示教育学习心得体会曾告诫，有的干部报告个人有关事项打埋伏、八小时之外找不到人，能说忠诚吗？相关资料表明，大部分权力越轨，行为出格，道德失范，大多发生在八小时以外的社交圈、生活圈和...
- 2023年《“八小时之外”请说不》警示教育片学习心得体会 (2023-5-17 11:15:58)
- 2023年《八小时之外请说不》警示教育片学习心得体会近日，单位组织集中观看了《八小时之外请说不》警示教育片。该警示教育片生动形象的展示了三名青年干部，八小时之内兢兢业业、勤勉上进，都是行业佼佼者，但他...
- 2023年《涟漪》《八小时之外》廉洁警示教育片心得体会 (2023-5-25 9:21:32)
- 2023年《涟漪》《八小时之外》廉洁警示教育片心得体会近日，单位组织观看了《涟漪》《八小时之外》廉洁警示教育片。警示教育片中的送礼之风、不良倾向等现象，触目惊心，影片中的主人公们因信念动摇、忘记了自己...
- 公安民警警示教育片《八小时之外》学习心得体会 (2024-1-2 10:07:36)
- 公安民警警示教育片《八小时之外》学习心得体会近日，单位组织全体干部职工集中观看了警示教育片《八小时之外》。八小时外不是法外。八小时之外同样有道德、生活纪律和法律的约束。君子慎独也，作为干部，八小时外也...
- 党员干部警示教育片《八小时之外》学习心得体会 (2024-1-2 10:29:07)
- 干部警示教育片《八小时之外》学习心得体会近日，单位组织全体干部职工集中观看了警示教育片《八小时之外》。影片讲述了云南省两位腐败堕落的落马厅级干部在八小时之外信念缺失防线崩塌，在金钱、权力、美色的诱惑前...
- 招工广告的概念及实例 (2006-11-30 13:07:27)
- 1.招工广告的概念招工广告是矿山、工厂、公司等企业单位或事业单位、招收新工人所使用的一种实用文。这种广告，有的张贴，有的登报，有的广播，有的录入电视，让人们知道，根据所招条件前来报名或报考2.招工广告...
- 劳动局招工简报 (2005-11-2 16:59:00)
- 近日，工业园区企业国际复合材料有限公司第二次现场招聘会在劳动力市场隆重举行，近200名求职者进场踊跃应聘。这是我区为帮助城乡劳动者就业采取的又一举措。根据我区下岗失业职工数量多、移民转业安置任务重、征...
- 在退伍军人招工大会上的发言稿 (2007-1-6 14:58:07)
- 各位领导、各位老师、战友们！正当我们以饱满的热情、求真务实的精神，抓住机遇，乘势而上，为加快我县全面建设小康社会，全力推进经济跨越式发展的步伐中，迎来了招工岗前培训班开学典礼。在这里首先让我代表县人武...
- 县劳力资源企业招工现状的调研报告 (2007-12-5 9:35:59)
- 县作为一个拥有近百万人的人口大县，总人口达95万，其中1860周岁的人口数占1/2，劳动力资源的丰富是毋庸置疑的，随着全县工业化进程的加快，经济发展对劳动力的需求日益增大，那么我们在发展开放型经济的大...
- 元旦小品剧本《招工》 (2008-5-15 9:08:21)
- .招工作者：金涛人物彩英阿强经理[幕启舞台上摆着一套桌椅墙上帖着招聘电工的广告[彩英坐在椅子上身着白领工装彩英：今天经理叫我到人事部上班，刚刚上任就碰到招工任务。我啊，一定要好好干，严格把关。[经理上...
- 矿务局招工广告 (2008-12-12 10:37:19)
- 经省计委、省劳动厅［19］人字第号文件批准，我局招收200名全民工人。招收的工人全部下井采煤，工种五年不变。招工对象：凡地区所属各县市的城镇吃商品粮的，年龄在18岁到25岁的、身体健康的，具有小学毕业...
- 2010年两会思想汇报：关注两会“招工难”问题 (2010-4-19 12:43:49)
- 3月8日（星期一）下午15时30分，十一届三次会议在三楼金色大厅举行记者会，由住房和城乡建设部部长姜伟新、卫生部部长陈竺、人力资源和社会保障部副部长胡晓义就保障和改善民生问题答记者问。胡晓义在回答提问...
- 2011春季补招工作总结 (2011-5-8 10:04:10)
- 刚刚结束了社联2011春季补招的活动,我虽然不是主要的负责人,但在不同阶段中也负责了相应的部分工作.以下就是我对自己在招新活动中工作的总结:一、摆摊:◆第一天:问题:1)没有提醒摆摊人员看好自己的饮用...
- 事业单位公招工作总结 (2011-11-4 14:40:01)
- 防止各个环节上的随意性和不正之风，为了规范招聘行为。着力防止和克服各种腐败现象。一是坚持公开办事制度，公开每个环节，张榜公布笔试和面试成绩及拟聘人员名单等，增大工作透明度。做到政策公开、过程公开、结果...
- 县2009年中考中招工作总结 (2011-11-28 11:55:45)
- 2009年中考中招工作总结09年中考中招工作在省、市高中阶段教育招生工作领导小组统一领导下，经过考区的具体组织、管理、实施和县教育局各职能股室的共同努力，随着7月26日招生录取工作的顺利完成，已宣告整...
- 在全县招工新闻发布会上的讲话 (2013-6-3 17:51:10)
- 7各位新闻界的朋友，今天，与大家欢聚一堂，召开德庆县招工新闻发布会。主要是致力早部署，全力解决当前我县劳工紧缺问题。通过召开新闻发布会，向大家推介我县近年第二、三产业发展所提供岗位情况，让更多的劳动者...
- 关于企业招工难的现状调查报告 (2013-6-12 11:41:48)
- 企业“招工难”，这是当前国内外资企业和民营企业面临的一个共同问题。近几年来，我县大力发展外向型经济，招商引资工作成效显著，工业园区企业发展迅猛，尤其是劳动密集型企业的增加，劳动用工量剧增，用工供求矛盾...
- 全区企业招工调查汇报 (2014-7-2 8:16:40)
- 近年来，区大力实施“主攻项目、决战两区”战略部署和招商引资主战略，引进的各类企业越来越多。区工业经济已进入快速发展时期，企业用工需求量不断增加，各企业不同程度地出现了“招工难”现象，导致部分企业用工严...
- 企业招工启事范文 (2014-7-6 12:15:46)
- 7企业招工启事范文上海企业管理有限公司,常年向上海市5星级酒店输送洗碗工餐厅服务员、传菜员，厨房保洁，客房保洁，pa保洁等酒店各种清洁服务人员，目前人员紧缺特向社会直招,无任何手续费,无中介费,无介绍...
- 暑假工协议书招工协议书 (2014-7-6 16:25:25)
- 甲方：苏州生缘商务信息有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）三、费用（一）丙方需缴纳给甲方的中介费用由乙方代为收取，标准为男生每人元，女生每人元。至甲方依条约组织安排丙方进厂后，由乙方一次性支...
- 招工难心得体会 (2015-5-23 9:14:19)
- 招工难心得体会当前中小企业“招工难”现象说明了什么新闻作者：发展研究中心企业研究所研究室副主任、研究员王继承新闻日期：201412251097据人社部统计，2013年农民工总量达2.69亿人，比上年增...
- 招工实施方案 (2016-3-13 10:38:04)
- 各村(居)、镇直各单位：为切实抓住春节前后企业用工的高峰期和外出劳动力返乡过节的有利时机，大力促进农村富余劳动力以及外出务工人员向县内企业转移就业，满足工业园区企业节后用工需求，保障企业正常生产，促进...
-
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