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- 县旅游局正科级领导干部赴浙大学习心得体会 (2016-11-3 9:52:26)
- 县旅游局正科级赴浙大学习心得体会今年10月份，我参加了县2016年正科职高级研修班学习，期间，经济分析专家、浙江大学城院招商培训中心主任、清华大学及上海交通大学特聘教授周开疆讲授的《供给侧改革理念与思...
- 县旅游局正科级领导干部赴浙大学习心得体会 (2016-11-3 9:52:26)
- 县旅游局正科级赴浙大学习心得体会今年10月份，我参加了县2016年正科职高级研修班学习，期间，经济分析专家、浙江大学城院招商培训中心主任、清华大学及上海交通大学特聘教授周开疆讲授的《供给侧改革理念与思...
- 旅游局科级干部竞聘演讲稿 (2014-2-20 18:49:05)
- 各位领导,各位评委,同事们:大家好!今天我以一个平常人的心态,参与旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会!在这里,我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今天的辛苦工作表...
- 旅游局科级干部学习贯彻会议精神轮训班心得体会 (2018-2-1 9:53:41)
- 旅游局科级干部学习贯彻精神轮训班心得体会各位领导、，大家下午好！在上下学习宣传贯彻精神之际，很荣幸能够参加这次集中轮训班，给了我一次深入学习精神的宝贵机会。通过近三天培训，使我对精神有了更加深刻的理解...
- 局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-6 11:55:19)
- 根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神，结合质监系统实际，制定本实施...
- 质监局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-12 9:20:47)
- 质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
- 芜湖县卫生局领导班子成员和任职科级干部分工 (2009-11-13 8:40:16)
- 局长王七金：主持县卫生局全面工作，分管民生工程，联系办公室、计财科、信息管理科。成员、副局长王荣喜：分管医疗、医政、医教工作，协管相关民生工程，联系医政医教科。副局长戴留根：分管公共卫生、卫生监督执法...
- 县国税稽查局科级领导干部竟聘演讲稿 (2011-12-2 9:52:00)
- 县国税稽查局科级竟聘演讲稿文章摘要：知识源于学习，学习源于动力，动力源于竞争，我既有中文系的毕业文凭，又取得了财税本科文凭，凭着这把双刃剑，我在税收的各个工作岗位上更显得游刃有余，三年前，我被县作家协...
- 区国土房管局2016年科级领导干部选拔任用考察方案 (2016-5-26 9:12:45)
- 区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法（试行）的通知》（人社发〔2015〕577号）文件精神，经2016年5月6...
- 县重点局正科级领导干部赴浙大学习心得体会 (2016-11-3 9:51:48)
- 县重点局正科级赴浙大学习心得体会这次我有幸参加了浙大研修班考察学习，短短几天的实地考察和现场授课，既开阔了思路，又拓宽了视野，还增加了见识，感受良多，受益匪浅。总体印象此次培训采取专家授课与现场教学相...
- 县民政局正科级领导干部赴浙大学习心得体会 (2016-11-3 9:53:22)
- 县民政局正科级赴浙大学习心得体会收获新知识这次研修班所开的课程如十三五创新驱动与转型跨越、供给侧改革理念与思路探索、互联网产业转型发展等，都与民政工作紧密相连，具有很强的指导性和借鉴性，使我开阔了思路...
- 公务员局副局长新任科级领导干部培训班学习心得体会 (2018-7-18 9:42:17)
- 公务员局副局长新任科级培训班学习心得体会这次培训利用三个星期的时间，系统地学习了报告、新、《宪法》修订案、《监察法》等一系列课程，到革命圣地延安学习感悟了延安精神，沿着老一辈无产阶级革命家的足迹探...
- 努力提升乡科级领导班子和领导干部执政能力 (2005-11-28 9:02:00)
- 乡镇是我国最基层的一级组织，是农村改革、发展、稳定的基础；乡科级作为农村“三个文明”建设的直接领导者和具体执行者，肩负着带领全县广大农村群众全面奔小康的历史重任。乡科级执政能力的强弱，直接影响着我国提...
- 关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
- 乡镇机构改革和乡镇换届后，全区科级领导班子处于相对稳定时期，绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导，紧紧围绕、区的工作大局，结合各地区、各部门的实际，抓大事、谋大事，全区上下呈现出了奋...
- 县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
- 县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作，将干部工作各个条块予以穿联，形成干部选、育、管、用一体化工作链，着力提升干部工作科学化水平。一...
- 领导干部一定要加强学习－－在全县科级干部培训班上的讲话提纲 (2006-12-29 9:09:49)
- 一定要加强学习——在全县科级干部培训班上讲话提纲按照我县“十五”干训规划和2005年度干部教育培训计划，决定对全县科级以上干部进行集中培训，目的是通过学习，进一步提高我县干部队伍的整体素质，增强驾驭复...
- 法院干部2016年科级领导干部进修班心得体会 (2016-10-27 9:22:04)
- 法院干部2016年科级进修班心得体会9月下旬，我有幸参加了由组织部县校组织的2016年科级进修班，这次校科干班学习虽然时间不长，但形式多样，信息量大，课程设置丰富、科学、实用，涵盖了教育、防汛抗洪实用...
- 区委老干部局科级干部述职报告 (2007-12-5 7:55:27)
- 一年来，在、区的正确领导下，在局长的直接领导下，在相关部门的支持和积极配合下，以加强执政能力建设的高度，紧紧围绕全区开展保持先进性教育活动工作大局，以高度的责任感和满腔热情，努力学习、扎实工作，较好的...
- 县科级领导干部读书班开班动员会讲话 (2006-11-29 10:07:53)
- 旱象刚刚解除，就决定，从今天开始，利用4天时间举办全县科级读书班。举办这个读书班的目的，就是要进一步统一思想，坚定建设、全面推进小康社会的宏伟目标的信心，坚定建设和谐泸西、发展泸西的信念，提高广大干部...
- 科级领导干部应重点具备的素质 (2006-11-29 19:44:39)
- 科级应重点具备的素质领导者的素质是德、智、体的统一。有一种说法无“德”的干部是“危险品”，无“智”的干部是“次品”，无“体”的干部则是“废品”。因此，从理论上讲，一名优秀的应具备的素质包括六个方面：素...
- 在新任科级领导干部培训班上的讲话 (2006-12-29 9:07:18)
- 这次新任科级培训班，是经研究决定开办的。在当前各项工作非常繁重的情况下，下决心把大家集中起来培训，充分说明这次培训班的性和必要性，我们一定要珍惜这次培训班难得的学习机会，静下心来，集中精力，认真学习，...
- 公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
- 公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
- 关于某拟任科级领导干部的考察推荐材料 (2007-6-16 8:01:48)
- 关于某拟任科级的考察推荐材料办系统并报：，女，1979年11月出生，汉族，大学文化县镇人，1998年7月在县教育局参加工作，现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及；认真学习政策法规；刻苦...
- 科级领导干部选拔任用初始提名办法 (2007-7-12 7:55:25)
- 科级选拔任用初始提名办法为了进一步加快我旗干部人事制度改革，扩大干部选拔任用工作中的民主，规范干部选拔任用初始提名程序，根据《干部选拔任用工作条例》，结合实际，特制定本办法。一、指导思想以和为指导，深...
- 2023年乡镇科级领导干部进修班学员分析报告 (2023-5-21 12:13:39)
- 2023年乡镇科级进修班学员分析报告通过近一个月以来的紧张而充实的学习，使我在信念的坚定锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用，在乡镇和部门工作了近7年，没有像校学习这样能...
- 2023年上半年科级领导干部政治素质自评报告 (2023-8-27 11:48:53)
- 2023年上半年科级素质自评报告根据组织开展个人素质自查的相关工作要求，结合自身工作实际，紧紧围绕忠诚、定力、担当、能力、自律五个方面进行深入，现将自评情况报告如下。一、表现（一）带头铸牢忠诚。忠诚是...
- 参加全县科级领导干部培训班学习体会 (2007-9-14 8:03:53)
- 创建和谐单位是构建和谐社会的一个切入点和谐社会是指整个社会处于顺和、协调、稳定的状态。也就是让社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系融洽、协调、无根本利害冲突，人与人之间相互尊重、相互信任和相互帮助，...
- 正科级领导干部推荐材料 (2007-9-17 16:49:18)
- 鉴于是一位理论政策水平好，组织领导能力强，综合素质高，工作业绩突出的副科级干部，经乡研究，特向组织推荐其为正科级。请上级组织予以考察，男，汉族，1974年8月出生大学文化。1997年7月毕业于邵阳高等...
- 参加国家公务员科级领导干部任职培训班的体会 (2007-9-20 8:19:31)
- 有幸参加河东区2002年公务员科级任职培训班，使我有了学习理论知识，增长见识，开阔思路的机会，本人十分珍惜，把它看作是自己成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。通过这次学习，初步掌握了管理下属的方法...
- 2022年科级以上领导干部配偶座谈会讲话 (2022-8-26 10:06:04)
- 2022年科级以上配偶座谈会讲话今天，我们特邀请全县科级以上的家属在这里召开过两节、树新风、话廉洁座谈会。召开这次座谈会的主要目的：一是认真学习关于印发《若干准则（实行）》的通知、中纪委《关于各级接受...
- 科级领导干部执行廉政建设责任制述职报告 (2007-11-1 1:05:08)
- 根据市建设领导小组关于对科级执行建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来建设责任制工作情况进行了自查和总结，现将本人一年来执行责任制的情况述职如下：一、认真学习，加强修养，增强建设责任制性、紧迫性的认...
- 2023年乡科级领导干部进修班党性分析报告 (2023-7-23 16:51:06)
- 2023年乡科级进修班分析报告参加2023年市乡科级进修班期间，通过班主任辅导，围绕信念、宗旨、纪律规矩、作风建设、勤政、责任担当六个方面，联系个人思想、工作、生活和作风实际，还存在一定差距，主要表现...
- 2023年科级领导干部专题培训班开班式讲话 (2023-7-6 16:45:28)
- 2023年科级专题培训班开班式讲话举办这次专题培训班，主要任务是，教育引导全区干部特别是，完整、准确、全面领会精神，更好落实全面学习、全面把握、落实要求，不断在学习中增长才干、增加信心、增强斗志，主动...
- 在全区科级领导干部警示教育班上的总结讲话 (2007-11-27 9:25:46)
- 为期三天的全区科级警示教育班今天就要结束了。根据的安排，我就这次警示教育学习班作个小结。讲两点意见。一、这次警示教育班的特点和主要收获这次举办的全区科级警示教育班，是我区推进纪律教育活动的一项内容，教...
- 公务员推荐为正科级领导干部报告 (2007-12-3 22:15:15)
- 关于推荐为乡镇正科的报告：，男，1973年9月8日出生，汉族，大学文化人，1996年参工，历任原区公所办公室主任乡人民副乡长、人武部长，现任乡、纪委。该能够认真学习和以及；认真学习政策法规；刻苦...
- 在全县乡科级领导干部家属廉政座谈会上的讲话 (2007-12-4 9:06:45)
- 今天，我们特邀请全县乡科级家属在这里召开“过春节、树新风、话廉洁”座谈会。刚才，我们共同观看了教育片，希望大家能够从中受到教育和警示。下面，我就加强廉洁自律工作方面谈四点意见：一、召开这次座谈会的目的...
- 提升科级领导干部素质的实践与分析 (2007-12-12 8:03:37)
- 市场经济的建立和发展，职能的转变，对公务员整体素质提出了更高的要求。科级作为基层税务的“中坚”力量，其素质的高低直接关系到所带队伍工作水平的高低。因此，在当今社会人力资源日趋“白热化”的竞争中，分析、...
- 公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
- 根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月，在全市范围...
- 县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52)
- 一、指导思想坚持以精神和为指导，以自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施，以促进、勤政为目标，积极探索对监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
- 国税局长对新任副科级领导干部的集体谈话 (2007-12-19 8:06:59)
- 刚才！！！宣读了市局和各区县局副科级的任命决定。可以说，到今天为止，我们系统这次副科级后备干部和基层分局长选拔、任用工作基本上就宣告圆满结束了。经过严格的民主推荐、考试、县区局票决、组织考察和市局票决...
- 2023年乡科级领导干部党性分析报告 (2023-7-18 12:15:55)
- 2023年乡科级分析报告按照组织安排，我今年在市委校参加2023年乡科级进修班学习。根据学员分析活动方案，我扎实开展谈心谈话，规矩和标准，认真梳理自身的问题不足，深入了症结根源，明确了改进措施和努力方...
- 某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
- 为进一步深化我县干部人事制度改革，大力培养选拔优秀年轻干部，提高干部整体素质，促进我县经济社会又好又快发展，根据有关文件精神，经研究同意，决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
- 2023年乡科级领导干部进修班学员剖析报告 (2023-5-8 11:25:48)
- 2023年乡科级进修班学员报告按照进修班统一安排，我将结合个人思想、学习和工作实际，找准查实存在突出问题，深入分析存在原因，针对性地制定措施。现将个人分析报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻等方面。一...
- 2023年科级领导干部进修班个人剖析材料 (2023-9-3 18:06:21)
- 2023年科级进修班个人材料在市委校参加了2023年全市科级进修班的系统培训和学习，以及在与同学们的交流学习中，我深感自身在修养上存在较大差距和不足。现结合近期理论学习和工作实际，对如下六个方面进行：...
- 五十六名科级干部走上新岗位校领导提出殷切期望 (2008-3-30 9:57:22)
- 为加强干部队伍建设，以适应建设综合性大学的需要，近日，对我校的56个科级岗位进行了人员调整，新提拔科级干部29名，岗位交流23人，其中处级单位之间交流的13人。4月25日上午，组织部组织了新调整科级干...
- 科级领导干部培训心得体会 (2008-5-24 15:47:04)
- 科级培训心得体会县2007年度第一期科级培训班学习心得体会2007年６月22日到６月25日，为期４天的培训，根据统一布置，组织部的统一安排，我参加了县2007年第一期的培训班。在这四天的时间里，认...
- 乡科级干部激励机制课题研究报告 (2008-5-24 16:06:41)
- 乡科级干部激励机制课题研究报告激励机制是干部队伍管理的有效手段，在建立健全激励机制，最根本的目的就是正确地引导的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量，...
- 在市残联科级领导干部竞岗演讲答辩上的主持词 (2008-12-6 20:20:03)
- 文章标题：在市残联科级竞岗演讲答辩上的主持词市残联科级干部竞岗演讲答辩主持词，根据市人事局批准的《市残联机构改革竞争上岗实施方案》，今天我们在这里召开及二级单位全体干部职工大会，今天的大会有两个内容，...
- 乡科级干部激励机制研究 (2008-12-10 0:13:29)
- 乡科级干部激励机制研究激励机制是干部队伍管理的有效手段，在建立健全激励机制，最根本的目的就是正确地引导的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量，是加强执...
- 2023年乡科级领导干部进修班个人剖析材料 (2023-6-30 10:05:06)
- 2023年乡科级进修班个人材料通过近一个月以来的紧张而充实的学习，使我在信念的坚定锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用，在乡镇和部门工作了近7年，没有像校学习这样能够静下...
- 乡科级领导干部2023年党性分析报告 (2023-12-16 11:22:15)
- 乡科级2023年分析报告按照组织安排，我今年在市委校参加2023年乡科级进修班学习。根据学员分析活动方案，我扎实开展谈心谈话，规矩和标准，认真梳理自身的问题不足，深入了症结根源，明确了改进措施和努力方...
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