劳动法中工资概念的反思与重构,网络化学习概念的批判与重构,劳动法旷工工资的扣法

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法理念的重构——以可持续发展为路径的总结（司法） (2008-3-30 11:12:06): 近几年来，可持续发展的理念已渗透到各部门法的基础理论当中，税法也不例外。可持续发展系指满足当前的需要又不削弱子孙后代满足其需要之能力的发展。可持续发展有三方面的含义：一是维护、合理使用并且提高自然基础...
劳动法概念小议 (2006-11-29 18:24:04): 劳动法的概念在国外向来有不同的说明和主张,如英国《牛津法律大辞典》对劳动法的解释是:劳动法是与雇佣劳动相关的全部法律原则和规则,大体与工业法相同,它规定的是雇佣劳动和劳动或工业法律方面的问题。日本学者...
大学生就业零工资挑战劳动法 (2007-9-28 8:47:15): 眼下，正是大学毕业生择业的时候，山东省青岛市出现了令人堪忧的情况：许多大学生以第一年或两年间不要工资作为找工作的“敲门砖”，与用人单位签订两年以上劳动合同。就业难令许多大学毕业生束手无策，而用工单位提...
新劳动法后农民工工资支付专项检查工作总结 (2010-11-19 18:03:00): 市农民工权益保护专项检查活动在上级部分和市领导的关心支持下，在局的正确领导下，在劳动、城建、公安、监察局等部分的密切配合和协同执法下，通过各乡镇、各街道办事处的努力，取得了明显的效果，全市共参加检查人...
劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料 (2012-4-25 7:18:39): 劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫，今年33岁，是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长，回首在劳动保障战线奋斗的历程，可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程，我为所从事的崇高职业而自豪，我...
三个重中之重”“三点共识”反思报告 (2017-1-4 10:03:11): 三个重中之重三点共识反思报告检修车间引言：进一步强化对安全风险管理的认知，深化对安全工作性的认识，努力克服安全疲劳。一、学习盛总讲话后的反思1.始终坚持牢固树立三个重中之重三点共识的安全思想，要深刻认...
关于参加《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例（草案）》培训的总结汇报 (2010-4-17 13:24:01): 我于6月13日参加由智联招聘hr学院举办、徐义成老师主讲的《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例（草案）》培训课程。《劳动合同法》虽从一审到四审经过激烈的争论，在社会上产生强烈的反响，颁布后也出现一些反...
经信局《劳动法》和《劳动合同法》贯彻执行情况自查报告 (2015-8-18 8:17:47): 市人大《关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》下发以后，我局高度重视，认真安排，周密部署，及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时，为了配合搞好这次检查活动，积极开展《劳动法》专项宣传活动。现将《劳动...
农村集体土地所有权制度及征收机制治理重构 (2006-11-29 9:11:40): [关健词]农村土地所有权制度征收补偿治理重构勿需讳言，中国农村集体土地所有权和所有制问题是中国当代民事立法中最为敏感，波极面最广的，一项前无古人的极为艰辛的探索。新中国成立以来农村土地制度所经历的三次...
《重构》读后感 (2007-9-10 9:01:15): 2005711字数：1681网上对于这本书的评论很热闹，在读《java编程思想》感觉有点疲倦的时候，我拿起了这本书。这本书作者是martinfowler，而且封面上印着＂与《设计模式》齐名的经典巨著＂...
劳动工资科长事迹材料[劳动和社会保障局] (2007-9-17 16:38:22): 尽职尽责一心为民永葆先进性我叫，今年33岁，是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长，回首在劳动保障战线奋斗的历程，可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程，我为所从事的崇高职业而自豪，我为所担负的神圣使命而...
互联网文化与电视文化的碰击与重构 (2007-11-15 8:28:08): 【摘要】电视文化曾经辉煌过，现在说她衰败还为时过早。作为一种全新的社会形态，由互联网营造的文化正深刻地改变着人们已有的社会交往和生存方式。在罗列电视文化和互联网文化现象的同时，提出不同文化在社会发展过...
法律与科技问题的法理学重构 (2007-11-19 8:11:38): 提要：目前中国关于法律与科技问题的法理学研究有所欠缺，因此，作者试图重构关于法律与科技的法理学问题和相关讨论。文章提出，法律与科技的关系，若作为法理学问题，应当对其中的根本性问题做出哲学思考。文章分别...
公司组织机构重构说明 (2007-11-20 8:09:02): 科学地设置组织机构是企业高效运作并实现其目标的保证，随着我国市场经济框架体系的逐步建立，在计划经济体制下形成的国有企业的组织机构已成为国有摆脱困境的桎梏。企业的持续发展要求国有企业重新构造其组织机构。...
CIMS环境下的企业经营过程重构研究 (2007-12-5 10:56:27): 八十年代中期以来，计算机集成制造技术和系统（cim和cims）日渐成为制造业的热点，人们把cims看作二十一世纪占主导地位的生产方式，世界上许多和企业都把发展cims作为本国制造业或企业的发展战略，制...
劳动工资科长事迹材料劳动和社会保障局 (2007-12-12 12:40:13): 尽职尽责一心为民永葆先进性我叫，今年33岁，是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长，回首在劳动保障战线奋斗的历程，可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程，我为所从事的崇高职业而自豪，我为所担负的神圣使命而...
动产善意取得制度逻辑前提的重构 (2007-12-18 10:16:13): 【摘要】动产善意取得制度，是近代以来民法上一项至为的制度，其渊源于日耳曼法上的“以手护手”原则，动产善意取得制度是近代观念所有权发展的产物，其逻辑前提乃是占有表征本权。然而在现代社会，随着市场经济的发...
人员越境若干理论问题重构 (2007-12-22 12:03:56): 长期以来，在包括我国公民出入境和外国人入出境在内的人员越境问题上，其有关出入境的行政行为的法律性质、法律效力、法律责任等诸多疑难，理论上是比较模糊的，实践中是比较混乱的，甚至众说纷纭，莫衷一是，长期难...
西方学者对科斯定理的重构与发展 (2007-12-22 12:51:02): 作者：李仁君主题类号：f11/理论经济学【文献号】11847【原文出处】青海社会科学【原刊地名】西宁【原刊期号】199906【原刊页号】34～38【分类号】f11【分类名】理论经济学【复印期号】200...
试论信访的功能收缩与制度重构 (2008-3-30 14:22:11): 一、功能错位及其结果：信访的矛盾与悖论我国的信访制度自1951年正式建立以来，历经50多年，其功能曾多次发生过变化，《南方周末》曾援引学者应星的观点，按照所承担功能的不同将信访的发展划分为三个阶段：第...
重构企业文化 (2008-5-25 0:57:49): 企业管理核心的演进经历了三个阶段从世界范围来看，本世纪企业管理的核心经历了三个阶段。第一阶段是战后5060年代，那时企业管理的核心是人、财、物的管理。其主要内容有：从管理领域看，包括生产管理、产品管理...
关于配电网重构的调研报告 (2008-8-29 11:11:41): 关于配电网重构的调研报告配电网网络重构是指在正常或非正常运行条件下通过改变开关的开关状态来改变网络的拓扑结构。电网故障恢复供电是指配电网发生故障后，在故障已被定位和隔离的基础上，研究如何恢复对无故障停...
烟草企业MRPⅡERP物料清单重构研究 (2008-12-6 21:51:36): 烟草企业mrpⅱ/erp物料清单重构研究摘要：本文从分析卷烟生产和市场的特点入手，根据烟草的应用现状，讨论了烟草企业进行物料清单重构的必要性；然后就烟草企业物料清单存在问题，提出了物料清单重构的方法和...
劳动保障局劳动工资工作经验材料 (2011-11-28 12:27:17): 劳动保障局劳动工资工作经验材料近年来，我们在市委领导下和劳动保障部、省劳动保障厅的指导下，认真贯彻落实，坚持以协调劳动关系为主线，积极主动作为，努力干在实处，使我市劳动工资工作呈现稳步推进、综合提...
《小学教学内容的选择与重构研究》课题工作计划 (2015-1-24 7:28:29): 《小学教学内容的选择与重构研究》课题工作计划（20142015年）为了做到课题研究有计划、有组织、有步骤地推进，提高课题研究工作的实效性、针对性，保证课题研究有序开展，促进研究与教育教学实践紧密结合，...
物权行为中的三重问题：概念体系与语词还原2 (2007-12-22 11:57:38): 如果说有一个事实使所有法系都不得不承认物权行为独立性问题的话，那就是单方物权行为。典型的是物权的抛弃，即所有人以意思表示放弃自己特定的所有权的行为。抛弃行为放弃所有权意思的外在表示，而且放弃处分的是所...
物权行为中的三重问题：概念体系与语词还原4 (2007-12-22 11:57:38): 其次，对不当得利请求权的认识。依据赫克的分析，在破产程序(强制执行程序，下同)中，因为不当得利是一种债权，所以出卖人不能直接取回原物，而只能像其他债权人一样，进入破产程序请求债权清偿。这有损于出卖人的...
物权行为中的三重问题：概念体系与语词还原3 (2007-12-22 11:57:38): 可见，在法律行为和意思表示理论框架下，无因性适用的范围很小，主要适用于债权合同解除的情形。但在这种情况下，承认物权行为与否，处理的结果基本上是一致的。在这种情况下，不承认物权行为无因性的，因为所有权已...
贯彻执行《劳动法》等“四法”及相关法律法规情况汇报 (2006-11-28 17:50:14): 主任、各位副主任、各位：我代表区人民向二届人大会议报告贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《税收征收管理法》、《统计法》及相关法律法规情况，请予审议。一、贯彻执行情况1、切实加强领导，组织机构不断健全、区...
经济法：《劳动合同法》尚存6大缺陷 (2008-1-2 8:23:05): 《劳动合同法》凸显6大亮点不签劳动合同用人单位按月付双薪「法苑解读」《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
贯彻落实《劳动法》、《工会法》和维护职工合法权益情况的调查报告 (2008-9-23 14:18:29): 贯彻落实《劳动法》、《工会法》和维护职工合法权益情况的调查报告市人大：根据市人大的工作安排，2007年4月至6月，我委会同市劳动局、市总工会在全市开展了《劳动法》、《工会法》、《河南省工会条例》（以下...
州公路局实施《劳动法》、《工会法》先进事迹材料 (2013-7-18 1:12:04): 《劳动法》是维护职工群众劳动权益的武器，《工会法》是保障工会在、经济和社会生活中的地位，依法行使权利和履行义务。近年来，我局紧紧围绕《劳动法》、《工会法》坚持以人为本，狠抓建设和基层建设工作，民主管理...
劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报 (2006-11-29 21:32:34): 区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任：按照区人大《检查方案》的要求，我局本着实事的原则，对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况，进行了深入细致的...
县劳动局关于实施《劳动法》十周年工作总结 (2007-12-8 9:50:15): 今年是《劳动法》（以下简称《劳动法》）颁布十周年，回顾十年走过的历程，我们深深地体会到了劳动保障法制建设在我国经济社会发展中的性，也体会到了当前和今后加强劳动保障法制建设的紧迫性。年月日，《劳动法》经...
新劳动合同法：单位应如实告知劳动报酬 (2007-12-22 14:53:33): 2007年6月29日，十届第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》，签署主席令予以公布，自2008年1月1日起施行。这是继《物权法》通过后与老百姓权益密切相关的又一部法律，昨日辽宁昊众律师事务所主任王...
劳动局中心组学习劳动合同法情况汇报 (2008-6-13 17:33:20): 劳动局中心组学习劳动合同法情况汇报《劳动合同法》经十届第二十八次会议审议通过，将于2008年1月1日起正式施行。这是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。学习宣传和贯彻落实《劳动合同法》，推进劳动合...
《劳动法》是劳动者的权利保障书 (2008-8-29 16:33:40): 《劳动法》是劳动者的权利保障书湖北伟宸律师事务所律师张绍明地址：汉口新华下路91号邮编：430015人民网上有一篇网友的评论，说劳动法是平衡劳资关系的大法。该网友是有法律功底的，他尚且发出这样的声音，...
让劳动者工龄“归零”违背劳动合同法 (2008-12-6 21:49:00): 法工委负责人回应劳动合同法热点问题cc6劳动合同法施行前，用人单位能否解除或者终止劳动合同？有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法，让员工的工龄归零，这种做法是否违反法律规定？劳动合同法关于无固定...
行政法的概念、特征和基本原则 (2008-2-1 10:17:24): 1.行政法的概念：行政法是调整行政主体行使行过程中所产生的社会关系以及对行进行规范和控制的法律规范的总称。一般说民法是调整平等主体之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称。这个时候，它调整的关系是平等...
4.28胶济铁路火车相撞重特大安全事故大反思 (2008-5-5 10:35:58): 4.28胶济铁路火车相撞重特大安全事故大反思4月28日凌晨4点41分，胶济铁路淄博段发生两趟列车相撞的重特大安全事故，造成至少71人死亡，400多人受伤的严重后果，让和人民的生命财产蒙受重大损失，严重...
安全意识重于一切关于灾后建筑安全的反思 (2008-7-5 8:48:34): “这房子的抗震系数是多少？”如今，类似的问题经常会出现在大大小小的售楼处。一场突如其来的震灾改变了我们的消费习惯，建筑的安全性被提高到了一个前所未有的高度。据某房地产网站对16多万名网友的调查显示，7...
地震后的城市反思：有多少城市可以重来 (2008-9-24 16:18:40): it界有一个著名的“莫克定律”，说的是电脑芯片处理器的速度，每过18个月就会增加一倍。这就意味着，消费者购买电脑的真正使用周期可能只有一年半。科技的发展对于消费者的影响是巨大的，因此，西方的“电子产品...
比较法在概念教学中的运用 (2011-5-26 10:43:03): 比较法在概念教学中的运用一、概念及其性概念是指用符号表示的具有主要特征的同类事物或性质的总称。概念作为人类抽象思维的形式，它的形成是人的认知活动的结果，是因为我们能够对外界的事物进行归类。布鲁纳指出：...
知识不牢固|重在强化训练—— 一节练习课的总结与反思 (2013-7-25 23:55:52): [知识不牢固|重在强化训练——一节练习课的总结与反思]今天下午第五节课上了一节数学练习课，练习的内容是空间与方向，这部分知识刚刚学完，所以就进行了综合练习，范文之心得体会:知识不牢固|重在强化训练——...
论法律社会学对“法的概念”界定的价值 (2014-9-6 9:25:40): 法律社会学是将法律置于其社会背景之中，研究法律现象与其他社会现象的相互关系的一门社会学和法学之间的边缘学科。法律社会学的研究有助于人们从社会整体观念出发，认识法律的社会基础和社会作用，从而更好地利用法...
在劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 (2008-11-19 9:11:19): 大会作出的关于构建和谐社会的决定提出实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系。《就业促进法》、《劳动合同法》、和《劳动争议调解仲裁法》的制定，体现了主张、人民意志和依法治国的高度统一。这三部法律在2008...
劳动合同的概念及结构 (2009-5-5 19:34:19): 劳动合同的概念及结构1、劳动合同的概念劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的...
2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理劳动保护部分) (2005-8-25 15:41:00): 2005年上半年人力资源部工作总结（工资管理与劳动保护部分）一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2...
2005年劳动和社会保障局工资科工作总结及2006年工作打算 (2006-12-29 11:32:07): 2005年，劳动工资科在局的正确领导下，坚持以和为指导，认真贯彻和十六届、全体会议精神，落实，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为目标，以协调劳动关系为主线，全力推进协调劳动关系的创新机制...
2005年上半年人力资源部工作总结工资管理劳动保护部分 (2007-12-3 23:58:19): 一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2005年度工资计划的制定工作，制订了2005年度各分、子公司...

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