教育局人事科年度工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:17:34)
1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
市教育局人事科2014年工作小结暨2015年主要工作计划 (2014-12-15 9:02:46)
一、基本完成教师资格考试与认定工作。依照市经信委的同一部署,做好了188名全市国有企业职教幼教退休教师资格确认工作。依照省教育厅要求,上半年展开了国考和老办法认定各一次。国考认定工作从1月6日开始至5...
教育局人事科2015年工作计划 (2015-3-7 11:22:33)
教育局人事科2015年工作计划2015年人事科将坚持思想,深入贯彻落实全体会议精神,围绕我局中心工作,着力推进人才队伍建设,深化人事制度改革,创新工作方式方法,重点做好以下工作:一、公开招聘优秀教师。...
教育局组织人事科2006年工作计划要点 (2013-6-3 22:35:51)
6一、指导思想以、全体会议精神和思想为指导,按照要求,紧紧围绕局工作大局,深入贯彻落实全市组织工作会议、人事工作会议和省教育厅人事工作会议精神,以促进教育创新、提升教育品质为主线,扎实推进教育组织人事...
2008年教育局人事科工作计划 (2008-5-24 17:36:03)
2008年,人事科要紧紧围绕教育局中心工作,以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标,深化人事制度改革,完善管理体制,转变运行机制,加强教师教育的统筹管理,树立新的发展观、质...
教育局人事科工作小结教育总结 (2010-7-19 14:51:20)
教育局人事科工作小结教育局人事科工作小结年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师...
教育局人事科工作计划 (2009-5-7 6:49:25)
200年,人事科要紧紧围绕教育局中心工作,以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标,深化人事制度改革,完善管理体制,转变运行机制,加强教师教育的统筹管理,树立新的发展观、质量...
市质量技术监督局人事教育科工作计划 (2009-1-21 20:01:55)
.市质量技术监督局人事教育科工作计划围绕基础提升年这一主题,着力提升队伍素质,努力打造一支素质过硬、业务精湛、结构合理、作风务实的人才队伍,为质监事业健康持续协调发展提供强有力的人才保证。一、进一步抓...
教育局人事科年度工作计划 (2008-8-29 9:34:44)
200年,人事科要紧紧围绕教育局中心工作,以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标,深化人事制度改革,完善管理体制,转变运行机制,加强教师教育的统筹管理,树立新的发展观、质量...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
年教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 11:42:37)
年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟...
教育局人事科工作小结工作总结 (2012-12-2 10:44:30)
2004年临安教育局人事科工作小结2004年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高...
洛江区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-12-2 21:44:18)
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导...
2002年区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 12:03:31)
2002年区教育局人事科工作小结2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师...
2002年洛江区教育局人事科工作小结工作总结 (2012-11-17 12:07:43)
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导...
交通局人事教育科年度工作总结 (2007-12-8 9:55:42)
本年度,在局的领导下,认真贯彻落实市组织宣传工作和工作会议精神,积极开展思想工作,认真组织开展保持先进性教育活动,切实加强队伍、干部队伍和职工队伍建设,加强精神文明建设,构建和谐交通,树立良好形象,努...
2009年教育局人事科工作总结 (2009-11-29 11:24:57)
2009年,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科进一步...
洛江区教育局人事科工作年终总结 (2012-12-22 19:11:20)
洛江区教育局人事科工作年终总结2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资...
2013年11月教育局人事科工作总结 (2014-1-7 7:27:36)
年,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科进一步发扬严谨...
【教育局人事科年终工作总结】 (2007-12-6 11:00:26)
年洛江区教育局人事科工作小结年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,...
区教育局人事科年终工作总结 (2008-12-6 23:33:15)
2008年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导...
2002年区教育局人事科工作总结 (2011-12-19 22:23:42)
2002年区教育局人事科工作小结2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师...
地税局人事教育监察科2013年工作总结 (2013-12-23 10:15:24)
2013年,我科室在局的正确领导和区局和监察室的业务指导下,紧密围绕人民税务为人民治税宗旨,以求真、务实的工作态度,全面做好人事教育监察科的各项工作,现将上半年各项工作完成情况报告以下:一、学习贯彻精...
地税局年度人事教育科工作情况总结 (2007-12-8 10:08:50)
在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的“依法治税、从严治队,科技加管理”的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,通过科室的共...
2005地税局人事教育科工作情况总结 (2010-11-13 20:27:23)
在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的“依法治税、从严治队,科技加管理”的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,通过科室的共...
地税局人事教育科管理工作总结 (2013-6-3 17:52:42)
半年来,新田地税局人教科以盛市局工作会议精神为指针,以开展保持先进性教育活动为契机,以建设勤政廉洁、务实高效的领导班子和忠诚奉献、公正勤廉、创新、兴税报国的干部队伍为目标,巩固规范管理年活动的成果,圆...
地税局人事教育科工作总结 (2007-12-8 10:07:04)
在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的“依法治税、从严治队,科技加管理”的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,通过科室的共...
区教育局人事科工作总结 (2010-10-14 15:59:02)
我科全体人员围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科进一步发扬...
2012年教育局人事科工作总结 (2013-6-2 22:41:59)
年,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科进一步发扬严谨...
2014年教育局人事科工作总结 (2014-11-22 8:34:35)
2014年教育局人事科工作总结年,牢牢围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,进步师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的...
交通局人事教育科年终工作总结 (2007-1-6 14:59:22)
2005年,在市局的正确领导和们的大力支持下,人事教育科紧紧围绕市局中心工作,以求真务实的工作态度,以真诚服务的工作理念,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下:一、一年来的主要工作...
2002年洛江区教育局人事科工作小结总结范文 (2008-12-6 1:48:32)
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导...
年教育局人事科工作总结 (2011-12-19 11:11:01)
年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟...
2013年教育局人事科工作总结 (2013-11-1 7:33:12)
年,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科进一步发扬严谨...
工商局人事教育科年终工作总结 (2008-4-24 17:36:33)
一年来,在区局和市局人教处的正确领导下,我们坚持以思想和精神为指导,继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标,开展各种教育培训,广泛深入地进行精神文明建设,努力提高基层工商所建设水平,为全局各项工...
2002年洛江区教育局人事科工作总结 (2011-12-19 10:03:59)
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导...
2012年教育局人事科工作总结范文 (2013-6-14 0:57:30)
年,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科进一步发扬严谨...
教育局人事科工作总结 (2007-12-20 19:04:39)
我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室...
教育局人事科2010年工作总结 (2010-12-25 14:31:48)
2010年度,在教育局领导下,科室全体人员真抓实干,较好地完成了年度工作目标任务。现将一年来思想、学习、工作情况报告如下:一方面能坚持以思想和为指导,认真学习,宣传贯彻落实教育方针、政策,关心时事,坚...
市教育局人事科年度工作总结 (2013-6-3 19:34:34)
2011年,在市教育局领导班子的正确领导下,我们以和的思想为指导,围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作。一、校长队伍建设1、建章立制,依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》,以...
工商局人事教育科工作总结 (2006-4-24 8:18:00)
工商局人事教育科工作总结人事教育科2004年工作总结一年来,在区局和市局人教处的正确领导下,我们坚持以思想和十六届全体会议精神为指导,继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标,开展各种教育培训,广...
地税局人事教育科2007年度工作总结 (2007-12-26 8:24:20)
今年以来,我们地税局人教科在局的正确领导下,在人教处的大力指导帮助下,坚持以和思想为指导,贯彻和十六届、全体会议精神,认真落实市委届次、十一次全体会议部署,按照市局工作会议要求,坚持以为统领,坚持人才...
教育局人事科年终工作总结 (2011-4-14 19:49:09)
年洛江区教育局人事科工作小结年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,...
地税局人事教育科度工作总结 (2013-6-9 23:26:56)
今年以来,我们地税局人教科在局的正确领导下,在人教处的大力指导帮助下,坚持以和思想为指导,贯彻和十六届、全体会议精神,认真落实市委届次、十一次全体会议部署,按照市局工作会议要求,坚持以为统领,坚持人才...
市民政局2014年工作总结和2015年工作计划(人事科) (2014-3-9 10:08:11)
2014年,人事科在局的领导下,根据年度工作部署和全省民政工作会议精神,深入开展学习实践活动,深化拓展组织系统讲,重品行,作表率活动,结合开展全省组织系统作风建设年活动,大力加强自身建设,主动作为,扎...
区教育局人事科2008年主要工作及2008年工作思路 (2008-12-6 18:31:48)
文章标题:区教育局人事科2008年主要工作及2008年工作思路一、2008年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程...
区教育局人事科2006年主要工作及2007年工作思路 (2007-1-6 14:59:30)
一、2006年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2...
年教育局人事科工作小结 (2009-5-7 21:40:20)
年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟...
国税局人事科2009年工作总结及计划 (2009-3-29 15:10:02)
国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设...
工作小结——区教育局人事科 (2006-11-29 22:47:34)
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导...
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