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- 新教师培训个人总结-北庄镇镇加强对新教师培训考核力度 (2011-11-21 11:21:22)
- 日，北庄镇教委组织考核对名新西席的讲堂教学举行了集入耳评、考核，这是镇教办为了查验新西席见习期综合能力提高环境的五项考核之一为了提高新西席的以及业务素质，使她们尽量加快发展为学科学教育学骨干，镇教育工...
- 县医院2013年上半年医师“三基”培训与考核情况总结 (2013-7-29 7:32:35)
- 2013年，我们根据上级有关文件精神和医院相关规定，以临床和医技三基三严培训为基础，狠抓我院年青医师的培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将...
- 医院2009年三基三严培训考核计划 (2009-2-7 13:45:20)
- 2009年是医院接受等级复审的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。根据《医务人员分级培训计...
- 2009年医院三基三严培训考核工作计划 (2009-6-24 21:53:14)
- 2009年是医院接受等级复审的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技三基三严理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。医学教育网搜集整理根据《医务...
- 医院供应室护理人员培训考核计划 (2012-12-3 8:59:51)
- 为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，我们作出如下护理培训计划，是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划：培训目标：一。能够熟练掌握科室专业知...
- 医院培训考核方案 (2017-1-4 10:13:38)
- 医院培训考核方案为促进全院医务人员学习掌握医院规章制度，保障相关制度、流程在临床工作中的落实、执行，并通过执行发现存在问题，应用质量管理工具进行医院内涵质量持续改进，特制定本培训方案。一、培训准备1、...
- 医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结 (2014-11-27 14:30:28)
- 年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识，提升医疗工作水平，提高服务质量，按照年初制定的工作计划，医务科于下午26点在进行了全院医疗人员三基理论考试，现将...
- 医院年度考核个人总结 (2011-2-28 11:04:38)
- &回想2010年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个地方都有一定的提高，也有不少...
- 医院年度考核个人工作总结 (2012-12-22 20:03:27)
- 回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体...
- 医院进修医师年度考核个人工作总结 (2012-12-22 21:44:55)
- 回想2010年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了...
- 医院医务人员年度考核年终个人总结 (2013-6-4 18:18:15)
- 回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体...
- 医院个人年度考核总结 (2013-12-20 7:50:03)
- 事业单位工作人员年度考核总结该年度在医院领导、科主任的正确指导下，认真学习贯彻精神。坚持以病人为中心的临床服务理念，发杨救死扶伤的革命人道主义精神。做好三好一满意工作，真正让病人满意。在获得病人广泛好...
- 医院护士年度考核个人总结 (2016-2-29 8:53:39)
- 工作总结是每个公司每个企业都需要我们去认真撰写的，但是怎么写好工作总结常常是我们最头痛的事情。如下是cn人才网小编为大家整理的医院护士年度考核个人总结范文，参考。篇1：医院护士年度考核个人总结20年很...
- 2015医院领导年度考核个人总结 (2016-2-29 8:54:26)
- 下面是中国人才网小编为大家整理的关于2015医院领导年度考核个人总结范文模板，希望对大家的写作有所帮助。医院领导年度考核个人总结模板一：20年可以说是极不平凡的一年!在校的正确领导和关心下,在各院部处...
- 医院科室病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
- 医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施，有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记，及时上报，并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全，正、副主任...
- 医院病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
- 医院病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施，有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记，及时上报，并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全，正、副主任医师...
- 新医院财务制度下医院绩效考核的探讨 (2014-8-23 15:48:59)
- 一、引言根据医改工作的要求，财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度，对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中，主要有以下五项制度：2010年12月8日修订...
- 市劳保局副局长2009年考核个人述职报告（分管就业培训） (2010-1-16 12:22:20)
- 市劳保局副局长2009年考核个人述职报告（分管就业培训）2009年，在局正确领导下，我以积极的工作态度，踏实的工作作风，带领分管的培训科、职业技能鉴定中心全体，尽职尽责做好各项工作，较好地完成工作任务...
- 关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
- 在过去的一年中，我遵守学校的各项规章制度，热爱学生，团结同事。要学习业务知识，虚心请教有经验的教师，通过自己的努力取得良好的效果，现报道如下：首先，教学：积极参与教学和科研活动在学校，主动学习新课程标...
- 市劳保局副局长2012年考核个人述职报告（分管就业培训） (2013-6-4 21:22:10)
- 市劳保局副局长2012年考核个人述职报告（分管就业培训）2012年，在局正确领导下，我以积极的工作态度，踏实的工作作风，带领分管的培训科、职业技能鉴定中心全体，尽职尽责做好各项工作，较好地完成工作任务...
- 新教师培训个人总结新教师培训个人总结 (2015-11-7 8:09:52)
- 新教师培训个人总结新教师培训个人总结新教师培训个人总结林莹不知不觉我已经工作快一年了，记得刚当老师的时候，我有多么的手足无措，想着如何去组织管理一个班级，学生需要什么，我要提供给学生什么东西。可以说，...
- 省医院个人跟班培训心得体会之保卫 (2013-6-26 17:53:01)
- 省人民医院跟班学习心得体会；市第一人民医院保卫处；2013年5月30日；省人民医院保卫处跟班；学习心得体会；根据院的文件精神；一、珍惜学习机会，不负组织期望；我十分珍惜这次难得的学习机会，学习之前我便...
- 医院新闻稿范文：人民医院急诊急救培训报道 (2014-10-11 19:47:52)
- 医院新闻稿范文：人民医院急诊急救培训报道齐心协力发挥对口支援作用——红原县人民医院急诊急救培训报道7月23日晚上七点由绵阳市中心医院对口支援红原县人民医院的6名老师对县人民医院和安曲镇等卫生院的近12...
- 卫生院院长参加2015年医院院长培训会培训心得体会 (2015-1-28 9:57:39)
- 2015年元月13日上午，在县卫生局的通知下，我到郑州报到参加了2015年院长培训会，戴能光处长组织了本次培训，通过这次培训，我受益匪浅。首先由省卫生厅农卫处李春霖组织探讨了全省农村卫生相关工作，每一...
- 医院辐射工作人员培训再培训管理制度 (2023-9-13 7:28:50)
- 医院辐射工作人员培训再培训管理制度1、新进射线装置操作人员上岗前首先应接受安全教育。2、对直接从事生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的操作人员在培训前，必须到有辐射工作人员健康体检资质的医疗机构进...
- 医院工作总结范文医院个人工作总结黄金秘笈 (2007-12-7 9:06:04)
- 在卫生厅的关怀和领导下，在各处室的支持和帮助下，年全所团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，以结核病防治规划为目标，以和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和两个工作目标合同...
- 医院年度考核工作总结 (2011-11-30 13:45:22)
- 【网络综合医院年度考核工作总结】回望一下年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的...
- 医院医德医风职业道德考核总结 (2012-12-7 22:06:57)
- 职业道德（医德医风）考评表；姓名职称年度转、调情况；性别职务无；民族有□于月从；出生年月最后学历转□、调□入；一年以来，本人以方针、政策、法规及行业要求为；个人总结；串岗，不违反医院规定；考评项目及内...
- 陕西省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2012-12-22 20:03:13)
- 绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，陕西省人民医院于2010年底启动各级护理人员绩效考核实施方案，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
- 卫生局长在县人民医院综合目标考核总结讲话 (2012-12-22 21:41:01)
- （二〇一二年十二月三日）县医院是全区卫生行业的排头兵，是全区规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重的综合医院和急救中枢，近年来医院保持了快速而稳健的发展势头，工作走在全区医疗单位的前面。刚才，...
- 县中医医院2012年度医师定期考核工作总结 (2013-6-4 12:23:10)
- 为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，确保医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核实施办法》等有关文件精神。我市于2012年5月26日至6月30日在全市开展了2012年度彝良县中医医...
- 省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2013-6-4 19:43:39)
- 绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
- 医院监控室岗位年度考核总结 (2013-6-8 8:12:31)
- 一年来在领导及同事们的支持和帮助下，本人能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将一年来思想、工作、学习等方面情况总结如下：一、加强学习，不断提高自身素质。加强理论知识、业务知识及文化知识的...
- 人民医院急救分站年度考核工作总结 (2013-6-10 3:18:23)
- 市第人民医院急救分站年度考核总结作为医院医疗服务的前沿阵地，我站肩负着院前急救、转运的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展，确保了我院绿色生命通道的畅通。在院...
- 福贡县人民医院医德医风考核总结 (2013-10-12 11:24:15)
- 下载:福贡县人民医院医德医风考核总结15.doc福贡县人民医院2012年医德医风总结为加强医德医风建设，提高全省医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，彻落实卫生部、纠风办、...
- 医院考核工作总结 (2014-12-4 9:06:27)
- 医院考核工作总结根据卫生厅转发的自治区人力资源和社会保障厅《关于2010年自治区事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》精神，医院认真开展了2010年度的考核工作，现总结如下：一、基本情况医院2010...
- 计生办副主任个人考核个人工作总结 (2013-6-10 1:10:44)
- 根据上级要求，现将三年来本人的思想、履行岗位职责、工作实绩、工作作风、廉洁自律、自身建设等德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下：一、加强学习，学以致用，注重素质和业务能力提高不断学习是力求上进、保持与...
- 培训考核工作总结 (2011-5-7 9:27:30)
- 二十天的培训与考核终于结束，回到三亚，感觉无比的亲切。考核结果为没有通过，延期三个月，但我还是比较满意的。在此，有太多的人要感谢，主任、导师、几位同事、师妹、指导老师、一起参加考核的几位朋友、分院领导...
- 2011年护理专业技术能力培训考核半年工作总结 (2012-11-10 19:57:57)
- 为了进一步加强医院临床护理工作，规范护理行业，改善护理服务，保证护理质量。护理部围绕改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平的工作宗旨，按照《医院实施优质护理服务标准（试行）》的要求，制...
- 绩效考核培训总结 (2012-11-29 17:43:42)
- 主要内容：这次培训，主要是从绩效考核的意义、绩效考核的方、良好绩效管理符合的五个标准、绩效考核失败的原因、绩效考核的类别、及相关操作中应注意的问题作了介绍（详见讲义）。绩效考核，通俗地说，是一个企业的...
- 培训学员考核总结 (2012-12-16 13:03:34)
- 学期总结时间如梭，转眼间这学期已接近尾声了；学期总结时间如梭，转眼间这学期已接近尾声了。通过对这学期的培训学习，我从中学到了很多知识，也懂得了很多做人的道理。回想到这个学期期间我的努力，我感到我的生活...
- 绩效考核培训总结范文 (2013-6-15 9:53:46)
- 主要内容：这次培训，主要是从绩效考核的意义、绩效考核的方、良好绩效管理符合的五个标准、绩效考核失败的原因、绩效考核的类别、及相关操作中应注意的问题作了介绍（详见讲义）。绩效考核，通俗地说，是一个企业的...
- 编辑组培训总结及考核办法 (2014-12-22 8:37:21)
- 基于网站现状，现在编辑组的培训主要是作业流程，岗位职责，b2c行业知识，产品知识以及产品编辑和上传作业规范和流程详见编辑部工作规范岗位职责主要包括网站所有的文字和图片编辑，包括所有分类页和产品页的编辑...
- 校本培训个人总结教师培训 (2007-12-5 10:25:47)
- 教学是教师最本职的工作，校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力，为提高学校教育工作质量奠定基础。本年度，学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教...
- 校本培训个人总结 教师培训 (2010-12-1 19:57:25)
- 教学是教师最本职的工作，校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力，为提高学校教育工作质量奠定基础。本年度，学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教...
- 医院医德医风建设考核标准及奖惩措施 (2007-1-11 7:57:06)
- 根据省卫生厅《三条禁令》和《六不准》及市卫生系统《八不准》规定的要求，为了加强我院的医德医风建设，切实提高医务人员的医疗道德水平，现制定医德医风建设考核标准及奖惩措施如下：一、全体医务人员必须坚持执行...
- 公立医院2024年绩效考核工作报告 (2023-11-23 17:53:52)
- 公立医院2024年绩效考核工作报告一、公立医院绩效考核概述（一）绩效考核的主要内容为了进一步加强医院的经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障职工的工资及福利待遇，发挥绩效的激励作用，充分调动职工的...
- 医院质量控制与考核管理文件集 (2008-1-24 9:04:08)
- 一、质量控制和考核组织二、考核组织职责三、质量控制和考核组织工作纪律四、控制办各级各类人员职责五、病案治理的各项制度六、病案治理人员培训和建设为提高全院全员质量，适应医疗市场竞争要求，贯彻以病人为中心...
- 医院推行绩效工资考核的调查与思考 (2008-2-16 8:18:08)
- 摘要目前，国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象，导致职工工作积极性不高，医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际，讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需...
- 医院2007年临床科质量考核细则 (2008-3-31 11:25:47)
- 医院2007年临床科质量考核细则内容项目分值评分办法得分医德医风1、认真执行卫生部“八不准”卫生厅“十不准”▲102、认真执行医院医疗服务承诺内容10未执行规定内容一项扣10分3、住院病人满足度和门诊...
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