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- 劳动监察与仲裁上半年工作总结 (2014-7-2 6:45:44)
- 今年上半年，劳动监察、仲裁工作在局正确领导下，严格执行有关法律法规,认真贯彻落实省、市、区社会保障工作会议精神，以构建和谐劳动关系为主线，围绕大局、锐意进取、扎实工作，积极维护劳动者的合法权益，圆满完...
- 劳动和社会保障局赴劳动争议仲裁院学习考察报告 (2008-11-19 9:11:16)
- 为深入贯彻落实，学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系和谐稳定，日前，市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察，通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距，为市劳...
- 劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划 (2012-12-16 10:47:43)
- 劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
- 2012年上半年劳动局劳动监察工作总结 (2012-6-22 9:37:48)
- 上半年，在局领导的直接领导下，在上级业务部门的指导和共同努力下，我队以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》为主线，不断更新监察方式，大力整顿劳动力市场秩序，强化监察职能，加大执法力度，积极开展各项监...
- 劳动保障监察大队09年监察工作年终总结 (2012-11-18 20:27:12)
- 区劳动保障监察大队成立于2002年12月2日，目前劳动保障监察大队共有工作人员4人，其中大专以上学历4人，3人。设综合内勤、案件受理、市场监察三部分，分别由专人负责。办公场所环境整洁，服务设施齐全完备...
- 劳动就业局劳动保障监察“两网化”管理工作总结 (2014-4-25 19:00:17)
- 劳动就业局劳动保障监察两网化管理工作总结在自治区人社厅、市人社局的指导下，区积极开展劳动保障监察网格化、网络化管理工作，初步实现两网化，并在提升劳动保障监察工作效率，促进劳动关系和谐稳定方面作用有所显...
- 创新劳动监察工作方式 构建和谐劳动关系 (2014-11-30 11:55:33)
- 创新劳动监察工作方式构建和谐劳动关系2013年以来，区人社局在正确领导下，在各相关部门的大力协作下，在全社会的支持配合下，坚持以服务发展、关注民生为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用。以维护劳动者...
- 2005年市劳动争议仲裁工作计划 (2006-11-28 17:02:05)
- 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
- 劳动保障监察工作汇报 (2007-10-31 18:56:45)
- 县劳动保障监察大队共有工作人员9人，其中大专以上学历7人，7人。队长、副队长各1名，设综合内勤、案件受理、市场监察三部分，分别由专人负责。配置了微机、打印机、摄像机、数码照相机等办公设施，执法公务面包...
- 市劳动争议仲裁工作计划 (2008-3-30 14:37:03)
- 2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则...
- 2009年市劳动争议仲裁工作计划 (2009-1-15 21:59:12)
- 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
- 县2007年劳动争议仲裁工作计划 (2010-11-14 18:37:39)
- 2007年，我县劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，紧紧围绕我县劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步建立多层次、多渠道的劳动争...
- 劳动局2009年上半年仲裁科工作总结 (2010-11-14 21:36:04)
- 半年来劳动仲裁科紧紧围绕调整劳动关系这一中心，以妥善处理劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，构建和发展和谐稳定的劳动关系为目标，认真扎实地开展工作，圆满完成了各项工作任务。现根...
- 劳动仲裁科2008年第一季度工作小结 (2010-11-14 22:18:22)
- 劳动仲裁科2008年第一季度工作小结业务工作目标一、完善企业用工管理，规范用工关系，依法进行管理。为保护用人单位与劳动者双方的合法权益、规范两者之间的劳动关系、促进经济发展，维护社会稳定。我科截止到2...
- 2010劳动争议仲裁院工作总结 (2010-12-22 11:41:58)
- 2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年，我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持预防为主、调解为主、深入为主&的原则，结合我区的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护用人单位和劳...
- 2011年社保局劳动争议仲裁院年度工作计划 (2011-3-12 10:27:54)
- 根据局关于提出“十二五”规划实施的要求，结合我科的职能，对2011年的工作计划如下：一、做好结案率督办工作，确保各地结案率保持90以上。加强对全市各市、区劳动仲裁部门工作的指导、督促。依法处理劳动争议...
- 2007年市劳动争议仲裁工作计划 (2011-5-28 10:23:58)
- 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、协议鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、四精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、...
- 2008年市劳动争议仲裁工作计划 (2011-5-29 9:58:50)
- 2008年市劳动争议仲裁工作计划2008年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
- 劳动仲裁工作总结（1） (2011-9-20 15:42:08)
- 一、工作职能：1.负责处理辖区域内企业与职工之间以及、事业组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议；2.负责区劳动争议仲裁办公室的日常工作；3.负责劳动争议处理的法律咨询服务...
- 2012年市劳动争议仲裁工作计划 (2012-3-1 9:22:50)
- 2012年市劳动争议仲裁工作计划2012年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
- 劳动仲裁工作总结 (2012-11-9 22:38:56)
- 本篇一、工作职能：1.负责处理辖区域内企业与职工之间以及、事业组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议；2.负责区劳动争议仲裁办公室的日常工作；3.负责劳动争议处理...
- 劳动仲裁科2009年工作总结 (2012-11-9 22:53:46)
- 我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作三优三满意文明窗口为标准，以坚持预防为主、调解为主、基层为主的原则，结...
- 某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结 (2012-11-16 19:05:44)
- 某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年，我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则，结合我区的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护用人单...
- 2010-2012年劳动保障监察工作总结汇报 (2012-12-11 12:12:59)
- 人力资源和社会保障局2010—2012年劳动保障；三年来，我局劳动保障监察大队在地区支队的精心指导；实的基础；在执法中抓好受理、立案、调查、取证、处罚、告知、；通过对投诉上访案件的严肃查处，既帮助劳动...
- 劳动仲裁处最新工作总结 (2012-12-15 10:02:32)
- 2011年，我们在厅的领导下，在各市劳动保障部门和厅内各处室单位的支持关心下，紧紧围绕全省经济社会发展中心和劳动保障工作的中心任务，坚持以人为本的，从构建和谐社会的高度出发，贯彻落实了《劳动合同法》和...
- 市劳动仲裁2008年上半年工作总结 (2012-12-22 11:28:25)
- 劳动仲裁科二○○八年半年工作总结上半年，在局正确领导下，在上级业务部门的指导下，仲裁科紧密围绕局中心工作，认真履行仲裁工作职能，依法、高效、公平、公正、及时处理劳动争议，维护了劳动关系和谐稳定；严格目...
- 市劳动保障局 工资与仲裁科工作总结 (2013-6-4 16:46:10)
- 市劳动保障局工资与仲裁科民主考评百名科长活动开展以来，我科室按照市委、及局的统一部署和要求，以基层满意、企业满意、群众满意为标准，夯实基础工作，努力构建和谐稳定的劳动关系。截至今年9月底，全市共办理企...
- 人事劳动社会保障局仲裁科2009年工作总结 (2013-6-5 10:10:16)
- 人事劳动社会保障局仲裁科2009年工作小结一、积极受理各类劳动争议案件，今年1月至10月共受理劳动争议案件430件，涉及劳动者人数545人，其中集体争议10件，涉及劳动者121人，涉及劳动报酬199件...
- 2011年劳动仲裁科工作总结 (2013-6-10 1:27:58)
- 2011年劳动仲裁科工作总结范文我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作“三优三满意”文明窗口为标准，以坚持“...
- 劳动人事争议仲裁股工作总结 (2014-5-24 7:46:06)
- 劳动人事争议仲裁股工作总结2013年，县劳动人事争议仲裁在上级业务部门和正确领导下，完善服务功能，增强服务，提高办案质量，扎实推进劳动人事争议机构实体化建设。积极处理各类劳动人事争议案件及职工来信...
- 劳动仲裁2013年上半年工作总结 (2014-12-1 14:59:33)
- 劳动仲裁2013年上半年工作总结一、上半年仲裁工作。面对新形势下劳动争议不断增多的严峻局面，区创业就业服务中心在区劳动人事争议仲裁成立后，立即着手开展劳动纠纷受理、开庭及裁决的有关工作，上半年在市仲裁...
- 2012年劳动争议仲裁工作总结 (2014-12-2 18:15:31)
- 2012年劳动争议仲裁工作总结2012年，县仲裁工作在局的正确领导下，在市业务主管部门的精心指导和大力支持下，我委认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》，紧紧围绕改革...
- 区劳动监察大队开展农民工工资支付情况专项检察工作汇报 (2015-1-14 9:25:05)
- 赛罕区劳动监察大队开展农民工工资支付情况专项检察工作汇报根据呼和浩特市人力资源和社会保障局《关于开展农民工工资支付情况专项检查实施方案》的要求，赛罕区自2014年5月15日起在全区范围内开展了农民工工...
- 劳动综合科、仲裁院2015年上半年廉政工作总结 (2015-7-16 9:17:59)
- 上半年，我部门根据局的工作部署，深入贯彻落实、全体会议精神，充分发挥干部的模范带头作用，加强建设的工作水平和监督方式。通过落实调解仲裁运行机制保证目标任务完成，进一步推进争创工作开展，强化质量和时效确...
- 劳动综合科、仲裁院上半年廉政工作总结 (2015-7-27 6:41:46)
- 上半年，我部门根据局的工作部署，深入贯彻落实、全体会议精神，充分发挥干部的模范带头作用，加强建设的工作水平和监督方式。通过落实调解仲裁运行机制保证目标任务完成，进一步推进争创工作开展，强化质量和时效确...
- 劳动仲裁院2021年度工作总结 (2022-1-13 8:55:16)
- 县劳动仲裁院2021年度工作总结2021年，我院劳动争议处理工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持预防为主、调解为主、深入为主的原则，结合我县的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护劳...
- 如何发挥劳动保障监察在构建和谐劳动关系中的作用 (2008-1-25 15:46:30)
- 如何发挥劳动保障监察在构建和谐劳动关系中的作用我们曾经不断学习和实践着,我们的多次强调要全面协调可持续的。其最终目的就是为了建设和谐社会。劳动关系是当代中国城镇最基本的社会关系。在一线劳动的工人、服务...
- 《在平凡中选择奉献》劳动保障监察支队监察员90周年征文 (2014-10-19 14:38:41)
- 2010年11月18日，晨曦初露，凉风习习，他早早起床做完家务事和往常一样骑着电瓶车去上班。10时50分，他赶到现场调查处理一起拖欠农民工工资案件过程中，因工作劳累过度突发心脏病，经抢救无效，光荣地倒...
- 优秀劳动争议仲裁员先进事迹 (2006-11-29 15:37:34)
- 优秀劳动争议仲裁员陈静的先进事迹阿克苏市人事劳动和社会保障局仲裁庭劳动争议仲裁员陈静，在劳动争议仲裁工作中，坚持原则，秉公办案，以“服务各族群众，构建和谐社会”为理念,不仅能正确处理好改革与稳定的关系...
- 劳动仲裁申请书 (2006-11-29 23:02:43)
- 劳动仲裁申请书endeditable>【概念解说】它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区（县）劳动局下设有劳动局仲裁委。不能...
- 劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 (2008-11-6 13:55:59)
- 劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上讲话审议通过的《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》,为加快推进劳动保障制度改革和劳动保障事业发展奠定了坚实的法制基础。贯彻实施这三部法律,是劳动保障...
- 市贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》实施方案 (2008-11-19 9:11:18)
- 《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届第三十一次会议审议通过，并于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对现行的劳动争议调解仲裁的体制、机构设置、经费保障等方面提出...
- 劳动仲裁2008年述职报告 (2008-12-1 22:34:40)
- 我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作“三优三满意”文明窗口为标准，以坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的...
- 区劳动仲裁科述职报告 (2008-12-4 9:22:13)
- 我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作三优三满意文明窗口为标准，以坚持预防为主、调解为主、基层为主的原则，结...
- 劳动争议仲裁先进事迹材料 (2008-12-6 21:14:50)
- 文章标题：劳动争议仲裁先进事迹材料天地之间有杆秤在湖南北部的崇山峻岭中有一片红色的土地，她的名字叫做县，过去，在这里曾孕育着千千万万的英雄儿女，为新中国的成立立下了汗马功劳；现在，在这里活跃着一支专门...
- 劳动仲裁申请书范文 (2009-11-9 19:39:23)
- 申请人：，女，汉族，19年月日生，住省被申请人一：省公司住所地：省，法定代表人：被申请人二：有限公司住所地：市法定代表人：申请事项：1.裁决二被申请人支付申请人2009年月工资2500元。2.裁决二被...
- 仲裁秘书长在全市仲裁工作会议上的讲话 (2009-11-15 13:17:08)
- 各位领导、我受淮安仲裁的委托，现将淮安仲裁委成立以来工作情况和今后的工作意见报告如下：一、淮安仲裁工作回顾1997年，按照《仲裁法》要求组建了淮安仲裁。11年来，我市的仲裁事业经历了一个从无到有、艰苦...
- 劳动仲裁科科长述职述廉报告 (2012-11-16 13:11:58)
- 我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作“三优三满意”文明窗口为标准，以坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的...
- 劳动仲裁科基层执法评议活动述职报告 (2012-11-16 13:22:07)
- 根据委办文件精神，我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作“三优三满意”文明窗口为标准，以坚持“预防为主、调解...
- 劳动争议仲裁政策总结 (2012-12-28 15:30:18)
- 1、什么是劳动争议仲裁？仲裁，是指争议双方在某一问题上争执不决、协商不成时，由无利害关系的第三者居中作出裁决或决断。劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权...
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