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- 企业实习期员工辞职信 (2014-7-24 7:45:10)
- 尊敬的公司领导：很遗憾不能在公司继续发展。在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。如水的时光匆匆流走，一...
- 标准化供电所考核标准自查自纠情况汇报 (2013-6-13 10:20:14)
- 以来，我局标准化供电所建设工作在省、市公司的领导下，按照国网公司《关于开展标准化供电所建设工作的通知》（农电管〔〕21号）和省公司建设标准文件要求，结合实际，按照先试点，后推广，3年完成全部供电所标准...
- 门诊医疗科室质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:50)
- 门诊医疗科室质量考核标准及考核方法1、有抓医疗质量措施，有医疗质量总结分析。2、差错事故如实登记，及时上报，并有处理和措施。3、挂牌门诊名副其实，不得用下级医生顶替，诊室不得随意停诊。4、正、副主任医...
- 医院科室病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
- 医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施，有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记，及时上报，并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全，正、副主任...
- 医院病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
- 医院病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施，有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记，及时上报，并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全，正、副主任医师...
- 2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
- 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
- 企业员工标准合同书范本 (2008-11-18 14:33:09)
- 甲方（用人单位）：。乙方（员工、工作人员）：（性别，民族，出生年月，文化程度，职称，居住地址，身份证号码联系电话）。根据《劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签...
- 标准公司企业员工聘用合同 (2008-11-18 14:37:13)
- 甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），...
- 电力能源企业新员工实习心得体会标准范文 (2014-1-7 9:02:50)
- 下载:38电力能源企业新员工实习心得体会标准范.doc电力能源企业新员工实习心得体会标准范文从学校毕业参加工作的第一天，领导对所有的新员工进行安规入厂教育，安规的第一条就是坚决贯彻执行“安全生产，预防...
- 实习期考核自我鉴定 (2013-6-13 17:30:59)
- 我年7月从学校毕业参加工作，到现在已经一年了。在这一年的时间里，我从一名学生转变成为一名工程技术人员，最大的感触就是做事要务实。我思想上继续以标准严格要求自己。遵守院里各项规章制度，与同事们和睦相处，...
- 浅析企业员工绩效考核实施与创新 (2010-9-7 12:31:36)
- 浅析企业员工绩效考核实施与创新绩效问题是企业人力资源管理的战略问题,绩效考核就是按照一定的标准,采用科学的方法,对员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定,为员工的报酬、晋升、调配、培训、...
- 企业员工绩效考核体系建设商业计划书 (2011-9-20 14:23:28)
- 一、概述企业管理的中心工作是岗位角色管理，企业的效益最终得靠企业组织的岗位角色来创造。而岗位角色管理的核心却是企业员工绩效考核。不仅企业的选人、用人和核发工资、奖金要由它提供基本的依据，而且它本身还具...
- 企业员工年度考核述职 (2013-6-28 9:11:48)
- 5企业员工年度考核述职年，对我来说是不平凡的一年，从二厂来到石化公司新闻中心。来到新的单位，无论从理论上，还是在实践中，都得到一定锤炼。在领导和同事们的关心帮助下，结合工作实际，注重实践，在实践中学习...
- 企业员工绩效考核调研报告 (2015-8-10 8:01:05)
- 一、引言1、绩效考核的概念绩效是指员工从事工作所产生的成就和效果。一般分组织绩效和员工绩效。组织绩效是指企业运营管理成效。个人绩效是指个人完成本职工作的成果。企业员工绩效考核就是通过监测、考核等管理手...
- 融资担保公司客户经理演讲稿：企业关心员工，员工奉献企业 (2016-6-14 15:53:56)
- 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事、各位朋友，大家晚上好！我是来自融资担保有限公司的客户经理。当我怀着无比激动的心情走向这个小小的讲台时，脑海里不禁浮想联翩，年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的使命和...
- 企业地面安全生产标准化标准清单 (2021-12-8 10:00:26)
- 物业地面安全生产标准化标准(试行)2018.1一、地面办公场所(包括运行岗位值班室)项目内容基本要求配备标准一、办公室配置满足工作需要。1、矿长助理、副总、科队级管理人员办公室使用面积不超过20㎡（单...
- 处于实习期的员工的辞职信 (2008-12-10 1:34:12)
- 处于实习期的员工的辞职信尊敬的公司领导：很遗憾不能在公司继续发展。在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要...
- 员工实习期工作总结 (2011-4-2 2:40:10)
- 一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极学习理论、和政策...
- 实习期员工工作总结 (2012-11-9 22:41:12)
- 我所在公司是一家从事税务应用软件开发的高科技企业，所开发的软件包跨国税增值税网上申报系统，国税所得税网上申报系统，地税网上申报系统，出口退税网上申报系统，而我所从事的工作主要是通过...
- 公司新员工实习期总结 (2012-11-15 17:51:43)
- 公司新员工实习期总结从7月14号入司至今已接近5个月，认真回顾这5个月，真有点百感交集。5个月之前，我还是一名刚走出校门的大学生，虽说对未来憧憬许多，但更多的是对未来的一丝迷茫，甚至有一点害怕，不知道...
- 实习期员工工作总结范文 (2014-7-15 6:30:08)
- 从月到现在，满一年的实习时间已结束。在这一年中，领导和同事们给了我许许多多的关心和指导，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。作为一个新员工，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该...
- 员工实习期个人鉴定 (2014-10-12 21:34:32)
- 转眼间在部门实习和工作已有一年半的时间了，在段时间里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，但是还有很多需要继续积累和...
- 锂电行业新员工实习期总结 (2014-12-8 7:34:37)
- 从7月14号入司至今已接近5个月，认真回顾这5个月，真有点百感交集。5个月之前，我还是一名刚走出校门的大学生，虽说对未来憧憬许多，但更多的是对未来的一丝迷茫，甚至有一点害怕，不知道自己能否踏好这关键的...
- 新员工实习期心得 (2015-12-28 9:44:54)
- 五月份实习心得转变我叫，于2015年5月11日进入到城改投资有限公司，工作岗位为成本测算岗，所属部门为预结算部，城投新生力导师为刘春艳导师。褪下了硕士服，丢掉了硕士帽，进入到城投公司，变成一只小小的预...
- 企业会计实习期个人工作总结 (2010-9-27 14:18:11)
- 转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结：实习期的工作可以分以下三个方面：一、费用成本、客户往来方面的管理1....
- 企业会计实习期工作总结 (2011-11-28 11:58:02)
- 转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结：实习期的工作可以分以下三个方面：一、费用成本、客户往来方面的管理1....
- 企业实习期工作总结 (2012-12-20 10:01:29)
- 工作总结范文试用总结范文实习总结范文见习总结范文企业实习期工作总结规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强...
- 在首批小型微型企业标准企业主创业培训班上的讲话 (2014-7-13 6:13:12)
- 今天,很高兴为全市第一批微型企业主创业培训班上讲话。看到这一批企业的投资人都是年轻人,而且大多数还是刚毕业的大学生,由此走上自主创业的道路,令人十分欣慰。这说明市委、支持微型企业发展的政策虽启动才三个...
- 市企业孵化器入驻企业评估考核办法 (2016-10-16 11:09:51)
- 市企业孵化器入驻企业评估考核办法为建立科学合理的孵化企业评估考核制度，全面准确地反映孵化企业各个阶段的工作进展情况，完善创业企业培育管理体系，提高企业孵化成功率，加快高新技术成果产业化，根据《市科技企...
- 谈谈绩效考核标准的问题 (2006-11-29 9:52:20)
- 在一家公司做项目的时候，发现了这么一件有意思的事情。一般的公司都是为员工提供午餐的，这家公司也一样。他们是由专门的人来做饭，然后再由专门的人员来进行配给，就像在食堂吃饭一样。在配给的过程中，有这样一个...
- 城市容貌“杯”竞赛考核标准 (2006-11-29 19:26:50)
- 城市容貌“杯”竞赛考核标准1、建筑工地管理城市基础设施的施工，要设置相应的标志，采取交通疏导措施。计2分，发现1处不符合要求的工地扣1分。责任部门：市政建设管理处责任单位：所有施工单位2、车容车貌城市...
- 蒙电服务进万家工程竞赛评比考核标准 (2007-1-6 14:59:09)
- 关于印发电业局蒙电服务进万家工程竞赛评比考核标准及任务目标分解责任书的通知局属（农电）各单位：2005年，根据电力（集团）公司的统一安排和部署，我局以贯彻落实“三个十条”，认真履行供电服务“十项承诺”...
- 医院医德医风建设考核标准及奖惩措施 (2007-1-11 7:57:06)
- 根据省卫生厅《三条禁令》和《六不准》及市卫生系统《八不准》规定的要求，为了加强我院的医德医风建设，切实提高医务人员的医疗道德水平，现制定医德医风建设考核标准及奖惩措施如下：一、全体医务人员必须坚持执行...
- 平安单位创建考核标准 (2007-7-19 8:11:31)
- 平安单位创建考核标准（100分制，80分以上合格）实现目标考核分值扣分说明综治机构建设14分1、制定年度综治计划，将综治工作纳入部门总体工作，同部署、同落实、同检查。（1分）没有将综治工作纳入部门总体...
- 创建文明生态村考核验收标准 (2007-9-22 13:15:13)
- 创建为建立规范科学的考核验收机制，把我市创建文明生态村工作向广度和深度推进，根据市委、创建文明生态村工作部署，在年考核验收办法基础上对本办法修订如下：一、考核验收对象：各县（区）委、。二、考核验收时间...
- 公司办公室考核标准 (2007-9-22 13:18:22)
- 1.办公室主任：负责本部门全面工作，组织带领部门人员完成公司下达的各项任务并保证工作质量；对本部门负责和参与的工作进行合理安排并对工作质量负全面责任；对资源配备进行有效管理，并负责与其它部门/单位的协...
- 工资月（季）考核标准 (2007-9-22 13:33:32)
- 工资月（季）考核标准为了切实有效地激发职工的生产积极性，确保公司2003年经营目标的实现，经公司研究决定，2003年职工的效益工资与本单位的思想工作、生产经营成果、质量、安全、生产组织与管理挂钩考核发...
- 质量综合月度考核标准 (2007-9-22 13:33:34)
- 质量综合月度考核标准一、考核指标考核项目标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立qc小组扣5分...
- 安全生产月度挂牌考核标准 (2007-9-22 13:33:37)
- 安全生产月度挂牌考核标准一、按伤亡人数考核1、凡发生工业重伤事故、重大及重大以上事故者；发生交通死亡、重伤事故，重大及重大以上事故者，挂黑牌。2、凡发生一般工业事故及一般事故以上；一般交通事故以上者，...
- 生产组织与管理月度考核标准 (2007-9-22 13:33:39)
- 生产组织与管理月度考核标准一、评分标准考核项目标准分（100）扣分标准生产准备301.因人员、设备、证件、手续不全，而影响工作，发现一次扣5分。2.由于原材料、半成品贮备不合理而影响使用或造成损失的，...
- 奖金月（季）度考核标准 (2007-9-22 13:33:40)
- 奖金月（季）度考核标准一、基本奖金的考核1、各单位月（季）安全不出现挂黑牌或思想工作考核合格；创产值单位（供一、供二、泥浆站、研究所）完成公司的上缴管理费且收支平衡；制剂厂、车队月（季）亏损额符合考核...
- 思想政治工作考核标准 (2007-9-22 13:33:41)
- 思想工作考核标准一、评分标准考核内容标准分扣分标准与干部队伍管理工作25分按照要求组织和开好“三会一课”，活动记录规范完整、内容准确具体；积极分子培养有计划，措施有落实，基础资料填写及时、规范；积极开...
- 县优秀校长考核标准 (2007-9-22 15:08:41)
- 一、指导思想围绕加快教育发展主题，为优秀校长成才创造良好环境，以提高教育质量和办学效益为目的，建立竞争激励机制，建设一支素质优良、结构合理、充满活力的校长队伍，为经济建设和教育全面健康协调发展提供人才...
- 司法局机关效能年活动初步考核标准 (2007-9-30 22:53:59)
- 开展“效能年”活动考核内容（一）共同性工作的考评内容[40分]1、认真抓好本科、室的精神文明建设，抓好本科室思想教育工作，积极开展“执法为民、服务发展”活动和先进性教育活动，创建人民满意的单位和个人,...
- 农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法 (2007-11-21 8:06:24)
- 农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法根据《二○○五年农村工作综合考核办法》要求，为提高农村财务“双代管”工作质量，规范业务规程，细化量化考核标准，制定本办法。一、业务规范标准1、各村每月结账后，将...
- 关于构建科学合理的绩效考核标准的设想 (2007-12-3 11:57:54)
- 最近看了一本书《世界500强绩效考核标准》，读后受益匪浅，私下认为对我们国税的目标责任制考核很有借鉴作用。国税系统的目标责任制考核从九七年实行至今也有9个年头了，但对基层国税而言，岗位职责越来越细，标...
- 检察院落实规范化建设分类考核标准2006年兑标情况总结 (2007-12-8 8:06:37)
- 按照省院《规范化建设分类考核标准及暂行办法》，我们佳铁检察院认真学习、把握标准，加强领导、健全机构，分劈目标、落实责任，严格考核、强力推进，使目标考核工作的开展呈现出良好态势，有力地促进了各项检察工作...
- 平安乡镇（街道）创建考核标准 (2007-12-12 8:37:50)
- 平安乡镇（街道）创建考核标准（100分制，80分以上合格）实现目标考核分值扣分说明严打整治机制27分1、建立治安形势分析制度（1分）无制度或有但形同虚设均扣1分。2、开展安全教育活动，基层组织和群众积...
- 物业监督检查考核标准 (2007-12-12 9:18:15)
- 检查项目具体内容满分评比分扣分原因1、24小时值班，接到报修电话20分钟内到现场。32、服务周到，有求必答，工完料净，场地清。33、物业管理过程中如需要暂时停水、停电，应保证及时通知到用户。34、上下...
- 某区镇政府、街道办事处依法行政考核标准 (2008-5-1 8:39:38)
- 某区镇、街道办事处依法行政考核标准项目分值考核标准标准分评分标准（扣分不超过该项总分）一、组织领导工作151、依法行政工作列入议事日程，制定本单位贯彻《纲要》具体工作方案，和年度工作计划，定期研究部署...
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