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- 工勤技能岗位培训心得体会 (2013-11-21 8:06:46)
- 工勤技能岗位培训心得体会2013年10月8日，根据人事局的安排我参加了2013年事业单位工勤技能岗位考核培训学习班。在为期四天的培训中，人事局精心安排区校学识渊博的老师深入浅出的授课，是我较为系统的学...
- 学校教师岗位能力等级制评价工作总结 (2012-12-16 11:24:56)
- 学校教师岗位能力等级制评价工作总结信庄小学；教师是教育的第一资源，没有高水平的教师队伍，就没；级制评价工作计划；由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等；小教部提供了参加竞赛的人才；学校教师岗...
- 工勤人员聘期考核个人工作总结 (2014-5-20 6:07:51)
- 工勤人员聘期考核个人工作总结学习、管理与服务工作、公共事务、遵守劳动纪律情况：一、学习方面以的理论思想为行动指南，认真学习报告精神及理论知识，学习好、把握好、贯彻好一系列讲话精神，参加有益的活动，不断...
- 国土资源系统实行岗位廉政风险等级管理制度实施方案 (2014-10-19 16:12:21)
- 为进一步加强建设，构建规范和有效制约监督权力运行的监控防范体系，局决定在全市国土资源系统实行岗位风险等级管理制度。方案如下：一、工作目标和指导原则工作目标：明确单位和岗位的职责和风险，制订相应防范措施...
- 编辑岗位基本技能考核条例 (2016-3-24 9:43:47)
- 《新课程报语文导刊》编辑岗位基本技能考核条例（暂行）为夯实、稳固语文编辑中心编辑岗位的基础知识，提高语文编辑中心的整体实力水平，通过定期对编辑岗位基本技能进行笔试的方式，达到各编辑持续学习的目的，形成...
- 县职业学校第三届师生技能节技能竞赛细则《汉字录入》技能竞赛细则 (2007-9-22 15:05:23)
- （技能竞赛项目负责人：罗屹）一、竞赛说明采用无纸上机比赛方式，利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定（包括英文、数字、古文等）。二、比赛环境操作软件统一使用金山打字通2003...
- 2011学校勤工部第二学期工作计划 (2011-10-2 14:55:35)
- 转眼间一个学期悄然过去了，我们现在也应该收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春，在这个新学期里，我们也该有新的打算。勤工部作为学生会的常规组织，前一个学期里在全体成员的共同努力之下，勤工部取得了一...
- 学校工勤人员工作总结 (2014-1-29 10:01:28)
- 学校工勤人员年度工作总结一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。我从事驾驶员、文印室和学校计算机常规维护工作，主要工作任务是保证领导及工作人员的公务...
- 关于做好2014年度柜面员工业务技能等级鉴定工作的通知 (2016-3-24 9:40:16)
- 工银浙办发〔2014〕124号关于做好2014年度柜面员工业务技能等级鉴定工作的通知省分行营业部、各二级分行：2014年度业务技能鉴定将于7月上旬举行。现将有关事项通知如下：一、业务技能鉴定的等级今年...
- 学校初中学生综合素质等级评定实施方案 (2005-9-28 15:49:00)
- 学校初中学生综合素质等级评定实施方案（学校综合素质评定）二○○五年九月一日根据省教育厅《省基础教育课程改革试验区初中学生综合素质评定的指导意见》（教基[2004]791号）和《市初中学生综合素质等级评...
- 省农民工技能提升培训计划实施方案 (2007-12-18 9:31:02)
- 省农民工技能提升培训计划实施方案根据《关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)、《劳动保障部关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》(劳社部发[2006]18号)和《广东省人民关于进一步加...
- 开展技能岗位对接专项活动实施方案 (2006-11-29 21:32:16)
- 根据市劳动和社会保障局印发的《市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求，结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想为促进各类院校、培训机构、毕（结）业生和农村富余劳动力就业，缓解企业尤其是工业园区企业...
- 市二00七年技能岗位对接活动实施方案 (2007-3-12 7:51:51)
- 市二00七年技能岗位对接活动实施方案为促进全市各类院校毕业生和具有高技能劳动者充分就业，满足用人单位对高技能劳动者的迫切需求，破解结构性就业矛盾，构建技能岗位对接桥梁，按照和省劳动和社会保障部门的要求...
- 公路养护系统“岗位业务技能大练兵”活动实施方案 (2009-2-9 3:28:23)
- 职工队伍业务技能和专业水平偏低是制约全市公路养护事业创新和发展的根本性问题，迅速提高基层养护管理人员的专业水平和业务技能素质是全面增强公路管理水平、确保道路安全畅通的迫切需要。为全面提高养护系统全员素...
- 开展技能岗位对接专项活动实施方案工作计划 (2012-11-18 20:20:46)
- 根据市劳动和社会保障局印发的《市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求，结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想为促进各类院校、培训机构、毕（结）业生和农村富余劳动力就业，缓解企业尤其是工业园区企业...
- 2013年岗位练兵、技能竞赛活动实施方案 (2014-10-19 15:41:23)
- 公司所属各单位、科室：根据能源工程公司《关于开展员工岗位练兵技能竞赛活动的通知》（神宁能源工程〔2013〕67号）文件要求，为全面提高公司员工的综合素质和业务技能，加快公司技能人才培养步伐，推动员工技...
- 高速公路收费稽查系统开展岗位练兵和业务技能训练的实施方案 (2014-10-19 15:52:48)
- 高速公路收费稽查系统开展岗位练兵和业务技能训练的实施方案为深入学习实践，进一步巩固文明收费、优质服务活动成果，切实抓好通行费堵漏增收工作，全面提升收费稽查管理水平，决定在全省高速公路收费稽查系统开展岗...
- 勤工部勤工俭学交流会活动方案 (2014-11-14 7:10:06)
- 大学生勤工助学交流会策划书一.活动主题：大学生勤工助学交流会二.活动的目的：1、提高大学生自立自强勤工助学，进一步提高大家对勤工助学的认识，从而使更多的人加入到勤工助学的大家庭中，使我们的大学生活更加...
- 大学首届图书馆职工岗位技能大赛实施方案 (2014-12-6 7:26:18)
- 大学首届图书馆职工岗位技能大赛实施方案提要：参赛人员参加完全部比赛内容后，按参赛人数的20％比例决出一、二、三等奖若干名。获奖者将在学校召开庆祝教师节大会上进行表彰大学首届图书馆职工岗位技能大赛实施方...
- 全县文化市场综合执法岗位大练兵与技能大比武活动工作方案 (2016-6-7 7:34:38)
- 全县文化市场综合执法岗位大练兵与技能大比武活动工作方案根据《省文化厅关于开展全省2016年度文化市场行政执法练兵比武和交叉执法活动的通知》（甘文厅发[2016]4号）和《市文化和旅游局转发省文化厅关于...
- 2016年基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动实施方案 (2016-9-13 8:02:38)
- 2016年基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动实施方案一、活动目的在全县范围内开展以竞技练兵，展我风采为主题的岗位练兵和技能竞赛活动，激发广大基层医疗卫生专业技术人员立足本职、爱岗敬业、刻苦专研的工作积极性...
- 2017年护理岗位技能大比武活动实施方案 (2017-4-22 11:38:36)
- 2017年护理岗位技能大比武活动实施方案为持续改进临床护理服务质量，进一步规范临床护理技术操作，提高护理人员的业务能力，为患者提供满意的护理服务。激发全市护理人员的创优争先的工作激情和主动创新精神，开...
- 护理专业学生综合技能考核方案 (2014-5-18 11:42:14)
- 护理专业学生综合技能考核方案学生实习前综合技能考核不但能促进护理专业学生熟练掌握护理技能，而且也是检验学生学习效果的一种手段，是提高教学质量、实现教学目标的一个环节。结合我院实际，现制定具体方案如下：...
- 教师岗位能力等级评价工作计划 (2012-12-11 11:53:42)
- 教师岗位能力等级评价工作计划；信庄小学；一、指导思想以贯彻教育方针，实施素质教育；从可行性的角度来组织评估工作，使评估工作真正开展；究、探索解决问题的方法和措施，制定下次教学评估目；教师岗位能力等级评...
- 教师岗位能力等级评价工作总结 (2012-12-11 12:21:00)
- 教师岗位能力等级评价工作总结；信庄小学；我校按照县教育局领导和东宋门学区有关精神，领；领导小组积极组织全体教师认真学习县、校岗位能力评；科期末成绩进行汇总后，各小组初评出本组每位教师的；的教师实行脱岗...
- 信庄小学教师岗位能力等级评价工作总结 (2012-12-14 10:48:55)
- 信庄小学教师岗位能力等级评价工作总结岗位能力等级；使其为教学教研工作服务；信庄小学教师岗位能力等级评价工作总结岗位能力等级评价工作是我校本学期校本教研的中心，我校以深化课程改革和课堂教学改革为重点，以...
- 派出所等级化管理考核奖惩办法 (2007-11-21 8:30:09)
- 为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《公务员暂行条例》、《公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》...
- 关于车站等级评定的条件及考核申报资料 (2008-6-3 9:02:06)
- 客、货运站分为客运站经营、货物站及货运交易市场经营、集装箱中转站经营、零担站经营。申报材料：1、当地主管部门的立项批准书；2、法定的验资机构出具的验资证明；3、企业经营可行性研究报告；4、办公和车站场...
- 培训学校教职员工岗位考核制度 (2008-10-9 12:23:53)
- 教职员工岗位考核制度教师岗位考核评分细则一、基本素质（8分）1、具备合格学历3分，高学历加2分。2、完成继续教育1分。3、普通话等级考核合格1分。4、计算机等级考核合格1分。5、基本素质部分凭学历证书...
- 学校副班主任岗位职责及考核细则 (2008-10-19 9:17:27)
- 为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...
- 车站等级评定的条件及考核申报资料 (2008-11-6 13:57:37)
- 车站等级评定的条件及考核申报资料客、货运站分为客运站经营、货物站及货运交易市场经营、集装箱中转站经营、零担站经营。申报材料:1、当地主管部门的立项批准书2、法定的验资机构出具的验资证明3、企业经营...
- 交警等级考核表 (2012-9-8 10:30:22)
- （一）不认真履职，出现迟到、早退、溜岗、脱岗、坐岗、着装不规范、佩带不齐全和其他违反警容风纪规定的情况一次扣0.5分（二）未落实请销假制度的扣0.5分，旷工半日的一次扣0.5分，旷工一日的一次扣2分；...
- 2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案 (2017-1-4 10:00:14)
- 2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案为确保2016年市职工高技能人才技能大赛顺利进行，制定本次大赛实施方案。一、大赛主办单位市委人才工作领导小组办公室市人力资源和社会保障局市商务局市市容园林局市...
- 计生局岗位目标责任制考核方案 (2007-11-23 7:59:20)
- 为进一步加强局干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
- 小学班主任月岗位考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
- 小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度，实现多劳多得，优劳优得，充分调动班主任的工作积极性和创造...
- 销售部部长岗位职责及岗位考核标准 (2009-2-7 13:44:54)
- 销售部部长1、全面负责本部门日常行政管理；2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施；3、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作；4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协...
- 技术员岗位职责及岗位考核标准 (2009-2-7 13:45:27)
- 技术部技术部工艺员、设计人员1、负责公司现生产工艺管理与考核工作；2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作；3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授；4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提...
- 烟草专卖职业技能鉴定技能中级技能随身携带版本 (2013-10-1 18:35:30)
- 1识别提出申请的方式：“申请人一般以书面方式提出申请，也可以通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请，并按烟草专卖行政主管部门要求填报格式文本。”2识别许可证申请材料的种类:①烟草专...
- 中等职业学校电子技能大赛活动方案 (2014-2-11 13:10:05)
- 一、竞赛目的：通过此项目竞赛，检验参赛选手对电子产品在规定设计方案（规定原理图与结构要求）下的工艺实现能力，包括对电子元器件的检测方法和常用电子产品制作工具的应用、电子产品加工方法和工艺的操作、电子仪...
- 银行岗位年终考核评比方案 (2014-4-28 7:41:20)
- 行长室：根据年初制定的《年度员考核评比办法》进行对全辖名员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的：通过总结评比，促使每一个员对本人全年工作进行认真的反思，在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求...
- 学校举办“五月技能节”活动竞赛方案 (2014-10-19 16:11:49)
- 为了积极响应我校举办五月技能节活动，充分调动学生学习专业知识的积极性，养成良好的学习习惯，形成勤奋向学的良好氛围，计算机科组特面向09级本专业学生举办《包装设计》项目竞赛。为保证竞赛顺利举行，做到公平...
- 岗位责任制及效能考核工作方案 (2015-1-16 7:59:46)
- 一、公共部分（40分）（一）学习（12分）1、集体学习（6分）。坚持工委大中心组集中学习时间内不得缺席或迟到早退，凡未经请假无故缺席一次扣2分，迟到、早退一次各扣1分。2、个人学习（6分）。每个报名参...
- 个人工勤技能工作总结 (2015-1-23 6:58:15)
- 个人工勤技能工作总结我于一九九一年四月参加工作，二十多年来一直担任农业局食堂烹饪工作。每天工作中首先保证干部职工饮水用餐从不失职失误，并在技术上不断提高自已的烹饪技术。在实中我不断探索，根据干职工的饮...
- 新城学校教师技能专题培训方案 (2015-2-5 10:06:28)
- 新城学校教师技能专题培训方案提要：更新教育观念，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍，培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师...
- 市中等职业学校“企业杯”护理技能大赛方案 (2015-3-7 14:33:59)
- 市中等职业学校“企业杯”护理技能大赛方案提要：本次大赛由市教育局和市人力资源和社会保障局共同主办，市教育学院具体承办，成立z市中等职业学校“企业杯”技能大赛组委会更多精品来源自财务市中等职业学校“企业...
- 街道岗位责任制考核方案 (2016-10-16 11:08:17)
- 街道岗位责任制考核方案为加强街道管理，进一步提高工作热情、服务质量和工作效果，调动全体工作的积极性和主动性，特制定本考核方案。一、考核对象街道站、办、所，社区、办事大厅及全体工作人员。二、考核标准考核...
- 在失业返乡农民工职业技能培训开学典礼上的讲话 (2009-5-5 21:09:59)
- 经过认真的筹备，春节长假后我县第一期失业返乡农民工职业技能培训班今天正式开班，这标志着我县惠及返乡农民工免费职业技能培训的喜事、好事全面启动。在此，我代表、对培训班的开班表示热烈的祝贺！向各位学员表示...
- 失业返乡农民工职业技能培训开学典礼上的讲话 (2009-6-22 10:47:07)
- 失业返乡农民工职业技能培训开学典礼上讲话:经过认真的筹备,春节长假后我县第一期失业返乡农民工职业技能培训班今天正式开班,这标志着我县惠及返乡农民工免费职业技能培训的喜事、好事全面启动。在此,我代表、对...
- 农民工技能培训工作计划 (2012-11-14 0:35:57)
- 一、目标任务利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机，大力开展“百日农民工培训行动”，集中时间、集中力量，对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训，为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。二、...
- 2011年“化学检验工”技能大赛总结 (2012-11-15 11:49:52)
- 2011年“化学检验工”技能大赛总结为了进一步体现“以服务为宗旨、以就业为导”的办学理念，大力推进本校石油化工和检验技能的人才培养，选拔行业优秀技能人才，提高石油和化工企业市场竞争力，规范实验教学，认...
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