当前信息
- 门诊医疗科室质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:50)
- 门诊医疗科室质量考核标准及考核方法1、有抓医疗质量措施，有医疗质量总结分析。2、差错事故如实登记，及时上报，并有处理和措施。3、挂牌门诊名副其实，不得用下级医生顶替，诊室不得随意停诊。4、正、副主任医...
- 门诊医技党支部年终工作总结 (2010-10-14 10:59:24)
- 2010年以来，门诊医技在院的正确领导下，紧紧围绕院的工作部署，积极开展学习深入开展学习实践活动，结合“医院管理年”活动加强门诊医技科室的标准化建设。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医技从医...
- 2011门诊医技党支部年终工作总结 (2012-12-19 8:44:27)
- 工作总结范文公司总结范文企业总结范文以来，门诊医技在院的正确领导下，紧紧围绕院的工作部署，积极开展学习深入开展学习实践活动，结合“医院管理年”活动加强门诊医技公司企业总结范文以来，门诊医技在院的正确领...
- 2010门诊医技党支部年终工作总结 (2013-6-13 0:14:56)
- 以来，门诊医技在院的正确领导下，紧紧围绕院的工作部署，积极开展学习深入开展学习实践活动，结合医院管理年活动加强门诊医技科室的标准化建设。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医技从医院实际出发，全...
- 2007年一季度医技科室、门（急）诊等建设工作汇报 (2007-12-10 15:27:12)
- 各位领导：为进一步加强医院管理，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，努力降低患者的就医经济负担，按照卫生部和省、市、县主管部门的统一部署，2007年我院继续深入开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量...
- 医技科室年终总结 (2010-12-4 14:27:59)
- 200年，在、及县卫生局的领导下，坚持以&为指导，围绕医德医风、医疗质量、管理效益&这个主题，开展医疗服务，各学科开展多种形式学术活动,努力营造病人至上、以人为本、献身医学的向上氛围。全体干部职工携手...
- 医技科室员工职业道德 (2012-12-19 20:24:49)
- 转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有5年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完...
- 医技质量考核标准2015版 (2016-3-24 9:42:57)
- 医技质量考核标准（2015）项目科室考核要点及标准考核方法分值扣分（款）标准科室管理各医技科室1、积极为临床一线服务，按照临床科室及患者病情的需要，及时到床边为患者诊疗；将报告结果及时送达临床科室；按...
- 医院科室病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
- 医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施，有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记，及时上报，并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全，正、副主任...
- 医技科工作制度 (2009-12-8 10:40:59)
- >内窥镜室工作制度1检查医师必须严格按技术操作常规进行。2检查时要求仔细、准确、迅速、安全，严防并发症的发生。3检查时活检取材做到准确，送检标本时必须在标本瓶上标明取材部位及数量，按规定填写送检单...
- 2010年执医技能操作考试总结 (2010-7-6 15:46:00)
- 7月4号下午2:004:30，我的执医操作考终于结束。整个考试期间，等候时间占实际考试时间多大半。1:45分进入候考室，接下来是人及证件的核对、签名确认、抽取题号、领取成绩记录表、填写个人基本信息、穿...
- 医技科工作计划 (2010-11-30 1:26:13)
- &2010年，是我院继续腾飞发展的一年，在院长的领导下，医院干部职工上下团结一心，在光辉灿烂的大好形势下，医技科全体医务工作者以新的姿态，新的步伐，斗志昂扬的团队精神。紧密团结围绕院部管理中心...
- 医院医技科工作计划 (2011-1-13 11:23:48)
- 2011年，是我院继续腾飞，开创历史时期起点的一年，2010年12月10日，召开全院职工大会，郑付院长宣读了医院创建三甲医院的动员号令，姜院长作了全面工作部署，如同雷鸣钟声，敲醒了医务工作甜蜜的梦，医...
- 2011年医技支部工作计划 (2011-11-21 13:35:04)
- 2011年，正值90周年，围绕“改革创新、夯实基础、上等创优”医院工作重点和松江区中心医院总支布置的工作要点，结合本实际，制定以下工作计划。一、指导思想以和为指导，深入贯彻落实，以“创新转型谋发展，服...
- 医院医技科2012年上半年工作总结 (2012-11-9 22:20:48)
- 在院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，创建三级医院的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一...
- 医院领导在住院医技综合大楼封顶仪式上的讲话 (2012-11-10 22:32:26)
- 各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：大家上午好！受院长的委托我担任住院医技综合大楼建设的业主代表，看着大楼一天天的变高，医院一天天的发展壮大，我感到非常的高兴，特别是在金秋十月，这个收获的季节里，我们...
- 医院医技科工作总结 (2012-12-3 11:04:50)
- 2011年,在院长正确领导下，医院向前开创新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度,团结一致,齐心协力,共同努力完成医院的各项工作任务，今年来...
- 医技科工作总结 (2012-12-12 23:21:36)
- 在院长正确领导下，医院既往开来大阔步向前迈出新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度,团结一致,齐心协力,认真努力完成医院的各项工作任务，今年...
- 2010年医技科工作总结 (2012-12-14 11:24:13)
- 2010年医技科工作总结；2010年即将过去，2011年的到来，让我们感觉；在2010年全科累积完成各项任务指标，ct：98；2010年12月19日；2010年医技科工作总结2010年即将过去，201...
- 医技工作者在五一劳动节演讲稿 (2012-12-21 16:38:31)
- 医技工作者在五一劳动节演讲稿尊敬的各位领导，各位：你们好！在阳光明媚，盛夏来临之季，我们即将迎来又一个“五一“国际劳动节！在这美好的日子里，有幸参加我院举行的这次演讲比赛，我感到十分荣幸!作为一名为生...
- 医技工作者五一演讲稿 (2012-12-21 16:54:20)
- 23>>>尊敬的各位领导，各位：你们好！在阳光明媚，盛夏来临之季，我们即将迎来又一个“五一“国际劳动节！在这美好的日子里，有幸参加我院举行的这次演讲比赛，我感到十分荣幸！作为一名为生命增添绿色的医技工...
- 医技系学生志愿队社会实践报告 (2013-6-13 12:59:34)
- 我系引导大学生在实践中熏陶思想感情、充实精神生活、提高道德境界、增长知识才干的有关文件精神，结合我们医技系的专业特色，以、组织三下乡、入社区为目的，组织学生深入到农村、社区等社会生活的第一线，通过开展...
- 参加乡镇卫生院医技人员培训之心得体会 (2013-6-13 13:22:49)
- 宁乡之行马上就要结束了，不管收获与否，总之乡村医技人员培训我算是参加了两回了。因为对于我们这些基层医师来说只能搞临床是不行的，在平时的工作中，既要内外儿科都要上，有时照个片啊，搞个化验也是必要的。说好...
- 医院医技科工作总结范文 (2013-6-15 17:18:08)
- 2011年,在院长正确领导下，医院向前开创新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度,团结一致,齐心协力,共同努力完成医院的各项工作任务，今年来...
- 医技科工作总结范文 (2013-6-15 17:25:00)
- 在院长正确领导下，医院既往开来大阔步向前迈出新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度,团结一致,齐心协力,认真努力完成医院的各项工作任务，今年...
- 医院医技科2013年上半年工作总结 (2013-7-13 6:47:24)
- 在院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，“创建三级医院”的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团...
- 医技系暑期志愿队社会实践报告 (2013-7-24 2:41:52)
- 2010063020:41:23医技系暑期志愿队社会实践报告医技系暑期志愿队社会实践报告(2)09年暑期，我系大学生在实践中熏陶思想感情、充实精神生活、道德境界、增长知识才干的文件精神，医技系的专业，...
- 最新某医院医技科2013年上半年工作总结 (2013-11-28 9:52:59)
- 在院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，创建三级医院的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一...
- 2013年医技科工作总结标准 (2014-1-6 8:35:30)
- 下载:2013年医技科工作总结标准98.doc阆中医院二〇一三年医技科工作总结一年来，医技科全体职工在深入贯彻学习《执业医师法》的同时，认真学习《医院质量管理年》等有关法律、规章制度，模范执行医院的管...
- 医技科负责人竞争上岗演讲稿 (2014-1-23 9:30:57)
- 下载:医技科负责人竞争上岗演讲稿71.doc医技科负责人竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！中心实行岗位竞聘制度，是深化中层干部人事体制的一项决策。岗位竞聘刺激了很多医务人员积极努力的工...
- 医院医技科负责人竞争上岗演讲稿 (2016-12-15 11:33:18)
- 医院医技科负责人竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！中心实行岗位竞聘制度，是深化中层干部人事体制的一项决策。岗位竞聘刺激了很多医务人员积极努力的工作，凭借自己的努力，可以得到更多的机会和...
- 医技科负责人竞聘演讲稿 (2017-3-26 11:33:29)
- 医技科负责人竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！中心实行岗位竞聘制度，是深化中层干部人事体制的一项决策。岗位竞聘刺激了很多医务人员积极努力的工作，凭借自己的努力，可以得到更多的机会和更大的发...
- 如何提高服务质量水平（安技部方案） (2014-9-9 17:22:41)
- 一、车身标识1、向全社会征集我公司的标识、标志（logo）的设计方案，并请社会各界人士对设计方案进行评比，最后对外公布我公司的标识和标志及图案，通过一轮标识和标志设计比赛，让深圳市民对西部公汽公司的性...
- 《我心中的》门诊收费室职工医德医风演讲稿 (2014-10-19 13:30:30)
- 我名叫，来自财务科门诊收费室的一名普通职工，我不是，我演讲的题目却是《我心中的》。一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，是的根本宗旨，也是区别于其他任何最显著的标志，同样也是留在我心中的印象。在我...
- 医院门诊部慈善义诊活动实施方案 (2007-11-20 8:04:40)
- 首家门诊部慈善义诊活动实施方案一、活动方案：1.活动时间：2005年7月15日—25日2.活动地点：大街小巷3.活动内容：由国内著名的专家为百姓义诊、治疗4.活动意义：向社会宣传“无私奉献，取之于民，...
- 门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案 (2014-4-21 11:14:37)
- 门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略，适应医学科学技术的发展和社会的实际需要，要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《专业技术人员...
- “为民服务创先争优”暨“修医德、铸医魂、强医能”活动实施方案 (2014-10-19 16:23:34)
- 根据省疾控中心《关于在全省疾控系统组织开展为民服务创先争优暨修医德、铸医魂、强医能活动的实施方案》要求，结合我单位实际，结合创先争优和三好一满意活动，不断提升服务水平，特制定本方案：一、总体要求以创先...
- 中心卫生院开展“讲医德、强医技、正医风”主题实践活动实施方案 (2014-4-21 11:12:58)
- 山医【2014】5号山南镇中心卫生院开展讲医德、强医技、正医风主题实践活动实施方案根据肥西县卫生局深入开展教育实践活动实施方案和肥西县卫生局开展讲医德、强医技、正医风主题实践活动实施意见的文件精神和工...
- 医院科室医德医风年终工作总结 (2015-1-15 8:10:21)
- 一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较...
- 质技部 安全部年度培训计划 (2013-6-26 17:11:28)
- 2013年度质技部培训计划；1、技术技能专项培训，每月一次；2、新法规、新规；6、去外地学习参观考察，每半年一次；7、发生质量；2013年度安全部培训计划；1、特殊工种的新培、复审；2、项目新进厂工人...
- 论安技干部实行风险承包考核办法 (2008-6-10 11:24:54)
- 前言（1）天津碱厂2001年对安技干部实行风险承包考核，这一举措充分发挥了安技干部在安全管理中的教育引导、监督检查、控制事故的积极作用，效果明显。本文就从实施办法到过程控制和全面考核来概述取得的成效。...
- 医院医德医风建设考核标准及奖惩措施 (2007-1-11 7:57:06)
- 根据省卫生厅《三条禁令》和《六不准》及市卫生系统《八不准》规定的要求，为了加强我院的医德医风建设，切实提高医务人员的医疗道德水平，现制定医德医风建设考核标准及奖惩措施如下：一、全体医务人员必须坚持执行...
- 2011年门诊护士年度总结 门诊护士年度总结 (2011-12-30 9:22:09)
- 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，...
- 医院医德医风职业道德考核总结 (2012-12-7 22:06:57)
- 职业道德（医德医风）考评表；姓名职称年度转、调情况；性别职务无；民族有□于月从；出生年月最后学历转□、调□入；一年以来，本人以方针、政策、法规及行业要求为；个人总结；串岗，不违反医院规定；考评项目及内...
- 福贡县人民医院医德医风考核总结 (2013-10-12 11:24:15)
- 下载:福贡县人民医院医德医风考核总结15.doc福贡县人民医院2012年医德医风总结为加强医德医风建设，提高全省医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，彻落实卫生部、纠风办、...
- 医院各科室综合目标考核办法 (2009-12-26 17:14:38)
- 为了适应我院快速发展的需要，深化我院内部分配和人事制度改革，探索我院职能科室管理的新路子，建立行政职能科室的约束与激励机制，现将行政职能科室的考核纳入医院综合目标考核体系，充分调动职能科室人员的积极性...
- 2010年科室考核个人年终工作总结 (2010-12-2 13:10:37)
- 2010年科室考核个人年终工作总结2010年的年终考核，个人虽然得了优秀，但科室考核却排名靠后，给科室的弟兄们丢了脸，令我非常沮丧。而且考核成绩还与年终奖金挂钩，大家的收入都受到一些影响，虽然损失不是...
- 公路管理处机关科室质量体系考核总体评价报告 (2013-6-14 2:33:31)
- 公路管理处各科室2004年度质量体系考核总体评价报告为完善管理处iso质量体系文件，全面推进oec量化考核，努力提高管理水平，使全处各项工作逐步走向规范，从而达到“满意在合安”的服务宗旨。考核工作小组...
- 重点科室考核总结 (2013-9-9 8:14:09)
- 工作总结范文月总结范文月工作总结月工作总结范文重点科室考核总结仙居县卫生局医政科医政科承担着医政管理工作，依据卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定，对辖区内医疗机构、医疗技术人员、...
- 行政人事部绩效考核方案 (2013-6-27 1:48:19)
- 行政人事部绩效考核方案78行政人事部绩效考核方案（试行）；一、目的；1.贯彻公司薪酬、目标考核、5s管理等文件精；1.公司薪酬管理方案；2.公司目标考核管理方案（含补充规定）3.考勤管；1.公平、公正...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及门诊部医技科室考核方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
