- 安心才是喜乐读后感 (2015-8-23 6:51:09)
- 安心才是喜乐读后感当我拿到这本书的第一眼，就看到封面上写着这样一绝话幸福只要把心安下来。静静品味这本书时，我感觉到书中的字字句句给了我无限的爱的力量，刚开始由浮躁的心变得越来越平静了，感悟生活中的点点...
- 领导干部怎样识才、用才、爱才、聚才 (2006-11-28 18:33:35)
- 在七一讲话中指出：要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任，广纳群贤。寥寥数语，铿锵有力，生动地表达了我们求贤若渴的感情，清楚地指明了在解决人才问题上的要求。80年历史反复证明一个...
- 怎样识才用才爱才聚才 (2007-11-2 6:05:42)
- 在“七一”讲话中指出：“要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任，广纳群贤。”寥寥数语，铿锵有力，生动地表达了我们求贤若渴的感情，清楚地指明了在解决人才问题上的要求。80年历史反复...
- “讲道德、有品行”心得体会：有德才有得，有品才能行 (2016-10-14 8:53:51)
- 讲道德有品行是中华民族的优良传统。提出的是全面推动向基层延伸的举措。通过深入学习牢固树立的宗旨，使全体做一名、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格，干部要以四讲四有为标尺、为、...
- 大公司选才用才先测人格 (2006-11-28 17:18:13)
- “当你遇到困难时，你愿意自己克服还是希望和同事一起解决？”“如果到一个新的环境，你愿意从事和以前完全不一样的工作吗？”时下，在进一些大公司前，不少人都必须先接受这样的“人格测试”。记者从复旦大学心理研...
- 副科级干部德才表现-个人德才表现 (2007-8-12 8:47:32)
- 一、基本情况张，男，1975年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，2002年4月加入，现任县局办公室主任，科员。张于1995年7月毕业于学校专业，同年8月分配到县工作至今。其间...
- 论中小企业如何引才用才 (2007-10-30 23:54:05)
- 论中小企业如何引才用才长垣河务局尚凯什么是人才？对企业而言，人才就是能为企业所用的具有一技之长的人。不管他文凭高低，只要有一技之长，能为企业创造利润，带来效益，那么他就是人才。随着市场经济的发展，越来...
- 关于在全区开展举才荐才活动的实施方案 (2007-12-12 9:19:54)
- 为了进一步加强全区人才队伍建设，为全区经济社会发展提供智力支持和人才保证，经、区研究，决定在全区组织开展举才荐才活动，现制定如下实施方案。一、指导思想这次举才荐才活动的指导思想是：以和为指导，深入贯彻...
- 贺奥运国泰民才安，国富民才强 (2008-9-23 14:55:59)
- 第29界奥运会由精彩登场到完美谢幕，历尽17天，创下了奥运的辉煌之最。然而回顾奥运历史，1896年希腊雅典第一届奥运会起，只有寥寥13个参加，没有我们中国。“什么时候中国能派出一位成绩优秀的运动员去奥...
- 且行且修平安喜乐暨2010年年终工作总结 (2011-8-12 1:07:02)
- 且行且修,平安喜乐暨2010年年终工作总结今年总结一直拖，用各种理由拖着不写，一方面是确实是思路连贯不起来，一方面也确实是整天tmd的瞎忙。今儿，2011年大年初一，不管了，想到哪就到哪儿吧，不是投稿...
- 喜乐年华串词 (2014-7-6 8:35:50)
- 1.在新春到来之际，一群活泼可爱的孩童隐藏不住心中的那份喜悦，决定将喜乐年华同大家分享，下面请欣赏四年级同学给我们带来的舞蹈《喜乐年华》2.拥有一颗感恩的心，感恩你生命中的拥有，感恩你身边的人，感恩你...
- 融城街道元宵喜乐会致辞 (2015-9-20 7:41:53)
- 融城街道元宵喜乐会致辞尊敬的各位领导、各位来宾，各位朋友们：大家晚上好！爆竹声中一岁除，春风送暖入融城，值此元宵佳节来临、阖家团圆之际，我们欢聚一堂，同享元宵节的美好与欢乐。首先，我谨代表街道工委、办...
- “安心工作，家里有我”（警嫂事迹材料） (2006-11-29 19:15:31)
- “安心工作，家里有我”“嫁人不嫁警察郎，日日夜夜守空房。”南岸区龙门浩派出所副所长陈光国的妻子田兴美却不这样认为。她说：“当警察的爱人，要付出比别的家庭更多的牺牲甚至委屈，但这苦中有乐的日子也是他人无...
- 青春励志演讲稿：做一颗安心草 (2012-12-11 11:14:58)
- 近日小编了解到很多同学不太清楚演讲稿怎么写，因此为大家整理了一些优秀的演讲稿范文，请同学们参考。同学们好：首先请允许我给大家讲一个故事。一位国王某日清晨独自漫步于自己的花园中，竟发现了园中几乎所有的花...
- “安心工作，家里有我”（警嫂事迹） (2013-6-13 23:36:24)
- “安心工作，家里有我”“嫁人不嫁警察郎，日日夜夜守空房。”南岸区龙门浩派出所副所长陈光国的妻子田兴美却不这样认为。她说：“当警察的爱人，要付出比别的家庭更多的牺牲甚至委屈，但这苦中有乐的日子也是他人无...
- 安心安全生产2013年工作总结 (2014-11-30 14:59:53)
- 安心安全生产2013年工作总结安心安全生产工作在、区的正确领导和区安监局具体指导下，街道、社区的共同努力下，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，加大教育宣传、安全生产大检查、隐患治理、打非治违力度...
- 关于“安心养老连锁”的可行调研报告 (2016-4-6 9:29:30)
- 关于安心养老连锁的可行调研报告企业发展面临经营艰难、人多岗位少等诸多困难，为了解决发展中存在困难，全局职工进行大讨论，为企业的发展仁者见仁智者见智，提出一些好的可行的建议，现就安心养老连锁可行性调研如...
- 学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会 (2006-11-29 10:19:51)
- 学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会团结的基础是目标的统一，即共同性，没有一个共同的奋斗目标，团结就推动了意义，也就是“道不同，不相谋”。的团结，是靠宏伟远大的目标联结在一起的，从大处说就是共...
- 学习黎柱才先进事迹心得体会 (2007-6-23 7:56:02)
- 视誓言如生命以奉献为追求——学习黎柱才先进事迹心得体会“我志愿加入，拥护纲领，遵守章程，履行义务，执行决定，严守纪律，保守秘密，忠诚，积极工作，为主义奋斗终身，随时准备为人民牺牲一切，永不”，这是誓词...
- 学习纪检干部钟世才先进事迹心得体会 (2010-1-31 9:22:57)
- 根据上级纪委的通知精神，我观看了近日新华网对我区优秀纪检监察干部钟世才先进事迹报告团成员在线访谈的视频，并通过各种媒体了解了钟世才的动人故事，从中学习到了他的崇高精神。看完视频，我感觉挺揪心的，也很感...
- 读“竞争才刚刚开始”——心得体会 (2011-12-28 9:19:22)
- 竞争才刚刚开始，应该是汽车行业的写照。作者在上海一个高度发达的地区，这种竞争才逐渐体现出来，而成都比上海还有一段距离。那种激烈竞争的市场还没有完全体现出来，但我们不能就此固步自封、夜郎自大。孟子曾这样...
- 学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》的体会 (2013-6-13 15:39:01)
- 坚定信念为富民强县贡献力量——学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》的体会发改局杭韬《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》，虽然是的即席讲话，但他从的理想、信念与建设的关系，改革开放与维护和执行纪律的关系...
- 有德比有才更重要心得体会 (2013-6-15 7:43:17)
- 当我听到这句话时，有点诧异；但是细一琢磨，的确如此。纵观古往今来，德比才的例子比比皆是。只是我个人没有注意到这一点罢了。三国的的刘备就是其中的一例，他之所以能留下桃园三结义的佳话，之所以能三顾茅芦请诸...
- 农村骨干教师培训体会：行动就有收获 坚持才会美丽 (2013-8-2 5:01:45)
- 农村骨干教师培训体会：行动就有收获坚持才会美丽文昌市东路中心小学黄循洪农村小学经常是被遗忘的角落，参与培训和研讨的机会甚少，受训的老师也寥寥无几，作为小学语文教研员的我，每次下校听课，都会发现空新鞋走...
- 只有深刻认识，才能增强自觉心得体会 (2013-12-24 8:29:28)
- 教育实践活动已经在展开。6月下旬，主持召开专门会议，八项规定落实情况，讨论研究深化改进作风举措，为深入开展教育实践活动开了一个好局，带了一个好头。进入7月，第一批教育实践活动单位陆续进行动员和部署，第...
- 听芮火才报告心得体会 (2014-7-6 17:02:39)
- 听芮火才报告心得体会芮火才老师的口才赢得了会场所有老师的会心一笑，他用另外一种方式把我们教育中亟待解决的矛盾用一种理想化的语言表达了出来，其实我觉得就是我们素质教育与应试教育的两把利剑的争端问题，也是...
- 《如何说，孩子才肯学》心得体会 (2015-1-28 10:35:43)
- 《如何说，孩子才肯学》心得体会本学期，政教处推荐我们班主任研读美国教育畅销书《如何说，孩子才肯学》。读完本书，我感受最强烈的一点就是，这是一本实用性非常强的书，书中列举了很多切实可行的沟通技巧，尤其是...
- “学习饶才富精神”心得体会 (2015-8-29 7:29:42)
- 学习饶才富精神心得体会37年的工作，饶才富在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的事迹。从1981年任营业所主任至今，经手发放贷款3000多笔，收回贷款5000多笔，累计资金达2.2亿元，没有发生一笔逾期、...
- 学习饶才富心得体会 (2015-9-1 7:51:36)
- 学习饶才富心得体会（一）作为“60年农行人物”，饶才富的事迹已经广为流传。日前，据《中国城乡金融报》载，农行福建分行又涌现出一批“饶才富”式的好干部。对身处不同岗位的农行广大干部员工而言，在传诵英模事...
- 学习饶才富精神心得体会 (2015-9-1 7:51:43)
- 学习饶才富精神心得体会（一）37年的工作，饶才富在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的事迹。从1981年任营业所主任至今，经手发放贷款3000多笔，收回贷款5000多笔，累计资金达2.2亿元，没有发生一笔...
- 学习《的工作法》心得体会：团结才是“软实力” (2016-3-13 10:31:29)
- 学习《的工作法》心得体会：团结才是“软实力”重温的《的工作法》，仍然受益颇多；历经半个多世纪的洗礼，这篇文章依旧散发着熠熠光辉，在新形势下，对各级做好工作具有意义。做好工作，需要人力、物力、财力的有机...
- “讲政治、有信念”专题心得体会：坚定理想才能行稳致远 (2016-6-7 7:30:59)
- “、有信念”专题心得体会：坚定理想才能行稳致远坚定信念，是我们强大的，是安身立命之本。学规矩，学系列讲话，首要的是要坚定信念，补足精神之“钙”，这样才能真正做一名合格的。理想就是灯塔，要坚定方向走对路...
- 连队干部流毒心得体会 (2017-1-22 23:51:32)
- 严守纪律规矩，当前最最紧迫的就是从源头上彻底肃清、案件的流毒影响，把被搞混的是非正过来、被搞乱的规矩立起来、被搞坏的风气扭过来。毁纲乱政危害极大。二人出卖灵魂、践踏法纪、贪婪成性、家风败坏，对官兵信念...
- 学习黄群、宋月才、姜开斌英烈心得体会 (2019-4-27 7:48:25)
- 学习黄群、宋月才、姜开斌英烈心得体会敢于牺牲是的本色，97年来，我们从弱小走向强大，依靠的正是敢于牺牲的大无畏精神。黄群、宋月才、姜开斌等视利益高于一切，视生命高于一切。在危急时刻，不顾个人安危，挺身...
- 2023年《为民造福才是最大政绩》专题片学习心得体会 (2023-11-13 11:11:27)
- 2023年《为民造福才是最大政绩》专题片学习心得体会近日，单位组织观看了《为民造福才是最大政绩》专题片。专题片选取一把手政绩观偏差典型案例，对全省县处级及以上开展警示教育，引导一把手树牢正确政绩观，规...
- 市侨联关于进一步做好海外留学人员引才、用才工作几点思考与建议 (2023-10-9 11:25:47)
- 市侨联关于进一步做好海外留学人员引才、用才工作几点思考与建议在统战工作会议上强调：留学人员是人才队伍的组成部分，也是统战工作新的着力点。留学人员掌握先进科学文化技术，具有国际视野和经验，并满怀报国情怀...
- 2024年招才引智工作现场观摩会交流发言 (2023-11-18 9:34:49)
- 2024年招才引智工作现场观摩会交流发言尊敬的各位领导，近几年来，我县人才工作紧紧围绕聚焦一条主线、强化三个优先、抓好五项活动、推进七大工程的一三五七总体思路，千方百计引进人才、留住人才、用好人才，为...
- 甘于做下级才是企业管理的真谛 (2006-11-28 17:33:31)
- 人们也许对此题目感到困惑：管理就是管别人的，而管别人是上级做的工作，怎么甘做下级却成了管理的真谛了？是啊，人们一直这样理解着，教科书中一直这样教育着管理者，但我们要说，这是一个普遍的错误。先不要说大道...
- 甘做下级，才是管理的真谛！ (2006-11-28 17:33:31)
- 人们也许对此题目感到困惑：管理就是管别人的，而管别人是上级做的工作，怎么甘做下级却成了管理的真谛了？是啊，人们一直这样理解着，教科书中一直这样教育着管理者，但我们要说，这是一个普遍的错误。先不要说大道...
- 建筑公司经营经理演讲:必须爱岗敬业 才能无私奉献 (2006-11-28 18:48:36)
- 尊敬的各位领导、我叫今年39岁，现任集团公司下属公司经营副经理。作为一名年轻干部，能有机会在这里向各位领导和汇报我从事经营工作两年多以来的工作经历及感想和体会,是我最大的光荣，这个荣誉首先得感谢集团和...
- 老板会“吹”才会赢 (2006-11-29 8:59:19)
- 有一首打油诗这样说：天空为什么这么黑？因为牛儿在天上飞。牛儿为什么在天上飞？因为老板在地上吹。我们听到过太多这样的吹了，昨天保健品巨头三株曾经吹过：“我们要做中国第一纳税人”，今天新天葡萄酒吹：“我们...
- 农业产业化才是农民增收的有效途径 (2006-11-29 9:14:37)
- 农业产业化经营是农业现代化的体现和主要内容，是我国农业今后发展的一大趋势。农业产业化经营就是实行农业企业化运作，采取种养加、产供销、农工贸一体化方式，实现农业生产经营的规模化、集约化和效率化，最终达成...
- 人才缺乏并不可怕 企业留不住员工才是最危险 (2006-11-29 9:28:05)
- 企业成功靠的是人才。一个人在进企业之前只是一块“材”，战略型人力资源管理就是要塑造这块“材”，激励他把“才”发挥出来，变成“人才”，从而为企业创造更多的“财”。“一方面，人事经理为找不到合适的人才头疼...
- 如何才能够做个A+的团队领导者 (2006-11-29 9:30:11)
- 一个成功的团队领导者，除了专业能力要服人，更要懂得创造共同愿景，激励成员士气，并且让部属跟着你有成长的机会。要谈团队领导者之前，先来看个小故事：有天一个男孩问华特（迪士尼创办人）：“你画米老鼠吗？”“...
- 谁才是企业里最重要的人 (2006-11-29 9:48:33)
- 公司里谁最？“当然是总裁！”大多数被问的人都会如此回答。总裁的工资表就是他们性的衡量指标。可是，新近的人力资本研究开始挑战这个老观念了。与一般员工相比，总裁的生产成本最高。但是，当mba教育可以批量生...
- 无为才能够无不为 企业领导者要象一个空杯子 (2006-11-29 10:03:37)
- 无为才能够无不为。你无为，你的下属就会无不为；你无言，你的部属就会有很多话；你无能，你的部属就会很能干。你所要看的是他们做得对不对，而不是跟他们去抢工作做。组织有三个阶层：基层、中层、高层，用三个字来...
- 需要具备什么才是真正的企业家 (2006-11-29 10:18:08)
- 法国经济学家萨伊在1800年左右对企业家最先做了定义：“把经济资源从生产率较低、产量较小的领域转到生产率较高、产量更大的领域的人便是企业家。”后来英国的经济学家马歇尔指出：“企业家们属于敢于冒险和承担...
- 选才与经理文化---“选好第一根栅栏”很重要 (2006-11-29 10:18:28)
- 有一天，国王在大臣的陪同下，来到马棚视察养马的情况。见到养马人，国王关心地询问：“马棚里的大小诸事，你觉得哪一件事最难？”养马人一时难以回答。其实，在养马人心中是十分清楚的：一年365天，打草备料，饮...
- 用心管理，才能创造高绩效的团队文化 (2006-11-29 10:28:48)
- 孙子兵法说，克敌，攻城为下，攻心为上。在管理上，这个道理同样适用。管理的意义就在于管理者与下属员工一起完成工作，共同创造高绩效。在完成工作的过程中，规划未来部署工作要用心，指导员工正确工作要用心，创造...
- 只有知识管理不断学习企业才拥有较长生存能力 (2006-11-29 10:46:31)
- 在大部分的企业里，知识―――即专业技能、专业知识、实务经验、技术等并没有与其他资产以相同的态度处理。一般说来，知识未被视为一项资产，这暗示了这些知识并没有被有效地运用、保护，而且没有不断地强化或者改善...
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