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- 青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30)
- 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
- 市一医院ICU申报市“青年文明号”先进事迹材料 (2012-11-10 20:56:01)
- 我院icu科共有医护人员17人，其青团员11人，2人，平均年龄30周岁，是一支充满朝气，团结向上的队伍。自从开展创建青年文明号活动以来，我们积极响应团市委的号召，按照制定的创建实施细则，结合本科室工作...
- 公司争创市级“青年文明号”事迹 (2006-7-9 9:56:00)
- 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
- 小学二年级教研组青年文明号事迹材料 (2006-12-30 8:42:14)
- 我校课改二年级组现有教师五人，其中研究生一人，本科学历两人，本科在读两人，35周岁以下教师4人，占全组教师的80％。自2004年9月建组以来，全组教师团结一致，紧紧围绕着“珍惜荣誉、创新机制、争创示范...
- 电信大客户部创建县级青年文明号事迹材料 (2007-6-8 7:57:48)
- 电信大客户部创建于2000年8月，服务客户数339家，现有员工13人，平均年龄32岁，学历均达到大学本、专科水平。这是一个以青年为主，朝气蓬勃、奋发进取的集体，是电信公司最具朝气与活力的生力军。面对激...
- 银行申报省行级青年文明号事迹材料 (2007-9-18 8:42:50)
- 申报省行级“青年文明号”事迹材料一、基本概况分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。全所现有员工12名，其中1名，团员7名，本科学历1人，大专学历9人，二级储蓄员2名，三级储蓄员7名，平均年龄27...
- 青年文明号号长先进事迹材料 (2007-12-18 10:25:49)
- 青年文明号号长先进事迹材料中等个、微胖、平头，黑色的皮肤泛着油光，一双小眼睛闪着机智和聪慧，浑身充满了过人的力量，他就是人称“拼命三郎”的东航分公司飞机维修部定检车间发动机组组长、，其所在班组已连续五...
- 申报省行级“青年文明号”事迹材料 (2008-3-19 22:28:21)
- 标题：银行申报省行级青年文明号事迹材料一、基本概况分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。全所现有员工12名，其中1名，团员7名，本科学历1人，大专学历9人，二级储蓄员2名，三级储蓄员7名，平均年...
- 检察院申报青年文明号活动优秀号长事迹材料 (2011-11-13 8:48:56)
- 王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今，已有6年，他任劳任怨，兢兢业业，视检察事业为生命，始终保持旺盛的精力和清醒的头脑，坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体，立足本职工作，努力提高执法水...
- 公安消防大队青年文明号活动优秀号长先进事迹材料 (2011-12-5 8:34:40)
- 作为吉安县公安消防领头雁的王志武，以对消防事业的无限忠诚，忠实履行职责，自觉践行三句话精神，带领全队官兵顽强拼搏，开拓进取，凭着艰辛的付出为吉安县经济社会发展做出了积极贡献，铸就了吉安消防工作新的辉煌...
- 县医保中心青年文明号号长先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:48)
- 一、强烈的事业心和责任感全心全意为人民服务是根本宗旨，大公无私、一心为民是的本色，恪尽职守、服务至上是医疗保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在劳动和社会保障战线上的工作人员，深知这个岗位的性...
- 创建市级“青年文明号”汇报材料 (2006-4-15 9:28:00)
- 创建市级“青年文明号”汇报材料市交通规费征稽处征费二厅于2000年3月成立，现有干部职工11人，其中3人，团员4人。担负市辖内汽车、农用车交通规费的征收管理工作，与车主直接打交道，是树立交通形象的窗口...
- 公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:40:20)
- 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
- 公路收费站创建市级青年文明号材料 (2007-5-6 8:41:08)
- 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
- 公司争创市级青年文明号申报材料 (2007-9-12 8:07:59)
- 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
- 争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-9-17 17:00:08)
- 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
- 公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-1-3 13:24:34)
- 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
- 公路收费站创建市级青年文明号材料 (2008-3-20 10:28:49)
- .公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
- 县地税局税务所申报市级青年文明号材料 (2008-9-29 9:47:52)
- （一）形成合力，打造学习型组织1、所务会学习交流制度。“工欲善其事，必先利其器”。只有实施文化育人，才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效：每周所长协调会、每季组长汇报会，重点月份每天下午实...
- 县地税局税务所申报市级青年文明号材料1 (2008-11-10 12:09:58)
- 县地税局税务所成立于1999年，坐落于闻名遐迩的水库之滨，是以纳税服务为主的税务所，是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1万余户纳税人的税务登记、税款征收、发票发售和兑奖、车船税征收、代开发票、...
- 某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-12-18 20:06:31)
- 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
- 09年公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-5-5 21:51:24)
- fanwenq.flashkj整理该文章，版权归原作者、原出处所有.公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗...
- 09年某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-7-15 0:43:12)
- fanwenq某公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而着称的青年集体。公司自95年成立以来,...
- 联通分公司市级青年文明号申报材料 (2009-11-9 22:30:05)
- 我县分公司现有员工13人，近年来，在分公司的领导下，以争创“青年文明号”为契机，以树立联通企业形象、争创一流服务窗口为目标，激励广大团员青年爱岗敬业、创新增效，本着“追求客户满意服务”的服务宗旨，为广...
- 公路收费站创建市级青年文明号申报材料 (2010-11-13 12:33:49)
- 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
- 电信大客户分部创建市级青年文明号申报材料 (2010-11-18 8:05:18)
- 青春在大客户服务中闪光—电信大客户分部创建市级“青年文明号”申报材料电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75％。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信...
- 公安局经侦大队市级青年文明号申报材料 (2010-11-27 15:51:35)
- 文章标题：公安局经侦大队市级青年文明号申报材料县公安局经侦大队1999年8月组建，现有民警四名。多年来在公安局和上级业务部门的正确领导下，在有关部门的大力支持协助下，我们始终以为指导，认真贯彻、执行、...
- 电信大客户分部创建市级“青年文明号”申报材料 (2011-12-1 15:14:16)
- 电信大客户分部创建市级青年文明号申报材料电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75％。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信大客户的服务和营销工作。该分...
- 水文局水情科争创市级青年文明号申报材料 (2014-4-27 12:33:48)
- 日前，市“青年文明号”争创申报工作已正式启动。分局水情科积极申报，争创2013年度市级“青年文明号”。水情科现有职工7名，4名，本科生4名，35岁以下青年5名，平均年龄32岁，是一个年轻活力、爱岗敬业...
- 市级青年文明号的申报材料 (2016-6-3 7:39:15)
- 电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75%。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信大客户的服务和营销工作。该分部自成立以来，在市电信分公司行政、团委和...
- 推荐收费站为市“青年文明号”的事迹材料 (2006-11-29 21:41:54)
- 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄...
- 市青年文明号推荐材料-水电站电厂先进集体事迹 (2007-9-17 16:43:44)
- 市青年文明号推荐材料水电站电厂先进集体事迹飞扬青春旋律谱写辉煌篇章水电站电厂是一个充满朝气的青年集体，现有干部职工81人，其中35岁以下青年76人，占93.8%，大中专以上学历43人，占53%。电厂于...
- 推荐收费站为市“青年文明号”的事迹申报材料 (2010-11-14 13:05:59)
- 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄...
- 市国土房产局直属分局业务受理窗口创建“青年文明号”事迹材料 (2010-11-18 8:11:40)
- 市国土资源和房产管理局直属分局业务受理窗口作为直接和群众打交道的一线部门，承担着文件收发、办文协调、公文督办、咨询接访等职能，是体现国土部门办事效率、服务水平和服务质量的窗口。作为级“青年文明号”集体...
- 收费站为市“青年文明号”的事迹材料 (2010-11-27 15:47:42)
- 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄...
- 市青年文明号材料-水电站电厂先进集体事迹 (2013-7-18 1:44:40)
- 水电站电厂是一个充满朝气的青年集体，现有干部职工81人，其中35岁以下青年76人，占93.8%，大中专以上学历43人，占53%。电厂于2003年度被授予县青年文明号先进集体称号，厂部领导把荣誉化为动力...
- 行政服务中心申报市青年文明号事迹材料 (2014-3-19 17:11:05)
- 行政服务中心申报yy市青年文明号事迹材料创建青年文明号活动的本质就是动员一部分青年率先行动起来，起示范、导向作用，以推动职业道德建设的加强，促进良好的社会公德的弘扬。它的特点具有广泛性、创造性、实践性...
- 江西省瑞金市公安局交管大队车辆管理所申报“青年文明号”事迹材料 (2014-5-8 8:54:57)
- 江西省瑞金市公安局交管大队车管所现有民警职工23人，其中35岁以下青年16人，在公安局、大队和上级部门的正确领导下，车管所以规范化建设为引领，按照建设阳光车管、便民车管、素质车管的工作理念，积极完善车...
- 关于市机电工业控股集团公司团委青年文明号活动事迹材料 (2014-10-19 17:11:22)
- 多年来，机电控股集团公司团委在组织开展青年文明号活动中，认真学习贯彻和，以、团的精神为指导，认真落实青年文明号活动组委会以及团市委的有关工作要求，坚持精神文明重在建设的方针，通过拓展领域、丰富内容、加...
- 关于“青年文明号”——市十九中数学教研组事迹汇报材料 (2014-10-19 17:11:26)
- 我们这个集体共有9名数学教师，老、中、青三个层次，年龄结构合理。35周岁以下的青年教师有5人，达到56%。组内有4人，占校总数的23%，团员3人。组内有高级教师3人，中级教师3人，初级教师3人。教研组...
- 市政务服务中心“青年文明号”先进事迹发言材料 (2018-12-25 8:32:13)
- 优化窗口服务展示青年风采市政务服务中心青年文明号先进事迹发言材料尊敬的各位领导、广大青年朋友们：大家上午好！非常荣幸能够作为青年文明号先进集体代表在这里发言，我今天汇报的题目是《优化窗口服务，展示青年...
- 地税局青年文明号被授予省级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:58:46)
- 让青年文明号永放光彩&。&地税局青年文明号被授予省级青年文明号&工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和&为指导，认真贯彻两手...
- 供销大厦省级“青年文明号”文明号汇报材料 (2007-12-4 8:32:02)
- 供销大厦于年月份建成开业，现有职工名，人均年龄23岁，大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业，团在大厦董事会的领导下，以开展省级“青年文明号”建设为契机，努...
- 青春献税收 文明建功业青年文明号事迹材料 (2010-11-13 19:22:05)
- &++分局征收科共有29位，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从...
- 青春献税收文明建功业青年文明号事迹材料 (2010-12-1 2:53:57)
- ++分局征收科共有29位，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从初始的微笑...
- 争创市级“青年文明号”方案 (2007-11-2 21:30:31)
- 争创市级“青年文明号”方案监控中心现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号...
- 云南省玉溪供电局调度所市级青年文明号自查报告 (2007-12-19 10:55:35)
- 调度所是玉溪供电局的一个生产部门，担负着整个玉溪电网的运行管理工作，全所共有员工28人，其中团员11人，其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下，克服人员缺乏等...
- 区财政集中支付中心申报市级青年文明号工作情况汇报 (2008-6-23 8:53:48)
- 一、区财政集中支付中心总体工作情况我区于2001年成立了会计核算中心（后更名为财政集中支付中心），承担预算单位的账户管理、经费审核报账、工资银行化直接支付、采购资金财政直接支付、部分专项资金直接支付和...
- 云南省玉溪供电局调度所市级青年文明号自我检查报告 (2008-12-6 18:18:18)
- 调度所是玉溪供电局的一个生产部门，担负着整个玉溪电网的运行管理工作，全所共有员工28人，其中团员11人，其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下，克服人员缺乏等...
- 市级青年文明号自查报告 (2009-12-26 15:43:47)
- 业务扩充组是玉溪供电局营销部客户中心下设的一个生产班组，担负着玉溪市范围内客户新装、增容用电业务的办理，是我局对外服务的一个窗口。业扩组位于槿路供用电服务中心营业大厅内，全组共有职工5人，其中1人，团...
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