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09年某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-7-15 0:43:12): fanwenq某公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而着称的青年集体。公司自95年成立以来,...
09年公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-5-5 21:51:24): fanwenq.flashkj整理该文章，版权归原作者、原出处所有.公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗...
某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-12-18 20:06:31): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-1-3 13:24:34): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
公司争创市级青年文明号申报材料 (2007-9-12 8:07:59): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:40:20): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:40:20): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
公司争创市级青年文明号申报材料 (2007-9-12 8:07:59): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-1-3 13:24:34): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-12-18 20:06:31): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
09年公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-5-5 21:51:24): fanwenq.flashkj整理该文章，版权归原作者、原出处所有.公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗...
09年某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-7-15 0:43:12): fanwenq某公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而着称的青年集体。公司自95年成立以来,...
争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-9-17 17:00:08): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
水文局水情科争创市级青年文明号申报材料 (2014-4-27 12:33:48): 日前，市“青年文明号”争创申报工作已正式启动。分局水情科积极申报，争创2013年度市级“青年文明号”。水情科现有职工7名，4名，本科生4名，35岁以下青年5名，平均年龄32岁，是一个年轻活力、爱岗敬业...
青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30): 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
公司争创市级“青年文明号”事迹 (2006-7-9 9:56:00): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
县地税局税务所申报市级青年文明号材料 (2008-9-29 9:47:52): （一）形成合力，打造学习型组织1、所务会学习交流制度。“工欲善其事，必先利其器”。只有实施文化育人，才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效：每周所长协调会、每季组长汇报会，重点月份每天下午实...
县地税局税务所申报市级青年文明号材料1 (2008-11-10 12:09:58): 县地税局税务所成立于1999年，坐落于闻名遐迩的水库之滨，是以纳税服务为主的税务所，是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1万余户纳税人的税务登记、税款征收、发票发售和兑奖、车船税征收、代开发票、...
联通分公司市级青年文明号申报材料 (2009-11-9 22:30:05): 我县分公司现有员工13人，近年来，在分公司的领导下，以争创“青年文明号”为契机，以树立联通企业形象、争创一流服务窗口为目标，激励广大团员青年爱岗敬业、创新增效，本着“追求客户满意服务”的服务宗旨，为广...
公路收费站创建市级青年文明号申报材料 (2010-11-13 12:33:49): 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
电信大客户分部创建市级青年文明号申报材料 (2010-11-18 8:05:18): 青春在大客户服务中闪光—电信大客户分部创建市级“青年文明号”申报材料电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75％。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信...
公安局经侦大队市级青年文明号申报材料 (2010-11-27 15:51:35): 文章标题：公安局经侦大队市级青年文明号申报材料县公安局经侦大队1999年8月组建，现有民警四名。多年来在公安局和上级业务部门的正确领导下，在有关部门的大力支持协助下，我们始终以为指导，认真贯彻、执行、...
电信大客户分部创建市级“青年文明号”申报材料 (2011-12-1 15:14:16): 电信大客户分部创建市级青年文明号申报材料电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75％。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信大客户的服务和营销工作。该分...
市级青年文明号的申报材料 (2016-6-3 7:39:15): 电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75%。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信大客户的服务和营销工作。该分部自成立以来，在市电信分公司行政、团委和...
医院争创青年文明号申报材料 (2008-12-6 21:24:29): 文章标题：医院争创青年文明号申报材料自从开展创建“青年文明号”活动以来，我们按照制定的创建实施细则，结合医院工作特色，以“青年文明号”的标准严格要求自己。组织学习上级文件精神和，加强医德医风教育，要求...
突出重点强化管理积极开展争创青年文明号活动申报材料 (2010-11-13 12:33:56): 突出重点&强化管理积极开展争创青年文明号活动&五七○四厂是隶属于中国航空工业总公司第一集团的大型军工企业，现有职工4700余人，35岁以下青工2160多人。几年来，我们以紧紧围绕“一流...
争创“青年文明号”方案申报材料 (2010-11-14 13:07:23): &现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过23，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的...
公司申报省级青年文明号申报材料 (2010-11-14 13:07:02): 服务遍洒“三乡”高速路青春盛灌汕梅文明花山区是一片人杰地灵的土地，这里丘陵河谷泾渭分明，山势陡峻，层峦叠嶂，素有“之乡、华侨之乡之乡”的美誉。改革开发以来,社会经济得到了很好的发展。但是,十多年来，受...
争创市级“青年文明号”方案 (2007-11-2 21:30:31): 争创市级“青年文明号”方案监控中心现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号...
监控中心争创市级“青年文明号”方案工作总结 (2012-12-2 10:06:31): 监控中心现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为...
市一医院ICU申报市“青年文明号”先进事迹材料 (2012-11-10 20:56:01): 我院icu科共有医护人员17人，其青团员11人，2人，平均年龄30周岁，是一支充满朝气，团结向上的队伍。自从开展创建青年文明号活动以来，我们积极响应团市委的号召，按照制定的创建实施细则，结合本科室工作...
联通富平分部争创“市青年文明号”单位材料 (2010-11-13 19:24:22): 联通富平分公司2002年7月成立，隶属于中国联通陕西渭南分公司，位于富平县车站大街中段，现有员工18人，平均年龄26.9岁，35岁以下青年员工占95%以上。大专以上文化程度12名，有4名，团员10名，...
电信公司争创“全国青年文明号”事迹材料 (2010-12-1 2:53:29): 省电信公司扬州分公司跃进桥营业处位于古运河畔的扬州城东商业、居民集中区，是扬州市的电信服务窗口，直接服务面积25平方公里，服务人口26万。跃进桥营业处是省级青年文明号集体、省创建文明行业示范点、省五一...
移动公司营业厅争创青年文明号材料 (2014-4-27 13:16:44): 展青春风采创一流服务移动营业厅争创青年文明号材料市营业厅现有员工7人，其中班长1人，值班长1人，营业员5人，平均年龄26岁，均为共青团员，是一支朝气蓬勃、积极向上、高素质的年轻女性团队，以“人杰、物美...
市粮食局机关争创市级文明单位申报材料 (2007-5-8 8:06:02): 近年来，我局在局的正确领导下，坚持以为指导，坚持基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标，以“新阶段、新发展”...
区财政集中支付中心申报市级青年文明号工作情况汇报 (2008-6-23 8:53:48): 一、区财政集中支付中心总体工作情况我区于2001年成立了会计核算中心（后更名为财政集中支付中心），承担预算单位的账户管理、经费审核报账、工资银行化直接支付、采购资金财政直接支付、部分专项资金直接支付和...
市粮食局机关争创市级文明单位2015申报材料 (2015-1-25 13:52:27): 市粮食局争创市级文明单位2015申报材料市粮食局争创市级文明单位2015申报材料近年来，我局在局的正确领导下，坚持以为指导，坚持基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要硬”...
银行申报省行级青年文明号事迹材料 (2007-9-18 8:42:50): 申报省行级“青年文明号”事迹材料一、基本概况分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。全所现有员工12名，其中1名，团员7名，本科学历1人，大专学历9人，二级储蓄员2名，三级储蓄员7名，平均年龄27...
配电所申报广铁集团级青年文明号材料 (2007-12-7 11:09:58): 弘扬职业文明争创一流业绩青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作业绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的组成部分。几年来，配电所坚持“诚信为...
申报省行级“青年文明号”事迹材料 (2008-3-19 22:28:21): 标题：银行申报省行级青年文明号事迹材料一、基本概况分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。全所现有员工12名，其中1名，团员7名，本科学历1人，大专学历9人，二级储蓄员2名，三级储蓄员7名，平均年...
检察院申报青年文明号活动优秀号长事迹材料 (2011-11-13 8:48:56): 王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今，已有6年，他任劳任怨，兢兢业业，视检察事业为生命，始终保持旺盛的精力和清醒的头脑，坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体，立足本职工作，努力提高执法水...
推荐收费站为市“青年文明号”的事迹申报材料 (2010-11-14 13:05:59): 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄...
行政服务中心申报市青年文明号事迹材料 (2014-3-19 17:11:05): 行政服务中心申报yy市青年文明号事迹材料创建青年文明号活动的本质就是动员一部分青年率先行动起来，起示范、导向作用，以推动职业道德建设的加强，促进良好的社会公德的弘扬。它的特点具有广泛性、创造性、实践性...
江西省瑞金市公安局交管大队车辆管理所申报“青年文明号”事迹材料 (2014-5-8 8:54:57): 江西省瑞金市公安局交管大队车管所现有民警职工23人，其中35岁以下青年16人，在公安局、大队和上级部门的正确领导下，车管所以规范化建设为引领，按照建设阳光车管、便民车管、素质车管的工作理念，积极完善车...
高速公路公司申报省级青年文明号材料 (2006-11-29 12:52:18): 作为梅高速公路的建设者——高速公路有限公司也顺利地成为新建高速公路的“守护神”，担负起高速公路至玉湖镇逾公里的营运管理重任。一、创一流服务，铸路达品牌。“优质服务没有最好，只有更好。”高速公路有限公司...
县地税局征收管理分局申报国家级“青年文明号”申报材料 (2005-12-29 12:22:00): “青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文明号”，推动县的经济发展，推进地方精神文明建设做...
旅游开发公司青年文明号申报材料-综合资料 (2007-1-3 8:25:42): 旅游开发公司青年文明号申报材料树文明新风创一流业绩―塞罕坝机械林场总场森林旅游开发有限公司申报“青年文明号”汇报材料森林旅游开发有限公司成立于1999年5月，现有员工54名，其中22名，团员11名，3...
公司申报省级青年文明号材料 (2007-5-6 8:40:14): 服务遍洒“三乡”高速路青春盛灌汕梅文明花山区是一片人杰地灵的土地，这里丘陵河谷泾渭分明，山势陡峻，层峦叠嶂，素有“之乡、华侨之乡之乡”的美誉。改革开发以来,社会经济得到了很好的发展。但是,十多年来，受...
旅游开发公司青年文明号申报材料 (2007-9-18 8:47:57): 树文明新风创一流业绩―塞罕坝机械林场总场森林旅游开发有限公司申报“青年文明号”汇报材料森林旅游开发有限公司成立于1999年5月，现有员工54名，其中22名，团员11名，35岁以下员工占总数63％，是一...
重新申报省级青年文明号申报材料 (2007-12-4 12:39:13): 安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名，其中3名，共青团员6名，担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来，该机组在处、处团委的领导下，紧紧围绕着争创一流工作业绩，...
公司申报省级青年文明号材料 (2008-3-20 10:29:00): .山区是一片人杰地灵的土地，这里丘陵河谷泾渭分明，山势陡峻，层峦叠嶂，素有“之乡、华侨之乡之乡”的美誉。改革开发以来,社会经济得到了很好的发展。但是,十多年来，受山区交通条件等因素的制约,的社会经济并...
电信公司客户服务中心青年文明号申报材料1 (2008-11-10 12:10:00): 电信分公司10000号客户服务中心，现有员工人，平均年龄岁，员工全部为青年，是一支朝气蓬勃的队伍，员工80具有大专以上学历，团员占到80，多人获得中级以上技术职称资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充...
公司“青年文明号”申报材料 (2009-5-5 20:45:36): 内容摘要：公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中...
公司设计室申报青年文明号材料 (2010-11-19 10:16:39): 公司设计室现有6名职工，全部具有大学专科以上学历，是一支技术过硬、责任心强和有着扎实工作作风的年轻工作团队。设计室自去年成立以来，大力发扬争先争优、争创一流的拼搏精神，爱岗敬业，勤奋工作，努力争创“青...
森林旅游公司申报青年文明号汇报材料 (2010-11-19 17:04:56): 树文明新风创一流业绩―林场总场森林旅游开发有限公司申报“青年文明号”汇报材料森林旅游开发有限公司成立于一九九九年五月，现有员工54名，其中22名，团员11名，35岁以下员工占总数63％，是一支布满朝气...
电信公司青年文明号申报材料 (2010-11-22 12:07:29): 围绕“四个一流”树立电信行业窗口形象&电信公司号客户服务中心电信分公司号客户服务中心，现有员工人，平均年龄岁，员工全部为青年，是一支朝气蓬勃的队伍，员工80%具有大专以上学历，团员占到80%，...

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