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- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上的讲话 (2009-5-5 17:33:10)
- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上讲话一、如何认识开展绩效考核的目的和意义1、绩效考核是一种科学的管理手段。2、绩效考核是一条必然的发展途径3、绩效考核是一个优化发展环境的长效机制二、如何把握开展绩...
- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上的讲话 (2009-5-5 17:33:10)
- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上讲话一、如何认识开展绩效考核的目的和意义1、绩效考核是一种科学的管理手段。2、绩效考核是一条必然的发展途径3、绩效考核是一个优化发展环境的长效机制二、如何把握开展绩...
- 在2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议上的讲话 (2012-12-17 8:06:41)
- 工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文经局研究决定召开2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议，目的是全面总结近年来尤其是2011年全...
- 在全县目标责任考核工作动员会议上的讲话 (2009-5-5 17:32:59)
- 在全县目标责任考核工作动员会议上讲话、决定召开这次目标责任考核动员会议，主要目的是传达贯彻省、市目标责任考核的有关文件和会议精神，安排部署迎接市委、目标责任考核的有关事宜，确保考核工作的顺利进行，确保...
- 目标责任考核工作总结部署动员会讲话 (2013-7-25 23:07:38)
- 目标责任考核工作总结部署动员会讲话今天召开的这个会议，既是一次表彰先进的总结大会，也是一次加压鼓劲的动员大会。刚才，庆伟通报了去年全县考核情况，安排部署了今年的目标责任考核工作。宣读了、关于表彰年度全...
- 2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
- 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
- 年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
- 2011年的青河乡工作在市委正确领导下，在市目标办和相关部门的关心支持下，以为指针，以为统领，以市委六届三次会议精神为指导，求实进取、开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
- 在开发区2006年度目标考核暨招商引资表彰大会上的讲话 (2007-6-23 7:58:10)
- 在开发区2006年度目标考核暨招商引资表彰大会上讲话（2007年3月24日）今天召开这次会议，主要是总结2006年的各项工作，表彰2006年度在各个方面做出突出贡献的先进单位、先进个人和优秀企业，安排...
- 在组织部年度目标责任考核工作会上的讲话 (2008-1-3 13:21:47)
- 刚才，宣读了《县年度目标责任考核办法》（以下简称“办法”），这个办法按照贯彻和正确政绩观的要求，根据、市委的考核办法和实施意见精神，结合我县以往考核办法和具体实际，组织部和考核办的广泛调查、深入研究、...
- 在年度目标管理联合考核会议上的讲话 (2008-9-24 11:34:55)
- 各位领导、新年伊始、万象更新之际，今天，我们迎来了、区各部门联合组成的2007年度目标管理考核小组，来全面考核我街道2007年度目标任务完成情况，这充分体现了、区树立正确政绩观，狠抓科学发展，发挥考核...
- 在全市2008年度目标任务绩效考核表彰大会上的讲话 (2013-6-5 10:16:52)
- 今天是春节后上班的第一天，市委、召开表彰大会，对全市2008年度目标任务绩效考核先进集体和先进个人进行表彰，目的是鼓励先进，鼓舞士气，进一步动员全市广大干群，紧紧围绕保增长促发展这个首要任务，学习先进...
- 县委在年度目标管理考核总结表彰大会上的讲话 (2014-4-27 16:43:57)
- 在年度目标管理考核总结表彰大会上讲话今天，我们对目标管理考核的先进集体给予表彰，总结成绩、鼓舞士气、鞭策后进、推动发展。动员和号召全区上下坚定信心、凝心聚力，奋力推进幸福文明一流城市区建设取得新突破。...
- 县区委在年度目标管理考核总结表彰大会上的讲话（初稿） (2014-4-27 16:47:24)
- 县在年度目标管理考核总结表彰大会上讲话（初稿）、召开年度目标管理考核总结表彰大会，既是总结工作、表彰先进的表彰会，也是鼓劲加压、推进发展的动员会。刚才，令国总结并部署了目标管理考核工作，隆重表彰了目标...
- 城管系统年度目标绩效考核工作推进大会讲话 (2014-7-1 14:35:49)
- 在县城管系统年目标绩效考核工作推进大会上讲话这次会议的主要任务是，深入学习和十二届四次全体会议精神，总结上半年成绩，对标找差，部署下半年工作，动员全系统干部职工认清形势，与时俱进，创新思路，提质克难，...
- 市委在全市年度总结表彰暨目标管理动员大会上的讲话 (2019-4-19 8:53:43)
- 在全市年度总结表彰暨目标管理动员大会上讲话春回大地，万象更新。在这播种希望、创造未来的美好时节，我们隆重举行全市年度总结表彰暨年目标管理动员大会，回顾总结一年来各项工作取得的成绩，表彰奖励各条战线涌现...
- 县目标责任考核工作动员培训会主持词 (2008-1-5 9:19:23)
- 县目标责任考核工作动员培训会主持词:按照统一安排,今天，我们在这里举行县目标责任考核工作动员培训会，参加今天会议的有组织部和考核办相关，县直部门和乡镇主要领导。这次会议的主要任务是通过培训，使广大...
- 在科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2007-10-30 23:46:00)
- 加强实绩考核提高干部素质在科队级干部年度考核动员会上讲话：张邦锁2004年11月12日今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中...
- 在大学中层干部年度考核动员大会讲话提纲 (2010-5-9 10:00:19)
- 根据学校《关于20年处级和部门年度考核的通知》及考核工作的步骤安排，今天召开全校中干大会，作专题动员、提要求，我讲四点意见。一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法20年13号、14号文件关于部门...
- 在人防办年度考核工作会议上的动员讲话 (2010-11-19 14:30:33)
- .fanwenq根据市委组织部、市人事局《关于2003年全市群事业单位工作人员年度考核工作的通知》的安排，今天，我们召开全办人员会议，部署2003年度考核工作，刚才宣读了《市人民防空办公室关于2003...
- 在2006年科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2010-11-22 2:13:25)
- 在科队级干部年度考核动员会上讲话&今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部素质和业务素质，激励干部、忠诚敬业创佳...
- 在扶贫办2009年度考核工作动员大会上的讲话 (2010-12-1 2:31:12)
- 今天召开全办干部职工大会，对2009年度考核工作进行安排部署，目的是统一大家的思想，提高对考核工作性的认识，更好地完成2009年度的考核工作任务。下面我就如何搞好2009年度的考核工作，讲三点意见。一...
- 2010年在科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2010-12-6 1:48:15)
- 今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部素质和业务素质，激励干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想...
- 在街道迎接人口计生年度考核动员布置会上的讲话 (2016-5-17 15:12:10)
- 今天是10月22日，现在距离区考核组对我街道2014年度人口与计划生育的检查考核只有短短的7天时间，街道工委、办事处决定召开这次计划生育迎检工作紧急会议，主要目的是动员街道、社区所有干部立即行动起来，...
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告 (2017-2-22 10:04:56)
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室：根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》，市住建委附件中评分标准细化的项目，逐项整理有关数据，现将有关情况报告如下：一...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 二○○四年度机关工作目标责任制考核办法 (2006-11-29 11:23:08)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 国土资源和房屋管理工作目标责任年度考核办法 (2006-11-29 15:26:42)
- 为加强国土资源和房屋管理工作，促进我市经济社会可持续发展，依照《土地管理法》等法律法规的有关规定，特制订本办法。一、考核依据与各区县（自治县、市）人民签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书。二、考...
- 2006年度精神文明建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模（20人以上，配置较齐全，节目类型四种以上），必须达到八个以上。查阅文件、资料，八个文艺团体少一个扣1分，未签订合同书扣7...
- 2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则考核项目标准及要求标分考核及计分办法组织领导把农村劳动力转岗就业培训工作纳入议事日程，有领导牵头，有专班或组织机构负责抓培训组织，有工作方案30查阅文...
- 2006年度新农村建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 2006年度新农村建设目标考核细则考核项目具体内容考评方法分值方案目标1、制定有支持新农村建设实施方案，确定有支持新农村建设目标，以单位文件制发。查阅资料和文件，无方案扣5分，无目标扣5分，未制发扣5...
- 2006年度局机关工作目标考核办法 (2007-1-6 14:59:25)
- （一）重点工作目标责任项目（共75分）1、县市区小康社会与和谐社会考核指标体系涉及各单位的工作内容；2、《2006年市委、重点工作责任分工抓落实方案》中提出的全市经济和社会发展目标、重点工作、重点工程...
- 行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“...
- 县机关年度目标考核总结 (2007-6-16 8:01:29)
- 2006年县82个单位综合目标考核情况通报如下:一、基本情况本次考核主要依据发[2006]9号文件精神，共性目标分为建设、与工作、与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工...
- 供电公司2007年度三项目标考核责任书 (2007-6-22 7:54:05)
- 供电公司2007年度三项目标考核责任书为落实我公司2007年各项工作任务，促进三个文明建设的顺利进行，根据与供电局签订的目标责任制，特制订本责任书。一、工作经营目标按时完成年度生产经营目标及上级和公司...
- 年度目标考核奖惩大会主词 (2007-7-23 8:01:44)
- 在年终考核奖惩兑现大会上的主持讲话根据市委总体安排，我们今天在这里隆重召开全市年考核奖惩兑现大会。参加今天会议的人员有：全体市级领导，受表彰的先进集体和先进个人，各镇区街道领导班子成员、人大主席（...
- 2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43)
- 各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：一、考核对象：村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
- 房地产公司年度目标管理责任考核办法 (2007-9-22 14:31:55)
- 为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则，保证年度经营目标的顺利完成，特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。...
- 供电公司2007年度三项目标考核责任制责任书 (2007-9-23 7:39:09)
- 为落实我公司2007年各项工作任务，促进三个文明建设的顺利进行，根据与供电局签订的目标责任制，特制订本责任书。一、工作经营目标按时完成年度生产经营目标及上级和公司交办的各项工作任务，遵守公司劳动纪律和...
- 机关年度工作目标责任制考核办法 (2007-9-30 23:28:27)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 体校领导班子2006年度工作任务考核目标实施情况报告 (2007-10-31 21:11:23)
- 2006年,我校在体育局的正确领导下,坚持以和为指导,用统领全局,认真学习贯彻精神,紧紧围绕培养与输送体育后备人才、大力发展职业教育这一中心任务，加强学校教学、训练、职业教育工作，积极促进学校教育规范...
- 2006年度农业系统目标管理百分考核工作意见 (2007-11-2 21:48:04)
- 各直属事业单位、各科室：为进一步明确目标，落实责任，全面完成市委、及上级主管部门下达的各项任务，现就2006年度系统目标管理百分考核工作提出如下意见：一、指导思想以1号文件精神为指导，坚持，紧紧围绕“...
- 县机关2006年度目标考核总结 (2007-12-6 8:59:25)
- 2006年县82个单位综合目标考核情况通报如下:一、基本情况本次考核主要依据发[2006]9号文件精神，共性目标分为建设、与工作、与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工...
- 关于我县年度目标责任制考核工作的特点与思考 (2007-12-7 12:05:08)
- 目标责任考核是以目标为核心，以责任为基础，以考核为动力，通过综合检查各类目标任务完成情况衡量整体工作绩效的一项工作，对于突出发展主题，着力争先创优，促进各类目标任务顺利完成有着的作用。笔者参与考评工作...
- 对各行政村年度主要工作目标考核的实施方案 (2007-12-12 9:37:32)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“整体工...
- 公司年度工作目标考核制度 (2007-12-18 10:27:24)
- 公司年度工作目标考核制度一、总则为了加强企业管理，明确责任，根据公司发展的需要，在公司各项业务快速发展的今天，细分岗位目标和建立健全工作目标责任制考核制度，是加强企业管理和规范员工行为、促进企业稳定长...
- 市司法局二00四年度业务目标考核情况汇报 (2007-12-21 8:22:32)
- 市司法局关于二00四年度业务目标考核情况汇报市考核领导小组：根据办发[2004]24号文件精神要求，现将我局业务目标的执行情况汇报以下：一、基层基础工作情况（1）认真做好基层基础工作。按照省司法厅标准...
- ##年度乡校目标管理考核汇报材料 (2008-1-25 15:53:55)
- 县局考核组：现有教学班，共有学生16，其中男生9，女生7，住校生13，通生3；教职工2，科任教师2。一年来，我校积极贯彻县局会议精神，秉承“一切为了孩子发展”的办学理念和“以人为本，弘扬个性，全面发展...
- 某县2008年度“整脏治乱”专项行动目标考核办法 (2008-5-27 9:59:27)
- 一、考核目的和原则考核目的：“整脏治乱”年度工作目标考核遵循“科学、简便、客观、公正”的原则，进一步完善对全县各乡镇、各部门“整脏治乱”专项行动考核测评机制，比较准确评估各乡镇和县直各单位工作成效，总...
- 2008年度县部门单位人口和计划生育工作目标管理考核办法 (2008-8-27 9:22:35)
- 为进一步增强各流动人口管理相关单位、系统单位和垂直管理单位抓紧抓好人口和计划生育工作的责任感，真正做到领导到位、责任到位、措施到位、投入到位，促进我县人口和计划生育工作全面健康发展。根据和各部门单位签...
- 审计局年度目标管理考核办法 (2008-8-29 9:32:31)
- 根据《公务员法》、《公务员管理条例》及下发的《公务员考核工作的通知》精神，为了进一步规范局工作秩序，调动干部职工工作积极性，提高工作效能，进一步促进局工作的规范化、制度化建设，切实转变工作作风，充分有...
- 政府年度目标考核制度 (2008-9-23 14:16:40)
- 目标考核办法为考核2007年度目标任务的落实情况，实事地评价各乡镇、各部门和垂直管理单位的工作实绩，进一步发挥目标管理的激励和约束作用，结合实际，制定本考核办法。一、考核对象2007年度与签定目标责任...
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