集团机关申报市级青年文明号,配电所申报广铁集团级青年文明号材料,争创市级青年文明号申报材料

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配电所申报广铁集团级青年文明号材料 (2007-12-7 11:09:58): 弘扬职业文明争创一流业绩青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作业绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的组成部分。几年来，配电所坚持“诚信为...
青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30): 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
市粮食局机关争创市级文明单位申报材料 (2007-5-8 8:06:02): 近年来，我局在局的正确领导下，坚持以思想为指导，坚持基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标，以“新阶段、新发...
市粮食局机关争创市级文明单位2015申报材料 (2015-1-25 13:52:27): 市粮食局争创市级文明单位2015申报材料市粮食局争创市级文明单位2015申报材料近年来，我局在局的正确领导下，坚持以思想为指导，坚持基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:40:20): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
公司争创市级青年文明号申报材料 (2007-9-12 8:07:59): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-9-17 17:00:08): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-1-3 13:24:34): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
区财政集中支付中心申报市级青年文明号工作情况汇报 (2008-6-23 8:53:48): 一、区财政集中支付中心总体工作情况我区于2001年成立了会计核算中心（后更名为财政集中支付中心），承担预算单位的账户管理、经费审核报账、工资银行化直接支付、采购资金财政直接支付、部分专项资金直接支付和...
县地税局税务所申报市级青年文明号材料 (2008-9-29 9:47:52): （一）形成合力，打造学习型组织1、所务会学习交流制度。“工欲善其事，必先利其器”。只有实施文化育人，才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效：每周所长协调会、每季组长汇报会，重点月份每天下午实...
县地税局税务所申报市级青年文明号材料1 (2008-11-10 12:09:58): 县地税局税务所成立于1999年，坐落于闻名遐迩的水库之滨，是以纳税服务为主的税务所，是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1万余户纳税人的税务登记、税款征收、发票发售和兑奖、车船税征收、代开发票、...
某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-12-18 20:06:31): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
09年公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-5-5 21:51:24): fanwenq.flashkj整理该文章，版权归原作者、原出处所有.公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗...
09年某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-7-15 0:43:12): fanwenq某公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而着称的青年集体。公司自95年成立以来,...
联通分公司市级青年文明号申报材料 (2009-11-9 22:30:05): 我县分公司现有员工13人，近年来，在分公司的领导下，以争创“青年文明号”为契机，以树立联通企业形象、争创一流服务窗口为目标，激励广大团员青年爱岗敬业、创新增效，本着“追求客户满意服务”的服务宗旨，为广...
公路收费站创建市级青年文明号申报材料 (2010-11-13 12:33:49): 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
电信大客户分部创建市级青年文明号申报材料 (2010-11-18 8:05:18): 青春在大客户服务中闪光—电信大客户分部创建市级“青年文明号”申报材料电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75％。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信...
公安局经侦大队市级青年文明号申报材料 (2010-11-27 15:51:35): 文章标题：公安局经侦大队市级青年文明号申报材料县公安局经侦大队1999年8月组建，现有民警四名。多年来在公安局和上级业务部门的正确领导下，在有关部门的大力支持协助下，我们始终以思想为指导，认真贯彻、执...
电信大客户分部创建市级“青年文明号”申报材料 (2011-12-1 15:14:16): 电信大客户分部创建市级青年文明号申报材料电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75％。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信大客户的服务和营销工作。该分...
水文局水情科争创市级青年文明号申报材料 (2014-4-27 12:33:48): 日前，市“青年文明号”争创申报工作已正式启动。分局水情科积极申报，争创2013年度市级“青年文明号”。水情科现有职工7名，4名，本科生4名，35岁以下青年5名，平均年龄32岁，是一个年轻活力、爱岗敬业...
市级青年文明号的申报材料 (2016-6-3 7:39:15): 电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75%。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信大客户的服务和营销工作。该分部自成立以来，在市电信分公司行政、团委和...
烟草专卖局（公司）机关创建市级文明单位申报材料 (2007-2-25 12:12:35): 省烟草专卖局（公司）在、省直工委、省局领导及省、市、区文明委的指导下，以，认真学习实践的思想，坚持基本路线，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，促进物质文明和精神文明的协调发展，积极开展精神文明建设，取...
机关争创市级文明单位申报材料 (2008-4-13 10:12:36): 争创市级文明单位申报材料近年来，我局在局的正确领导下，坚持以思想为指导，坚持基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋...
2015年机关事务管理局申报市级文明单位汇报材料 (2015-7-30 8:40:58): 关于申报市级文明单位的汇报材料县文明委：在县委领导下，紧紧围绕全县中心工作，以和全体会议精神为指导，大力践行教育实践活动，深入贯彻落实，牢固树立大后勤、小服务观念，围绕树一流形象、创一流业绩的目标，切...
市一医院ICU申报市“青年文明号”先进事迹材料 (2012-11-10 20:56:01): 我院icu科共有医护人员17人，其青团员11人，2人，平均年龄30周岁，是一支充满朝气，团结向上的队伍。自从开展创建青年文明号活动以来，我们积极响应团市委的号召，按照制定的创建实施细则，结合本科室工作...
县市统计局统计工作、廉政和精神文明建设创建文明机关申报材料 (2008-11-10 12:34:35): 近年来，县统计局以提高数据质量为中心，坚持统计工作必须服务于经济建设的指导思想，全局干部职工勤政务实，勇于开拓，锐意进取，为各级进行科学决策和管理提供了大量的统计信息和咨询建议，对全县经济社会发展发挥...
市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料 (2010-11-14 12:49:28): 20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明...
申报市级文明单位上报申报材料 (2010-11-14 13:06:51): 立足村情、艰苦创业、努力改变山村贫穷面貌——边河乡边河村申报市级文明单位材料边河乡边河村现有526户人家，人口1486人。该村现有42名，村两委班子3职，是乡的驻地村，也是全乡的第二个行政大村。5年前...
中央国家机关青年文明号申报材料 (2013-7-6 8:26:25): 中国科学院高能物理研究所计算中心主要从事网格应用、网络安全、高性能计算、海量数据存储管理及数据库应用等领域的研究工作，同时承担着为正负电子对撞机等大型实验建设存储与计算环境，为全所提供计算机网络，并提...
局级单位年度市级文明单位申报材料 (2012-4-15 8:59:26): 您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度，县人口计生局在县委、正确领导下，以为指导，扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导，狠抓规范—，南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划...
关于市机电工业控股集团公司团委青年文明号活动事迹材料 (2014-10-19 17:11:22): 多年来，机电控股集团公司团委在组织开展青年文明号活动中，认真学习贯彻和，以、团的精神为指导，认真落实青年文明号活动组委会以及团市委的有关工作要求，坚持精神文明重在建设的方针，通过拓展领域、丰富内容、加...
银行申报省行级青年文明号事迹材料 (2007-9-18 8:42:50): 申报省行级“青年文明号”事迹材料一、基本概况分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。全所现有员工12名，其中1名，团员7名，本科学历1人，大专学历9人，二级储蓄员2名，三级储蓄员7名，平均年龄27...
市妇联申报市级文明单位材料 (2007-10-31 18:09:54): 市妇联申报市级第八届文明单位材料本单位已连续五届评为市级文明单位，今年申请评选第八届市级文明单位；两年来，在市委的领导下，在市文明委的指导下，我们紧紧围绕市委、精神文明建设的总体规划，加强单位的领导班...
申报省行级“青年文明号”事迹材料 (2008-3-19 22:28:21): 标题：银行申报省行级青年文明号事迹材料一、基本概况分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。全所现有员工12名，其中1名，团员7名，本科学历1人，大专学历9人，二级储蓄员2名，三级储蓄员7名，平均年...
推荐收费站为市“青年文明号”的事迹申报材料 (2010-11-14 13:05:59): 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄...
行政服务中心申报市青年文明号事迹材料 (2014-3-19 17:11:05): 行政服务中心申报yy市青年文明号事迹材料创建青年文明号活动的本质就是动员一部分青年率先行动起来，起示范、导向作用，以推动职业道德建设的加强，促进良好的社会公德的弘扬。它的特点具有广泛性、创造性、实践性...
江西省瑞金市公安局交管大队车辆管理所申报“青年文明号”事迹材料 (2014-5-8 8:54:57): 江西省瑞金市公安局交管大队车管所现有民警职工23人，其中35岁以下青年16人，在公安局、大队总支和上级部门的正确领导下，车管所以规范化建设为引领，按照建设阳光车管、便民车管、素质车管的工作理念，积极完...
县地税局征收管理分局申报国家级“青年文明号”申报材料 (2005-12-29 12:22:00): “青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文明号”，推动县的经济发展，推进地方精神文明建设做...
重新申报省级青年文明号申报材料 (2007-12-4 12:39:13): 安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名，其中3名，共青团员6名，担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来，该机组在处、处团委的领导下，紧紧围绕着争创一流工作业绩，...
公司青年文明岗申报申报材料 (2010-11-14 13:06:46): 重服务理念创行业品牌——记空港天威公司运行班天威公司成立一年多来，伴随公司的壮大，业务的不断开展，也增加了不少了新的岗位，涌现出大量的优秀青年。他们忘我的工作，为保障工业区的电力供应默默奉献着青春。天...
公司申报省级青年文明号申报材料 (2010-11-14 13:07:02): 服务遍洒“三乡”高速路青春盛灌汕梅文明花山区是一片人杰地灵的土地，这里丘陵河谷泾渭分明，山势陡峻，层峦叠嶂，素有“之乡、华侨之乡之乡”的美誉。改革开发以来,社会经济得到了很好的发展。但是,十多年来，受...
县地税局征收管理分局申报国家级“青年文明号”申报材料 (2014-7-13 0:15:13): 县地税局征收管理分局申报级“青年文明号”申报材料“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文...
乡镇级政府机关申报文明单位材料最新范例 (2012-11-24 1:36:23): 乡镇级申报文明单位材料最新范例两年来，乡贯彻落实，以开展云岭先锋工程和保持先进性教育活动为契机，紧紧围绕生态立乡、基础稳乡、科教兴乡、产业强乡的发展思路，以加快全乡脱贫致富奔小康步伐为目标，以增加农民...
市级青年岗位能手申报材料 (2009-5-5 21:04:38): 7年多里，他一直从事初中数学教学工作，并有5年的班主任工作经历。他常说：做人虚心才知上进求知，与人为善；做事认真才能静心钻研，敬业求精。所以“虚心做人，认真做事”是他对自己的要求。正是这样，他给领导和...
集团公司200年上半年创建市级文明单位工作总结 (2012-11-18 20:30:30): 在市文明委、集团公司文明委的正确领导下，我公司创建文明单位工作始终坚持以和为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照重在建设、贵在坚...
创建市级“青年文明号”汇报材料 (2006-4-15 9:28:00): 创建市级“青年文明号”汇报材料市交通规费征稽处征费二厅于2000年3月成立，现有干部职工11人，其中3人，团员4人。担负市辖内汽车、农用车交通规费的征收管理工作，与车主直接打交道，是树立交通形象的窗口...
公司争创市级“青年文明号”事迹 (2006-7-9 9:56:00): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
公路收费站创建市级青年文明号材料 (2007-5-6 8:41:08): 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
争创市级“青年文明号”方案 (2007-11-2 21:30:31): 争创市级“青年文明号”方案监控中心现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号...
云南省玉溪供电局调度所市级青年文明号自查报告 (2007-12-19 10:55:35): 　　调度所是玉溪供电局的一个生产部门，担负着整个玉溪电网的运行管理工作，全所共有员工28人，其中团员11人，其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下，克服人员缺乏等...
公路收费站创建市级青年文明号材料 (2008-3-20 10:28:49): .公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
云南省玉溪供电局调度所市级青年文明号自我检查报告 (2008-12-6 18:18:18): 　　调度所是玉溪供电局的一个生产部门，担负着整个玉溪电网的运行管理工作，全所共有员工28人，其中团员11人，其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下，克服人员缺乏等...
市级青年文明号自查报告 (2009-12-26 15:43:47): 业务扩充组是玉溪供电局营销部客户中心下设的一个生产班组，担负着玉溪市范围内客户新装、增容用电业务的办理，是我局对外服务的一个窗口。业扩组位于槿路供用电服务中心营业大厅内，全组共有职工5人，其中1人，团...
2010年路政大队获市级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:56:31): 公路局路政大队自荣获市级青年文明号&以来，始终以其服务公约作为凝聚、团结、带领青年建功立业的有效形式，以倡导文明执法为核心，以规范文明行为，打造文明队伍为己任，使青年文明号&最终落脚点真正体现在优质、...
监控中心争创市级“青年文明号”方案工作总结 (2012-12-2 10:06:31): 监控中心现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为...
长江路小学创建市级青年文明号集体自查报告 (2013-7-29 23:20:31): 长江路小学创建市级青年文明号集体自查报告我校“行知号”是一支平均年龄仅有27岁的集合了校所有35岁以下青年教师的集体，也是我校最年轻，最充满朝气与活力、最充满干劲的集体。集体41名成员有9名，团员25...
市级青年文明号创建总结——让教学成为源头活水 (2014-3-7 9:09:43): 让教学成为源头活水绍兴县鲁迅外国语学校社政组总结我们鲁迅外国语学校社政组是一支蓬勃向上、积极进取、不断开拓、勇于创新的优秀备课集体。自2013年4月开始创建“青年文明号”以来，我们建立了青年文明号的组...
地税12366服务热线创建市级青年文明号工作计划 (2014-4-27 14:33:37): 创建市级青年文明号工作计划市地方税务局12366服务热线自开通以来，在上级团组织的正确领导下，在各级领导的关怀下，通过全体人员的共同努力，团结拼搏，2012年度被市直工委评为“市优质服务窗口”，对外树...
公司市级青年文明号创建方案 (2014-11-25 7:34:23): 我公司是煤炭运销集团下属的一个县区公司，现有团员青年在20多人。为了深入持久地开展“跨世纪青年文明工程”活动，引导广大青年职工弘扬良好的职业道德，熟练掌握业务操作技能，为创造一流的服务、一流的业绩、一...
创建省（市）级文明单位申报材料 (2006-11-28 18:44:34): 市运管处文明创建工作汇报市运政管理机构为一处、六所、四十个交管站，直属市运管处的是四所，十二个交管站，职工125人，其中62人，团员30人。我处先后荣获市文明单位标兵、文明单位、交通部文明单位。直属四...

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