国税局市级青年文明号申报材料,地税局税务所申报市级青年文明号材料,县地税局税务所申报市级青年文明号材料1

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青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30): 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
县地税局税务所申报市级青年文明号材料 (2008-9-29 9:47:52): （一）形成合力，打造学习型组织1、所务会学习交流制度。“工欲善其事，必先利其器”。只有实施文化育人，才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效：每周所长协调会、每季组长汇报会，重点月份每天下午实...
县地税局税务所申报市级青年文明号材料1 (2008-11-10 12:09:58): 县地税局税务所成立于1999年，坐落于闻名遐迩的水库之滨，是以纳税服务为主的税务所，是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1万余户纳税人的税务登记、税款征收、发票发售和兑奖、车船税征收、代开发票、...
公安局经侦大队市级青年文明号申报材料 (2010-11-27 15:51:35): 文章标题：公安局经侦大队市级青年文明号申报材料县公安局经侦大队1999年8月组建，现有民警四名。多年来在公安局和上级业务部门的正确领导下，在有关部门的大力支持协助下，我们始终以为指导，认真贯彻、执行、...
水文局水情科争创市级青年文明号申报材料 (2014-4-27 12:33:48): 日前，市“青年文明号”争创申报工作已正式启动。分局水情科积极申报，争创2013年度市级“青年文明号”。水情科现有职工7名，4名，本科生4名，35岁以下青年5名，平均年龄32岁，是一个年轻活力、爱岗敬业...
县国税局城区分局创建“青年文明号”申报材料 (2008-5-24 16:07:23): 创建“青年文明号”活动情况汇报一、基本情况.县国税局城区分局成立于1994年，主要负责城区及.镇、庞家镇1500多户一般纳税人、小规模纳税人以及全县外商投资企业的税收征收管理工作，2004年税收任务计...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:40:20): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
公司争创市级青年文明号申报材料 (2007-9-12 8:07:59): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-9-17 17:00:08): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-1-3 13:24:34): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-12-18 20:06:31): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
09年公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-5-5 21:51:24): fanwenq.flashkj整理该文章，版权归原作者、原出处所有.公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗...
09年某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2009-7-15 0:43:12): fanwenq某公司争创市级“青年文明号”申报材料公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而着称的青年集体。公司自95年成立以来,...
联通分公司市级青年文明号申报材料 (2009-11-9 22:30:05): 我县分公司现有员工13人，近年来，在分公司的领导下，以争创“青年文明号”为契机，以树立联通企业形象、争创一流服务窗口为目标，激励广大团员青年爱岗敬业、创新增效，本着“追求客户满意服务”的服务宗旨，为广...
公路收费站创建市级青年文明号申报材料 (2010-11-13 12:33:49): 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
电信大客户分部创建市级青年文明号申报材料 (2010-11-18 8:05:18): 青春在大客户服务中闪光—电信大客户分部创建市级“青年文明号”申报材料电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75％。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信...
电信大客户分部创建市级“青年文明号”申报材料 (2011-12-1 15:14:16): 电信大客户分部创建市级青年文明号申报材料电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75％。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信大客户的服务和营销工作。该分...
市级青年文明号的申报材料 (2016-6-3 7:39:15): 电信大客户部分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75%。该分部现有3名，团员3名，负责全市电信大客户的服务和营销工作。该分部自成立以来，在市电信分公司行政、团委和...
创青年文明号树国税新风尚申报材料 (2010-11-14 13:08:11): &国税分局下辖个镇，现有在职干部人，其中人，占%。35岁以下青年干部人，占总数的62%，平均年龄32岁，是一支年轻而富有朝气的队伍。作为农村基层税务分局，我们始终把创建作为...
江西省瑞金市公安局交管大队车辆管理所申报“青年文明号”事迹材料 (2014-5-8 8:54:57): 江西省瑞金市公安局交管大队车管所现有民警职工23人，其中35岁以下青年16人，在公安局、大队和上级部门的正确领导下，车管所以规范化建设为引领，按照建设阳光车管、便民车管、素质车管的工作理念，积极完善车...
县地税局征收管理分局申报国家级“青年文明号”申报材料 (2005-12-29 12:22:00): “青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文明号”，推动县的经济发展，推进地方精神文明建设做...
县地税局征收管理分局申报国家级“青年文明号”申报材料 (2014-7-13 0:15:13): 县地税局征收管理分局申报级“青年文明号”申报材料“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文...
市一医院ICU申报市“青年文明号”先进事迹材料 (2012-11-10 20:56:01): 我院icu科共有医护人员17人，其青团员11人，2人，平均年龄30周岁，是一支充满朝气，团结向上的队伍。自从开展创建青年文明号活动以来，我们积极响应团市委的号召，按照制定的创建实施细则，结合本科室工作...
区财政集中支付中心申报市级青年文明号工作情况汇报 (2008-6-23 8:53:48): 一、区财政集中支付中心总体工作情况我区于2001年成立了会计核算中心（后更名为财政集中支付中心），承担预算单位的账户管理、经费审核报账、工资银行化直接支付、采购资金财政直接支付、部分专项资金直接支付和...
地税局青年文明号被授予省级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:58:46): 让青年文明号永放光彩&。&地税局青年文明号被授予省级青年文明号&工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和&为指导，认真贯彻两手...
银行申报省行级青年文明号事迹材料 (2007-9-18 8:42:50): 申报省行级“青年文明号”事迹材料一、基本概况分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。全所现有员工12名，其中1名，团员7名，本科学历1人，大专学历9人，二级储蓄员2名，三级储蓄员7名，平均年龄27...
配电所申报广铁集团级青年文明号材料 (2007-12-7 11:09:58): 弘扬职业文明争创一流业绩青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作业绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的组成部分。几年来，配电所坚持“诚信为...
申报省行级“青年文明号”事迹材料 (2008-3-19 22:28:21): 标题：银行申报省行级青年文明号事迹材料一、基本概况分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。全所现有员工12名，其中1名，团员7名，本科学历1人，大专学历9人，二级储蓄员2名，三级储蓄员7名，平均年...
检察院申报青年文明号活动优秀号长事迹材料 (2011-11-13 8:48:56): 王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今，已有6年，他任劳任怨，兢兢业业，视检察事业为生命，始终保持旺盛的精力和清醒的头脑，坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体，立足本职工作，努力提高执法水...
推荐收费站为市“青年文明号”的事迹申报材料 (2010-11-14 13:05:59): 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄...
行政服务中心申报市青年文明号事迹材料 (2014-3-19 17:11:05): 行政服务中心申报yy市青年文明号事迹材料创建青年文明号活动的本质就是动员一部分青年率先行动起来，起示范、导向作用，以推动职业道德建设的加强，促进良好的社会公德的弘扬。它的特点具有广泛性、创造性、实践性...
重新申报省级青年文明号申报材料 (2007-12-4 12:39:13): 安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名，其中3名，共青团员6名，担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来，该机组在处、处团委的领导下，紧紧围绕着争创一流工作业绩，...
公司申报省级青年文明号申报材料 (2010-11-14 13:07:02): 服务遍洒“三乡”高速路青春盛灌汕梅文明花山区是一片人杰地灵的土地，这里丘陵河谷泾渭分明，山势陡峻，层峦叠嶂，素有“之乡、华侨之乡之乡”的美誉。改革开发以来,社会经济得到了很好的发展。但是,十多年来，受...
市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料 (2010-11-14 12:49:28): 20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明...
河务局申报省级青年文明号汇报材料 (2008-8-29 1:11:20): 省局团委：为了深入贯彻学习和精神，我局工团紧紧围绕青年文明号活动管理办法的要求，在全局广大青年职工中不断深化创建青年文明号活动，积极认真做好创建的各项动员准备，进一步加强青年职工基础工作，强化争先创优...
省级房管局青年文明号申报材料 (2011-9-28 11:48:50): 房产管理局成立于年11月，前身是原房地产管理处，为直属管理的监督类正科级事业企业，担负着全县房地产开发经营、房屋产权产籍、城镇房屋拆迁、物业管理等职能。现有职工82人，35岁以下青年职工63人，平均年...
地税局主任申报青年文明号事迹材料 (2011-11-13 8:48:54): 勤奋耕耘的好税官邹平县地税局直属一分局办税服务厅主任张小雷，自从事税务工作以来，严格执法、文明服务，以执着的工作热情和任劳任怨的精神，在平凡的工作岗位上，做出了突出成绩。被人们称为勤奋耕耘的好税官。干...
工商局信息中心青年文明号申报材料 (2013-6-4 0:15:33): 8市工商局信息中心现有12人，平均年龄35周岁，其中青年7人，团员2人，是我局唯一一个既有又有兼顾团建设的青年集体，也是全局最年轻的青年团队。市局及团自05年以来，始终将树立和落实作为搞好青年干部队伍...
创建市级“青年文明号”汇报材料 (2006-4-15 9:28:00): 创建市级“青年文明号”汇报材料市交通规费征稽处征费二厅于2000年3月成立，现有干部职工11人，其中3人，团员4人。担负市辖内汽车、农用车交通规费的征收管理工作，与车主直接打交道，是树立交通形象的窗口...
公路收费站创建市级青年文明号材料 (2007-5-6 8:41:08): 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
公路收费站创建市级青年文明号材料 (2008-3-20 10:28:49): .公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
公交系统市级文明号申报材料 (2011-4-5 13:09:35): 市公共交通有限公司是一家经营公共交通客运业务的国有独资企业。现有正式职工45名，其中35岁以下青年32名，平均年龄30岁。是一支充满朝气的队市公共交通有限公司是一家经营公共交通客运业务的国有独资企业。...
云南省玉溪供电局调度所市级青年文明号自查报告 (2007-12-19 10:55:35): 　　调度所是玉溪供电局的一个生产部门，担负着整个玉溪电网的运行管理工作，全所共有员工28人，其中团员11人，其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下，克服人员缺乏等...
云南省玉溪供电局调度所市级青年文明号自我检查报告 (2008-12-6 18:18:18): 　　调度所是玉溪供电局的一个生产部门，担负着整个玉溪电网的运行管理工作，全所共有员工28人，其中团员11人，其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下，克服人员缺乏等...
供销大厦省级“青年文明号”文明号汇报材料 (2007-12-4 8:32:02): 供销大厦于年月份建成开业，现有职工名，人均年龄23岁，大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业，团在大厦董事会的领导下，以开展省级“青年文明号”建设为契机，努...
创青年文明号，树国税新风尚事迹材料 (2009-2-23 4:38:27): 创青年文明号，树国税新风尚事迹材料国税分局下辖个镇，现有在职干部人，其中人，占。35岁以下青年干部人，占总数的62，平均年龄32岁，是一支年轻而富有朝气的队伍。作为农村基层税务分局，我们始终把创建作为...
市国土房产局直属分局业务受理窗口创建“青年文明号”事迹材料 (2010-11-18 8:11:40): 市国土资源和房产管理局直属分局业务受理窗口作为直接和群众打交道的一线部门，承担着文件收发、办文协调、公文督办、咨询接访等职能，是体现国土部门办事效率、服务水平和服务质量的窗口。作为级“青年文明号”集体...
国税局争创青年文明号单位工作总结 (2012-11-20 11:30:48): 一个人口不足三万的小县，却成为了地区经济发展的领跑者；一个仅有28名干部职工的小局，却连年包揽了全县县直单位年终评比的各项殊荣。这个因四十天保卫战而闻名的小县正在新的历史机遇期中跨越前行；这个被称为一...
局级单位年度市级文明单位申报材料 (2012-4-15 8:59:26): 您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度，县人口计生局在、正确领导下，以为指导，扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导，狠抓规范—，南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划生育...
银行分理处申报青年文明号汇报材料 (2006-11-28 19:05:01): 千里之行，始于足下－中国建设银行长江路分理处申报青年文明号汇报材料青年是未来的奠基石，青春的热情是点燃时代精神的火炬，中国银行长江路分理处有这样一个出色的青年群体，她们平均年龄28岁，共有员工8人，面...

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