校长竞聘上岗演讲稿 小学竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:41:48)
校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们:&大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设 (2009-1-12 1:27:00)
.以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设电力人才文化理念思考在不久前召开的人才工作会议上提出了人才问题是关系事业发展的关键问题的科学论断。这一论断落实到企业,人才就是关系企业发展的关键问题。...
竞聘演讲稿竞聘上岗必备-含80多个竞聘岗位 (2013-6-29 9:17:40)
竞聘演讲稿(竞聘上岗必备含80多个竞聘演讲稿大全;竞聘演讲稿大全;[金融系统];银行行长支行行长银行国际业务部农村信用社银行办公;[通讯系统];移动分公司经理移动公司副经理通信公司车管所所长联;烟草公...
竞聘演讲稿范文竞聘上岗必备-多个竞聘岗位 (2013-6-30 6:44:09)
35竞聘演讲稿范文(竞聘上岗必备多个竞竞聘演讲稿大全;竞聘演讲稿大全;[金融系统];事务所各类公文材料,如需帮助请;你们能发表论文吗?发表的期刊可靠吗?;;·银行货币信贷科竞聘演讲稿·银行国...
公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07)
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
企业竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 13:18:59)
为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作,更好为生产提供技术服务。经研究决定,对技术员在全公司范围内实行公开全员竞聘,同时通过竞聘上岗这一手段,达到更好地选拔人才、用好人才,逐步形成优秀人才能够脱颖而出...
制造业企业竞聘上岗演讲稿 (2012-12-11 9:16:14)
尊敬的各位领导,评委,魏主任:大家好!我叫几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建齐齐哈尔龙化企业服务工作室。总结我的工作...
竞聘企业上岗演讲稿 (2012-12-22 19:36:56)
尊敬的各位领导,评委,魏主任:大家好!我叫几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。总结我的...
企业财务会计员竞聘上岗演讲稿(2) (2013-6-3 17:41:49)
我是1996年7月毕业于朝阳广播电视大学财务计算机管理专业.2001年取得东北财经大学会计学专业自学考试本科毕业证书.1999年至2001年参加了师范大学经济管理专业高级研究生班的学习,并于2001年...
企业竞聘上岗演讲稿 (2013-7-29 1:28:25)
尊敬的各位领导,评委,魏主任:大家好!我叫几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建齐齐哈尔龙化企业服务工作室。总结我的工作...
企业巡逻岗竞聘上岗演讲稿范文 (2014-2-25 9:18:49)
精品源自化学科尊敬的各位领导各位同事:大家好,很高兴今天能够站在这个台上,谢谢大家的支持。进入公司也快一年了,在这段美好的日子里,有领导的耐心教育与关怀,也有同事之间互敬,互爱,互助。在这良好的工作坏...
中层竞争上岗演讲稿:竞聘上岗演讲稿 (2013-6-29 6:26:57)
尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩,我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和给我这次展示自我的机会,同时,我真诚欢迎领导和对我进行评议和考察。首先,我竞聘办公室(处)主任这个职位,是因为我愿...
规划建设服务站站长竞聘上岗演讲词 (2013-6-3 19:58:48)
来源规划建设服务站站长竞聘上岗演讲词尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢组织上给予我这个参加竞聘、登台演讲的机会!我叫,今年36岁现任镇村镇规划建设服务站副站长(主持工作),兼任桥头镇社会事务服...
某区企业人才队伍建设调研报告 (2007-1-6 14:57:04)
区企业人才队伍建设的现状及对策研究内容提要:近年来,及重庆市委高度关注三峡移民库区经济社会的发展,尤其注意到以万州为库区中心的产业空心化的问题,为加快以万州为中心的三峡移民库区的产业发展,必须坚持“工...
建筑公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会的讲话 (2007-1-6 14:57:34)
随着人才强企战略的实施,人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中,高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教,轻技能、轻职教的观念还较为普遍;重使用、轻培养、重仕途、...
关于加强煤炭企业专业技术人才队伍建设的思考 (2007-1-6 14:58:13)
在市场经济条件下,企业的竞争力和可持续发展能力,不仅取决于企业拥有的物质资本的数量,更主要取决于企业所拥有的高级管理人才、具有现代科学技术知识的专业人才和高超技能的技术人才等人力资源的数量和质量。如何...
企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料 (2023-8-3 19:25:40)
企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料弘扬工匠精神,已成为我国从制造大国向制造强国转型,培育全社会、全民族价值导向的一种迫切需要。有限公司(简称:)作为中国中化集团公司在华东地区...
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言 (2023-10-26 14:52:22)
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言关于明确提出,坚持聚天下英才而用之。在全省组织工作会议上强调,大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才高地促进三个高地建设。集团认真贯彻...
民营企业人才队伍建设的调研报告 (2007-12-5 9:35:59)
近年来,随着市场经济体制的完善和经济环境的不断优化,我区民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,带动了民营企业的飞速发展。但是与民营经济快速发展的形势相比,也还存在许多问题值得引起重视和改进。一...
(公司)深化人才工程建设--促进企业持续高效发展情况汇报 (2007-12-8 8:57:33)
(公司)深化人才工程建设促进企业持续高效发展情况汇报无锡威孚集团有限公司作为国内柴油燃油喷射系统的行业排头兵,以“推进中国燃油喷射系统产品技术进步,赶超国际先进水平”为己任,以“建设中国燃油喷射系统最...
如何评选企业文化建设的人才 (2008-9-4 9:47:20)
企业文化是企业的“软实力”,是提升企业凝聚力、创造力和竞争力的武器。文化的强盛是企业基业常青的基础;文化的薄弱是企业日渐衰竭的根源。因为企业文化既是满足广大员工、客户、同盟者等内在需求的源泉,又是促进...
如何切实有效地加强企业人才队伍建设 (2008-11-6 12:43:43)
如何切实有效地加强企业人才队伍建设王丕龙人才是世界上所有资源中最宝贵、最有决定意义的资源,如何开发利用好人才,对在市场竞争中取胜,实现企业可持续发展具有意义。经过长期的实践和探索,事业留人,感情留人,...
加强企业人才队伍建设的思考 (2008-11-6 12:43:44)
加强企业人才队伍建设的思考毛必君当今社会,企业的竞争,归根到底是人才的竞争,人才队伍建设已不可替代地成为了制约着企业的发展,决定企业的成败的关键。因此,加强人才队伍的建设是现代企业人才工作的重中之重,...
竞聘上岗演讲稿竞聘演讲 (2010-6-11 1:53:08)
财务科科长竞选演讲稿尊敬的各位领导、评委、你们好!首先感谢局给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫林源,现年32岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参加治黄工作以来,先后在通...
副股级竞聘演讲稿竞聘上岗演讲稿 (2010-11-16 6:51:52)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:&大家好!&(演讲提示:在竞聘演讲中,最的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此,演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得大家的认...
公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会讲话 (2010-11-19 13:30:56)
随着人才强企战略的实施,人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中,高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教,轻技能、轻职教的观念还较为普遍;重使用、轻培养、重仕途、...
竞聘演说乡镇财政所所长竞聘上岗演讲稿 (2011-1-21 13:01:17)
各位领导、评委及佳宾:本人姓名刘德权,汉族,生于19年月日,现年岁双专科毕业(财务会计和计算机信息管理专业),198年月参加工作,现在镇财政所工作。198年7月至198年4月招聘在乡财政所作出纳工作;...
团委竞聘报告竞聘上岗 (2011-6-11 8:26:17)
团委竞聘报告范文竞聘上岗阿q范文网实力专家代写,原创服务、诚信为本,专门为您排解文章写作上的难题。导读:我很欣赏这句话:做为年青人,不干则已,要干就一定要争第一。如果有机会,我将满怀热情、精神饱满的开...
劳动人事科科长竞聘上岗演讲稿科长竞聘 (2011-6-11 8:26:40)
劳动人事科科长竞聘上岗演讲稿范文科长竞聘阿q范文网实力专家代写,原创服务、诚信为本,专门为您排解文章写作上的难题。导读:齐心协力,开拓进取,内抓管理,外树形象,提高工作效率和工作质量,以科学的管理、优...
2023年国有企业人才队伍建设工作座谈会汇报发言 (2023-11-9 13:18:16)
2023年国有企业人才队伍建设工作座谈会汇报发言关于明确提出,坚持聚天下英才而用之。在全省组织工作会议上强调,大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才高地促进三个高地建设。集团认...
竞聘:财务室决算会计员竞聘上岗演讲稿 (2012-2-9 9:06:42)
推荐阅读:竞争是残酷的,但也是企业发展所必须的,如果中国移动通信没有中国联通的竞争,就不会大幅下调入网费及通信资费,如果没有高速公路的竞争,铁路也不会推出城际列车及动车组,没有竞争机制,就没有进步的原...
银行竞聘:计划财务科职位竞聘上岗演讲稿 (2012-4-16 10:17:23)
推荐阅读:建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和...
竞聘稿:人力资源部副主任竞聘上岗演讲稿 (2012-4-25 7:31:04)
推荐阅读:我在医院工作时间已有27年了,我熟悉医院职工的基本情况,熟悉人事劳资政策和工作要求、办事程序,工作中勤学善思,实践中积累了较为丰富的经验,很好地完成了职责赋予的任务。我从事人事劳资离退休等工...
竞聘稿:商场主管竞聘上岗演讲材料 (2013-6-10 11:46:47)
温馨提示:专业的事情,交给专家做。12年来,一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务,备受好评。如果您想写商场主管竞聘上岗演讲材料方面的文章,请致电:易老师、薛老师、胡老师、周老师或加免费400...
全市、专业技术、企业经营管理人才队伍建设调研报告 (2013-7-24 1:29:41)
2007020808:03:57内容显示中全市、专业技术、企业经营管理人才队伍建设调研报告、《关于人才工作的决定》,市委、市的安排,对全市人才、专业技术人才、企业经营管理人才队伍建设情况了调研,现将调...
局长在2014年度处长竞聘上岗动员大会的讲话竞聘演讲稿 (2014-4-27 16:16:31)
局长在深圳局处长竞聘上岗动员大会上讲话经研究决定,今天我们召开这个全局工作人员大会,主要的议题是就处长竞聘上岗进行一个全体动员。自从去年12月份开始,在制定全员聘用制方案的同时,局就开始着力研究处长竞...
县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案 (2014-6-20 8:02:08)
县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案为贯彻落实《怀来组织部关于认真做好行业领域人才队伍建设中长期规划(计划)编制工作的通知》要求,结合我县民营企业发展现状及我局工作实际,现制定如下...
企业经营管理人才队伍建设综合调研报告 (2014-7-6 12:30:35)
一、企业经营管理人才队伍建设现状分析:近几年来,全县工业经济呈快速增长态势,随着认真落实开放兴县、工业立县、惠民强县三大主体战略和五项重点工作,实现了民营经济稳步发展,全县企业经营管理人才队伍也在逐步...
按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
围绕如何按人才要求,抓好人才队伍建设、稳定人才队伍,调动社会各方面的积极性、创造性,充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用,是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
推进新时代人才工作经验材料:强化人才支撑建设锦绣 (2023-9-28 11:00:37)
推进新时代人才工作经验材料:强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调,要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音,为贯彻新时代组织路线,做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
医院人才和人力资源部主任竞争上岗演讲稿 (2008-12-6 20:17:19)
文章标题:医院人才和人力资源部主任竞争上岗演讲稿医院人才和人力资源部主任竞聘演讲稿诚恳做人勤恳做事我竞聘的岗位是人才和人力资源部主任,站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱...
护士长人才库竞争上岗演讲稿 (2012-5-14 9:19:42)
尊敬的各位领导、各位老师:大家好!首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会,为我提供一个展示自己的平台,我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。我叫,28岁,本科学历,护师职称...
市经济人物 诚信企业 十佳企业经营管理人才评选活动实施方案 (2006-12-28 8:10:21)
市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案为认真贯彻精神、落实市委三届四次全体会议提出的目标任务,按照市委的有关决定,由市委宣传部、经济局在全市组织开展2005年“经济人物...
在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候...
监狱企业文化建设理论研究:关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11)
监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要:监狱企业文化是监狱文化的组成部分,是监狱企业建设的内容,对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯,增强罪犯劳动...
企业管理之企业文化:构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
竞聘演讲:企业文化部经理竞聘演讲稿 (2011-11-30 9:09:06)
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常感谢分行为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即宣传部部长)。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感...
竞聘:电信企业总经理助理竞聘演讲稿 (2012-2-9 9:06:43)
推荐阅读:在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工作能力,自任办公室主任以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。经过多年的学...
企业竞聘——公司总经理助理岗位竞聘演讲稿 (2013-6-29 9:35:37)
企业竞聘——公司总经理助理岗位竞聘演讲稿文章标题:企业竞聘——公司总经理助理岗位竞聘演讲;导读:最新整理公司总经理助理岗位竞聘演讲稿,条理;公司总经理助理岗位竞聘演讲稿正文:;各位领导,各位评委,同事...
部门主任竞聘上岗演讲稿 (2006-11-28 17:09:11)
尊敬的各位评委、领导,各位同事:大家好!我叫,今年4月来到集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来,在领导的关心指导下,的支持帮助下,我有幸学到不少东西,取得了一点进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真...
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