供销社班子四风问题梳理情况报告 (2014-11-21 7:19:07)
一、查找问题为了县社领导班子在深化改革、教育实践活动及加强方面存在突出问题,领导班子在“四风”方面存在突出问题,通过以下六个渠道征求意见:集中学习时干部互相提;召开基层社、专业合作社、农业经营大户、下...
加强领导班子建设应高度重视班子成员的搭配及团结问题 (2006-11-29 8:44:28)
我们各项工作的成败,关键是要有一个好的领导班子。而领导班子建设关键是要抓好班子成员的搭配和维护班子的团结。只有一个结构科学合理、团结凝聚的领导班子,才能有效率,才能有战斗力,才能出成绩。一、搭配好领导...
领导班子及班子成员四风问题梳理汇总 (2014-10-20 6:53:19)
监督站领导班子“四风”问题梳理汇总情况一、对领导班子作风情况的总体评价监督站领导班子包括站长副站长,参加领导班子评议16人,对站领导班子总体评价:好。总体评价内容:领导班子领导得力、团结协作,给整个单...
学校班子领导在四风问题存在问题 (2014-5-30 8:03:55)
小学领导班子、班子成员在不够坚强和“四风”方面存在突出问题(一)、不够坚强方面存在问题1、干部工作的积极性不高,紧迫感不强。2、存在以会议落实会议,以文件落实文件现象。3、办事效率不够高,学校领导深入...
供销社领导班子述职报告 (2006-11-29 15:25:05)
二○○四年,是大英供销社转变职能,强化为农服务,狠抓农村专合经济建设的关键年,在,及上级联社的正确领导下,县联社领导班子克服困难,团结务实,勤政廉洁,围绕大英三个文明建设组织和带领全系统员工开展了卓有...
2004年度领导班子述职述廉报告(供销社) (2006-11-29 15:52:29)
各位领导、今年是我们较为困难的一年,综合楼的施工进入关键阶段,的兑付进入最困难的时期,没有钱什么事情也办不成,就在这样的情况下,我们上下齐心协力,克服重重困难,想尽一切办法,在市委正确领导下,较好...
领导班子和领导干部能力建设问题研 (2006-11-29 16:20:42)
为贯彻和精神,认真落实区州县扩会议精神,率先在自治区实现全面建设小康社会的奋斗目标,近几年来玛纳斯按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,以提高各级领导班子的领导水平和执政能力为重点,着眼于建设坚定、朝...
2006年度领导班子述职述廉报告(供销社) (2007-8-17 8:01:21)
今年是我们某较为困难的一年,综合楼的施工进入关键阶段,的兑付进入最困难的时期,没有钱什么事情也办不成,就在这样的情况下,我们上下齐心协力,克服重重困难,想尽一切办法,在市委正确领导下,较好的完成了...
二○○四年供销社领导班子述职报告 (2007-11-11 2:43:44)
二○○四年,是大英供销社转变职能,强化为农服务,狠抓农村专合经济建设的关键年,在,及上级联社的正确领导下,县联社领导班子克服困难,团结务实,勤政廉洁,围绕大英三个文明建设组织和带领全系统员工开展了卓有...
供销社领导班子述职述廉报告 (2008-3-29 9:38:15)
近一年来,市供销社全部工作坚定不移地以和为指导,认真学习并贯彻落实,紧紧围绕市委“生态立市、竹业兴市、旅游强市”的发展战略思路,以为“两业一城一市”建设贡献力量为奋斗目标,按照市社向市人民作出的工作承...
2008年度领导班子述职述廉报告(供销社) (2008-12-16 5:43:58)
各位领导、今年是我们较为困难的一年,综合楼的施工进入关键阶段,的兑付进入最困难的时期,没有钱什么事情也办不成,就在这样的情况下,我们上下齐心协力,克服重重困难,想尽一切办法,在市委正确领导下,较好...
市供销社领导班子述职报告 (2010-4-1 10:22:35)
今年以来,市供销社领导班子坚持以和为指导,在喜迎、学习的热烈气氛中,围绕市委中心工作,团结带领全系统广大干部职工,解放思想,振奋精神,大力开拓农村市场,充分发挥农村商品流通主力军的作用,为建设新农...
200年度领导班子述职述廉报告(供销社) (2010-11-14 18:56:16)
今年是我们某较为困难的一年,综合楼的施工进入关键阶段,的兑付进入最困难的时期,没有钱什么事情也办不成,就在这样的情况下,我们上下齐心协力,克服重重困难,想尽一切办法,在市委正确领导下,较好的完成了...
县供销社领导班子述职述廉报告 (2010-12-22 12:21:24)
尊敬的各位领导、yf首先,我代表县供销社对、县人大等社评组一行领导及各位代表、人大代表、政协和各方代表的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!下面,我就本年县供销社重点工作开展情况作如下汇报,敬请各位评议。yf...
2007年供销社领导班子述职述廉报告 (2012-11-16 13:07:25)
供销社2007年(班子)述职述廉报告述职报告:./article/bgzj/szbg/inde.html近一年来,市供销社全部工作坚定不移地以和为指导,认真学习并贯彻落实,紧紧围绕市委“生态立市、竹业...
供销社领导班子工作总结3篇 (2014-4-19 9:13:55)
第一篇2014年,我县供销社在正确领导和上级业务主管部门的指导下,以精神为指针,围绕县第十二次代表大会提出的总体思路和县社年初确定的工作目标,认真实施《关于加快供销社改革发展的若干意见》和省、市《...
供销社领导班子2013年度工作总结 (2014-4-21 11:25:37)
2013年以来,区供销总社在、区和市总社的正确领导、关心支持下,认真学习贯彻精神,继续深入学习贯彻关于加快供销社改革发展文件的精神,积极推进为农服务工作,供销社“三位一体”建设、服务“三农”水平均有了...
市供销社领导班子三年述职报告 (2014-4-27 14:29:14)
市供销社领导班子三年述职报告2011年以来,市供销社领导班子和全系统干职工在市委正确领导下,以为指导,牢固树立服务“三农”宗旨,不断创新经营体制,着力实施“新网工程”,着力引领发展农村合作经济组织...
供销社领导班子述职述廉报告3篇 (2014-7-2 8:04:36)
第一篇2014年度,县供销社根据省市供销社关于振兴县级供销社的有关要求,加强学习,按照、提出的“实现新跨越,建设新”的部署,解放思想,克难奋进,开拓进取,在加快供销社发展与维护社会稳定、加强班子自身建...
供销社领导班子总结3篇 (2014-7-5 8:34:24)
第一篇一、认真组织学习和大会精神,促进干部作风建设活动的开展为认真贯彻落实和大会精神,继续深入开展集中整治影响发展环境的干部作风三治工作,进一步加强干部作风建设。区社领导班子成立了以任组长,集中整治干...
供销社创四好领导班子工作总结 (2014-7-24 6:58:07)
今年市供销社领导班子深入贯彻落实,紧紧围绕市委“转型工作年”主题和“两化互动、高位求进、转型工作、民生优先”的工作基调,严格按照市直工委《关于深化“四好”活动加强市直部门领导班子建设的实施意见》的要求...
2014年市供销社领导班子述职述廉报告 (2014-12-31 11:23:03)
一年来,在市委正确领导下,在上级供销社的指导下,我社班子坚持贯彻落实,紧紧围绕市委、中心工作,扎实开展教育实践活动,立足自身职能,理清工作思路,解放思想,务实苦干,顺利完成了各项目标任务,我们的工...
2014年供销社领导班子述职述廉报告范文 (2015-1-5 8:56:39)
>年是供销社为农服务社推进年、专业合作社提升年、基层网络拓展年、破解难题攻坚年、作风建设年。一年来,在、和上级社的正确领导下,坚持总揽全局,改革与稳定并举、发展与服务并重、系统与本级并抓,一切服从大局...
县供销社领导班子2015年述职述廉述法工作报告 (2016-1-27 10:32:29)
县供销社领导班子2015年述职述廉述法工作报告我社2015年工作,围绕贯彻落实《关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》、《深化供销合作社综合改革的决定》、十二届六次全体会议暨经济工作会议精...
市供销社领导班子述职报告 (2016-6-2 7:44:48)
2015年,在市委的坚强领导和省社的正确指导下,市供销社团结带领全系统干部职工抢抓机遇、攻坚克难、改革创新、科学发展,各项工作都取得显著成效。全系统完成销售总额45亿元,实现利润6000万元,新发展农...
区供销社2016年领导班子落实廉政建设责任制情况报告 (2016-8-30 9:13:12)
区供销社2016年领导班子落实建设责任制情况报告区责任制领导小组:2016年二季度,我社在、区领导下,在区纪委统一指导部署下,扎实推进建设。现根据要求,将我社领导班子二季度落实建设责任制的工作情况报告...
市供销社领导班子2016年履行廉政建设主体责任报告 (2016-12-11 10:18:14)
市供销社领导班子2016年履行建设主体责任报告今年以来,在市委、市纪委的坚强领导下,市供销联社认真贯彻落实、和成都市委建设的各项重大部署,落实建设主体责任,扎实推进作风建设工作,为全面实施我市一三三六...
供销社2017年度领导班子履行廉政建设主体责任情况报告 (2017-12-1 8:56:07)
供销社2017年度领导班子履行建设主体责任情况报告区建设工作领导小组主体责任落实办公室:按照《市区建设工作领导小组主体责任落实办公室关于对2017年各镇(街道)、区级部门领导班子及成员落实建设主体责任...
供销社领导班子2017年度履行廉政建设主体责任情况报告 (2017-12-30 10:09:46)
供销社领导班子2017年度履行建设主体责任情况报告今年以来,市供销联社领导班子深入贯彻落实和省第十一次代表大会、成都市第十三次代表大会精神,认真学习系列讲话精神,紧紧围绕建设各项决策部署,坚持标本兼治...
供销社2017年领导班子述职报告 (2018-1-14 10:43:01)
供销社2017年领导班子述职报告今年来,在、正确领导和上级主管部门的支持下,区供销社领导班子紧紧围绕年初确定的各项工作目标,突出重点,开拓创新,狠抓落实,使得各项工作稳步推进。一、重点工作推进情况(一...
供销社领导班子2017年度工作总结 (2018-3-9 8:54:59)
供销社领导班子2017年度工作总结根据综合考核工作领导小组通知要求,现将省供销社领导班子2016年度综合考核反馈问题落实情况及2017年工作总结报告如下,请予评议。一、2016年度综合考核反馈问题落实...
市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料 (2006-6-15 20:20:00)
市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成,平均年龄40岁。几年来,他们在局长的带领下,坚持不懈地搞好自身的思想、...
创造和谐的领导班子充分发挥领导班子战斗堡垒作用 (2008-2-1 10:33:16)
创造和谐的领导班子,充分发挥领导班子的战斗堡垒作用地税局长和谐社会需要有和谐的组织,一个单位的领导班子是这个单位的率领者、指挥者和实施者,所以,发挥领导班子的战斗堡垒作用,必须有和谐的领导班子。和谐的...
文教局领导班子存在突出问题及整改措施 (2006-11-28 18:58:13)
文教局领导班子存在突出问题及整改措施在党员先进性教育活动中,通过广泛征求各方面的意见和建议,找出了文教局领导班子存在突出问题,综合起来有十五条共六个方面,经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。...
领导班子团结应注意解决的几个问题 (2006-11-29 15:29:49)
团结,是一个领导班子的凝聚力和战斗力的象征,是一个领导班子良好的整体形象的标志。搞好领导班子的内部团结,是领导班子建设的内容,也是最基本要求之一。这一点早已成为共识。但在加强领导班子的团结方面,仍有一...
建设和谐基层国税机关领导班子的若干问题的浅思 (2006-6-15 19:42:00)
建设和谐基层国税领导班子的若干问题的浅思建设和谐社会是在新的历史时期旨在促进现代化建设和市场经济发展提出的具有现实指导意义、深远历史意义的战略决策,它集中体现的是科学的发展观。当前各级国税按照税务总局...
生态环境局领导班子2023年会议查摆问题整改方案 (2023-3-18 10:36:30)
生态环境局领导班子2023年会议问题方案根据和省、市要求,为切实抓好年度市生态环境局领导班子会议问题落实工作,特制定落实方案。一、总体要求坚持以为指导,全面学习贯彻精神,落实生态文明思想和对讲话和精神...
行政领导班子重大问题议事规则 (2007-9-22 14:40:01)
第一章总则第一条为加强领导班子的执政能力建设,贯彻落实原则,建立健全我院领导班子议事和决策机制,规范决策行为,提高决策的科学化、民主化,根据《章程》、《监督条例(试行)》、《关于加强执政能力建设的决定...
市委领导班子作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见 (2007-12-3 11:50:57)
根据《市委关于印发市委领导班子作风整顿建设活动的实施意见的通知》(华委发〔2007〕13号)和《全市作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见》(华作风办〔2007〕3号)等文件精神,结合市委工作实际,现就...
当前领导班子建设存在问题及对策 (2008-3-11 9:58:12)
在报告中指出:“建设高素质的队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。”抓好领导班子的建设,是保证长治久安的战略大计,也是新世纪推进中国特色的事业的根本保证。在新的历史时期,我们要带领人民完成时代赋予的...
关于县级领导班子配备改革问题的意见和建议 (2008-3-18 12:52:35)
.县级领导班子配备改革,是大会《决定》的一项主要内容,也是按照和、市委要求,在2006年县区换届工作中必须完成的一项任务。做好这项工作,对于推动机构改革具有的现实意义和深远的历史意义。一县级领导班子配...
中学领导班子存在问题分析检查报告 (2009-12-5 10:53:12)
>区教科局的总体和要求,《市第中学校学习实践活动分析检查阶段工作方案》,校班子自身在问题深层次原因,了班子专题会议、会议,座谈会、谈心、发放征求意见表等,向教职工和学生家长征求了意见。归纳整理,的要...
领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题调研思考 (2010-1-20 9:26:52)
组织工作会议指出,要认真研究解决领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一,梯次配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补,增强整体工作效能;年龄界限作为对干部任职的基...
计划规划市委领导班子作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见 (2012-2-29 8:31:10)
根据《市委关于印发市委领导班子作风整顿建设活动的实施意见的通知》(华委发〔2007〕13号)和《全市作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见》(华作风办〔2007〕3号)等文件精神,结合市委工作实际,现就...
领导班子成员2023年会议查摆问题整改方案 (2023-3-12 8:51:50)
领导班子成员2023年会议问题方案根据自治区宣传部《自治区宣传部关于召开2022年度会议的工作方案》要求,按照新疆新华书店领导班子2022年度会议个人,结合自身问题、会前征求意见情况和会中相互批评意见...
科级领导班子年龄结构合理化问题调研报告 (2013-6-13 0:33:03)
组织工作会议指出,要认真研究解决领导班子年龄结构合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一,合理的班子年龄结构配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补,增强整体工作效能,是各项事业兴旺发达、长盛不...
市科级领导班子年龄结构合理化问题调查报告 (2013-7-24 2:53:11)
2010063022:05:13市科级班子年龄结构化问题调查报告市科级班子年龄结构化问题调查报告(2)..组织工作会议指出,要解决班子年龄结构化问题。年龄结构班子的构成要素,的班子年龄结构配备能够班子...
单位2023年领导班子会议问题整改工作方案 (2023-2-21 10:49:46)
单位2023年领导班子会议问题工作方案按照第督导组的安排部署,针对2022年度领导班子会议存在突出问题,通过认真梳理,归纳为6个方面18个问题,在深刻、理清思路、明确目标、建立举措、狠抓落实的基础上,...
领导班子四风问题 (2013-10-23 8:01:49)
下载:19领导班子四风问题.doc一、形式主义方面(一)理论知识不够,涉及经营管理、法律法规、行业规定的理论知识积累不够,遇事需要“翻本本”。理论联系实际不够,运用理论知识解决生产、经营、管理中的实际...
公司领导班子“四风”问题 (2013-10-31 8:18:30)
下载:公司领导班子“四风”问题72.doc公司领导班子“四风”问题根据督导组有关要求和公司教育实践活动整体安排,公司采取设立意见箱、公开主要领导邮箱、调研座谈、发放调查问卷、个别访谈,开展征集“我身边...
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