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- 市经济贸易局关于解决企业改制前退休职工医疗保险问题的建议 (2006-11-29 11:13:45)
- ：目前，市办工业企业改制工作已基本完成，在企业改制期间，由于企业变现资金少，且当时尚未实行职工医疗保险制度，使系统内退休职工的医疗保险问题没有得到解决，今年以来，部分退休职工多次上访，要求解决医疗保险...
- 公司改制职工理顺劳动关系协缴社保协议书 (2009-5-7 6:47:55)
- 协缴社保协议书甲方：有限责任公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）依照政办发[]号等文件精神，根据《市公司改制方案》（以下简称《方案》）及《市公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》(以下简称《细则》...
- 企业改制工作职工意向调查统计分析 (2006-11-29 21:35:41)
- 二月底根据总公司的要求和安排，我们在全体干部职工队伍中进行了一次企业改制工作有关调整劳动关系方法的职工意向调查，现将统计情况分析如下：一、基本情况此次调查主要是了解职工对我市154号文件的掌握情况以及...
- 国有企业改制职工安置新规 (2007-1-5 15:51:16)
- 被裁将按工龄补偿所有国企都要进行改制，首先要做好的就是职工安置工作。按照日前出台的补偿标准，被裁员的职工可按参加工作年限得到补偿。由辽宁省劳动和社会保障厅、省财政厅、省国资委、省地税局四部门联合制定的...
- 关于我省改制企业职工失业与再就业选择的思考 (2008-8-29 16:00:34)
- 关于我省改制企业职工失业与再就业选择的思考近年来，随着我省国有大中型企业改制工作的不断推进，大批职工被解除劳动关系，一次性给予安置补偿费。当前，我省就业形势不容乐观。客观上分析，目前的职工下岗或失业是...
- 企业改制职工各类申请书 (2009-5-7 6:47:32)
- 有限(责任)公司:本人改制前已经与原公司签定了内退协议,根据有关政策及《公司改制方案》和《公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》之有关规定,特申请继续内退,同意接受《公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》...
- 改制企业审计应重点关注的几个问题 (2006-11-28 17:33:19)
- 近年来，在对企业改制情况进行审计和审计调查时，发现部分企业在改制过程中存在着程序不规范，资产处置不完善，监管措施不到位，产权归属不清晰、责权不明确，造成国有资产隐性流失等问题。针对这些问题，我们认为对...
- 企业改制过程中团组织建设面临的问题及工作取向 (2006-11-29 9:17:31)
- 随着企业改革改制的不断深化，共青团工作面临新的形势和新的任务。适应形势变化的要求，我们必须本着巩固成效、分析问题、创新突围的工作思路，进一步加强基层团建设，推进共青团工作全面发展，保证工作职能的充分发...
- 改制企业设置中存在问题及对策 (2006-11-29 16:04:10)
- 企业是国民经济的细胞，企业是在基层的战斗堡垒。如何抓好改制企业的设置与建设工作，是在新时期面临的又一新课题。笔者就此问题，联系本部门所属改制企业现状，作一粗浅探讨。一、基本现状市农业局所属现有已改制企...
- 企业改制中内部审计应关注几个问题的总结 (2008-3-30 10:14:45)
- （一）清产核资中应关注的问题企业内审人员要密切关注改制企业的清产核资业务审计，防止在清产核资过程中出现舞弊，在审计时应关注以下问题：⑴改制方案是否经过批准；⑵审查清产核资中介机构的资质，视其有无合法资...
- 析国有企业改制进程中的安全问题 (2008-6-19 9:10:21)
- 国有企业改制牵涉到、企业、经营者、职工、投资者等多方利益，牵扯到利益关系的再调整，将对改制中的国有企业安全生产工作带来影响。改制中的国有企业面临的安全生产问题集中体现在四个方面：一是“人的不安全行为”...
- 县、乡改制企业技术创新情况的问题与对策 (2008-12-6 23:00:55)
- 县、乡改制企业技术创新情况的问题与对策随着以建立现代企业制度为目标的企业改制工作的全面稳步推进，县、乡改制企业在完成阶段性的制度创新之后何去何从？是否能够积极有效地将制度创新与技术创新有机地结合起来？...
- 粮食企业改制遗留问题处理情况请示报告 (2009-8-6 15:33:02)
- 关于粮食企业改制遗留问题处理的请示区：根据原政函[2000]号和区宣区政秘[2003]号、[2004]号文件精神，我区粮食附营、购销企业改革自2001年6月、2003年6月以来，得到了、区领导的高度重...
- 关于企业改革改制中撤销工会组织问题材料 (2010-1-14 18:40:01)
- 中华总工会发出《关于坚决纠正在企业改革改制中撤销工会组织、合并工会工作机构问题的通知》，全文如下：各省、自治区、直辖市总工会，各产业工会，直属工会联合会，工会联合会：为了认真贯彻会议精神，贯彻落实《工...
- 暑期社会实践活动调查报告－－国有企业改制问题调查 (2013-6-15 16:02:11)
- 暑期社会实践活动调查报告－国有企业改制问题调查摘要：在全球化、信息化日渐深入人心的今天，随着我国加入wto以及市场经济成为主流，计划经济体制下的国有企业制度受到了巨大冲击，制度改革势在必行。改制的途径...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
- 关于发挥企业职工主人翁作用问题的几点思考 (2007-11-11 6:08:08)
- 关于发挥油田企业职工主人翁作用问题的几点思考发挥企业职工的主人翁作用，在于引导职工以主人翁的姿态对待工作，充分发挥自己的聪明才智，以满腔的热情和冲天的干劲做好企业的工作，这对于改变企业原有面貌、增强企...
- 要重视非公有制企业职工的劳动保护问题 (2008-6-10 11:26:31)
- 一、非公有制企业劳动安全卫生基本情况及存在主要问题上海、天津、浙江、4省、市都是非公有制经济发展较快的地区，在充分肯定非公有制经济迅猛发展，为全面建设小康社会做出巨大贡献的同时，也应看到非公有制企业在...
- 关于主辅分离辅业改制期间职工稳定状况 (2008-3-31 11:24:16)
- 关于主辅分离辅业改制期间职工稳定状况关于主辅分离、辅业改制期间职工稳定状况调度的几点规定为确保主辅分离、辅业改制工作的顺利进行，实现零震荡改革改制目标，按照矿领导的有关要求，在改制单位实行职工稳定状况...
- 在水泥厂破产改制职工动员大会上的讲话 (2014-2-11 13:26:23)
- 职工今天召开这次全厂职工大会，主要任务是传达贯彻47次会议关于道县水泥厂改制的会议精神，动员全厂职工积极参与企业改革，自觉支持企业改制，为实现道县水泥厂通过改制而搞活，全体职工通过改制而受益，长期未解...
- 维护职工队伍稳定保障职工合法权益问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
- 为了认真学习贯彻关于工人阶级和工会工作的一系列讲话精神，推进职工合法权益保障工作，维护职工队伍稳定。今年以来，市总工会就维护职工队伍稳定，保障职工合法权益问题开展调研，现综合相关课题调研材料，将调研情...
- 干部职工贯彻落实八项规定精神问题清单表（由干部职工填写） (2017-4-1 9:02:08)
- 干部职工贯彻落实八项规定精神问题清单表（由干部职工填写）姓名：（签字）职务：年月日涉及内容主要表现存在问题1.国内差旅报销制度执行情况1.在订购机票、火车票、预定住房时没有严格按文件标准订购与自己职级...
- 县蚕丝公司、蚕种场破产改制有关问题的答复 (2008-1-7 9:34:24)
- 一、事业单位能不能破产？蚕丝公司是1983年经批准组建的财政差额拨款的事业单位，1994年改为自收自支的事业单位，持有企业法人营业执照（注册号510922180066），注册资金1428万元，法人代表...
- 农机公司改制问题汇报 (2014-7-2 8:25:22)
- 在农机公司改制过程中，经我中心一段时间的工作，现将有关问题汇报如下，请改制领导小组审定。一、基本情况县农机公司始建于上世纪60年代，是我中心下属自收自支的国有事业单位，曾在我县农业机械化发展中发挥了作...
- 社保局对城镇职工基本医疗保险补充的工作通知 (2015-9-23 7:18:10)
- 办公室下发了《关于调整城镇职工基本医疗保险有关事宜的通知》，根据执行过程中反映的有关问题，现就有关事项补充通知如下：一、关于参加城镇职工基本医疗保险人员年龄界定参加了城镇职工基本医疗保险并实际缴费、因...
- 抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力 (2006-11-29 20:17:58)
- 抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力北海粮食储备库北海粮食储备库是国有粮食仓储企业，担负着、自治区和市三级储备粮的储存保管任务。近两三年来，由于粮食流通体制改革的不断深化，企业的经营状况...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工 (2013-9-19 7:11:41)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工提要：在工作中发现，我们每一位员工的工作虽是平凡但却是的，水是生命之源，我们企业是水资源利用的门户，是水资源的守护神，更是人类生命的保护神，如果没有我们供...
- 关于进一步支持工会在非公有制企业组建工会和在企业改制中维护职工合法权益的意见 (2006-11-29 16:08:50)
- 为了深入贯彻十六届、全体会议精神，落实和全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥工会组织在改革、发展、稳定中的作用，根据、省市有关深化企业改制、规范企业改制行为的文件精神以及《劳动法》、《工会法》等有...
- 改制企业年终工作总结 (2006-11-28 17:33:19)
- 二oo四年公司面临有史以来最严峻的经济形势，经历了有史以来最大的经营困难和生存压力。这主要表现在：一是由于市场需求的变化和石化销售政策的新规定给我们公司两个盈利大户带来了严重的生产任务不足；金工分厂野...
- 关于农村集体企业兴衰与“改制”的深层思考 (2006-11-28 17:45:02)
- 乡村集体企业的确是中国农民继土地承包责任制之后的又一创举，从某种意义上说也是面对着难以突破的城乡二元结构所采取的“无奈”之举。从范围看，中国农民凭借人民公社时期办社队工副业的基础和经验，自找门路、自置...
- 国企改制更需构建企业文化 (2006-11-28 17:52:29)
- 来自国资委的资料显示，目前，我国特大型国有企业，均已初步完成了建立现代企业制度的目标。然而，改制后的国有特大型控股和股份有限公司，目前，只有极少数企业实现了真正意义上的现代企业制度，绝大多数企业距离现...
- 企业改制与审计风险 (2006-11-29 9:17:31)
- 国有企业改制上市中的许多不良问题若反映在会计报表上，往往会使审计风险加大在年度会计报表审计实务中，注册会计师会经常遇到国有企业改制上市过程中的许多不良问题：如改制后仍沿用老企业名义从事经营活动；产权不...
- 乡镇企业走在改制十字路口 (2006-11-29 10:11:41)
- “目前乡镇企业的发展既不像某些人说的那样开始步入低谷，但也并非蓬勃兴盛，渐入佳境。事实上，经历了苏南模式、温州模式、股份合作制等令人瞩目的经济模式的探索之后，我国乡镇企业的发展速度已经趋缓，并且转向体...
- 关于对县棉麻公司进行企业改制走访调研情况的报告 (2006-11-29 11:26:28)
- 关于对县棉麻公司拜什艾日克、乌鲁却勒、阿依巴格轧花厂职工进行企业改制宣传教育暨走访调研情况的报告根据县企业改制领导小组的统一分工安排，第三工作组在副县长李劲松、政协副主席景秋宏的带领下，由人事劳动和社...
- 国有企业公司改制的观念转变 (2006-11-29 11:28:26)
- 从生产力决定论到产业影响论所有制问题属于的基本经济制度问题。各国的各项具体经济制度无不与这一基本制度相联。中国的各项经济制度改革无不受到所有制问题的影响和制约。对所有制问题的把握直接影响着我国企业制度...
- 在全市企业改制工作会议上的讲话 (2006-11-29 11:52:44)
- 在全市企业改制工作会议上讲话企业改制工作我们已经喊了许多年，抓了许多年，到底成效如何？工作是一个什么样的状态？我认为有喜有忧，有效果也有问题，但总体看，喜的部分少一些，效果也不够明显，但毕竟为我们下一...
- 县交通系统国有企业改制实施方案 (2006-11-29 13:16:51)
- 为进一步深化交通系统企业体制改革，全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营，尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，按照有关企业改制文件精神，结合我县交通运输系统国有企业实际...
- 企业改制实施方案(范文) (2006-11-29 13:21:49)
- 根据《关于市属生产经营型事业单位改制转企的实施意见》（连政发［2004］153号）及其配套文件的精神，结合本单位的实际情况，现制订改制转企实施方案如下：一、基本概况1、自然状况。单位成立于年，为自收自...
- 交通系统国有企业改制实施方案 (2006-11-29 15:28:13)
- 为进一步深化交通系统企业体制改革，全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营，尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，按照有关企业改制文件精神，结合我县交通运输系统国有企业实际...
- 县供销社县直企业改制的初步实践 (2006-11-29 15:35:29)
- 县供销社直属企业有棉花、日杂、生资、再生、药材、土产、工业品、贸易等8家公司。近年来在市场经济大潮的冲击下，因管理体制和经营方式的不适应，8家公司相继陷入困境，改制前总负债达29404万元，以致无法正...
- 全县企业改革改制工作安排意见 (2006-11-29 16:26:26)
- 为了加快建立现代企业制度，大力推进企业产权制度、经营机制和管理体制创新，全面完成企业改革改制任务。现就2004年全县企业改革改制工作安排如下：一、指导思想以大会和市委一届四次全委（扩大）会议精神为指针...
- 在全县企业改制工作会议上的讲话 (2006-11-29 17:03:51)
- 攻坚克难全面推进确保企业改制各项任务顺利完成—在全县企业改制工作会议上讲话这次会议是经、研究决定召开的。主要目的是贯彻落实全市企业改制工作会议精神，认真总结2004年企业改制工作情况，全面安排部署今年...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告(二) (2006-11-29 17:53:34)
- 2、青工一方面拥护改革、支持改革，另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中，人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告(三) (2006-11-29 17:53:38)
- 二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化，前期改革措施的进一步实施，职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告(四) (2006-11-29 17:53:38)
- 三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56%，不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了4...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告(五) (2006-11-29 17:53:38)
- 四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，管理制度逐渐正规，生产组织日益紧凑，团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
- 青年员工状况与企业改革改制调研报告(一) (2006-11-29 17:53:39)
- 内容提要：南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中，为及时了解工厂青工的状况，以及青工对工厂的总体评价和心理预期，更加有的放矢的开展团的工作，使团的活动符合青工的实际需求，更好的为青工的...
- 与企业改制相关案件的调查与分析 (2006-11-29 18:47:04)
- 随着我国市场经济体制改革进入全面深入化阶段以及迎接加入世贸组织后的挑战，为规范我国的市场经济秩序，增强作为市场主体的各类企业的竞争力，真正形成产权明析、权责明确、政企分开、讲究效率的现代企业制度，以集...
- 在企业改制分流座谈会上的讲话 (2006-11-29 18:50:00)
- 在油田改制分流企业回访座谈会上讲话通过5月26、27日两个下午的座谈交流，听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面情况的介绍，感到大家的工作都开展得很...
- 企业改制和民营经济发展报告 (2006-11-29 19:47:49)
- 上世纪80年代以来，周村在产权制度改革方面做出了一系列大胆探索和尝试，取得了瞩目的成就。1.创立了一种新的企业制度周村在实践中吸取了公有制积累共有、按劳分配、共谋福利的基本原则，又利用股份制产权明晰、...
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