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弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:争当文明职工[VIP]

发布时间:2013-9-19文章大小:1581字节页数:3页
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弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:争当文明职工提要:在工作中发现,我们每一位员工的工作虽是平凡但却是的,水是生命之源,我们企业是水资源利用的门户,是水资源的守护神,更是人类生命的保护神,如果没有我们供水人

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弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:争当文明职工

“财富不能创造文化,文化却能创造财富”,当前文化力在企业发展中所起的作用越来越重要。企业已从传统的产品竞争、人才竞争、资源竞争走向文化竞争。企业文化对员工的凝聚、约束和激励作用将会使企业获得竞争的主动权和制胜力量。以至于有人说“文化力是21世纪企业成功的入场券”。

当前,国有企业正处于向现代企业转型的过程之中。这种转型既体现在经营管理体制和机制上,也体现在企业文化上。供水企业要在未来的竞争中取得优势,获得经济效益、社会效益的双丰收,亟须在企业内部培育能够极大地激发、调动员工积极性、主动性和

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