如何开展电力企业文化宣传教育,如何开展企业文化宣传教育,企业文化建设如何让员工认同企业文化

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如何在电力企业促进QC活动的开展 (2006-11-28 18:51:50): qc小组活动在输电工区推行己有五年。目前己成为工区质量管理活动中不可缺少的组成部分。随着工区“无故障跳闸”目标的提出，要求工区各项工作质量不论是在巡视质量还是检修质量上都必须适应目标的要求。这对工区q...
企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03): 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
如何开展企业文化建设 (2007-12-22 10:45:01): 本文是抽取经盛管理咨询公司2006年1月由清华大学出版社出版的《破译公司文化—中国企业文化测评实》中的部分内容，它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系的第三本书。本书是中国第一本系统介绍企业文化测评方法...
电力创和谐企业构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业工作汇报 (2013-6-13 0:53:42): 电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会，实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态，实现企业与社会的和谐共进，共同构建和谐社会，是新时期国有企业的一个重大命题，是企业责任所...
电力企业构建独具特色的企业文化研究 (2007-6-23 7:58:20): 电力企业构建独具特色的企业文化研究企业文化的核心是企业精神，也叫企业之魂。企业精神的闪光点体现在个性特征上。所谓个性特征，是指在一定社会条件和教育影响下形成的一个人的比较固定的特性。作为事物那就是事物...
锻造企业特色文化，促进企业全面发展（电力） (2007-9-27 8:25:47): 企业文化是现代管理理论研究与实践的最新成果，它将文化引入企业管理领域，以尊重人在企业的主体地位为中心原则，激发员工的内在活力，开发员工的动力源泉，提高员工的全面素质，最大限度地调动员工的激情与智慧，实...
打造企业文化品牌提升企业管理水平电力 (2008-3-31 9:24:11): 供电企业具有实现自身价值和社会价值的双重属性。自身价值是指企业以盈利为目的，追求利润最大化；社会价值是指企业必须站在践行和维护社会稳定的高度，为电力用户供好电、服好务。为此，电网公司在2005年工作会...
优质服务是供电企业企业文化建设的核心电力 (2008-3-31 9:24:21): “优质服务是电网公司的生命线”，这一新的企业理念，不仅充分体现了电网公司一班人认真学习，贯彻实践的决心和信心，同时也是向和人民的承诺。要抓好优质服务这一“生命线”建设，仅仅靠“上级安排，下面执行，热热...
建设企业文化电力企业工作总结范文 (2009-11-9 20:03:45): 在当今时代，文化成为民族凝聚力和创造力的源泉、成为综合国力竞争的因素。企业文化作为企业加快发展的最经济实用的战略资源，已被大家普遍认可。但是，如何实现以文化力激活生产力，提升企业核心竞争力？本文结合邹...
建设企业文化电力企业工作总结 (2012-11-29 14:08:07): 在当今时代，文化成为民族凝聚力和创造力的源泉、成为综合国力竞争的因素。企业文化作为企业加快发展的最经济实用的战略资源，已被大家普遍认可。但是，如何实现以文化力激活生产力，提升企业核心竞争力？本文结合邹...
如何用雷锋文化构筑新型企业文化 (2008-3-8 9:48:11): 如何用雷锋文化构筑新型企业文化自2006年起，抚顺供电公司依托抚顺地域丰厚的雷锋文化资源，启动了雷锋文化与企业文化相融共生、铸企业文化灵魂的创新实践———雷锋工程。工程的突出特点，是把体现核心价值体系...
百家企业文化调查思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21): 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，...
百家企业文化思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21): 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，...
如何判断你所在企业的企业文化 (2006-11-29 9:31:53): 案例十八：德国blg国际物流有限公司的企业文化具有127年历史的德国blg国际物流有限公司的企业文化精髓是以人为本，职工的团队精神和对职工的在职培训是其成功的秘诀。blg公司强调高效率的网络信息，公司...
企业如何建立自己的企业文化 (2007-9-27 8:26:56): 所谓企业文化，是指企业在长期的生产经营管理活动中，逐步形成并为全体职工所认同的，带有本企业特色的价值取向、行为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目的和思想等因素的总和。就是说，企业文化不仅是指企...
如何打造能显示企业个性的企业文化 (2008-2-1 10:18:10): 企业文化显示企业的个性。优秀的企业文化有利于企业制定和实施杰出的企业战略。企业文化主要通过导向、凝聚、激励、约束、辐射、稳定六大功能为企业带来有形的和无形的收益。导向功能从两个方面发挥作用：一是直接引...
开展中医药文化宣传教育基地和中医药文化建设示范单位评审工作通知 (2019-3-8 7:09:35): 开展中医药文化宣传教育基地和中医药文化建设示范单位评审工作通知各区县卫计局，高新区、经开区、文昌湖区地事局，委属委管医院：根据《关于印发<市中医药文化建设年活动实施方案>的通知》（淄卫字〔...
企业2005年宣传思想和企业文化工作总结 (2007-9-27 8:21:36): 2005年，宣传（企业文化）部在公司、公司和上级宣传部门的正确领导下，坚持以和十六届、全体会议精神为指导，落实公司首次代表大会精神，紧贴中心，把握大局，充分发挥宣传思想、企业文化工作优势，利用各种形式...
广电企业企业文化宣传册脚本 (2009-11-9 22:24:16): 一、使命构筑数字都市圈，传播文明影响力。志存高远，胸怀伟业。在数字化浪潮的时代背景下，继往开来推进南京及周边地区数字化建设、构筑信息社会，为百姓大众传递多姿文明、播撒文明影响力，满足广大人民群众日益增...
企业2010年宣传思想和企业文化工作总结 (2013-6-5 22:05:49): 2010年，宣传（企业文化）部在公司、公司和上级宣传部门的正确领导下，坚持以和十六届、全体会议精神为指导，落实公司首次代表大会精神，紧贴中心，把握大局，充分发挥宣传思想、企业文化工作优势，利用各种形式...
从长远看企业文化铸就企业兴衰企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14): 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50): 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
供热企业开展企业文化建设工作总结 (2016-3-4 8:25:57): 企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。我中心成立二十多年来，始终把企业文化建设放在各项工作的首位常抓不懈，积淀了深厚的文化底蕴。面临...
电力信息化：发电企业如何实施大型系统 (2006-11-28 17:23:25): 对于发电企业来说，信息化的目的更多是为了加强内部管理，有效降低经营管理成本，从而提高企业的核心竞争力，使上网电价更具有竞争优势。从国际上的大型成熟软件来看，其提供的功能应该完全可以达到这样的效果。那么...
浅论电力企业如何加强思想政治工作 (2007-9-20 8:06:34): 在思想工作会议上讲话中指出：做好思想工作，必须从国际和国内，历史和现实的角度，深刻分析新形势下对广大干部群众的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点，正确审视和解决那些影响干部群众思想活动的重大理论问...
新形势下如何开展劳动保障工作新形势下如何开展劳动保障工作 (2008-2-1 10:19:23): 随着“会议”的胜利闭幕全社会掀起了认真落实、全面构筑和谐社会的行动热潮。在首都经济发展进程中，劳动保障工作紧跟时代步伐，在解决群众关注热点、难点问题上，开拓创新，积极进取，取得了丰硕的成果。做为首都区...
如何做好电力多经企业安全性评价工作 (2008-10-19 9:44:53): 在电力多经企业实施市场化改革、提倡以人为本的、为劳动者安全和健康创造良好生产条件的今天,对电力多经企业的安全管理提出了更高的要求,需要我们对安全管理的思路、手段、方法进行不断的更新,以应对各种因素带来...
关于电力施工企业如何加强思想政治工作的调查 (2013-6-13 17:16:43): 关于电力施工企业如何加强思想工作的调查东电一公司吕强东北电业管理局第一工程公司（简称东电一公司）是我国电力系统规模最大、能力最强的建筑、安装综合施工企业之一，主要承担各种参数、容量的火力发电厂（燃煤、...
电力三位一体企业文化建设实施方案2 (2006-11-28 17:24:20): （四）落实四项工作，丰富文化载体。1、确定6.26企业节（司庆），开展纪念活动。以6.26省公司挂牌纪念日作为福建电力公司企业节日（司庆），广泛开展三位一体企业文化艺术活动和各类纪念活动，回忆公司历史...
培植电力企业文化的思考 (2006-11-29 9:15:30): 培植电力企业文化的思考一、精心培育企业精神，强化精神和道德作用对于任何企业来说如果仅依赖产权、物质利益等方面的纽带是远远不够的，还必须有精神的道德的东西支撑和维系，这个方面作用虽然是无形的，但其效力却...
2023年电力企业文化建设示范点创建工作总结 (2023-7-2 10:58:40): 2023年电力企业文化建设示范点创建工作总结今年以来，国网上海电力深入学习贯彻和精神，全面实施旗帜领航文化登高行动计划，落实企业文化建设工作指引，强化文化驱动，增强文化自信。根据国网公司企业文化建设旗...
电力企业廉政文化建设工作经验材料 (2006-12-3 17:21:52): 文化既是先进文化，也是先进的组织文化，是在建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。近年来，吉林供电公司把文化作为企业文化的组成部分，坚持“纠建并举，以建为主，打防结合，以防为主”的工作方针，在企...
电力工会企业文化建设调研报告 (2007-1-6 14:58:34): 电力工会开展群众文体活动，促进企业文化建设调研报告调研负责单位：供电物资公司分工会促进企业文化建设，满足广大职工的精神需求，丰富了职工的精神文化生活，增强感召力，增进了企业的凝聚力和广大职工群众的向心...
电力集团公司企业文化建设工作报告 (2007-6-23 7:58:20): 各位领导、各位代表、今天，我们在此召开集团公司企业文化建设现场交流会，有着十分特殊的意义。具有浓厚的边疆地域文化气息和少数民族风情，文化包容性大、开放性强；发电有限责任公司，在企业文化建设方面走出了一...
打造贴近职工的电力企业文化 (2007-9-27 8:19:43): “不知道姐夫与姐姐的日子是怎么过的？我每天除了下河游泳，电视都没有看的。”这是1996年暑假，我的内弟来我所在公司度假时写的日记。在不远的记忆里，由厂房、寝室、食堂三点决定的平面生活像一杯白开水淡而无...
论电力企业廉政文化建设 (2007-9-27 8:19:43): 抓实载体深入推进电力文化建设[内容摘要]文化建设就是要通过宣传教育给全体员工施以普遍的潜移默化的熏陶，形成拒腐防变、抵御风险的道德防线。作为国有垄断企业，电力企业推进文化建设意义深远。建设好电力特色的...
电力三位一体企业文化建设实施方案 (2007-9-27 8:20:33): 企业文化是企业的灵魂，先进的企业文化是先进生产力的载体和先进文化的象征。为了全面推进福建电力企业文化建设，特制定本实施方案。一、目标以为指导，以服务福建电力发展战略为宗旨，以培育员工社会公德、职业道德...
电力企业文化动员报告 (2007-9-27 8:20:38): 立足本土转变观念营造氛围培育创新努力构筑公司先进企业文化在发电有限责任公司六届七次次职工代表暨会员代表大会上的专题报告2005年2月12日各位代表、随着电力体制改革的不断推进，建立产权明晰、政企分开，...
电力企业文化谈：做一匹狼 (2007-9-27 8:23:00): 做一匹狼这个题目可能让所有看到的人，都会感到或多或少的有些毛骨悚然。“狼”在大家的心目当中可能只是贪婪、凶残的代名词，可是做一匹“狼”却是我在工地几个月之后所最想告诉大家的。电厂，是“十五”重点工程，...
优质服务是电力企业文化建设的核心 (2007-11-11 5:59:24): 优质服务是电力企业文化建设的核心“优质服务是电网公司的生命线”，这一新的企业理念，不仅充分体现了电网公司一班人认真学习，贯彻实践的决心和信心，同时也是向和人民的承诺。要抓好优质服务这一“生命线”建设，...
打造适应知识经济的电力企业文化 (2007-11-11 6:07:39): 21世纪是知识经济的时代，知识已经取代资本、劳动力、土地等传统的生产要素，成为经济生活中最主要的生产要素。在知识经济条件下，企业的生存和发展离不开企业文化的哺育，优秀而独到的企业文化业已成为企业发展壮...
打造具有电力特色的企业文化 (2007-11-11 6:09:56): 打造具有电力特色的企业文化随着电力体制改革的不断深入和发展，企业文化的性日益显现，企业文化已成为推进电力企业发展的动力和凝聚力之一。进一步搞好电力企业的企业文化，应该成为我们好好研究的课题，企业文化在...
申报企业文化建设先进单位事迹材料电力 (2007-12-4 8:25:42): 肩负着市境内个旗（县、区）平方公里的工农牧业生产和万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人，下设职能部室14个，直供、生产及关联二级单位12个，同时代管等5个旗（县、农垦区）的农电企业。企业拥有...
电力企业文化动员报告 (2007-12-5 9:30:10): 随着电力体制改革的不断推进，建立产权明晰、政企分开，权责明确、科学管理的现代企业制度，增强自身的核心竞争力，除了要在技术、产品、资源、人才配置上做文章，还要在组织、文化和制度等方面下功夫，面对这些变化...
电力企业廉政文化建设经验 (2007-12-12 13:59:31): 文化既是先进文化，也是先进的组织文化，是在建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。近年来，吉林供电公司把文化作为企业文化的组成部分，坚持“纠建并举，以建为主，打防结合，以防为主”的工作方针，在企...
建设电力企业安全文化提高安全管理水平 (2007-12-26 8:29:03): 安全是企业生产工作永远的基石，企业的生产稳定，员工的家庭幸福，无一不来自安全的馈赠。供电公司坚持以安全文化为安全生产“导航掌舵”，用易于接受的安全理念、全方位的安全教育、人性化的安全管理打造企业共同的...
关于电力企业文化的研究 (2008-2-1 10:18:36): 企业文化的核心是企业精神，也叫企业之魂。企业精神的闪光点体现在个性特征上。所谓个性特征，是指在一定社会条件和教育影响下形成的一个人的比较固定的特性。作为事物那就是事物的特性，即矛盾的特殊性，一切个性都...
电力企业文化演讲稿——《厚道》 (2008-3-20 15:52:04): 2004年，冯小刚的贺岁片《手机》中费老那句有腔有板的四川话——“做人要厚道”，让被欲望挑逗得燥动不安的人们为之一振，一夜之间风靡大江南北，成为2004年度“网络流行用语”之首。朴实的语言往往掩藏着深...
电网企业要着力塑造三种文化电力 (2008-3-31 9:23:37): 为落实，电网公司于2004年末明确提出要建立“一强三优”的现代公司。这既是电网企业对传统经营管理体制的一次挑战，也是国民经济在快车道上运行过程中催生电力系统提速发展的必然趋势。在这种改革推进和体制演变...
企业安全文化的核心是人电力 (2008-3-31 9:23:37): 企业传统的安全管理只注重对“物”的管理，以“事”为中心，只注重监督管理而没有强调“自主管理”。把安全总是只局限于生产之中，而没有认识到安全问题还渗透在社会生活的各个层面，分布在人类活动的全部空间，体现...

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