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- 如何塑造高素质的职业经理人 (2009-1-23 2:34:08)
- 如何塑造高素质的职业经理人引言从二十世纪的最后几年直至我们跨入二十一世纪，中国企业正在酝酿一场变革，最明显的标志就是职业化的经理人市场在中国已经初露端倪。随着ｔｃｌ集团聘请职业经理人吴士宏担任属下公司...
- 酒店工作总结：俱乐部经理兼酒店总经理年度工作总结 (2013-6-3 17:56:48)
- 本人，俱乐部总经理兼大酒店总经理，在peter董事长及达声总部的领导下，率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标，共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。现就2011年度的工作汇报一、...
- 商务礼仪与职业形象塑造 (2007-1-5 16:03:50)
- 人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。——荀子（中国思想家）没有良好的礼仪，其余的一切成就都会被人看成骄傲、自负、无用和愚蠢。——约翰·洛克（英国哲学家）一、商务礼仪基本理论二、装束礼仪三、办公室...
- 如何塑造中层领导的职业素养和能力 (2008-1-25 15:55:01)
- 如何塑造中层领导的职业素养和能力通过这几次矿里面举办的每周三的理论学习，比较系统的学习了《赢在中层》这本书中的有关内容，提到的最多的是中层管理干部的领导、组织、执行的能力，该如何去提高中层管理干部的能...
- 大学生商务礼仪与职业形象塑造总结 (2012-12-10 11:13:00)
- 注重细节；追求完美；学习商务礼仪与形象塑造总结；文明礼仪内容多种多样，它包括我们平时的举止、表情；礼仪不仅仅是礼节，她还是源自我们内心的真诚，当我；注重细节追求完美学习商务礼仪与形象塑造总结文明礼仪内...
- 塑造职业品格演讲稿 (2016-1-6 11:42:48)
- 塑造职业品格演讲稿我们本次演讲比赛的主题是自动自发，塑造职业品格。看到这个题目，出于书生稍显迂腐的天性，我想首先查到什么叫职业品格，然后我翻遍了百度、google，看到关于职业品格五花八门的材料，但却...
- 怎样塑造职业化的心得体会 (2016-8-27 7:32:41)
- 怎样塑造职业化的心得体会年6月9日,我们参加了分行举办的《职业化塑造》专题讲座，老师从如何建立职业化观念、职业化态度和如何形成职业化行为进行了阐述，围绕快乐地做必须做的事这一主题，通过大量的案例，深入...
- 职业经理能代替职业管理吗？ (2006-11-29 10:46:22)
- 职业化管理是大势所趋从众多现象看得出来，很多职业经理在中国企业舞台上登场，不仅仅是大企业开始启用职业经理，很多中小企业也将引进职业经理纳入了议事日程，这些人事调整的背后，反映出处于转型期的中国企业在从...
- 加强职业道德建设 勇立信息文明潮头(网通) (2007-9-17 17:04:52)
- 近年来，网通公司积极转变思想观念，采取多种形式，大力推进职业道德建设，加强服务、职业道德教育和岗位技能培训，使广大网通员工牢固树立“爱岗敬业、勇于奉献、明礼守信、用心服务”的职业精神，不断增强职业道德...
- 加强职业道德建设勇立信息文明潮头网通 (2007-12-12 10:20:42)
- 近年来，网通公司积极转变思想观念，采取多种形式，大力推进职业道德建设，加强服务、职业道德教育和岗位技能培训，使广大网通员工牢固树立“爱岗敬业、勇于奉献、明礼守信、用心服务”的职业精神，不断增强职业道德...
- 塑造安全文化 强化青岗监督塑造安全文化 强化青岗监督 (2006-11-29 9:50:54)
- 塑造安全文化强化青岗监督增强自保服务安全生产矿团委谢全民煤炭企业青年安全监督岗是由煤炭企业团组织领导的对安全生产实施监督和保障的青年群众组织。它的主要任务是贯彻和执行煤矿三大规程，配合有关部门进行安全...
- 事业经理人：职业经理人精彩的一跃 (2006-11-29 9:42:37)
- 3月20日，在第81届中国针棉织品交易会上，婷美集团董事长周枫正式提出“事业经理人”概念,并就赵强挂帅一事阐述了“事业经理人”概念具有两层含义，第一，他是整个婷美集团事业的“经理人”，第二，他完全把发...
- 事业经理人“颠覆”职业经理人 (2006-11-29 9:42:38)
- 3月20日，在第81届中国针棉织品交易会上，中国内衣界地位显赫的婷美集团董事长周枫正式提出“事业经理人”概念。此前，从“名人”跳槽“格兰仕”近一年的著名职业经理人赵强以高额年薪加股权神秘入主婷美出任总...
- 事业经理人能否挑战职业经理 (2006-11-29 9:42:38)
- 职业经理人在中国的出现和发展，至今也不过10年时间，但其在国内的发展一直是举步维艰，职业经理人从与企业主一见钟情到互相猜疑，再到不欢而散，往往也就二三年的周期。许多经理人感叹现在想要做一个成功的职业经...
- 酒店年度工作总结大会总经理报告某酒店 (2008-9-23 14:48:28)
- 尊敬的总、店委会、全体员工伴随着大酒店新年联谊晚会上嘹亮的歌声，我们以愉悦的心情，迎来了新世纪的又一个新年。过去的一年，是对发展具有重大而深远意义的一年。在总英明果断的决策和店委会的正确领导下，与时俱...
- 酒店总经理在大酒店开业仪式上的讲话 (2008-9-23 14:48:38)
- 尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好！今天是金原大酒店隆重开业的喜庆日子，首先请允许我代表金原大酒店的全体干部员工，对在酒店筹备工作期间给予我们关心、帮助与支持的社会各界，表示衷心地感谢！...
- 酒店总经理在酒店接待重要会议的安全工作的讲话 (2008-9-23 14:48:41)
- 大家好：2004年中国林产品交易会将于9月19日在举行，今天已经16号了，马上就要召开这个国际化的商贸盛会了。由于我们酒店是“林交会”的定点接待单位之一，为了确保会议顺利进行，市公安局开发区分局给我们...
- 酒店总经理在年度工作会上的讲话行政报告某酒店 (2008-9-24 10:29:31)
- 各位同事：大家好!现在，我代表大酒店管理当局，对年的工作进行总结，并对年的工作进行安排。请结合本部门、本岗位实际，贯彻执行。一.年的工作评述过去的一年，我店上级的领导下，紧紧围绕“规范管理，塑造品牌，...
- 酒店工作总结：外资酒店总经理年度工作总结 (2013-6-3 19:05:53)
- 2011年7月14日，受董事长及达声总部领导的委派，本人负责大酒店筹建工作，由于前期遗留问题较多，各项工作处于停顿状态。为使工作顺利进入状态，本人主要开展以下几方面工作：一、解决前期工程遗留问题，组织...
- 典礼演讲稿：酒店总经理在大酒店开业仪式上的讲话 (2013-6-21 7:18:37)
- 酒店总经理在大酒店开业仪式上讲话尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好!今天是金原大酒店隆重开业的喜庆日子，首先请允许我代表金原大酒店的全体干部员工，对在酒店筹备工作期间给予我们关心、帮助与...
- 酒店总经理在大酒店开业仪式上的讲话范文 (2013-7-17 6:53:48)
- 酒店总经理在大酒店开业仪式上讲话范文提要：今天开业迎宾的大酒店，总建筑面积8020平方米，是目前我市经营面积最大、档次最高，设施最先进的专业酒楼酒店总经理在大酒店开业仪式上讲话范文尊敬的各位领导、各位...
- 宣传委员工作总结—李长彬 职业学校招生宣传演讲稿 (2012-11-24 22:32:04)
- 大一上半学期工作总结时光流逝，岁月如梭，一学期的时间快结束了，在竞选之前我对组织的这个名称的概念就只是协助团支书组织一些班级的团，在一段时间的工作后，我发现，我有更多对于组织这个职务的理解，组织不仅在...
- 欢送李经理、平安夜欢送晚会策划方案 (2007-12-12 10:10:10)
- 时间：12月24日18:00正式开始地点：某酒店主题：一.惜别李英先生二.平安夜狂欢晚会流程：一.惜别李英先生主持人：张三（1）所有人员安预先订好的桌次做好。（5分钟）（2）主持人张三宣布晚会开始。致...
- 职业化素质培训感想-确立职业信条 提高职业素质 (2007-9-20 8:35:36)
- 确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作，先在工程项目部办公室做文秘工作，现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训，通过培训我得到了很大...
- 职业化素质培训感想-确立职业信条提高职业素质 (2007-12-11 11:48:36)
- 确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作，先在工程项目部办公室做文秘工作，现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训，通过培训我得到了很大...
- 酒店前厅员工职业生涯发展计划 (2013-6-3 23:18:45)
- 酒店前厅员工职业生涯发展计划一.月度楼面优秀员工的评选制度1.每月月度楼面优秀员工的受评级别是工作满整月的楼面部服务员、传菜员、迎宾2.当月没有迟到、早退、事假、工伤、旷工的纪录，由人事部根据考勤纪录...
- 李林森先进事迹心得：学习李林森 提升五大能力 (2013-8-2 4:38:14)
- 李林森先进事迹心得：学习李林森提升五大能力作为全县干部队伍中的中坚力量，工作情况复杂，工作任务繁重，特别是近年来，随着改革开放步伐的加快，对全县各项工作提出了新的更高要求。这就要求我们的，必须要注重自...
- 李林森事迹心得体会：学习李林森 提升三种素质 (2013-8-2 4:38:16)
- 李林森事迹心得体会：学习李林森提升三种素质干部的形象代表形象，干部的一言一行影响这人民对看法。要自觉加强修养，注重品行，树立的良好形象。一是要强化宗旨，树立勤政为民形象。民为邦本，本固邦宁。我们知道，...
- 李林森先进事迹心得体会：感悟李林森的“一生无悔” (2013-8-2 4:40:46)
- 大义无私写忠诚，一片丹心向阳开。2011年7月31日，年仅42岁的四川达州万源市委常委、组织部长李林森因病医治无效，不幸辞世。他是大巴山的儿子，和革命先辈们一样，血脉里涌动着火热激情。他是组工干部，把...
- 学习李林森心得体会：品味李林森三当命精神 (2013-8-2 4:40:50)
- 9月22日新闻网时代先锋栏目发表一篇题为《生命之火一个基层组织部长的无悔人生》，该文报道了四川达州万源市委常委、组织部长李林森的光辉事迹，作为一名干部，我深深地为李林森身上那种特有人格魅力所感染，尤其...
- 学习李林森精神心得体会：感悟李林森的“习惯优秀” (2013-8-2 4:40:52)
- 27日下午，李林森先进事迹报告会在举行。报告情真意切、感人至深，尤其报告团成员多次提到的一个词，给笔者留下了深刻印象，那就是习惯优秀。平时，我们常说追求优秀、创造优秀，却很少用到习惯优秀。听了李林森的...
- 学习李林森事迹心得：争做李林森式的“公仆”干部 (2013-8-2 4:41:00)
- 学习了李林森的先进事迹，为他生命不息、奋斗不止的精神所震撼，为他毕生践行全心全意为人民服务宗旨的行为所感动，他的公仆思想深刻诠释了新时期的精神境界、组织部长的职业操守崇高风范。艾青写道：为什么我的...
- 李林森先进事迹讨论心得：感悟李林森的“树型” (2013-8-2 4:41:02)
- 接触李林森这个概念，最初的感觉是他可能特别喜欢树木，因为在他的名字里有木、有林还有森。带着这种好奇，在网络和报刊里查阅了大量有关四川达州万源市委常委、组织部长李林森的先进事迹，每读一篇文，就加深了一层...
- 李培斌先进事迹学习心得：李培斌的大境界 (2016-2-29 9:38:09)
- 李培斌先进事迹学习心得：李培斌的大境界在基层“民调”战线奋斗了30年的李培斌，应该是地地道道的“小人物”，他曾担任山西省阳高县马家皂乡农业技术推广员、司法助理员，龙泉镇司法所所做、阳高县信访服务中心主...
- 学习李保国先进事迹心得体会：不忘初心，向李保国学习 (2016-6-18 8:12:07)
- 学习李保国先进事迹心得体会：，向李保国学习河北农业大学教授李保国，30多年扎根太行山区，用实际行动来演绎不平凡的一生，值得我们深入学习。“，方得始终。”这是出自《华严经》的一句话，意思就是说一个人做事...
- 学习李保国先进事迹心得体会：学习李保国 争做优秀党员 (2016-6-21 7:40:42)
- 学习李保国先进事迹心得体会：学习李保国争做优秀近日，对李保国先进事迹作出批示，指出：李保国35年如一日，全心全意为人民服务，长期奋战在扶贫攻坚和科技创新第一线，把毕生精力投入到山区生态建设和科技富民事...
- 学习李保国先进事迹心得体会：“三学”李保国之精神 (2016-6-22 7:24:42)
- 学习李保国先进事迹心得体会：“三学”李保国之精神细读李保国先进事迹，感人至深，触动灵魂。李保国先进事迹报告会6月12日下午在举行，对李保国先进事迹作出批示，各地掀起了学习李保国的热潮。学习李保国，就要...
- 学习李保国先进事迹心得体会：扎实苦干，学做“李保国” (2016-6-22 7:24:47)
- 学习李保国先进事迹心得体会：扎实苦干，学做李保国李保国是博士生导师，是大学教授，也是实干家，曾荣获多项荣誉奖项和称号，但他不骄不躁，把毕生精力都投入到山区生态建设和科技富民事业之中，是的先锋模范，是我...
- 创新：职业经理人的升职捷径 (2006-11-28 17:15:13)
- 企业的竞争优势不单来自传统的成本和质量，创新能力往往更加。创新的意义在于，它让企业从被动地适应环境转而主动地营造环境，从而在竞争的未来格局中占据显著的优势地位。创新者往往可以得到快速成长，甚至改变游戏...
- 创业：职业经理人的宿命？ (2006-11-28 17:15:24)
- 任何事情的发生都是必然性与可能性的结合，职业经理人创业亦然。为何选择第三次创业？陆华强为何决定创办上海人众电器(集团)有限公司？王辉耀为何放弃外企副总裁的职位选择创建加拿大亚加国际集团公司和美欧亚国际...
- 创业型企业家VS职业经理人 (2006-11-28 17:15:36)
- 目前职业经理人跟创业型企业家之间产生的冲突有一些深层次的原因。一是长期目标与短期目标的矛盾。在引进职业经理人后，目前的中国企业往往以短期业绩作为衡量职业经理人是否合格的标准。其实职业经理人是要解决企业...
- 给职业经理人定位 (2006-11-28 17:35:23)
- 改革开放以来，“职业经理人”这个名词在神州大地上日益被人们谈起，根据中国职业经理联合会的一份研究报告表明，中国的职业经理人将在8—10年时间内形成一个成熟的社会阶层，但是很多人对职业经理人究竟是干什么...
- 寡欲 职业经理人的修身之宝 (2006-11-28 17:42:44)
- 目前中国的商业环境，对职业经理人的职业素质提出了更高的要求，同时，职业经理人的修养也是重点考察的因素，欲望，性格，爱好，习惯，这些都是标志职业经理人含金量的砝码，特别是欲望这个压轴的砝码。手提笔记本，...
- 合格职业经理人初探 (2006-11-28 17:54:03)
- 所谓职业经理人，即以经营管理企业为职业，将所经营企业成功视为自己人生成功，通过管理企业来实现自身价值的专职管理者。是不是专职替业主打点企业的人就是一个合格的职业经理人呢？绝不。笔者总结认为，中国合格的...
- “烹饪”职业经理人 (2006-11-29 8:41:43)
- 说句实在话，自己对烹饪仅是一知半解，一日出差，望着窗外匆匆而过的风景，慢慢的想起这些年来的期起伏伏，风风雨雨，脑海中忽然浮现出一个新鲜的概念——烹饪经理人，匆匆写下来，与广大职业经理人共感触，共品尝，...
- 家族企业为何难留职业经理人 (2006-11-29 8:46:26)
- “离开均瑶，只是想换个环境。”几天前，均瑶集团董事长助理李国涛走出均瑶，被一家有清华大学背景的高科技集团公司委以重任。据一家长期关注李国涛的猎头公司介绍，他们跟踪李国涛已经很久，但一直未能说动他。他们...
- 经理职业化的标准 (2006-11-29 8:52:50)
- 在西方发达，随着市场经济的发展和完善，职业经理正在成长为一个日益引人注目的群体，从通用电气前任ceo杰克·韦尔奇到甲骨文公司的埃里森、苹果电脑的史蒂夫·乔布斯等等，他们创造了一个又一个的经济奇迹。在我...
- 论职业经理人的激励机制（二） (2006-11-29 9:04:36)
- 四、职业经理人激励的博弈分析（一）、委托代理之间的博弈随着现代企业制度的建立和完善，我国企业的所有权和经营权将进一步分离，从而使企业所有者和经营者分属两个不同的阶层（包括企业所有者或经授权的经营者）。...
- 论职业经理人的激励机制（一） (2006-11-29 9:04:36)
- 西方企业的发展使职业经理成为一个日益引人注目的群体，因为是他们创造了一个又一个经济奇迹。在中国，在传统计划经济体制中，企业管理者与行政官员的身份是可以相互替代的，导致企业管理行为扭曲。随着改革的不断深...
- 培养职业经理人 (2006-11-29 9:15:23)
- 宝洁一直坚持“以人为本”的经营方针。有人曾经说过，如果把宝洁的人带走，留下资金和设备，那么宝洁将会一无所有，如果把资金和设备带走，留下人，10年后他们将会重建一个宝洁。这体现了宝洁的人才观。宝洁（中国...
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