当前信息
- z集团公司《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动方案 (2013-12-30 8:28:04)
- z集团公司《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动方案提要：答题方式：（1）在答题卡上选择正确答案所对应的“○”内用钢笔或签字笔涂黑涂满；（2）答题卡上填写本人姓名、性别、身份证号、电话、通信地址、邮编...
- 煤气化公司关于加强煤矿职工劳动保护和职业健康保护调研报告 (2023-7-27 7:57:38)
- 煤气化公司领导班子成员调查研究报告关于加强煤矿职工劳动保护和职业健康保护的调查研究专职、工会主席引言为全面了解公司煤矿单位劳动保护和职业卫生状况，加强职工劳动保护和职业健康保护监督，进一步改善职工的劳...
- 关于女职工劳动保护权益现状的调查与思考 (2007-1-6 14:55:37)
- 关于女职工劳动保护权益现状的调查与思考保障女职工的合法劳动权益是《妇女权益保障法》的一项内容，也是各级工会组织的职责。《妇女权益保障法》在女职工的劳动就业、同工同酬、劳动保护和获得物资帮助等劳动权益方...
- 企业执行女职工劳动保护情况调查报告 (2007-12-4 10:07:54)
- 总工会：根据总工会及市总工会《关于对企业女职工劳动保护法律法规实施情况进行执法调研》的文件要求，公司工会于年月日至日，对公司所属个基层工会的名（其中男职工人，女职工人）职工进行了问卷调查，现将调查结果...
- 企业公司维护女职工劳动保护权益经验材料 (2007-12-8 8:57:34)
- 集团是中国最大的工程机械开发、制造和出口企业。主要产品有工程起重机械、路面机械、压实机械、铲土运输机械、混凝土机械、高空消防设备、工程机械专用底盘、驱动桥、回转支承、液压件等系列工程机械主机和基础零部...
- 要重视非公有制企业职工的劳动保护问题 (2008-6-10 11:26:31)
- 一、非公有制企业劳动安全卫生基本情况及存在主要问题上海、天津、浙江、4省、市都是非公有制经济发展较快的地区，在充分肯定非公有制经济迅猛发展，为全面建设小康社会做出巨大贡献的同时，也应看到非公有制企业在...
- 关于加强水利女职工劳动保护的思考 (2009-3-10 15:38:35)
- 曾经说过：每个了解历史的人都知道，没有妇女的酵素就不可能有的社会变革。社会的进步可以用女性的社会地位来精确地衡量。保障女职工与男职工享有平等的劳动权益，关心女职工的身心健康，在劳动过程中享受特殊劳动保...
- 博斯坦乡小学《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结 (2013-6-6 8:27:27)
- 博斯坦乡小学《女职工劳动保护特别规定》；知识竞赛活动总结；《女职工劳动保护特别规定》颁布施行后，博斯坦乡小；县教育工会的统一安排部署，结合自身实际，广泛开展；一、参赛情况；二、开展活动基本情况；并且将...
- 女职工劳动保护状况的调查报告 (2013-7-6 7:47:44)
- 劳动保护权是指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的权利，用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。按照中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，在劳动保护权的内容方面，中国劳动者享有的劳动保护杈主要包括...
- 女职工劳动保护调查研究报告 (2014-7-24 7:42:50)
- 为了了解新情况、发现新问题，市妇女儿童工作、市总工会、市劳动和社会保障局、市卫生局、市统计局、市工商局等六家单位于2001年7月2002年7月，在全市范围内开展了女职工劳动保护状况联合调查。这次调查旨...
- 女职工劳动保护工作汇报 (2014-10-29 8:06:50)
- 在新的历史时期，按照的法律法规，做好女职工劳动保护工作，切实维护女职工的合法权益与身心健康，是我们企业工会女职工组织应尽的职责。我们要加强学习，提高认识，采取措施，勇于创新，认真做好女职工劳动保护工作...
- 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结 (2014-12-1 14:47:04)
- 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结为进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，普及女职工劳动保护法律法规知识，推动工会女职工工作，县总工会于2013年5至25日至28日，举办了《女职工劳...
- 因客观情况变化，用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿？ (2008-12-7 12:36:29)
- 因客观情况变化，用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿？kqe按照《劳动法》的规定和劳动部《关于支付经济补偿的办法》，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人...
- 电业工会关于开展2006“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的方案 (2007-12-12 9:35:18)
- 我局2006年5、加强领导，建立制度，大力推广和应用“一法三卡”工作法。去年，电业工会按照电力集团公司和电力工会的要求，通过网络对“一法三卡”进行了宣传和推广，今年准备在全系统进行推广和应用。要求各级...
- 创新创效职工劳动竞赛活动方案 (2008-8-29 9:59:53)
- 为落实07年经济运行分析会提出的创新思维创造性地工作全力以赴实现主业做大做强的主题要求，激发广大职工工作热情和创新活力，促进技术和管理创新，经请示局，局工会决定在全局范围内开展以创新思维，创造性的工作...
- 劳动合同范文专辑：私营企业职工劳动合同书 (2007-12-28 15:25:34)
- 私营企业职工劳动合同书用工单位：＿＿＿＿职工姓名：＿＿＿＿甘肃省劳动局制甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...
- 劳动合同范文专辑：国有企业职工劳动合同书 (2007-12-28 15:25:37)
- 职工姓名：单位：某某市印刷厂根据吉林施国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经某某市印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同...
- 劳动合同制职工劳动合同 (2013-7-24 6:11:41)
- 合同编号：公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。其中...
- 劳动合同制职工劳动合同书 (2013-7-28 23:22:04)
- 甲方（用人单位）名称：所有制性质：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号：劳动手册编号：外来人员就业证编号：现住址：甲乙双方在平等自愿，协商...
- 企业全员劳动合同制职工劳动合同书 (2013-7-28 23:22:54)
- 甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：家庭住址：根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规...
- 城镇劳动合同制职工劳动合同书 (2013-7-28 23:22:59)
- 甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或委托代理人）：乙方（劳动者）：性别：年龄：民族：文化程度：住址：籍贯：居民身份证号码：根据《劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上...
- 企业全员劳动合同制职工劳动合同 (2013-10-14 7:19:41)
- 甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：家庭住址：根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规...
- 劲松街道关于机关事业单位职工住房补贴工作实施方案 (2008-3-30 14:24:03)
- 根据市人民住房制度改革办公室下发的《关于市事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》｛〔2003〕京房改办字第078号｝和《朝阳区落实事业单位职工住房补贴的实施意见》文件的精神，结合街道实际...
- 某单位庆祝90周年职工书法、绘画大赛实施方案 (2013-6-12 20:15:11)
- 关于举办翰墨书写十年豪情，丹青描绘美好愿景职工书法、绘画大赛的实施方案一、征集作品内容本次书法、绘画作品以歌颂90周年走过的光辉成就及作者对集团公司、单位十年变化为内容（素材）进行创作。二、征集作品种...
- 单位干部职工带薪年休假实施方案 (2014-7-6 11:23:08)
- 1单位干部职工带薪年休假实施方案中心股室：根据《市区行政事业单位干部职工带薪年休假实施方案》及有关规定，结合工作实际，特制定中心职工带薪年休假实施方案。一、实施带薪年休假范围工作年限满一年以上的干部职...
- 新劳动合同法：单位应如实告知劳动报酬 (2007-12-22 14:53:33)
- 2007年6月29日，十届第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》，签署主席令予以公布，自2008年1月1日起施行。这是继《物权法》通过后与老百姓权益密切相关的又一部法律，昨日辽宁昊众律师事务所主任王...
- 劳动者与单位订立无固定期限劳动合同的条件 (2008-10-17 9:29:55)
- 1975年参加工作的徐丽，2000年因所在单位产权转让，徐丽随其他职工整体转入该市另一公司继续工作。此时，46岁的徐丽已连续工龄28年，本企业工龄16年，距法定退休年龄不足5年。2001年该公司重新与...
- 产假届满劳动合同也届满，单位解除劳动合同，怎么办？ (2008-10-19 9:59:30)
- 于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产，产假届满于某回到公司上班。几天后，于某与公司签订的劳动合同届满，因公司济效益滑坡，公司决定部分职工劳动合同届满后不再与其续订劳动合同，其中包括于...
- 开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结-单位工作 (2012-12-4 9:17:06)
- 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
- 煤气化公司班子成员关于加强煤矿职工劳动保护和职业健康保护的调研报告 (2023-8-1 8:09:40)
- 煤气化公司领导班子成员调查研究报告关于加强煤矿职工劳动保护和职业健康保护的调查研究专职、工会主席引言为全面了解公司煤矿单位劳动保护和职业卫生状况，加强职工劳动保护和职业健康保护监督，进一步改善职工的劳...
- 女职工工作总结－制定活动方案，开展“女职工争创活动” (2007-12-7 11:42:13)
- 我们主要做了以下几项工作。一、制定活动方案，开展“女职工争创活动”1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求，根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能...
- 地市推进劳动合同制度构建和谐劳动关系工作实施方案 (2007-1-6 14:58:26)
- 为了进一步规范劳动用工行为，切实保障广大职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进我市经济快速健康发展和维护社会稳定，构建和谐平安地，根据《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定，结合我市实际，现就...
- 2023年维护新就业形态劳动者劳动保障权益“暖心行动”工作方案 (2023-5-8 11:26:52)
- 2023年维护新就业形态劳动者劳动保障权益暖心行动工作方案为深入推进市人社局等五部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的工作方案》（人社发［2021]号，以下简称《工作方案》）各项政策措施尽快落地...
- 实验小学“我劳动，我快乐”学生劳动技能比赛活动方案 (2014-11-18 10:06:34)
- 实验小学我劳动，我快乐学生劳动技能比赛活动方案一、活动目的为进一步贯彻培养良好习惯，奠定幸福人生的办学理念，践行本校校本教材《行为习惯指南》的教育内容，培养学生的动手、动脑和生活实践能力，树立学生自己...
- 公司合并与职工权益保护 (2007-12-22 11:58:58)
- 【内容提要】公司合并时应注意保护职工的合法权益。被合并公司职工的原劳动合同应由合并后的公司承继，合并公司在合并完成后不能随意解雇被合并公司的职工，应遵守拟制解雇和整理解雇法理。我国现行立法在保护合并时...
- 女职工权益保护专项集体合同制度 (2009-11-9 19:42:10)
- 根据上级有关规定,为加强女职工权益保护专项集体合同签订、管理、和履行，切实维护女职工的合法权益，特制订本制度。一、推行女职工权益保护专项集体合同，是贯彻会议精神，坚持以人为本，落实的具体体现，是建立和...
- 农民工法律知识宣传材料之六女职工和未成年工保护 (2010-9-30 11:59:34)
- 女职工和未成年工由于生理和身体条件的原因，我国法律法规对他们给予了特殊的保护。在这里，我们将向您重点介绍女工和未成年工在劳动中应该享有哪些特别的照顾，用人单位的哪些行为侵害了女工和未成年工的合法权益，...
- 农二师二十四团2010年女职工权益保护履行报告材料 (2011-11-27 9:30:03)
- 二十四团现有女职工有1438人，占职工总人数48%，2010年，用工方二十四团工会（女工委）签订了《女职工权益保护专项合法集体合同》，本合同的目的。女职工的各项权益不受侵害，2010年在用工方和工会（...
- 女职工特殊权益保护专项集体合同 (2013-10-15 8:19:36)
- 下载:96女职工特殊权益保护专项集体合同.doc女职工特殊权益保护专项集体合同第一章总则第一条为维护女职工的合法权益和特殊利益，建立和谐稳定的劳动关系，充分调动和发挥女职工在企业经济建设中的作用，根据...
- 企业女职工权益保护工作的调研报告 (2014-7-2 8:00:11)
- 企业女职工权益保护工作的调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，全面推行女职工权益保护专项集体合同工作，做好新时期企业工会女职工工作,县总工会调研组分别对灵溪、龙港两镇女职工人数相对较多的1...
- 保护发挥女职工积极作用工作意见 (2015-1-8 8:07:54)
- 女职工是推动企业发展进步的力量。在市场竞争日趋激烈的新形势下，随着企业改革的不断深化、科技创新步伐的加快，对女职工技能素质提出了新的更高的要求。做好新形势下的女职工工作，充分发挥各级女职工组织的作用，...
- 开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告 (2006-11-29 8:56:24)
- 根据豫工生[2005]4号文通知精神，我们对所属县区、市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行了调查，现将所了解的情况报告如下：一、市、县工会维护职工劳动安全卫生权益工作情况1、市总工会劳动保护机构配...
- 关于开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告 (2006-11-29 15:25:44)
- 关于开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告根据豫工生[2005]4号文通知精神，我们对所属县区、市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行了调查，现将所了解的情况报告如下：一、市、县工会维护职工劳动安全...
- 劳动者权益保护亟待解决的几个问题 (2006-11-29 18:24:12)
- 我国自1995年实施《劳动法》、推行劳动合同制以来，劳动制度的发展逐步走向法制化。但是，我国的劳动制度还存在这样和那样的不足，实践中也存在对劳动者权益保护不力的问题。现行劳动制度中对劳动者权益保护上存...
- 2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理劳动保护部分) (2005-8-25 15:41:00)
- 2005年上半年人力资源部工作总结（工资管理与劳动保护部分）一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2...
- 非公企业劳动保护状况调查 (2006-9-1 8:46:00)
- 非公企业劳动保护状况调查省总工会劳动保障部:近年来，非公经济以新经济组织的形式迅速发展，已成为就业的渠道，随之而来的非公企业职工劳动保护问题也日益凸现。为更好地保障我市非公企业职工的合法劳动权益，同时...
- 劳动保护典型经验介绍 (2006-12-5 9:10:28)
- 大力推广应用“安全生产信息卡”不断开创全市劳动保护工作新局面编者按“安全生产信息卡”是我市劳动保护工作的一项创新，是将岗位、设备及流水线操作特性、危险等级及自我防范措施和自救手段等方面的内容，编制成简...
- 劳动保护用品管理制度及发放标准 (2007-6-13 7:52:37)
- 第一条为更好地对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，保护职工在生产过程中安全与健康，特制定本制度。第二条劳动保护用品包括：安全帽、矿靴、手套、手电筒、电池、防尘口罩、洗衣粉（肥皂）等。第三条各生产单...
- 安全技术劳动保护措施计划 (2007-6-23 7:58:11)
- 安全技术劳动保护措施计划为了加强对安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的管理，依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《运行分局安全生产管理标准》的有关要求，本着积极预防人身及设备事故以及保护职工健...
- 企业工会劳动保护监督检查工作职责 (2007-7-12 7:55:15)
- 企业工会劳动保护监督检查工作职责1、监督和协助企业贯彻执行劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全和健康的规章制度的制定。2、调查分析研究劳动安全卫生状况，反映职工...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及单位职工劳动保护方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
